Organigramme de la branche Chimie - CFDT

Mise à jour : 29.01.2015
4
20/10/2015
1
CNB des 3 et 4 Février 2015
3 février 2015
Café d’accueil.
∞10h00 : Déclinaison en entreprise de l’accord de branche du 26/11/14
sur la FPC présentée par Catherine Beudon, (UIC)
∞14h 00 : La session de recherche Politique Industrielle par Thierry .Gontier
∞14h 30 : L’ Actualité fédérale présentée par Joana Kerly
∞15h 30 : La complémentaire santé de branche présentée par Mutex VL, JPC
∞ 18h 00 : Fin des travaux
4 février 2015
∞ 9h 00 : Tour de table
∞14h00 : Actualité de la branche, Négociations de branche, circulaires UIC et
thèmes à venir, Commission Paritaire de Validation des accords dans les
entreprises dépourvues de DS, présentée par Laurent Ecobichon ;
Formation/Observatoire, présentés par Ronald Bassey
Nouveau site FCE , Questions diverses.
∞16h 30 Fin des travaux
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SOMMAIRE
 Situation de la branche Chimie :
 données économiques et sociales;
 La convention collective;
 Les membres du CNB et les
négociateurs;
 Le Bureau de branche et
l’organigramme de fonctionnement;
 Effet conjoncturel / compétitivité
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Données économiques et sociales
(1)
Evolution du nombre de salariés par activités en France métropolitaine


Quantifier les effectifs de la branche
chimie en prenant compte du « périmètre
économique » et du « périmètre social »
6 segments ont été définis :






1 – Activité de production chimique
2 - Holding, sièges sociaux, recherche
et développement
3 - Commerce de gros
4 - Recyclage et gestion de déchets
5 - Industrie agroalimentaire
6 - Autres industries et services liés à
l'industrie chimique selon la CCNIC
Quant à l’activité, nous pouvons la
décomposer comme suit :





Chimie minérale
Chimie organique
Spécialités chimiques
Savons, parfums, produits d’entretiens
Produits pharmaceutiques de base
20/10/2015
3 038
183 847
- 35.000
salariés
147 755
10 663
17 417
6 672
24 797
15 710
15 552
6 470
21 190
1999
2009
3 536
1 - Activité production chimique
2 - Holding -sièges sociaux et recherche-développement
3 - Commerce de gros
4 - Recyclage et gestion de déchets
5- Industrie Agroalimentaire
6 - Autres industries et services liés à l'industrie chimique selon la CCNIC
4
Mais la donne change… aujourd'hui le secteur de la Chimie recrute…
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Données économiques et sociales
 225 700 salariés en 2013* : 50% travaillent dans des
Ets de moins de 250 salariés, 29% sont ingénieurs ou
cadres, 94,7% sont en CDI.
 Nombre d’emplois en hausse depuis 2013 (-2% /an
sur les années 2000-2010 avec 35.000 emplois perdus)
 Salaire moyen: 2950 €
 Part des salaires inférieurs à 1,6 X SMIC : 19,5%
 4020 entreprises, dont 94% de TPE-PME.
 Population: Hommes = 62% et Femmes = 38%
* Source DARES : Portrait statistique structurel de branche 2014
20/10/2015
6
Impact Emploi /Formation
En 2013…
 4 440 jeunes accueillis par les entreprises
 2 040 contrats de professionnalisation
 2 400 contrats d’apprentissage
 20.359 salariés ont utilisé leur DIF (Droit Individuel à la
Formation)
*Source UIC /Observatoire
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2011 inflation 2.4 % , salaires 2.1 %
2012 inflation 1.2 % , salaires 1.7 %
2013 inflation 0.6 %, salaires 1.6 %
2014 inflation 0.4 %, salaires 1%
2015, pas d’accord, mesure unilatérale de
0,3% au 01/01/15 - Point = 8 €
20/10/2015
8
L’industrie chimique innove :
 1.54 milliard d’euros par an consacré à la R&D, soit 9%
de sa valeur ajoutée*.
