■ おおた子育て支援就職面接会実績報告【太田市総合戦略の位置づけ】基本目標①「しごと」（市内の雇用を確保）１．実施目的５．主な実績「2040 年に人口 20 万人を確保する」という太田市人口ビジョンの目標を達成するため、太田市総合戦略では、「市内の雇用、特に若者・女性の働く場を確保する」ことを基本目標に掲げている。本事業は、当該戦略に基づき実施し、女性の転入促進及び定着率向上を図るものである。２．実施概要メイクセミナー利用者参加者数 215 188 144 施策1「女性の活躍促進や企業の仕事と子育て等の両立支援の推進」求人件数求人数延べ面接者数 449 98 26 ●日時：平成２８年２月２２日（月）午後１時～午後４時（正午受付開始） ●場所：マリエール太田 ●参加費：無料 ●当日参加：可 ●実施主体：太田市、ハローワーク太田、太田商工会議所 341 H25 H26 H26 H27 H27 託児利用者３．事業内容 44 38 236 73 104 92 96 142 107 67 15 主な参加企業（全44社） ●日野自動車 ●東亜工業 ●しげる工業 ●富士精工 ●AGF関東 ●オウミ技研 ●イムス太田中央総合病院 ②サブ事業参加者が安心して面接に取り組めるように託児サービスを提供する。また、今後の就職活動に繋がるセミナー等に加え、就労後の生活を想定した各種相談コーナーを併設することで、ワンストップでしごとから生活までの各種情報を提供し、転入促進に繋げていく。 H25 279 252 130 参加企業数 ①メイン事業子育て世代の女性と市内事業者のマッチングイベント（集団面接会）事前申込者 109 41 H26 H27 H25 H26 H27 H25 H26 H27 ６．実施までの流れ H27.10 12 H28. 1 2 地域活性化・地域住民生活等緊急支援交付金（地方創生先行型）先駆的事業分（タイプⅠ）交付対象事業として決定「おおた子育て支援就職面接会2016」に係る広告物デザイン制作印刷業務委託事業者を選定おおた子育て支援就職面接事業運営業務委託事業者を選定おおた子育て支援就職面接会2016ラジオCM制作・放送業務委託事業者を選定 7．イベント周知方法 ●無料託児 ●面接対策用メイクセミナー ●履歴書用写真撮影 ●各種相談コーナー（キャリアアップ相談、保育園等相談及び市営住宅相談等） ●各種セミナー（ビジネスマナー、扶養制度、パソコンスキル）（１）チラシ・ポスター ●制作数：チラシ 20,000枚、ポスター 200枚 ●主な設置・配布場所：公共施設、医療機関（小児科、耳鼻科、産婦人科中心）、スマーク伊勢崎、ニコモールおおた、市内幼稚園、ハローワーク（太田、熊谷、館林、伊勢崎）、スーパー・飲食店等（太田、桐生、伊勢崎、みどり、大泉、邑楽） ●その他：２月１３日（土）にスマーク伊勢崎にてチラシ配布イベントを実施（２）広報おおた２月１日号にて掲載（３）その他周知媒体 ●太田市ＨＰ ●ぐんラボＨＰ ●Facebook ●エフエム群馬 Facebook：https://www.facebook.com/kosodateOTA/ 託児コーナーメイクセミナー保育園相談４．事業費（交付金分）８．ＫＰＩ「おおた子育て支援就職面接会2016」に係る広告物デザイン制作印刷業務 194,400円おおた子育て支援就職面接事業運営業務 6,528,384円おおた子育て支援就職面接会2016ラジオCM制作・放送業務 356,400円おおた移住促進パンフレット企画作成業務 1,358,640円合計就職内定者数：56人（平成28年5月2日現在）【本事業におけるKPI】子育て応援就職面接会による就職内定者数：50人 ○ 8,437,824円人と自然にやさしい、笑顔で暮らせるまち太田「おおた子育て支援就職面接会2016」アンケート集計結果 ①面接会を知った媒体 ②希望職種 110 131 H26 H27 98 33 35 33 20 19 市広報新聞 140143 135 98 87 72 37 5 3 4 4 事業内容就業場所仕事内容賃金 8 3 ②「希望職種」昨年度のアンケートでは「製造」項目があり、全体の16％を占めていた。依然として事務系のニーズは高く、「受付」、「販売・接客」、「倉庫作業」がそれに続いている。その他回答では、「製造」、「歯科衛生士」の他、「CAMオペレーター」といった技術系職種でのしごとを希望する声もあった。 58 規模 6 ①面接会を知った媒体昨年に引き続き、ハローワークの紹介で事業を知った人が最も多いが、今年度はその他の割合が向上しており、ＰＲ活動が一定の成果をあげたと判断できる。