Formazione 2015

… la formazione che rende
TOP TRAINING 2015
“EXCELLENT 3D”: Imparare a Progettare e Stampare
oggetti, Costruire una Stampante 3D .
“+20%”: … efficienza … minori costi. Il Training Result
applicato a singole aree funzionali (progettazione, produzione,
qualità, controllo, logistica, sicurezza, o, meglio, in un approccio
integrato) o per specifici fabbisogni indicati dal cliente. In
modo semplice, rapido, con la soddisfazione dell’azienda e dei
partecipanti.
“+20%” è il prodotto formativo che anticipa le nuove ISO 2015 per
la competitività dell’azienda.
... continua a pagina 2
LE PRIME SCADENZE PER LA FORMAZIONE
GRATUITA
Adesioni Fondimpresa Conto di Sistema (Avviso 4/2014):
entro il 20/11/2014 (inizio formazione marzo 2015)
Adesioni con Conto Formazione Fondimpresa: 30 giorni
lavorativi prima dell’inizio della formazione.
Adesioni senza finanziamenti (a pagamento): su tempi ordine
cliente (70% tariffa a risultato per corsi “+20%”)
Formazione: utile se a
risultato, a breve e con
benefici tangibili.
Un fenomeno che avanza, anche
in Italia.
La formazione è utile se offre, in
modo semplice, un riscontro
(tangibile!) appena concluso il corso.
Qualunque sia il miglioramento
atteso: tecnico o gestionale. Il
“Training Result”, ancora poco
diffuso in Italia è ormai una pratica
comune dalla grande alla piccola
impresa nel nord Europa, Germania
in testa.
In Italia è stato adottato inizialmente
in alcune multinazionali e ora inizia
ad estendersi alle piccole imprese.
La rete In.com offre alle imprese
l’opportunità di cambiare marcia
nella formazione: puntare subito ad
un risultato integrando performance
di apprendimento e di impresa. Un
training che offre risultati in tempi
molti più rapidi della formazione
tradizionale con benefici in ogni
campo: dalla qualità alla sicurezza,
dalle vendite alla logistica.
Con il progetto Fondimpresa il
beneficio è duplice: la
formazione non costa e,
finalmente, rende.
Contattaci per saperne di più!
Piemonte
Loredana
011 5216245
3379483536
Lombardia
Irene
02 48193232
[email protected]
[email protected]
Liguria
Alessandra
010 591441
Abruzzo
Gennaro
3356498318
Sardegna
Giada
070 345130
Puglia
Paola
0832 231703
[email protected]
[email protected]
[email protected]
FORMAZIONE
A RISULTATO
[email protected]
TRAINING 2015
"+20%", la proposta training 2015 -con corsi aziendali (minimo 4
persone) ed interaziendali (presso le sedi in.com Italia) è articolata in
una serie di proposte che spaziano su diverse aree aziendali -strategiche
ed operative- con una duplice finalità, integrata in ogni proposta:
1) Metodi e tecniche per ridurre -velocemente- i costi, fare efficienza,
favorire lo sviluppo.
2) Digitalizzazione come opportunità di accorciare processi, fare
innovazione a valore aggiunto, rendere più rapida, orientata agli obiettivi
effettivi (e non "burocratici"!) ogni attività aziendale.
TECNOLOGIE PER L'INNOVAZIONE
T1 Excellent 3D: Progettare, Stampare, Costruire 3D
T2 World Class Shop Floor Management
T3 Marcatura CE EN 1090 Carpenteria in acciaio ed alluminio
Ore
80
8
24
L'ORGANIZZAZIONE CHE RENDE
Le norme ISO in revisione nel 2015 e i Sistemi Integrati:
O1
dall'analisi dei processi all'analisi dei rischi
PDCA Integrato (Qualità, Sicurezza, Ambiente, Manutenzione,
O2
Work Place Organization)
O3 PDCA Integrato sul campo (realizzazione Pilota)
O4 OEE per ottimizzare la produzione e la manutenzione
O5 OEE sul campo (realizzazione Pilota)
Cost deployment: il controllo di gestione finalizzato alla creazione
O6
del valore
Il Facilitatore digitale: l'esperto interno per incrementare la
O7
produttività aziendale
Ore
RISORSE UMANE PER L'OBIETTIVO EFFICIENZA
Dal CCNL nazionale al contratto di lavoro aziendale per le PMI:
R1 criteri per la definizione di nuovi contratti e la gestione di sistemi
meritocratici
ABC del “Jobs act”: nuove strategie di gestione ed operatività per le
R2
risorse umane nella PMI
R3 La leadership dal Dire al Fare
Ore
I NUOVI CLIENTI
C1 Il nuovo marketing: veglia strategica e analisi dei segnali deboli
C2 Web marketing aziendale dalla A alla Z
C3 Fare business con la Cina
C4 La negoziazione efficace per fare business con la Germania
Ore
40
48
8
16
ASSET INTANGIBILI ED EFFICIENZA
La proprietà intellettuale: come valorizzare le risorse intangibili
G1
dell'azienda
Aspetti giuridici del Cloud Computing aspetti contrattuali e di
G2
trattamento dei dati legati al cloud computing
Ore
L’archivio digitale e le nuove regole tecniche per la conservazione
dei documenti informatici
La privacy in azienda: regole per il corretto trattamento dei dati
G4
personali nel contesto aziendale
Il modello 231/01 e la responsabilità amministrativa aziendale in
G5
tema di reati informatici
Horizont 2020: europrogettazione per sostenere l’innovazione in
G6
azienda (seminario per analisi dei bisogni e pre progettazione)
G3
16
24
8
16
8
40
24
24
8
16
24
8
8
20
16
8
innovazione e
competitività
è una rete di imprese nata per
sviluppare un valore aggiunto
formativo per i Clienti fondato
sulla integrazione di diverse
specializzazioni ed asset :
 Information Technology
(Insight S.r.l.)
 Lean Thinking &
Management
(In-Progress S.r.l)
 Marketing & Customer
(Team S.r.l.)
 Pianificazione e
Controllo (Aiati S.r.l.)
 Sistemi di Gestione
d’Impresa (Qualitek S.r.l.)
Operiamo e sosteniamo i
Clienti in base a tre principi:
 VALORE AGGIUNTO
 INTEGRAZIONE
 SEMPLICITA’
FONDIMPRESA +
HORIZONT 2020
Finanziare la formazione e,
nel contempo,
l’innovazione tecnologica
ed organizzativa d’impresa.
in.com realizza progetti
diretti con l’Unione Europea
per lo sviluppo delle PMI.
Il Progetto in.com 2015
intende dare gambe ed ali
all’innovazione connettendo
imprese e favorendo la ricerca
e l’innovazione.
INTERMEDIAZIONE?
NO GRAZIE!
E’ uno dei nostri principi.
Troppe risorse pubbliche per le
imprese vengono sprecate in
intermediazione, burocrazia,
alimentazione di sovrastrutture
che non creano valore
aggiunto per le aziende (né
per il Sistema Italia).
Il nostro modo di operare
punta ad eliminare ogni
spreco nell’utilizzo delle
risorse a sostegno delle
imprese.

Download Report