２０１６ 年 度 一般社団法人小野加東青年会議所 基 本 資 料 ＯＴＴＹ ＪＣ No.259 The Creed of Junior Chamber International We Believe: That faith in God gives meaning and purpose to human life; That the brotherhood of man transcends the sovereignty of nations; That economic justice can best be won by free men through free enterprise; That government should be of laws rather than of men; That earth’s great treasure lies in human personality;and That service to humanity is the best work of life. JCI Mission: "To provide development opportunities that empower young people to create positive change." JCI Vision: "To be the leading global network of young active citizens. " 『ＪＣ宣言』 日本の青年会議所は 混沌という未知の可能性を切り拓き 個人の自立性と社会の公共性が 生き生きと協和する確かな時代を築くために 率先して行動することを宣言する。 綱 領 われわれＪＡＹＣＥＥは 社会的・国家的・国際的な責任を自覚し 志を同じうする者 相集い 力を合わせ 青年としての英知と勇気と情熱をもって 明るい豊かな社会を築き上げよう。 目 次 ２０１６年度スローガン・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １ 理事長所信・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２ 副理事長・専務理事所感・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ６ ２０１６年度事業計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ８ Ｌ Ｏ Ｍ 概要 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １１ 組織図・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １２ 理事・役員・委員会構成表・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １３ 入会・生年度別マップ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １５ 月別事業計画書・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １６ ２０１６年度収支予算・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １７ ＜ ２０１５年度事業報告＞ ２０１５年度事業報告・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２２ ２０１５年度収支決算・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３７ ＜ 一般資料① ＞ 定款・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ５８ 諸規定・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ６７ 個人番号及び特定個人情報取扱規程・・・・・・・・・・・・・・・・ ７８ ＜ 一般資料② ＞ 公益社団法人日本青年会議所基本計画及び会頭所信・・・・・・・・・ ９１ 近畿地区協議会基本計画及び会長所信・・・・・・・・・・・・・・・ １０４ 兵庫ブロック協議会基本計画及び会長所信・・・・・・・・・・・・・ １０６ 青年会議所とは（２０００字解説文）・・・・・・・・・・・・・・・ １０９ Ｊ Ｃ Ｉ 綱領とその解説 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １１１ 日本青年会議所の生い立ち・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １１４ Ｊ Ｃ Ｉ 小史 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １１５ Ｊ Ｃ 用語の解説・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １１６ 〈公益社団法人日本青年会議所 ２０１６年度スローガン〉 独立自尊の精神と良心が織りなす 「心」ある国 