「その他」回答の主なもの・友人、知人・他のハローワーク・公共施設または商業施設設置のチラシ・ポスター 116116 28 6 15 開催日時：平成28年2月22日（月）午後1時から午後4時まで場所：マリエール太田参加人数：215人アンケート回収枚数：186枚 H27 82 19 16 その他 ③企業を選択する際に重視するもの H26 9 27 8 0 ハローワーク太田 30 休暇勤務時間その他 ③企業を選択する際に重視するもの勤務時間と就業場所を重視するという回答が比較的多い。昨年と比較し、事業内容や仕事内容を重視するといった回答が増加した。その反面で、賃金や休暇といった回答が減少している。このことから、子育て世代においては、子どもを預けている間にどれだけ効率よく働けるかという点を重視している人が多いと推測できる。「おおた子育て支援就職面接会2016」アンケート集計結果 ④就職活動をする上で心配していること H27 ⑤面接企業数（人） H26 H26 106 就職できるかどうか仕事の内容がわからない 14 42 42 40 117 24 33 H27 34 38 33 32 16 15 子どもの預け先が決定していない育児の協力体制がない 29 20 38 15 13 何がやりたいかわからない 10 5 7 何も心配していない 11 14 その他 1社 2社 3社 4社 10 2 2 2 1 0 5社 6社 7社 0社 ⑥相談コーナー別利用者数（人） H27 38 利用していない仕事と家庭の両立推進コーナーメイクセミナー 32 15 18 4 7 23 21 ⑤面接企業者数前年度と比較して、１～３社が減少した分、４、５社まわれた人の数が増加した。０社については、単純にセミナーのみ受講しにきた人が該当すると推測されるが、全体の２０％を占めているという点では課題である。会場の雰囲気にのまれ、立ち往生してしまう参加者も見受けられた。 ⑥相談コーナー別利用者数美容部員やプロカメラマンの導入により、メイクセミナー受講者が大幅に増加した。同セミナーについては、一定の集客効果があったと考えられる。利用していないと回答した人の内訳では、面接目的で参加したためという回答が多い。 16 15 保育園等相談コーナーキャリアアップ相談コーナー 79 10 0 パソコンスキルアップコーナー福祉人材相談コーナー ④就職活動をする上で心配していること前年度と同様に「就職できるかどうか」が圧倒的に多い。その他回答では、人間関係、企業の子育てへの理解、本人の希望と企業の要望とのミスマッチなどが挙げられていた。 H26 82 ⑦この面接会に参加した感想 H27 ⑦参加した感想アンケート結果から、本面接会の満足度は非常に高いと考えられる。また、参加者側に多様なニーズがあることも見て取ることができる。 H26 自由意見では、面接会だけでなく、会場で似たような境遇の人と話ができたことや、メイクセミナー・保育園相談などを受けれたことなどで満足感を得られたという声も多数あった。 38 就職したい会社が見つかりよかった 33 良くない点として、希望に合う職種、業種がなかったという意見が多くあったため、②の希望職種のアンケート結果などを参考に改善していくことが望ましい。 83 色々な企業の内容がわかりよかった 63 23 企業の採用動向がわかりよかった 35 47 46 他の参加者の様子がわかりよかった 13 14 その他よかったこと良くなかったこと【総括】今年度は地方創生に係る交付金を活用することで、事業ＰＲを拡充することができ、市内だけでなく、近隣地域に住む就職希望者にも周知され、参加者増に結びついた。また、女性の目線にたった会場選定やセミナーの充実により満足度については高い評価を得られた。 7 5 求人倍率がリーマンショック以前の数値まで回復するといった追い風を受けながら、過去最高の参加者数・参加企業数を記録し、内定者数も前年度を上回ることができた。（H28.4.1現在の内定者数：48人（前年度内定者数：44人）このような事業で採用数２割超は高水準であると考えられる。本市の産業構造は、RESASによって示されたとおり、製造業が高いシェアを占め、経済だけでなく地域の雇用も支えている。子育て世代においても製造業での就業を希望する人は多いことから、引き続き基幹産業と連携しながら、女性が働きやすい環境を整備することが求められる。また、事務系・技術系に関わらず、多様な職種を求める声があることから、分野を拡大しながら、様々な機関や近隣地域と連携して、本事業のような機会をより多く提供していくことも一考の余地がある。