PRIMI PASSI VERSO IL D. Lgs. 231/01 Consulenze Integrate Tecniche Giuridiche Un nuovo approccio integrato, per una visione globale e soluzioni efficaci. Competenze specifiche, unite per una consulenza completa e puntuale, senza Presentazione Verifica Progettazione rinunciare all’identita’ e all’autonomia delle singole professionalita’, ed al contatto diretto con il cliente. Una rete di studi professionali accomunati da elevata preparazione, capacita’, e visione globale delle problematiche dell’impresa in ogni settore, per assicurare al cliente una tutela ed un servizio di elevata qualita’, nel rispetto dei principi dell’etica professionale e della responsabilita’ sociale d’impresa. La prima realtà che integra l’azione quotidiana di tecnici e giuristi, nell’ottica della migliore tutela per l’azienda, della crescita e del miglioramento continui del personale interno ad essa, grazie all’apporto contemporaneo delle competenze di consulenti con elevata capacità ed esperienza. CONSULENZE INTEGRATE www.consulenzeintegrate.it 0444/571212-0444/291665-0444/560949 fax Viale Sant’Agostino 134 – 36100 Vicenza PRIMI PASSI VERSO IL D. LGS. 231/01 I L P E R C O R S O I N T R O D U T T I V O C H E P O N E L E B AS I D E L S U C C E S S O Il D. Lgs. 231/01 spiegato con competenza e semplicità L’analisi preliminare delle aree a rischio L’elaborazione di un progetto Tutto su misura Il Modello di Organizzazione e Gestione, sviluppato ai sensi del D. Lgs. 231/01, è la sintesi di tutte le I l s erv izio prev ede l’int erv ent o in azi enda d i soluzioni ed i presidi che l’azienda attua per la prevenzione dei reati elencati all’interno del Decreto. due esperti dello studio, per realizzare tre Affinché abbia reale potere esimente, sono necessarie due condizioni: attiv ità: Il D. LGS. 231/01 AMMETTE UNA RIDUZIONE DELLA SANZIONE, O LA COMPLETA ESENZIONE, NEL CASO L’AZIENDA ABBIA SVILUPPATO ED EFFICACEMENTE ADOTTATO UN MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE Deve essere coerente con la realtà aziendale - Deve essere efficacemente attuato PRESENTAZIONE In una prima fase, tramite il colloquio diretto con la Il modello organizzativo non è un semplice documento, ma l’esito di un reale percorso decisionale e strategico DEFINISCE LA RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA DELL’ENTE RISPETTO AI REATI COMMESSI DAGLI AMMINISTRATORI O DALLE FIGURE APICALI PREVEDE SANZIONI PECUNIARIE ED INTERDITTIVE - proprietà e gli amministratori, il team presenta i contenuti e le previsioni del D. Lgs. 231/01, confrontandoli con la realtà aziendale VERIFICA Successivamente, il team esegue una pre-verifica delle aree a rischio, come individuate nella presentazione, L ’ AN AL I S I D E L R I S C H I O IL M.O.G. Vero cuore della realizzazione del Modello; deve Il Modello di Organizzazione e Gestione, estendersi a quelli, tra i reati ricompresi nel D. Lgs. costruito a seguito di una reale analisi dei rischi intervento si chiude con un’ulteriore riunione con la 231/01, che possano realmente interessare i e della valutazione delle capacità gestionali e proprietà e gli amministratori, per un primo esame delle processi aziendali; è utile strumento di indagine, operative con particolare attenzione alle aree più critiche: strumento esimente, ma vera e propria carta di - La sicurezza sul lavoro identità della Società. È un efficace documento P R O G E T TA Z I O N E - L’ambiente di sintesi dei presidi adottati, e della politica Infine, lo Studio realizza un report completo dell’attività - La gestione societaria gestionale ed imprenditoriale della proprietà. svolta dal team in azienda, proponendo un progetto di - La gestione dei dati - I rapporti con la Pubblica Amministrazione dell’azienda, mediante colloqui mirati con le figure responsabili nei diviene non solo processi sensibili più caratteristici. La giornata di risultanze sviluppo del Modello realmente “su misura”, contenente tempi, attività da svolgere, costi, che possa rappresentare un REALE VALORE AGGIUNTO AL CONTROLLO AZIENDALE. Questo l’obiettivo che accomuna i professionisti che hanno voluto far nascere questa struttura, fortemente impegnati nel condividere le proprie capacità interdisciplinari, per poter garantire al cliente una tutela di reale affidabilità. Le materie di studio, ciascuna gestita dal professionista di maggiore esperienza specifica, sono esaminate assieme alle altre figure necessarie per compierne una completa e precisa analisi. L'unione di professionisti tecnici e giuridici permette quindi di garantire al cliente una disamina completa della propria problematica, e soluzioni pensate con una visione che tenga realmente conto di tutti gli aspetti rilevanti, delle possibili implicazioni, delle presumibili evoluzioni. ORGANIZZATIVO E GESTIONALE
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