〈近畿地区協議会 日本の創造 ２０１６年度スローガン〉 アジアのパイオニア 近畿の実現 〈兵庫ブロック協議会 ２０１６年度スローガン〉 青年の志と絆が創る清き心溢れる兵庫の実現 〈一般社団法人小野加東青年会議所 ２０１６年度スローガン〉 未来に向かって、今を生きよう ～日々新たなる挑戦～ 1 ２０１６年度 一般社団法人小野加東青年会議所 ＬＯＭスローガン・基本理念・基本方針・所信 (案) 理事長 松井 大典 ＬＯＭスローガン 未来に向かって、今を生きよう ～日々新たなる挑戦～ 基本理念 「私たちの故郷ＯＴＴＹの未来のため、郷土に誇れる青年として、自らに厳しさをもち率先 し行動する」 基本方針 一、情熱を持っての会員拡大 一、自己変革 一、強固な組織づくり はじめに １９６４年３月１０日に全国で２５９番目の青年会議所として先輩諸兄のお力により小野青年 会議所が設立されました。それから幾余年、名称の変更や法人格の取得を経て、一般社団法人小 野加東青年会議所は、今年で５３年目を迎えます。時代背景が変わったとはいえ、今日まで先輩 諸兄から受け継がれてきたＪＣ運動の意義や目的を絶やす事なく、次の世代に引き継ぐ事が「明 るい豊かな社会」の創造を進める歩みであると考えます。そのためにも小野加東青年会議所の歩 みを止める事なく、変えるべきもの、変えてはならないものを明確に指し示し、積極的な議論を し、前を向いて行動していきます。 私たちを取り巻く社会情勢は、企業の収益増加の期待による株価の上昇、全国各地での世界遺 産登録などにより、未来への先行きが明るい様に感じられます。しかし、社会環境がもたらして いる変化は、核家族化や尐子高齢化の進展により、地縁的な繋がりや地域での世代間の交流が尐 なくなり、自己中心的な考え方が助長され、他者への思いやりの心や感謝の心が薄れているのが 現状です。それらの現状を尐しでも変化させ、私たちが、良心を持って、次の世代の手本となる べく、意識をして行動し、次の世代に良心を伝える事が、私たち世代の責務であると考えます。 まず、私たちが、この地域の未来を真剣に考え、未来に先送りする事なく、自ら進んで物事に取 り組み、どんな困難にも立ち向かう強い意志が必要です。個々の力では困難である事も、同じ志 2 を持つメンバーと共に想いを一つにし、行動をすれば、必ず未来は切り拓けると信じます。私た ちが地域のリーダーとして背を向ける事なく、今、私たちに何が出来るのかを考え、生まれ育っ た地域を更に良くしようと行動し、この地域に必要とされる青年会議所でなければなりません。 この地域を明るい未来へと導くためにも、メンバー一人ひとりが、リーダーとしての自覚を持 ち、地域とのネットワークづくりを進め、地域を良くしたいという想いをメンバー間で共有しな がら活動してまいります。 ＊＊＊情熱を持っての会員拡大＊＊＊ これからも青年会議所活動を進化させ、更に地域に発信を続けるためには、会員拡大は最優先 課題であります。会員の減尐は、青年会議所活動や組織運営に様々な影響を与えるばかりか、数 年先には小野加東青年会議所自体が存続の危機に陥ってしまいます。 しかし、私たちにはこの小野加東青年会議所を存続させ、｢明るい豊かな社会｣を実現させる責 務があります。この脈々と受け継がれた伝統ある小野加東青年会議所の歩みを揺るがす事のない よう、新たなる仲間を導き、組織を発展させる事は必要不可欠です。私たちがＪＣ活動で得た経 験や学びをメンバー全員が誇りに想い、情熱を持って私たちの活動を伝播する事で、多くの新た なる仲間を導く事は可能であると考えます。会員拡大は、ＬＯＭに新たな風を吹き込み、仲間の 輪が広がるばかりでなく、更なる友情を深め、人生の中で一生の友となる仲間に出会えます。そ のためにも、メンバー一人ひとりが、普段の会話の中からＪＣ活動で得た経験や学びを語り、自 身の言葉でＪＣの魅力を伝える事で一緒に未来を描く仲間を増やしていきましょう。 ＊＊＊自己変革＊＊＊ 私たちは、４０歳までの限られた期間の中で、単年度制ならではの様々な委員会や役職を経験 し、より広域への出向を通じて、かけがえのない出会いがあり、多くの刺激を受け、失敗や成功 を繰り返す事で、今後の人生においての基礎となる土台を形成していきます。そのように、青年 会議所には自分自身を成長させるための多くの機会があります。しかし、そのような素晴らしい 機会を自分自身で求めなければ、何も得る事は出来ません。青年会議所が与えてくれるという事 ではなく、自分自身が積極的につかみ取ろうと思わなければなりません。メンバー全員が、どん な困難にも負けず、目の前の壁を乗り越え、常に昨日よりも今日、今日よりも明日と自分自身に 磨きをかけ、尐しでも自分自身を成長させる事で、この地域、企業、家庭にも還元させる事が出 来るはずです。そのためにも、何事にも目的意識を明確にし、参加意欲を向上させる事から自己 変革を行いましょう。 ＊＊＊強固な組織づくり＊＊＊ 小野加東青年会議所では、先輩諸兄が時代背景に合った多くの素晴らしい例会や事業を展開さ れてきました。その根底には、しっかりとした組織運営が行えていたからであると考えます。私 たちは、その素晴らしい組織運営を継続し、個々の成長が実感出来る魅力ある組織でなければな りません。