COMUNE DI CURSI PROVINCIA DI LECCE ____________ Reg. Gen. N° 120 del 09/04/2014 UFFICIO TECNICO COPIA DI DETERMINAZIONE Reg. Sett. N° 87 DEL 07/04/2014 OGGETTO: ATTRIBUZIONE INDENNITÀ AL PERSONALE DEL SETTORE TECNICO ANNO 2014. Pag. 1 di 6 IL RESPONSABILE DEL SETTORE Visto l’art.163 comma 3 del D.Lgs.267/2000, che prevede, tra l’altro, l’autorizzazione automatica dell’esercizio provvisorio, ossia la possibilità per gli enti locali di effettuare, ove la scadenza del termine per la deliberazione del bilancio di previsione sia stata fissata da norme statali in un periodo successivo all'inizio dell'esercizio finanziario di riferimento, per ciascun intervento, spese in misura non superiore mensilmente ad un dodicesimo delle somme previste nel bilancio deliberato, con esclusione delle spese tassativamente regolate dalla legge o non suscettibili di pagamento frazionato in dodicesimi; Preso atto che il termine per l’approvazione del bilancio 2014 è stato prorogato al 30 Aprile p.v.; Vista la deliberazione G.C. n. 51 del 14/06/2012 con cui è stato preso atto della regolare costituzione del fondo delle risorse decentrate per il 2012 e della sottoscrizione del CDI valevole per gli anni 2012-2013 e fino alla sottoscrizione di un nuovo contratto decentrato; Atteso che il vigente CDI ha preso atto della quantificazione delle risorse decentrate per l'anno 2012 disponendo i criteri per la loro utilizzazione, in particolare individuando i profili professionali cui corrispondere le indennità accessorie e regolamentando i criteri di attribuzione delle indennità per specifiche responsabilità; Evidenziato che il Regolamento di attribuzione delle indennità per specifiche responsabilità, come allegato al vigente CDI, - all’art. 1, secondo capoverso così dispone: “ per il riconoscimento dell'indennità di cui trattasi si evidenzia che deve trattarsi di effettiva specifica responsabilità; lo svolgere di attività di responsabile del procedimento è strettamente collegato, per i dipendenti di categoria C e D, al contenuto della declaratoria professionale, costituendo pertanto il normale oggetto delle loro attività”. all’art. 1, 3° capoverso così dispone: - “Si concorda pertanto, di erogare le suddette indennità nelle misure e secondo i criteri sottoelencati: - al personale della categoria D (con esclusione dei titolari delle posizioni organizzative): 1. in relazione alla attribuzione di responsabilità/coordinamento di servizi risultante da specifico atto formale con validità annuale; 2. in relazione all'effettuazione di procedure con rilevanza esterna o particolarmente complesse, comportanti responsabilità personali, risultante da apposito atto formale con validità annuale; al personale di categoria B e C: 1. in relazione all'esercizio di coordinamento di squadra o gruppi di lavoro, risultante da apposito atto formale con validità annuale; 2. in relazione all'assegnazione di specifici compiti o organizzazione di eventi, risultante da apposito atto formale con validità annuale; 3. in relazione all'effettuazione di procedure con rilevanza esterna, comportanti responsabilità personali, risultante da apposito atto formale con validità annuale;” Ritenuto opportuno procedere alla organizzazione del Settore Tecnico, considerata anche l’esigua forza lavoro a disposizione, nei seguenti servizi organicamente più complessi: Sportello unico edilizia, programmazione e gestione delle opere pubbliche, pianificazione urbanistica e territoriale, ambiente e protezione civile; Dato atto che i dipendenti addetti ai servizi di cui sopra, fin dal 2012 e senza soluzione di continuità si occupano di tutte le fasi procedimentali inerenti le attività di competenza, pur nell’evidente difficoltà di rispettare i tempi della programmazione dei lavori imposti da un quadro normativo in continua evoluzione; Pag. 2 di 6 Considerato che si ritiene di assegnare, confermando quanto assegnato negli anni precedenti, le indennità per specifiche responsabilità di servizio, in ossequio al richiamato regolamento per le motivazioni e gli incarichi specifici, come da allegate tabelle e come appresso riportate: Dipendente e categoria Incarichi affidati Livello di autonomia/rilevanza esterna. LANZILOTTO Luigi D1/D5 - Programmazione e gestione opere pubbliche. - Appalti, gare, contratti. - Ambiente. - Autorizzazioni, ordinanze, decreti. Il Dipendente curerà tutte le fasi procedimentali fino alla formale stesura di atti e documenti a rilevanza esterna e sarà il referente interno per tutti gli enti di riferimento. Assume la personale responsabilità della elaborazione e predisposizione di tutti gli atti amministrativi con rilevanza esterna semplici e complessi. Coordinerà il lavoro ammnistrativo della collaboratrice Sig.ra Chilla nella complessiva gestione ammnistrativa del servizio. MUSARO’ Luca C5 - Programmazione e gestione opere pubbliche. - Sportello unico edilizia. - Protezione