Elenco dei relatori Avv. Giacinto Favalli Trifirò & Partners Dott. Massimo Forbicini La gestione dei fenomeni di assenteismo Prof. Avv. Arturo Maresca Dati relativi al partecipante Dott.ssa Patrizia Ordasso Responsabile Ufficio Relazioni Industriali Intesa Sanpaolo Avv. Francesco Rotondi La misurazione del fenomeno Le misure organizzative di contrasto Il potere di controllo del datore di lavoro I profili sanzionatori e il licenziamento Le novità del Jobs Act LabLaw Studio Legale Avv. Franco Toffoletto Toffoletto De Luca Tamajo e Soci Prof. Avv. Giorgio Treglia Professore a Contratto di Diritto Processuale Civile Università Statale di Milano Treglia Valle Studio di Avvocati Dott. Martino Troncatti Corporate Human Resources Director Artsana Modera i lavori Avv. Domenico Mezzacapo Ricercatore di Diritto del Lavoro Sapienza Università di Roma Milano, 24 febbraio 2015 Grand Hotel et de Milan EARLY BOOKING 20% fino al 23 gennaio di sconto Evento disponibile in videoconferenza La qualità e l’interattività degli eventi Optime direttamente su personal computer o tablet Optime Un brand di Paradigma Srl Tel. 011.0204111 Fax 011.5539113 Corso Vittorio Emanuele II, 68 10121 Torino www.optime.it - [email protected] Dati relativi all’evento Head of Industrial Relations & Payroll Human Resources and Organization Vodafone Italy Ordinario di Diritto del Lavoro Sapienza Università di Roma La gestione dei fenomeni di assenteismo Modulo di iscrizione L’iscrizione si intende perfezionata al momento del ricevimento del presente modulo di iscrizione - da inviare via fax al numero 011.5539113 o via email all’indirizzo [email protected] - integralmente compilato e sottoscritto per accettazione. La Segreteria Organizzativa provvederà a inviare conferma dell’avvenuta iscrizione. Milano, 24 febbraio 2015 AULA Nome VIDEOCONFERENZA Cognome Azienda/Studio/Ente Funzione aziendale/Professione E mail Telefono Fax Dati integrativi per l’accreditamento dei professionisti Ordine/Distretto Luogo e data di nascita C. F. Dati per eventuale partecipante under 35 Nome Cognome E mail Dati per la fatturazione Intestatario fattura Indirizzo Città CAP Provincia P. Iva Perché partecipare • per conoscere la recente evoluzione giurisprudenziale e la più rilevante prassi operativa in materia, • per analizzare le nuove prospettive introdotte dal Jobs Act e verificare le opportunità offerte dal nuovo quadro normativo, • per raccogliere utili indicazioni dai principali esperti della materia, provenienti dall’ambito accademico e dalle professioni, • per venire a conoscenza delle esperienze di rilevanti realtà aziendali (Intesa Sanpaolo, Vodafone Italy, Artsana) e delle soluzioni adottate rispetto alle questioni più controverse e problematiche, • per condividere con i relatori e con gli altri partecipanti problematiche specifiche connesse alla propria realtà aziendale, • per presentare domande e quesiti di specifico interesse. C. F. Per informazioni contattare Referente Telefono Fax E mail Data e Firma Modalità di pagamento Versamento anticipato della quota di iscrizione tramite bonifico bancario Ai sensi dell’art. 1341 c.c. si approvano espressamente le condizioni di partecipazione riportate sul sito www.optime.it con particolare riferimento alle modalità di disdetta e alle variazioni di programma. Data e Firma Informativa Privacy I dati forniti a Paradigma Srl sono raccolti e trattati, con modalità anche informatiche, esclusivamente per evadere la Sua richiesta di partecipazione all’intervento formativo e svolgere le attività a ciò connesse. I dati potranno essere trattati, per conto di Paradigma Srl, da dipendenti e collaboratori incaricati di svolgere specifici servizi necessari all’esecuzione delle Sue richieste. Il conferimento dei suoi dati, pur essendo facoltativo, si rende necessario per l’esecuzione del servizio richiesto. Solo in caso di Sua autorizzazione i dati saranno conservati e trattati da Paradigma Srl per effettuare l’invio di materiale informativo relativo a prossime iniziative di Paradigma Srl. Lei potrà esercitare i diritti di cui all’articolo 7 del D. Lgs. n. 196/2003 (accesso, integrazione, correzione, opposizione, cancellazione) inviando una richiesta scritta a Paradigma Srl con sede in Torino, C.so Vittorio Emanuele II, 68, tel. 011.538686, fax 011.5621123. Letta l’informativa, acconsente all’utilizzo dei dati inseriti nel presente modulo per l’invio del materiale informativo? SI Data e Firma NO Programma dei lavori Milano, martedì 24 febbraio 2015 L’assenteismo: nozioni generali e disciplina applicabile L’assenteismo quale fenomeno giuridico: descrizione delle fattispecie Il quadro legale di riferimento e la disciplina applicabile L’evoluzione giurisprudenziale in materia di “assenteismo tattico” Prof. Avv. Arturo Maresca Sapienza Università di Roma L’impatto dell’assenteismo sull’organizzazione aziendale La misurazione dei fenomeni di assenteismo e la determinazione delle cause La valutazione dei costi determinati dall’assenteismo I possibili interventi di contrasto all’assenteismo Dott.ssa Patrizia Ordasso Intesa Sanpaolo Dott. Massimo Forbicini Vodafone Italy Note organizzative e condizioni Il licenziamento per eccessiva morbilità come licenziamento per giustificato motivo oggettivo L’art. 2110 c.c. e il periodo di comporto Il licenziamento intimato prima della scadenza del periodo di comporto Le recenti aperture giurisprudenziali e la riconduzione al licenziamneto per giustificato