京都労務トラストセミナー職場のメンタルヘルス対策－対策の基本からストレスチェック実施・職場復帰支援のポイントまで－職場におけるメンタルヘルス対策の進め方職務内容の変化や業務量の増加、上司・同僚・取引先との人間関係など、職場にはさまざまなストレス要因があり、過大なストレスは働く人の心身の不調を招いて労働災害や製品事故にもつながりかねず、職場におけるメンタルヘルス対策は、近年あらゆる職場で求められています。本研修では、職場のメンタルヘルス対策の中心となる「心の健康づくり計画の立て方」をはじめ、改正労働安全衛生法により平成２７年１２月１日より実施が義務づけられる「職業性ストレスチェックの実施方法」、および「復職支援プログラム作成の留意点」まで、職場に求められる主要なメンタルヘルス対策についてお話しします。講師京都労務トラスト代表篠原耕一（産業カウンセラー労働衛生コンサルタント）岐阜県、京都府、滋賀県内の労働局・労働基準監督署において、労働条件、安全衛生、労災補償の第一線業務に従事。現在、個人事業主様から一部上場までの企業様の労務顧問、安全衛生顧問業務のほか、「具体的に、わかりやすく、現場で役立つ」をモットーに、企業様や各種団体様のご依頼による安全衛生教育、メンタルヘルス研修の講師を多数お引き受けしています。研修内容（１）なぜ職場にメンタルヘルス対策が必要か（13）「心の健康づくり計画」作成のポイント（２）労働災害発生状況について（14）相談体制を整える（３）精神障害に係る労災補償の状況（15）ハラスメントの訴えには傾聴と事実確認（４）メンタルヘルス対策と労働関係法規（16）改正労働安全衛生法とストレスチェック（５）職場における心の健康問題の現状 (17）ストレスチェック実施時の留意点（６）精神障害の労災認定基準を理解する (18) ストレスチェック個人結果票の読み方（７）どのようなストレスが問題になるか (19) ストレスチェック職場結果票の読み方（８）司法（裁判所）は企業に何を求めているか (20）ストレスチェックを活用した職場改善（９）法令は企業に何を求めているか（21）不調者の早期発見・早期対応 (10) メンタルヘルス指針の性質と内容 (22) 休職時・休職期間中の対応（11）４つのケアと一次・二次・三次予防 (23) 復職判定のポイント (12) 統計～他社はどのような取組みをしているか (24）復職後の支援のポイント【主催】合資会社京都労務トラスト篠原労働衛生コンサルタント事務所日時お問合わせ先：京都市中京区山伏山町 558 番地三洋室町ビル 503 号ＴＥＬ０１２０－７４６－７４１場所定員になり次第締め切らせていただきます 13：00～17：00（開場 12:45）財団法人京都中小企業振興センター２階第２会議室【受講料】８，６４０円（資料代込）【募集人員】１２名平成 27 年 4 月 16 日(木) 京都市下京区四条通烏丸西入る函谷鉾町 80 京都産業会館（きらっ都プラザ）２階申込方法：裏面申込書にて FAX または WEB でお申し込み下さい職場におけるメンタルヘルス対策の進め方京都労務トラスト FAX：0１２０-７４６-７４２ WEB：http://www.romu-trust.com 職場におけるメンタルヘルス対策の進め方受講種目受講日事業所名クリック平成２７年４月１６日（木）ご担当者職氏名：所在地 TEL( ) －（受講票送付先） FAX( ) －ご担当者Ｅメール（フリガナ）（フリガナ）受講者氏名受講者氏名 ①お知らせいただきました事業所情報・個人情報は、本教育実施の目的以外に使用することはありません。 ②本教育・研修をお知りになったきっかけをお教え下さい。・当社ホームページ・当社からのお知らせ・お知り合いからのご紹介（紹介者：・ＫＰＣ会員様・その他（ ③請求書・領収書は必要ですか □両方必要 □請求書のみ必要 □領収書のみ必要 ④受講料は原則として前日までに、お振り込みにてお願い致します。振込者名（事業所又は受講者名）人数受講料人振込先：三菱東京ＵＦＪ銀行京都銀行京都支店大宮支店普通普通）） □両方不要振込予定日円年月日３３６８０７０４００７２１８合資会社京都労務トラストやむを得ない事情により申し込みを取り消される場合はフリーダイヤル０１２０－７４６－７４１又は電子メール（ｉｎｆｏ＠ｆｕｋｕｒｉ‐ｋｏｕｓｅｉ．ｃｏｍ）にて、前日までにご連絡下さい。 ①返金の場合の振込手数料は、お客様のご負担となります。 ②当日の連絡により、又は、ご連絡なく欠席された場合は資料をお送りし、返金は致しません。