そのためにもメンバー一人ひとりが高い志をもって、しっかりと議論し、お互いを尊 重する事で、メンバー間での信頼関係が生まれ、方向を確かなものへと導く事で結束力のある力 3 強い組織作りに繋がると考えます。そして、信頼できる仲間と共にメンバーが何事にも自信を持 って、意欲的に取り組める強固な組織づくりを目指します。 事業展開 ２０１６年度は２委員会、１会議体を設置致しました。各委員会は、お互いに協力し、助け合 いながらも、それぞれの職務を委員会、会議体が一丸となって、実行し、喜びや成果が実感でき る事業を展開してまいります。 【総務研修委員会】 青年会議所運営の要となる委員会として、一般庶務の円滑な遂行をお願いします。また、現在の組織 に則した諸規則の調査・研究をお願いします。広報においては、ＪＣの魅力発信やメンバー間でのコミュニ ケーションが図れる情報発信をお願いします。 経営力事業では、私たちの基盤である企業をより盤石なものとするために、青年経済人としての心構え や企業に還元が出来るような企画の立案をお願いします。 【地域交流委員会】 子どもたちを主体に地域の方々や各種団体との連携を図りながら、子どもたちの心に感動を与えられ る交流事業をお願いします。また、交流事業を通じて大人と子どもが共に成長し合える事業展開をお願 いします。 【拡大育成会議】 会員拡大でこれまでに効果のあった手法に加えて、新たな手法にも挑戦し、全メンバーを巻き込こんだ 形で推進をお願いします。そして、新会員やメンバーの資質向上に繋がる育成にも努めて下さい。 また、積極的に例会の出席奨励を行い、１００％出席例会の達成をお願いします。 むすびに 私は一般社団法人小野加東青年会議所に入会し、地域の方々、各種諸団体の方々、諸先輩方、 メンバーに出会い、多くの経験や学びを頂きました。ＪＣに入会せず、ありふれた日常生活では、 自己の成長はなかったと思います。また、同じ志を持つメンバーと切磋琢磨する事で、今までと は違った視野で物事を広く見るようになり、ＪＣ活動をしていないと出会えない多くの方々との 繋がりを持つ事が出来ました。このように多くの機会を頂き、ＪＣ活動が行えるのも、現在も陰 で支えて頂いている会社の従業員や家族など多くの方々のお蔭であり、常に感謝の心を忘れずに、 活動に邁進をしていきます。現役メンバーをはじめ、これから入会してくれる仲間には、成長の 機会をチャンスとして頂き、メンバーと共に私自身も更なる成長に繋げていきます。 「日は新たに、日々に新たなり」 4 この言葉は、今日の行いは、昨日よりも新しくなり、明日の行いは今日よりも新しくなるよう に修養に心掛けねばならないという意味です。私は、この言葉を自分の胸に刻み込み、志を同じ うする仲間たちと共に、日々、自己を高め、私たち世代がリーダーシップを発揮して、私たちの 背中を次の世代に見せる事で、私たちが次の世代の手本となり、私たちの想いを繋げる活動をし てまいります。 「未来に向かって、今を生きよう」をスローガンのもと、努力、精進をし、活動を 展開していく所存でございます。今後とも更なるご支援、ご協力を賜りますよう宜しくお願い申 し上げます。 5 ２０１６年度 副理事長 専務理事所感 副理事長 河島 三奈 昨年度は事務局運営の大きな改革をなした一年でございました。新設された事務局次長とい う役職を頂き、事務局長を支えながら、運営の仕方を覚えて参りました。引き続き組織の財務を 預かる者として効率的かつ的確な事務局の運営を目指して邁進いたします。また副理事長とし て理事長を支え、この長き歴史を持った小野加東青年会議所の更なる力を発揮するべく地域へ の発信にも取り組んで参りたいと思います。 私たちの運動・活動は決して一人で行えるものではありません。また、小野加東青年会議所の メンバー達だけでも出来うる事ではありません。地元地域の皆様方に加え全国に存在する同じ 志を持つ同士達、ご縁があってお出会いできた方々のご協力とご支援あってのものでございま す。半世紀にわたり先輩諸兄から受け継いできた、「奉仕・修練・友情」の精神を違えることな く、それでも時代に必要とされる組織であり続ける事を目指して常に進化することを誓い、柳の ようにしなやかに、そして強く地域に根付く事ができる様にメンバー一同日々精進して参りま す。皆様におかれましては、これからも小野加東青年会議所へのご理解とご協力を賜りますよう、 心よりお願い申し上げます。 副理事長 澤野 俊一 ２０１６年度地域交流委員会・拡大育成会議の担当副理事長を仰せつかりました澤野俊一で す。松井理事長の掲げられる『未来に向かって、今を生きよう～日々新たなる挑戦～』のスロー ガンを旨に本年度の大役に取り組んで参ります。私を含め若いメンバーが多くなりましたが、 日々の活動に真摯に取り組み挑戦を続けることで、全メンバーがより成長できる様に精一杯頑 張りたいと思います。皆様におかれましては本年も変わらぬご支援・ご協力を頂けますようにお 願い申し上げます。 6 専務理事 吉田 圭孝 ２０１６年度は、松井理事長が掲げる「未来に向かって、今を生きよう～日々新たなる挑戦 ～」というスローガンのもと、メンバー一丸となり、一般社団法人小野加東青年会議所の未来の ために、日々挑戦し続ける一年としたいと思います。