civile Il Dipendente è Responsabile dei Procedimenti propri dello Sportello Unico dell’Edilizia. Svolge il compito di Responsabile Unico del procedimento per le fasi di progettazione, affidamento ed esecuzioni di ogni singolo intervento da realizzarsi mediante contratto pubblico. Predispone, cura e organizza le attività relative alle manutenzioni del patrimonio comunale coordinando il lavoro degli operai a disposizione del Settore. Coordina, unitamente al Responsabile del Settore, le attività relative al Servizio di Protezione civile. Dato atto che le responsabilità come sopra assegnate non si sostanziano esclusivamente in mera responsabilità di procedimento ma comportano responsabilità personali in tutte le procedure aventi rilevanza esterna; Visto l’Art. 20 del CDI vigente “Risorse destinate a compensare l'esercizio di attività svolte in condizioni Pag. 3 di 6 particolarmente disagiate” e considerati i profili individuati ritenendo di dover assegnare tale indennità ai relativi dipendenti del Settore; Visto l’art. 22 del CDI relativo all’indennità di rischio per i profili professionali individuati ritenendo di assegnare le relative indennità al personale del Settore; Tutto ciò premesso e considerato; VISTO il D. L.vo 267/2000 VISTO il D. L.vo 165/2001; VISTO lo Statuto Comunale; DETERMINA 1. Le premesse formano parte integrante e sostanziale del presente provvedimento e qui si intendono riportate. 2. Di dare atto che, ai sensi del Regolamento sull’attribuzione delle indennità per specifiche responsabilità come in premessa richiamato, sono state predisposte le singole schede di pesatura delle relative indennità come riportate nel presente atto quali parti integranti e sostanziali. 3. Di attribuire per l'anno 2014, con decorrenza da Gennaio 2014, le indennità previste dai vigenti CCNL del comparto enti locali come previste dal vigente CDI sottoscritto in data 11/06/2012 come di seguito: LANZILOTTO Luigi - indennità specifiche responsabilità Euro/anno 2.375,00#; MUSARO’ Luca - indennità specifiche responsabilità Euro/Anno 2.050,00#; CHILLA Luigi - indennità di rischio 360,00#; VINCENTI Nicola - indennità di rischio 360,00#; CHILLA M. Rosalba - indennità di disagio 360,00#. 4. Di determinare che ad eccezione delle indennità riconosciuta per specifiche responsabilità che pure è soggetta ad erogazione mensile ma in misura fissa, tutte le altre indennità collegate all'effettiva presenza in servizio, sono erogate tutte mensilmente sulla base delle effettive presenze nel mese precedente. 5. Di dare atto che anche nel 2013, in relazione alle risorse espressamente previste in sede di contrattazione decentrata e senza soluzione di continuità, gli stessi collaboratori hanno eseguito le funzioni e le attività formalmente assegnate nel 2012, adeguandosi anche alle maggiori incombenze sopravvenute per le motivazioni riportate in premessa. 6. 6. Di dare atto che gli incaricati di specifiche responsabilità come individuato nel prospetto anzi riportato, oltre che responsabili dei procedimenti assegnati come ivi individuati, assumono anche la funzione di incaricati del trattamento dei dati ai fini della tutela della privacy. 7. Di determinare che su ogni atto a rilevanza interna nonché quelli a rilevanza esterna di competenza del Responsabile di Settore sia apposta la firma del rispettivo responsabile del procedimento. 8. Di dare atto che la spesa conseguente trova copertura finanziaria al Cap. 10/4 “Applicazione contratto integrativo decentrato” del bilancio di previsione 2014 in corso di formazione. 9. Di riservarsi una eventuale revisione della quantificazione delle indennità qui assegnate a seguito di successiva quantificazione ed utilizzo delle risorse del Fondo del trattamento accessorio dell’anno in corso secondo le relative formalità di rito. Pag. 4 di 6 10. Di consegnare copia del presente atto ai dipendenti diretti interessati. 11. Di inviare la presente determinazione al Settore Economico-finanziario per i provvedimenti di competenza. Pag. 5 di 6 IL DIRIGENTE F.to Ing. Massimo NOCCO ….…………………………. ________________________________________________________________________________ Visto: ai sensi dell’art. 49, 1° comma e dell’art. 153, 5° comma del D.Lgs. del 18 agosto 2000 n. 267, si attesta la regolarità contabile e la relativa copertura finanziaria. Il Responsabile del Settore Finanziario Cursi, lì 09/04/2014 F.to Dott. Benvenuto BISCONTI ……………………………….. Si attesta che la presente determinazione è stata pubblicata per oggetto all’Albo Pretorio il ________________ e vi rimarrà per 15 giorni naturali e consecutivi. Cursi, lì _______________ IL MESSO COMUNALE F.to Ulisse RIZZO ……………………………….. Copia conforme all'originale, per uso amministrativo e di ufficio. Dal Municipio lì, .................. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Ing. Massimo NOCCO Pag. 6 di 6
© Copyright 2024 Paperzz