 11 900 personnes en R&D, dont 5 100 chercheurs*.
 31 des 71 pôles de compétitivité en France ont une
activité relative à la filière «chimie et matériaux».

*Source : Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche - 2011 Dépenses de R&D réalisées en France.**Source :
Inpi - chiffre-clés 2012
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Impact économique -FranceRang 2013
6e pays producteur dans le monde
2e en Europe derrière l’Allemagne.
82.4 Milliards d’€uros de chiffre d’affaire ( 0,9 % du PIB)
9.3 Milliards d’€uros de la valeur ajoutée industrie
manufacturière en 2010.
5.8 Milliards d’€uros (solde de la balance commerciale)
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Données économiques et sociales
Recul du nombre d’établissements à l’exception de l’activité « holding -sièges sociaux et
recherche-développement » Les établissements 500 salariés et plus regroupent 21% des effectifs
en 2009 contre 27% en 1999
Evolution du nombre d'établissements par activités en France métropolitaine
3 368
631
1 357
203
90
1 245
1999
2 660
1 044
1 272
100
894
191
2009
1 - Activité production chimique
2 - Holding -sièges sociaux et recherche-développement
3 - Commerce de gros
4 - Recyclage et gestion de déchets
5- Industrie Agroalimentaire
6 - Autres industries et services liés à l'industrie chimique selon la CCNIC
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EVOLUTION DU NOMBRE DE SALARIES ET DU NOMBRE
D’ETABLISSEMENTSE
D NS L
N S ID USTRIES
H
CI M
I QUES
2000-2013
2010-2013 : TDAM : -0,13%
2000-2009 : TDAM : -1,9%
TDAM : taux de décroissance annuel moyen
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Industrie Chimique : périmètre social
Traitement Observatoire
NB 2011 et 2012 mise à jour et 2013 estimée
13
EVOLUTION DE LA REPARTITION DU NOMBRE DE SALARIES
PAR CSP DANS LES INDUSTRIES CHIMIQUES
2010- 2013
Des Ingénieurs et cadres en légère augmentation
Industrie Chimique : Source Enquête de branche
Traitement Observatoire
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LA REPARTITION DU NOMBRE DE SALARIES PAR CSP DANS
LES INDUSTRIES CHIMIQUES COMPAREE A CELLE DE
L’INDUSTRIE
Industrie : Source Enquête Emploi en continu
Industrie Chimique périmètre social : Source Enquête de
branche 2013
Traitement Observatoire
Une industrie à haute technicité qui se traduit par des emplois de plus en
plus qualifiés :
Part d’ouvriers/employés plus faible que dans les autres secteurs industriels
La part des techniciens et agents de maîtrise et des ingénieurs et cadres est plus importante
Cette tendance devrait se poursuivre dans les années à venir.
20/10/2015
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Convention Collective Nationale
des Industries Chimiques (CCNIC)
 Une seule Convention Collective Nationale des Industries Chimiques (CCNIC) mais sept chambres
patronales comme interlocuteurs :
 Union des Industries Chimiques (UIC)
 Chambre Syndicale du Papier (CSP)
 Chambre Syndicale du Reraffinage ( CSR)




-
regroupées
Fédération des entreprises de la Beauté (FEBEA)
Fédération des Industries des Peintures, Encres, Couleurs, Colles et Adhésifs (FIPEC)
Fédération Nationale des Industries de Corps Gras (FNCG)
Fédération Nationale des Industries Electrométallurgiques, Electrochimiques et Connexes
(FNIEEC)
associées
L’UIC anime les réunions d’information et de négociation.
 Les Fédérations associées jouent un rôle important et parfois complexe dans les négociations
20/10/2015
16
Convention Collective Nationale des
Industries Chimiques (CCNIC)
• Le socle de la Convention Collective nationale des Industries Chimiques a été
crée le 30 décembre 1952
(Étendue par arrêté du 13 novembre 1956, JO 12 décembre 1956)
• La Convention Collective a été complétée et améliorée au fil du temps depuis
cette date par de nouveaux accords et avenants.