微力ではありますが、専務理事という大役 を私に任せて下さった松井理事長の期待を裏切らぬよう、理事長をしっかりと支えると共に、Ｌ ＯＭの運営のために会務全体に気を配り、全力でこの一年に取り組んでいく所存です。皆様には 色々とご無理をお願いすることがあるかと思いますが、今後とも一般社団法人小野加東会議所 への変わらぬご支援、ご協力を賜りますよう心よりお願い申し上げます。 7 ２０１６年度 一般社団法人小野加東青年会議所 総務研修委員会 委員長 鳴美 洋一 《基本理念》 仲間と共に成長、変化しよう！ 私達、青年経済人は激動する社会情勢に対応する為に成長、変化し続 けなければなりません。委員会では、メンバーが共に学び、認め合い、刺 激を与え合う事で常に変化する時代に対応する事の出来る人間になれる 様に取り組みます。さらにLOMの活動が円滑に行われる為、庶務を正確 迅速に行います。 また、メンバー間のコミュニケーションを効果的に取れる情報発信をす ると共にLOMの魅力を外部に伝え、私達の活動を知ってもらう為にも活発 なコミュニケーションの取れる体制を構築します。 《基本方針》 一、 活発で魅力的な広報活動。 一、 綿密な準備による一般庶務の遂行。 一、 仲間とともに成長、変化できる土台作り。 《事業計画》 １） ２） ３） ４） ５） ６） ７） ８） ９） １０） １１） １２） １３） １４） 一般庶務に関する事項 総会の管理運営 広報に係わる事業の調査、研究並びに実施 定款諸規定の調査、研究 基本資料の作成 会員名簿の作成 誕生者プレゼントの実施 新会員受付業務 ①受付業務 ②新会員オリエンテーション 経営力開発に係わる事業の調査、研究並びに実施 ３分間スピーチの実施 褒賞の実施 会員拡大の実施 理事長諮問に対する答申事項 その他総務研修に関する事項 8 ２０１６年度 一般社団法人小野加東青年会議所 地域交流委員会 委員長 藤田 拓久 《基本理念》 「故郷ＯＴＴＹの明るい豊かな未来は私たち小野加東青年会議所から！」 私たちは自然や人の優しさが溢れるこの故郷で活動ができることに感 謝します。 その感謝の気持ちを常に抱き、故郷に貢献できることを真剣に考え、地 域を巻き込んだ活動を積極的に展開していきます。 私たち青年が率先して行動を起こすことにより、次世代のＯＴＴＹを担う子 どもたちにもこの故郷の魅力を伝え、故郷への誇りと感謝の気持ちを育み たいと考えます。 《基本方針》 一、 感謝 ～故郷へのカンシャ感激！～ 一、 率先 ～まずはソッセン垂範！～ 一、 創意 ～地域を巻き込むソウイ工夫！～ 《事業計画》 １） 青少年を対象とした地域住民との交流に係わる事業の調査、研究並びに実施 ２） 小野加東中学校親善野球大会への協力 ３） 献血運動の推進 ４） ４クラブ合同交歓会への協力 ５） ４クラブ親善ゴルフ大会への協力 ６） 会員拡大の実施 ７） 理事長諮問に対する答申事項 ８） その他地域交流に関する事項 9 ２０１６年度 一般社団法人小野加東青年会議所 拡大育成会議 議長 藤本 一隆 《基本理念》 『数は力、質は組織力』 ある政治家の言葉に、「政治は数であり、数は力、力は金だ」という言葉 があります。この言葉に対する賛否はあると思いますが、中でも「数の力」 は今の社会を動かす大きな力である事は事実であります。しかし「烏合の 衆」という諺にもある様に、力を発揮できない唯の集団になってしまうと本 末転倒である事は言うまでもありません。 そこで本年度は、「数の力」を増強し、これから出会う新会員とも同じ志 を共有し、「数の力」が組織力へとなる様に情熱を持って活動していきま す。 《基本方針》 一、 情熱を持った会員拡大 一、 志の共有 一、 温故知新 《事業計画》 １） ２） ３） ４） 会員拡大に関する事項 例会の出席奨励に関する事項 新会員セミナーの実施 ＪＣＩ、公益社団法人日本青年会議所、同近畿地区協議会、同 兵庫ブロック協議会の主催する事業への協力 ５） 理事長諮問に対する答申事項 ６） その他拡大育成に関する事項 10 Ｌ １．認証番号 Ｏ Ｍ 概 要 ０２５９ ２．ＬＯＭ概要 （１）社団法人格取得の有無 有 １９７６年取得 （２）スポンサーＪＣ （一般社団法人加古川青年会議所 一般社団法人三木青年会議所） （３）スポンサーＪＣ歴 （スポンサーとなっていたＬＯＭ 社団法人加西青年会議所） ２ 回 （４）ブロック会員大会主管歴 （５）地区会員大会主管歴 ０ 回 無 （６）姉妹ＪＣの有無 （７）１９９４年１月１日名称変更 『社団法人小野加東青年会議所』 ２０１２年１２月２１日名称変更 『一般社団法人小野加東青年会議所』 ３．事務局 （１）事務局は単独か併用か又は委託か （２）併用又は委託の場合 併用・委託先名 （３）専任事務局員総数 ４．会員（２０１６年１月現在）動向 （１）正会員数 （２）特別会員数 （３）賛助会員数 （４）名誉会員数 （５）会員拡大数（２０１５年度実績） （６）退会会員数（２０１５年度実績） （７）卒業会員数（２０１５年度実績） （８）正会員歴（２０１６年１月現在） ①２年以下 ４ 名 ③５年～７年 ２ 名 １ 名 ⑤１１年以上 （９）正会員平均歴 (10) 正会員平均年齢 ５．例 会 （１）例会の回数（２０１６年度予定） （２）定例会日 （３）例会出席率（２０１５年度平均） （４）アテンダンス制の有無 ６．