flyer_1 ottobre 2014

Programma
HR: trasformazione e sviluppo d’impresa
Qualcuno recentemente ha affermato che
Per la gestione del cambiamento, non è più suf-
“quel che cambia è il cambiamento!”
ficiente attrezzarsi solo con il tradizionale ricorso
a forme di change management che rischiano di
Gli scenari con i quali le imprese sono chiamate
essere circoscritte ai soli aspetti reattivi e influen-
a confrontarsi richiedono a quest’ultime soste-
zate pesantemente dalla pressione dell’emergen-
nibilità, innovazione, identità e impongono modi
za.
15:00
Filippo Abramo - Past President AIDP
15:15
si, nuovi mestieri e soprattutto capacità di as-
Per HR è necessario essere in grado di progetta-
sicurare valore distintivo alle attività di intera-
re, favorire, realizzare condizioni, politiche, stru-
zione, di relazione, di servizio, di confronto con
menti che corroborino le necessarie trasforma-
molteplici realtà (sociali, culturali, economiche,
zioni. Trasformazioni che si attuano con differenti
tecnologiche, ecc.)
risorse e, in ogni caso, con le attitudini, le capa-
Competenze per trasformare le
organizzazioni
Franco Civelli - Università IUSVE (Ve)
Presidente Emme Delta Group
15:40
nuovi di intraprendere, di gestire, di organizzar-
Benvenuto e apertura incontro
Gestire le persone per garantire
futuro all’impresa
Giovanni Tagliaferri
General Manager - Emme Delta Group
16:10
Anticipare le evoluzioni delle
competenze per affrontare un
mondo digitale
cità, le conoscenze, l’utilizzabilità delle compe-
Lara Carrese - Global Human Resources
Director - De Agostini Publishing
Sempre più frequentemente si afferma l’esigenza
tenze delle persone.
di favorire la gestione con strumenti nuovi, con lo-
Se è vero che” quel che è cambiato è il cambia-
giche che vedono alcuni punti focali nell’employer
mento” le direzioni HR devono sapersi proporre in
Il valore dei valori nelle
trasformazioni
branding, nella leadership, nel management, nell
modo diverso affinchè l’impresa possa affrontare
Chiara Sonaglioni - HR Manager -
‘execution, nella stewardship, per citarne alcuni.
i mercati e le mutazioni sociali in modo sempre
Aspetti che richiedono alle persone di riaffermare
più flessibile ed efficace ovvero di saper essere
una differente centralità e responsabilizzazione,
capaci di “apprendere ad apprendere”.
la necessità di reinventarsi nei percorsi di carriera, a fronte di cicli di vita sempre più ridotti,
e delle molteplici transizioni che incontreranno,
con riflessi sulle professionalità e sulle forme di
precarizzazione sempre più frequenti.
Le funzioni HR devono essere capaci di operare
secondo logiche che favoriscano condizioni per
operare in modo soddisfacente ai propri collaboratori e partner.
©2013 Emme Delta Consulting S.r.l. Tutti i diritti riservati
16:35
Automobili Lamborghini SpA
17:00
Coffee Break
17:10
Tavola Rotonda: esperienze di
cambiamento e trasformazione a
A chi è rivolta l’iniziativa:
confronto
L’insieme dei contributi previsti negli incontri si indi-
Franco Bigardi - Head of Customer
rizza a quanti sono interessati a conoscere dal “vivo“
Experience - Volkswagen Group
delle imprese, il valore che produce la formazione in
Irene Mariani - Responsabile Formazione
una “cultura attiva” della formazione e ad avvaler-
- Emak Group
Giovanni Scanavacca - HR Director -
si di una polifonia qualificata di contributi innovativi e
di eccellenza.
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©2013 Emme Delta Consulting S.r.l. Tutti i diritti riservati
Lucart Group
Moderazione: Filippo Abramo
17:50
Dibattito e conclusioni
Giovanni Tagliaferri - Emme Delta Group
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Indicazioni e contatti
Location:
EXPO TRAINING - Sala Turchese 1
c/o FIERA MILANO CITY Porta Scarampo Gate 7 presso Viale
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HR: trasformazione
e sviluppo d’impresa
Come raggiungerla:
Fiera Milano City è raggiungibile direttamente con la
linea metropolitana rossa 1 (fermata Lotto-fieramilanocity). Da Piazzale Lotto prendere l’autobus 78 in direzione G.Govone, scendere alla fermata Colleoni-fieramilanocity.
Per info: www.expotraining.it/come-arrivare/
Iscrizioni:
Step 1: Effettuare l’accreditamento on line obbligatorio per l’ingresso alla Fiera:
www.expotraining.it/workshop-2013/iscrizioni-fiera.php
Step 2: Confermare la partecipazione a:
Segreteria AIDP Gruppo Lombardia
Tel. 02.67178384
mail: [email protected]
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1 Ottobre 2014
ore 14:30
Sala Turchese 1
FIERA MILANO CITY

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