• Ainsi, pratiquement chaque année (à quelques exceptions prêtes), de nouveaux
textes sont intégrés. (Voir Chronologie des textes).
•2014 : Année du Toilettage ( à droit constant)
•De nombreuses problématiques y sont traitées sous la déclinaisons de
3 avenants:
• Avenant n° 1 : Ouvriers et Collaborateurs
• Avenant n° 2 : Agents de maîtrise et certains Techniciens
• Avenant n° 3 : Ingénieurs et Cadres
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17
Le CNB Chimie
AdourPyrénées
CNB
Ain Deux
Savoie
CNB
FAIMALI Anne
06 88 16 41 18
64190 NAVARRENX
[email protected]
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 05 59 60 26 32
FLEURY Ludovic
06 18 81 16 76
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 04 74 22 67 03
38390 PARMILIEU
HALTER Jean-Michel
06 12 71 63 49
[email protected] [email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 03 89 31 86 57
68600 HEITEREN
Alsace
CNB + BB
Artois Val
de Lys
CNB
Auvergne
Limousin
CNB
HANGGELI Evelyne
06 79 02 27 50
03500 LOUCHY MONTFAND
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 04 73 31 90 85
CNB
RESTAGNO Jean-Pierre 06 15 07 84 78
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 04 93 74 32 49
Alpes
Méditerranée
20/10/2015
A POURVOIR
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 03 21 01 27 90
06250 MOUGINS
18
Le CNB Chimie
Bourgogne
CNB
BOUCHARD Bruno
06 99 42 24 96
[email protected] [email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 03 85 97 21 96
39410 SAINT AUBIN
CNB
LE CHENADEC Marianne 06 17 48 04 17
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 02 98 00 75 51
35160 MONTFORT S/MEU
Bretagne
A POURVOIR
Centre Val
De Loire
Champagne
Ardenne
Dauphiné
Vivarais
Franche
Comté
20/10/2015
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 02 54 43 76 76
CNB
VERMUSE Laurent
06 38 57 36 32
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 03 26 05 89 34
51220 LOIVRE
38140 RENAGE
CNB + BB
BASSEY Ronald
06 80 00 97 33
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 04 75 78 50 58
BOUCHARD Bruno
06 99 42 24 96
[email protected] [email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 03 81 90 62 85
39410 SAINT AUBIN
CNB
19
Le CNB Chimie
Haute
Normandie
Ile de
France
Languedoc
Roussillon
CNB + BB
CNB
CNB
CNB + BB
Lille
Sambre
Escaut
SAUDRAY Dominique
06 32 33 41 60
76120 GRAND QUEVILLY
[email protected]
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 02 35 67 28 52
RAGACHE Philippe
06 23 11 31 15
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 01 42 03 88 70
CHAFFARD Thierry
06 08 65 08 43
[email protected] [email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 04 99 52 91 33
A POURVOIR
28210 LORMAYE
30330 LEPIN
Portable :
mail :
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 03 20 85 25 79
Littoral
Nord
CNB
WATEL Wilfrid
06 22 39 80 68
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 03 28 22 13 86
62480 LE PORTEL
CNB
MISMER Guillaume
07 62 44 55 00
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 03 83 80 38 27
54110 FLAINVAL
Lorraine
20/10/2015
20
Le CNB Chimie
Maine
Anjou
CNB
Midi
Pyrénées
CNB
Poitou
Charentes
Provence
Corse
20/10/2015
53290 BOUERE
LASSERRE Pierre-Alexandre 06 83 34 12 08