財 源 （１）入会金 ： 正会員 特別会員 （２）会 費 ： 正会員 単独 ０人 １６ ２６２ ０ ０ 新入会員 ０ ２０１５年退会 ０ ２０１５年卒業 ４ ②３年～４年 ④８年～１０年 約 約 名 名 名 名 名 名 名 ５ 名 ４ 名 ５．１年 ３４．４才 １２ 回 毎月 ６ 日 ９４％ 有 ５０，０００円 ３０，０００円 （一人あたり年会費）１４０，０００円 （預り金 ３０，０００円） 特別会員 ０円 賛助会費 ０円 名誉会費 ０円 （３）徴収方法 振込（兵庫県信用組合） （４）財源調達方法 無 （５）基金及び積立金 有 （６）ＪＣ会計の採用（公益法人会計基準） 採用している 11 ２０１６年度 組織図 総 会 ★は四役 ４名 ☆は理事 ３名 理 事 会 監 事 大西 雅文 松野 順二 直前理事長 大西 雅文 理事長 ★松井 大典 副理事長 ★河島 三奈 副理事長 ★澤野 俊一 専務理事 ★吉田 圭孝 事務局長 河島 三奈 総務研修委員会 ☆鳴美 洋一 地域交流委員会 ☆藤田 拓久 拡大育成会議 ☆藤本 一隆 事務局 事務局管理 出向者支援 第２０条この法人に、次の役員を置く （１）理事３名以上１５名以内 （２）監事１名以上３名以内 ２．理事のうち、１名を理事長、１名以上３名以内を副理事長、１名を専務理事とする。 12 ２０１６年度一般社団法人小野加東青年会議所理事・役員・委員会構成表 理 事 長 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 松井 大典 副 理 事 長・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 河島 三奈 副 理 事 長・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 澤野 俊一 専 務 理 事・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 吉田 圭孝 事 務 局 長・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 河島 三奈 理 事（総務研修委員長） ・・・・・・・・・・・・・ 鳴美 洋一 ・・・・・・・・・・・・・ 理 事（地域交流委員長） 藤田 拓久 理 事（拡大育成会議議長） ・・・・・・・・・・・・ 藤本 一隆 監 事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 松野 順二 ・・・・・・・・・・・・・・・ 監 事（直前理事長） 大西 雅文 公益社団法人日本青年会議所 近畿地区協議会 兵庫ブロック協議会 出向者 日本ＪＣ連携推進会議・・・・・・・・・・・・・・・ 河島 三奈 兵庫創造委員会・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 藤田 拓久 日本の姿確立委員会・・・・・・・・・・・・・・・・ 澤野 俊一 ブロック大会運営委員会・・・・・・・・・・・・・・ 藤本 一隆 財務規則審査会議・・・・・・・・・・・・・・・・・ 鳴美 洋一 書記・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 小林 伸行 13 理 事 長 松井 大典 理事 鳴美 洋一 副 理 事 長 河島 三奈 理事 藤田 拓久 副 理 事 長 澤野 俊一 理事 藤本 一隆 専 務 理 事 吉田 圭孝 監事 松野 順二 事 務 局 長 河島 三奈 監事（直前理事長）大西 雅文 委員会 河 島 三 奈 澤 野 俊 一 澤 野 俊 一 委員長 副委員長 委員 総 務 研 修 鳴美 洋一 小林 伸行 蔵前 太郎 上月 克己 地 域 交 流 藤田 拓久 松井 隆訓 神田 達史 山本 智章 拡 大 育 成 藤本 一隆 大久保 方喜 小林 伸行 松井 隆訓 14 後藤 直樹 現役会員 入会年度・生年別マップ 生年別入会年度 S51年生 S52年生 2004年度 S54年生 S55年生 S56年生 S57年生 S58年生 S59年生 S62年生 S63年生 後藤 直樹 上月 克己 1 1 大久保 方喜 1名 2006年度 松井 大典 山本 智章 2名 2008年度 松野 順二 藤本 一隆 2名 2011年度 河島 三奈 澤野 俊一 2名 2012年度 神田 達史 松井 隆訓 2名 2013年度 蔵前 太郎 藤田 拓久 吉田 圭孝 3名 2014年度 小林 伸行 鳴美 洋一 2名 2016年度 2名 合計16名 3 名 2 名 2 名 1 15 名 2 名 1 名 1 名 2 名 名 名 ２０１６年度一般社団法人小野加東青年会議所 月別事業計画 1月 ２月 ３月 ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 １０月 １１月 １２月 例会担当 拡大育成 地域交流 総務研修 拡大育成 地域交流 拡大育成 地域交流 総務研修 拡大育成 総務研修 地域交流 総務研修 例会予定日 ６日 ６日 ７日 ６日 ６日 ６日 ６日 ６日 ６日 ６日 ７日 ３日 総務研修 通常総会 ３分間 スピーチ ３月例会 ３分間 スピーチ ３分間 