プロ管理職についての調査 - CAREER CARVER(キャリアカーバー)

ー 経営者・役員516人に聞いた「プロ経営者」に関するアンケートー
プロ経営者には「社内のしがらみにとらわれない経営の視点」や「売上向上」に期待!
一方で、「起用・活用したくない」という意見 7割超!
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)が運営する次世代リーダー向けキャリア支
援サイト CAREER CARVER(キャリアカーバー)は、「プロ経営者」に関する意識(認知度/イメージ/起用・活用等)につい
てのアンケートを実施いたしました。プロ経営者とは、豊富な経営経験を買われ、外部から招かれて企業トップに就任する経営
人材のことを指しています。
「社内のしがらみにとらわれない経営の視点」や「売上向上」など外部の経営ノウハウによる改革・業績アップを期待
その一方で、「プロ経営者を今後、起用・活用したくない」という意見 7割超!
20歳~69歳の企業経営者・役員516人を対象に「プロ経営者」に関するアンケートを実施しました(調査期間:2014年8月25
日~8月27日)。
プロ経営者に対しては「革新的」「合理的」「エネルギッシュ」などポジティブなイメージが上位にあがりました。また起
用・活用するとしたらどのようなことを期待するかという問いに対し「社内のしがらみにとらわれない経営の視点」を選んだ人
が39.3%、「売上向上」を選んだ人が36.8%と外部の経営ノウハウによる改革・業績アップを期待する声が上位にあがった一方
で、プロ経営者を今後、起用・活用してみたいかという問いに対しては「起用・活用したくない」と回答した人が71.7%という
結果となりました。逆に「ぜひ起用・活用してみたい」、「機会があれば起用・活用してみたい」と答えた人の中には、「後継
者が見つかっていない」という理由をあげる人が多く、改めて中小企業の後継ぎ問題を裏付ける結果となりました。
■「プロ経営者」の認知度
実例を知っている
言葉を聞いたことがある程度
32.8
0%
10%
はじめて知った
43.8
20%
30%
40%
50%
23.4
60%
70%
80%
90%
100%
■「プロ経営者」のイメージ(複数回答)
35
29.3
30
25.8 25.2
24.8
25
23.3
22.7
22.3
19.8
20
19.4
13.6
15
13.2
12.8
14.5
11.6
9.9
10
6.6
4.8
4.8
5
4.5
3.7
2.3
0
(%) 革
新
的
合
理
的
エ
ネ
ル
ギ
ッ
シ
ュ
ス
ピ
ー
デ
ィ
パ
ワ
フ
ル
大
胆
欧
米
的
視
野
が
広
い
野
心
的
馴
染
み
が
な
い
自
己
中
心
的
先
進
的
信
頼
で
き
な
い
斬
新
信
頼
で
き
る
ス
マ
ー
ト
安
定
感
が
あ
る
不
安
定
視
野
が
狭
い
そ
の
他
特
に
な
し
■今後「プロ経営者」を起用・活用するとしたら、どのようなことを期待するか(複数回答)
45
39.3
40
36.8
31.4
35
27.1
30
25.4
25
23.1
22.7
18.6
20
14.5
15
13.2
12.2
10.5
9.9
9.3
10
8.7
5.4
6.8
5
0
(%)
売
上
向
上
社
内
の
し
が
ら
み
に
と
ら
わ
れ
な
い
経
営
の
視
点
収
益
性
の
向
上
他
業
界
の
経
営
事
例
導
入
に
よ
る
活
性
化
ス
ピ
ー
デ
ィ
な
意
思
決
定
新
規
顧
客
の
獲
得
優
秀
な
人
材
の
確
保
顧
客
満
足
度
の
向
上
ブ
ラ
ン
ド
力
の
向
上
グ
ロ
ー
バ
ル
対
応
財
務
体
質
の
強
化
新
商
品
(
サ
ー
ビ
ス
)
の
開
発
資
金
調
達
既
存
商
品
や