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 05 61 41 03 64
A POURVOIR
Nord
Aquitaine
Picardie
LEVILLAIN Jean-Michel
06 15 76 85 93
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 02 43 39 32 21
Portable :
mail :
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 05 57 81 11 15
CNB + BB
ECOBICHON Laurent
06 21 49 50 42
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 03 22 22 07 96
60200 COMPIEGNE
CNB
DUFLOT Jean-Michel
06 11 48 32 34
17690 ANGOULINS SUR MER
[email protected] [email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 05 46 50 95 21
CNB
GADACHA Najet
06 25 03 07 76
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 04 42 85 38 02
13 Marseille
21
Le CNB Chimie
Rhône
Alpes
Ouest
CNB
VERGNE François
06 84 33 09 88
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 04 78 52 68 18
Vendée
Loire
Atlantique
CNB
LEVILLAIN Jean-Michel 06 15 76 85 93
[email protected]
Coordonnées syndicat Chimie Energie : 02 40 44 66 03
FENE Renaud
ARKEMA
Liaison
53290 BOUERE
06 22 86 36 35
Ile de F
[email protected]
TRITSCH Maurice
Rhodia
07690 LE MONESTIER
06 80 23 13 50
68200 MULHOUSE
[email protected] [email protected]
Solvay
Liaison
BORGES Carlos
06 75 98 44 74
39500 TAVAUX
[email protected]
20/10/2015
22
Artois Val de Lys
Comité National de
Branche
Littoral Nord
Wilfrid WATEL 59-62
59-62
59
Lille Sambre
Escaut
Haute
Picardie
Normandie
02-60-80
27-76
Laurent ECOBICHON
Dominique SAUDRAY
Ile de France
75-77-78-91-92
93-94-95
Philippe RAGACHE
Basse Normandie
14-50-61
Annuaire 09/14
Joana KERLY
01 56 41 53 50
[email protected]
Bretagne
22-29-35-56
Marianne Le
CHENADEC
Secrétaire Fédérale
06
Victoire Godard
01 56 41 53 56
Secrétariat
[email protected]
67-68
J-M.
HALTER
Maine Anjou
49-53-72
JM levillain
Centre Val de Loire
18-28- 36- 37- 41-45
Vendée
Loire Atlantique
44-85
JM LEVILLAIN
Poitou Charentes
16-17-79-86
Jean-Michel DUFLOT
Daniel Morel
Délégué Fédéral
01 56 41 53 39
06 79 06 79 15
[email protected]
Alsace
Champagne
Ardenne
08- 10-51-52
Laurent VERMUSE
Bourgogne
21-58-71-89
Bruno BOUCHARD
Auvergne Limousin
03- 15-19-23- 43-63-87
Evelyne HANGGELLI
Ain Deux Savoie
01-73-74-69-38
Rhône
Ludovic Fleury
Alpes
Ouest
42-69-38
François VERGNE
Dauphiné Vivarais
07-26-38
Ronald BASSEY
Nord Aquitaine
24-33-47
Midi Pyrénées
09-12-31-32-46
65-82-81
Adour
Pyrénées
40- 64
Anne FAIMALI
Franche
Comté
25-39-70-90
Bruno BOUCHARD
Provence
Corse
Languedoc
13-84
Roussillon
11-30-34
Najet GADACHA
48 -66
Thierry CHAFFARD
Pierre-Alexandre
LASSERRE
Alpes
Méditerranée
04-05- 06-83
Jean-Pierre
RESTAGNO
Corse
2A
2B
C:\FCE/VG/Chimie/réunions militants/annuaire CNB Ch mise à jour le :
20/10/2015
Bureau de Branche
Animation /DF
Daniel MOREL
Membres
Ronald BASSEY
Thierry CHAFFARD
Hervé GALICHET
Christophe PERNOD
Laurent ECOBICHON
Jean-Michel HALTER
Dominique SAUDRAY
Bruno BOUCHARD
But : Etude et prospection sur le travail de Fréquence : 6 réunions annuelles
branche et la préparation des
Moyens: 25 hommes/jour
négociations
20/10/2015
24
01/2015
20/10/2015
25
Une industrie Energivore…
 Problématique liée au prix de l’énergie : La Chimie c’est:
 24 % des consommations énergétiques de l’ensemble de




l’industrie en France, 40 % pour les seules consommations de
Gaz.