スピーチ ３分間 スピーチ ３分間 スピーチ ３分間 スピーチ ８月例会 ３分間 スピーチ ３分間 スピーチ １０月例会 ３分間 スピーチ ３分間 スピーチ １２月例会 通常総会 ７月例会 献血 ２月例会 献血 地域交流 拡大育成 ５月例会 １月新春例会 ６月例会 ４月例会 京都会議 (京都） 21～24日 各地青年会議所 周年・記念式典 世界会議 (カナダ／ケ ベック) 30～11/4 全国大会 (広島) 6～9日 サマコン (横浜) 16～17日 近畿地区大会 (茨木大会） ９日 近畿地区協議会 兵庫ブロック協議会 ９月例会 ASPAC (台湾／高 雄） 2～5日 ＪＣＩ 日本青年会議所 １１月例会 会員会議所 ７日,神戸 会員会議所 １９日,伊丹 会員会議所 ２４日,西脇 豊岡５５周年 未定 会員会議所 ２６日,高砂 丹波４５周年 ７日 姫路６０週年 ２８日 その他 会員会議所 ８日,龍野 ブロック大会 豊岡 ２７日 西脇５５周年 １９日 美方３５周年 未定 親善野球大会 16 会員会議所 ３０日,丹波 会員会議所 ２３日,神戸 第３号議案 ２０１６年度 一般社団法人 小野加東青年会 議所修正収支予算書総括表（案） (２０１６年１月１日から２０１６年１２月３１日まで) （単位：円） 科目 （仮称）55周年積立 特別会計 一般会計 合計 Ⅰ 事業活動収支の部 １．事業活動収入 ①特定資産運用収入 ②入会金収入 200 0 200 620,000 0 620,000 ③会費収入 3,010,000 0 3,010,000 ④事業収入 315,000 0 315,000 0 0 0 ⑥受取寄付金収入 ⑤受取補助金等収入 450,000 0 450,000 ⑦雑収入 141,000 50 141,050 0 550,000 550,000 4,536,200 550,050 5,086,250 ⑧他会計からの繰入金収入 事業活動収入計 ２．事業活動支出 ①事業費支出 1,560,400 0 1,560,400 ②管理費支出 6,298,733 0 6,298,733 ③負担金支出 467,000 0 467,000 ④他会計への繰入金支出 550,000 0 550,000 事業活動支出計 事業活動収支差額 Ⅱ 投資活動収支の部 8,876,133 0 8,876,133 △ 4,339,933 550,050 △ 3,789,883 0 0 0 30,000 0 30,000 １．投資活動収入 ①特定資産取崩収入 ②固定資産売却収入 ③固定資産取崩収入 ④敷金・保証金戻り収入 投資活動収入計 ２．投資活動支出 ①特定資産取得支出 ②固定資産取得支出 ③敷金・保証金支出 投資活動支出計 投資活動収支差額 30,000 0 30,000 △ 30,000 0 △ 30,000 0 0 0 Ⅲ 財務活動収支の部 １．財務活動収入 ①借入金収入 財務活動収入計 ２．財務活動支出 ①借入金返済支出 財務活動支出計 0 0 0 財務活動収支差額 0 0 0 Ⅳ 予備費支出 0 0 0 △ 4,369,933 550,050 △ 3,819,883 前期繰越収支差額 4,369,933 291,355 4,661,288 次期繰越収支差額 0 841,405 841,405 当期収支差額 17 第３号議案 ２０１６年度 一般社団法人小野加東青年会議所 一般会計収支予算書（案） （２０１６年１月１日から２０１６年１２月３１日まで） （単位：円） 科目 修正予算額 予算額 前年度決算額 備 増 減 考 Ⅰ．事業活動収支の部 １．事業活動収入 ① 特定資産運用収入 ( 200 ) ( 200 200 200 ( 620,000 ) ( 620,000 ) ( 180,000 ) ( 500,000 500,000 0 500,000 120,000 120,000 180,000 △60,000 特定資産利息収入 ② 入会金収入 入会金収入 特別会員入会金収入 200 ) ( 0 ) 0 440,000 ) @50,000*(5+5) @30,000*4 3,010,000 ) ( 3,010,000 ) ( 2,520,000 ) ( 490,000 ) 年会費収入（前期） 2,660,000 2,660,000 2,520,000 140,000 @140,000*19 年会費収入（後期） 350,000 350,000 0 350,000 @70,000*5 315,000 ) ( 300,000 ) ( ③ 会費収入 ④ 事業収入 ( 200 ) ( ( 登録料収入 家賃.