motivo oggettivo Orario dei lavori 9.00 - 13.00 14.30 - 18.00 Quota di partecipazione VIDEOCONFERENZA € 950 + Iva La corretta gestione dei licenziamenti dei lavoratori assenteisti La quota di partecipazione in aula include la consegna del materiale didattico in formato elettronico, la partecipazione alla colazione di lavoro e ai coffee breaks, la possibilità di presentare direttamente ai relatori domande e quesiti di specifico interesse. LabLaw Studio Legale La corretta gestione dei procedimenti disciplinari Le tecniche di redazione della contestazione disciplinare Le tecniche di redazione della lettera di licenziamento per superamento del periodo di comporto Le tecniche di redazione della lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo prima della scadenza del periodo di comporto Prof. Avv. Giorgio Treglia La quota di partecipazione in videoconferenza include la consegna del materiale didattico in formato elettronico e la possibilità di presentare ai relatori domande e quesiti di specifico interesse a mezzo chat. Alcuni giorni prima dell’evento riceverà le credenziali per accedere all’aula virtuale. Durante la lezione, oltre a vedere e sentire il docente sarà possibile visionare le slides di supporto all’intervento. Early booking Alle preiscrizioni che saranno formalizzate entro il 23 gennaio 2015 sarà riservata una riduzione del 20% sulla quota di iscrizione. Formazione finanziata La quota di partecipazione all’iniziativa può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Optime offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione, monitoraggio e rendiconto. Università Statale di Milano Progetto Giovani Eccellenze L’adesione all’evento formativo permette di iscrivere una seconda risorsa che non abbia compiuto il 35° anno di età e proveniente dalla stessa organizzazione con una riduzione del 30% sulla seconda quota di partecipazione. Modalità di iscrizione L’iscrizione si intende perfezionata al momento del ricevimento del modulo di iscrizione integralmente compilato. Il numero dei posti disponibili è limitato e la priorità d’iscrizione è determinata dalla data di ricezione del modulo. Si consiglia pertanto di effettuare una preiscrizione telefonica per verificare la disponibilità. Artsana Il potere di controllo del datore di lavoro sui fenomeni di assenteismo Modalità di pagamento La quota di partecipazione deve essere versata prima dell’effettuazione dell’intervento formativo tramite bonifico bancario intestato a: Il controllo delle assenze per infermità e il problema dell’assenteismo “a macchia di leopardo” Il valore del certificato medico e gli strumenti a disposizione del datore di lavoro in caso di falsità del certificato o di falsa attestazione dello stato di malattia L’assenteismo e la vigilanza dell’attività lavorativa I controlli “difensivi” e i limiti del ricorso ad agenzie investigative o a strumenti tecnologici PARADIGMA Srl, Corso Vittorio Emanuele II, 68 ‑ 10121 Torino c/o Banco Popolare Società Cooperativa IBAN IT 78 Y 05034 01012 000000001359 Diritto di recesso e modalità di disdetta Il recesso dovrà essere comunicato in forma scritta almeno sette giorni prima della data di inizio dell’evento formativo (escluso il sabato e la domenica). Qualora la disdetta pervenga oltre tale termine o qualora si verifichi di fatto con la mancata presenza al corso, la quota di partecipazione sarà addebitata per intero e sarà inviato al partecipante il materiale didattico. In qualunque momento l’azienda o lo studio potranno comunque sostituire il partecipante, comunicando il nuovo nominativo alla Segreteria organizzativa. Avv. Franco Toffoletto Toffoletto De Luca Tamajo e Soci Trifirò & Partners Grand Hotel et de Milan Via Manzoni, 29 - Milano - Tel. 02 723141 Avv. Francesco Rotondi Dott. Martino Troncatti Avv. Giacinto Favalli Sede dell’evento € 1.050 + Iva La valorizzazione delle componenti retributive collegate al risultato I premi per la sicurezza I premi per la continuità di presenza I modelli operativi e le esperienze applicative Le sanzioni conservative applicabili in caso di assenteismo Le sanzioni estintive e il principio di proporzionalità Il licenziamento disciplinare Le conseguenze in caso di illegittimità del licenziamento Milano, 24 febbraio 2015 Quota di partecipazione AULA Gli incentivi premiali finalizzati a ridurre i fenomeni di assenteismo Il potere disciplinare del datore di lavoro e le sanzioni applicabili in caso di assenteismo Luogo e data dell’evento I partecipanti potranno, nei giorni che precedono l’evento, anticipare on line ai docenti quesiti e temi di dibattito. Nel corso dell’intervento formativo saranno inoltre previste numerose opportunità di dibattito al fine di favorire l’interazione tra partecipanti e docenti, incentivare l’analisi di casi pratici e problematiche operative. Iscriviti alla newsletter www.optime.it Crediti formativi È stata presentata domanda di accreditamento dell’iniziativa ai diversi Ordini Professionali. Per verificare lo stato degli accreditamenti consultare l’area del sito internet www.optime.it dedicata all’evento. Segreteria organizzativa Per ulteriori informazioni è possibile contattare la Segreteria organizzativa al numero telefonico 011.0204111 oppure inviare un messaggio di posta elettronica all’indirizzo [email protected]. PARADIGMA Srl Registro delle Imprese di Torino Capitale sociale Euro 46.800,00 i.v. P. IVA 06222110014
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