Ce qui équivaut à 16% des prix de revient et 20% des achats de
la chimie minérale et organique.
Efficience sur le plan compétitivité:
- Le prix du transport de l’énergie, la taxe CO2…
Si la France tenait historiquement un prix d’accès à l’électricité
plus attractif que ses concurrents européens (au vu de son
parc nucléaire), cet avantage est aujourd’hui, remis en cause...
20/10/2015
26
Mais qui réduit son emprunte environnementale…
 -50% d’émissions de gaz à effet de serre depuis 1990*. La
chimie représente moins de 6% des émissions de gaz à
effet de serre en France.
 -52% de rejets dans l’air de composés organiques volatils
depuis 2005,
 -41% de rejets dans l’air de particules en suspension
depuis 2005,
 9,4%* de ses investissements à la réduction de l’impact
environnemental de ses activités de production.
*Source : Enquête «investissements» UIC 2013**Sources : Citepa
20/10/2015
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Annexe
Secteur
Chmie Minérale
Chimie organique
Spécialités chimiques
Savons, parfums et produits d'entretien
Fabrication de produits pharmaceutiques de base
CODE NAF
intitulé exacte de la NAF
2011Z
2012Z
2013B
2015Z
2014Z
2016Z
2017Z
2020Z
2030Z
Fabrication de gaz industriels
Fabrication de colorants et de pigments
Fabrication d'autres produits chimiques inorganiques de base
Fabrication de produits azotés et d'engrais
Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base
Fabrication de matières plastiques de base
fabrication de caoutchouc synthètique
Fabrication de pesticides et d'autres produits agrochimiques
Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics
2051Z
Fabrication de produits explosifs
2052Z
2053Z
2059Z
Fabrication de colles
Fabrication d'huiles essentielles
Fabrication d'autres produits chimiques nca
2041Z
Fabrication de savons, detergents & produits d'entretiens
2042Z
Fabrication de parfums & produits pour la toilette
2110Z
Fabrication de produits pharmaceutiques de base
6420Z
Actvité de sociétés de Holding
7010Z
Activités de sièges sociaux
7112B
7120B
7211Z
Ingénierie, études techniques
Analyses, essais & inspection technique
Recherche-développement en biotechnologie
Recherche & Développement : autres sciences physiques &
naturelles
TOTAL 1 - ACTIVITE PRODUCTION CHIMIQUE
TOTAL 2 - HOLDING & SIEGES SOCIAUX
Centres & Laboratoires
7219Z
TOTAL 2 bis- RECHERCHE & DEVELOPPEMENT
20/10/2015
28
Poids de la Représentativité syndicale de branche
jusqu’au 01/01/2017
CFDT :
31,02 %
CGT :
29,89%
CFE-CGC : 20,42%
CGT-FO : 10,92 %
CFTC :
7,75 %
20/10/2015
29
CICE et Pacte de Responsabilité
 Le 10 Juillet 2014, la branche Chimie est la 1ére branche
professionnelle à s’être dotée d’un accord pour l’Emploi
qui engage les entreprises :
 47.000 emplois sur 3 ans ( 40.000 turnover + 7000
créations)
 Accueil de 5000 jeunes en alternance par an…
 Il est à ce titre impératif de suivre l’évolution dans les
liaisons et les syndicats (par le biais des animateurs de
branche), la théorie (effet d’annonce) et la pratique
(réalité de terrain)
20/10/2015
30
Le Pacte de responsabilité dans la Chimie :
 Un signal positif de création de 47 000 emplois prioritairement en CDI
 passer l’alternance à 5000 jeunes/an d'ici à 2017
 Engagement sur l’investissement
 Les contrats de générations
 L’intégration et la formation des nouveaux entrants,
 L’amélioration des postes de travail
 L’emploi des seniors
 Un débat dans les 12 mois sur la structure salariale
 L ’accompagnement des TPE/PME
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20/10/2015
33
20/10/2015
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