会議室料収入 ⑤ 補助金等収入 ( 民間助成金収入 ⑥ 寄付金収入 ( 寄付金収入 △549,845 ) 0 547,500 △547,500 315,000 300,000 317,345 △2,345 0 )( 0 )( 0 ) 0 0 0 0 0 450,000 ) ( 450,000 ) ( 470,146 ) ( △20,146 ) 450,000 450,000 470,146 △20,146 141,000 ) ( 143,000 ) ( 141,071 ) ( 受取利息収入 1,000 3,000 1,071 △71 その他雑収入 140,000 140,000 140,000 0 ⑦ 雑収入 ( 864,845 ) ( 0 ( 0 )( 0 )( 0 )( 0 ) 0 0 0 事業活動収入計 4,536,200 4,523,200 4,176,262 359,938 前期繰越収支差額 4,369,933 3,455,218 3,455,218 914,715 収入合計 8,906,133 7,978,418 7,631,480 1,274,653 1,560,400 ) ( 1,580,400 ) ( 1,548,237 ) ( 400,400 400,400 0 400,400 0 0 325,834 △325,834 0 0 5,180 △5,180 250,000 250,000 0 250,000 0 0 253,292 △253,292 0 20,000 0 0 0 0 12,960 △12,960 910,000 910,000 950,971 △40,971 ２．事業活動支出 ① 事業費支出 総務研修委員会 総務広報委員会 共育委員会 地域交流委員会 地域共創委員会 拡大育成会議 会員拡大実践会議 例会事業費 ( 18 ニコニコ箱及びOB会寄付金 △71 ) 0 ⑧繰入金収入 コピー使用料 ＲＣ LC 12,163 ) ニコニコ箱の定期預金及び 普通預金利息 直前理事長年会費 科目 修正予算額 前年度決算額 備 考 4,991,746 ) ( 10,000 10,000 0 10,000 給料手当支出 0 0 56,000 △56,000 福利厚生支出 0 0 0 0 旅費交通費支出 0 0 0 0 230,000 250,000 229,972 28 消耗品費支出 50,000 50,000 32,877 17,123 会員支給品支出 87,000 97,000 0 87,000 27,604 268,380 161,794 △134,190 印刷製本費支出 200,000 200,000 178,813 21,187 光熱水料費支出 20,000 20,000 15,953 4,047 461,604 461,604 461,604 0 小野商工会館公益費 46,706 32,400 46,706 0 役員登録登記料及び変更登録登記料 0 0 0 0 0 会議費支出 通信・発送費支出 リース料支出 賃借料支出 業務委託支出 インフォメーション関係費支出 保険料支出 租税公課支出 渉外費支出 雑支出 管理・運営予備費 ③ 負担金支出 ( ＪＣⅠ負担金支出 日本ＪＣ負担金支出 1,285,377 ) ( 増 減 6,298,733 ) ( ② 管理費支出 ( 予算額 5,013,356 ) 0 0 0 22,000 22,000 22,000 0 100,000 100,000 76,200 23,800 5,043,819 3,480,362 3,458 5,040,361 0 0 0 0 467,000 ) ( 467,000 ) ( 393,930 ) ( 労災保険4,5/1000 電話・ファックス。切手代等 光ファイバー代 JCバッチ購入費(@1,500×10)JC統一名 札購入費(@1,300×10)写真代(1,500× 10)送料(900×10)名刺(3,500×10) コピー再リース料 @27,604 事務局光熱水費 県民税 慶弔費@50,000 渉外費@50,000 73,070 ) 33,000 33,000 22,680 10,320 @1,375*(19+5 137,500 137,500 120,000 17,500 30,000+@5,000*19 40,700 40,700 34,400 6,300 +@2,500*5 地区協議会負担金支出 2,000+@1,800*19 +'@900*5 147,500 147,500 130,000 ブロック協議会基本金支出 40,000 40,000 40,000 0 ブロック協議会付加金支出 107,500 107,500 90,000 17,500 @5,000*19+2500*5 43,800 43,800 32,850 10,950 @1825*(19+5 ブロック協議会負担金支出 国際協力資金支出 日本ＪＣ出向者負担金支出 WeBelieve購読料支出 ④ 他会計への繰入金支出 （仮称）55周年事業積立資産所得支出 事業活動支出計 （ 17,500 0 0 0 0 64,500 64,500 54,000 10,500 550,000 ）（ 550,000 8,876,133 650,000 ）( 650,000 7,689,146 19 34,003 ) 34,003 3,261,547 40,000 @3,000*(19+0)+'@1,500*5 515,997 515,997 5,614,586 入会金＋ニコニコ箱 科目 修正予算額 予算額 前年度決算額 増 減 備 Ⅱ 投資活動収支の部 １．投資活動収入 ①特定資産取崩収入 ②固定資産売却収入 ③固定資産取崩収入 ④敷金・保証金戻り収入 0 投資活動収入計 0 0 0 ２．