サ
ー
ビ
ス
の
ク
オ
リ
テ
ィ
向
上
コ
ス
ト
競
争
力
の
強
化
そ
の
他
コ
ス
ト
配
分
の
最
適
化
■「プロ経営者」を、今後(も)起用・活用してみたいと思うか
ぜひ起用・活用してみたい
3.9
0%
機会があれば起用・活用してみたい
71.7
24.4
10%
起用・活用したくない
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
≪起用・活用したくない理由≫
・欧米とはカルチャーが違うので、日本には合わないと思う(40歳・男性)
・見合う報酬が支払えない(63歳・男性)
・日本で経営のプロが成功するか疑問がある(53歳・男性)
≪起用・活用してみたい理由≫
・自分の後継者の目星が立たないから(47歳・男性)
・後継者として社内の人材育成が困難だと感じるから(49歳・男性)
・経営難を改善できるのなら試してみたい(47歳・男性)
■プロ経営者についての考え(複数回答)
※それぞれの項目について「とてもそう思う」「ややそう思う」と回答した人
80
70
60
50
40
30
20
10
0
(%)
75.0
60.1
「
プ
ロ
経
営
者
」
が
少
な
い
日
本
で
は
、
あ
て
は
め
よ
う
と
す
る
な
考
え
方
を
無
理
に
56.8
「
プ
ロ
経
営
者
」
は
欧
米
的
合
わ
な
い
「
プ
ロ
経
営
者
」
が
53.1
日
本
の
企
業
に
は
理
解
し
て
い
な
い
日
本
の
企
業
文
化
を
51.0
「
プ
ロ
経
営
者
」
は
増
え
て
い
く
「
プ
ロ
経
営
者
」
が
47.6
日
本
で
は
、
今
後
「
プ
ロ
経
営
者
」
が
必
要
だ
日
本
で
は
も
っ
と
≪調査対象≫
■性別
■年齢
女性
25
17.0%
21.0
20
17.3
15.7
14.7
15
8.9
10
男性
5
83.0%
9.2
8.2
4.1
0.9
0
(%)
■業界
35.0
28.7
30.0
25.0
19.8
20.0
15.0
12.6
12.0
9.1
10.0
4.7
4.1
5.0
1.2
0.6
0.8
コ
ン
サ
ル
テ
ィ
ン
グ
マ
ス
コ
ミ
・
メ
デ
ィ
ア
エ
ン
タ
ー
テ
イ
ン
メ
ン
ト
4.1
1.7
0.6
0.0
(%)
I
T
・
イ
ン
タ
ー
ネ
ッ
ト
商
社
メ
ー
カ
ー
流
通
・
小
売
・
サ
ー
ビ
ス
■従業員数
非
営
利
団
体
も
含
む
)
そ
の
他
(
官
公
庁
・
18.2
20~29人
8.7
300~499人
2.5
0.8
1.0
1.2
0.4
0.6
3000億円以上
5000人以上
1.2
わからない/
答えたくない
20
0.8
~3000億円未満
1.2
15
2.5
~1000億円未満
2000~4999人
10
14.9
3.1
~500億円未満
~2000億円未満
1.7
5
14.5
~300億円未満
14.7
100~299人
~10億円未満
~100億円未満
9.7
50~99人
31.8
~50億円未満
13.4
30~49人
26.7
~5億円未満
16.1
10~19人
(%) 0
教
育
イ
ン
フ
ラ
メ
デ
ィ
カ
ル
~1億円未満
11.8
5~9人
500~999人
建
設
・
不
動
産
■会社の売上髙
1~4人
1000~1999人
金
融
(%) 0
《調査概要》
調査主体:株式会社リクルートキャリア CAREER CARVER(キャリアカーバー)調べ
調査名 :経営者・役員516人に聞いた「プロ経営者」に関するアンケート
調査主体: インターネット上で実施 (マクロミルモニタを利用)
実施期間:2014 年 8 月 25 日~8月 27 日
調査対象:経営者・役員516人
2.5
5
10
15
20
25
30
35