投資活動支出計 ①特定資産取得支出 ②固定資産取得支出 ( 什器備品取得支出 30,000 ) ( 30,000 ) ( 0 )( 30,000 ) 30,000 30,000 0 30,000 ③敷金・保証金支出 投資活動支出計 投資活動収支差額 ( 30,000 ) ( 30,000 ) ( 0 )( 30,000 ) △30,000 △30,000 0 △30,000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 △5,284,648 Ⅲ 財務活動収支の部 １．財務活動収入 ①借入金収入 財務活動収入計 ２．財務活動支出 ①借入金返済支出 財務活動支出計 財務活動収支差額 Ⅳ 予備費支出 △4,369,933 △3,195,946 914,715 前期繰越収支差額 4,369,933 3,455,218 3,455,218 914,715 次期繰越収支差額 0 259,272 4,369,933 △4,369,933 当期収支差額 20 考 ２０１６年度 一般社団法人小野加東青年会議所 （仮称）５５周年特別会計収支予算書（案） （２０１６年１月１日から１２月３１日まで） （単位：円） 科 目 修正予算額 予算額 前年度決算額 増 減 備 Ⅰ．事業活動収入の部 １．事業活動収入 50 800 38 12 50 800 38 12 ② 他会計からの繰入金収入 550,000 1,200,000 34,003 515,997 一般会計からの繰入金収入 550,000 1,200,000 34,003 515,997 550,050 1,200,800 34,041 516,009 0 0 0 0 0 0 0 0 当期支出合計 0 0 0 0 当期収支差額 550,050 1,200,800 34,041 516,009 前期繰越収支差額 291,355 257,314 257,314 34,041 次期繰越収支差額 841,405 1,458,114 291,355 550,050 ① 雑収入 受取利息収入 事業活動収入計 ２．事業活動支出 ① 他会計への繰入金支出 一般会計繰入金支出 21 考 ２０１５年度 一般社団法人小野加東青年会議所 事業報告 一般社団法人小野加東青年会議所 第５２代 理事長 大西 雅文 はじめに ２０１５年度は、日本各地で様々な災害が起こった年でもあり、２月には未だ続く東北 三陸沖での地震余震、各地活火山での噴火、６月には箱根山での噴火もあり観光地として 観光客の大幅な減少を招くこととなりました。９月には台風１８号の被害により鬼怒川で の堤防決壊など、日本各地で甚大な自然災害が起こった年でもありました。世界では、Ｉ ＳＩＳイスラム国の紛争による今なお続く中東不安、世界各地で繰り返される紛争、テロ による被害、フランスや米国では、一般市民の多くの尊い命が奪われる悲惨な事件も起こ りました。そんな暗いニュースもあった一年でしたが、明るいニュースも多くありました。 ノーベル生理学・医学賞に大村智 教授、ノーベル物理学賞に梶田隆章 教授の２名がノ ーベル賞を受賞される日本中が歓喜する出来事。スポーツ界ではトリプルスリーを達成し た２名のプロ野球選手。ラグビー日本代表のワールドカップでの大躍進。３月には北陸新 幹線の開通、２０１６年には北海道新幹線の開通も予定され、日本を新幹線で縦断できる 時代がすぐそこまできています。２０２０年の東京オリンピックの会場案も具体的に決ま り、未来に向かって明るい兆しがあり、日本国民が勇気と希望を与えられた出来事も多く ありました。政治においては、６月に１８歳の選挙権、改正公選法が成立し、これまで選 挙権を有しない１８歳以上の次世代の青年も選挙権を有することになり、新たに２４０万 人以上の若い世代の民意が反映されることになります。今後ＪＣ運動の次世代育成にも大 きな転機になることでしょう。我々が明るい豊かな社会の目指す団体として、地域リーダ ーとして、その使命と責任の果たし方も今後考えていかなければなりません。 本年はＪＣＩ、ＪＣ運動が１９１５年に誕生し１００周年という節目の年であり、各大 会でも周年事業が多く開催されました。 「明るい豊かな社会づくり」とは何か。我々の三信 条、修練、奉仕、友情の重要性を改めて気づかせて頂く機会も多くありました。また本年 は戦後７０年の節目でもあり、先人の復興への熱い思い、平和への思いを受け継ぎ現在社 会に感謝をし、今後、我々ＪＣメンバーの使命、明るい豊かな社会づくりの意識を更に高 め事業構築を考えていかなければならないと確信します。物質的には豊かになり、不自由 なく暮らせ様になってきた様に思いますが、国内でも貧富格差、都市部と地方格差、何よ り人同志のコミュニケーションの希薄さは、日を追う毎に大きくなってきている様に思え てなりません。青年会議所活動を通じ地域の方々と信頼関係を築き、更なるコミュニケー ション図り、地域全体を思い、真に明るい豊かな社会づくりを考え実施できる団体として、 また５０数年続く誇りと伝統ある団体として今後の活動の在り方について大いに考える一 年となりました。一般社団法人小野加東青年会議所がこの地域に明るい豊かな社会を実現 するとの思い、灯を伝燈し続けることこそが、今後も必要不可欠であると考えます。 22 ２０１５年度 （一般社団法人）小野加東青年会議所 第５２代 理事長 大西 雅文 ＬＯＭスローガン 共に学び！共に成長し！共に喜びを分ち合おう！ ～ 今こそＯＴＴＹのリーダーとなれ！ ～ 基本理念（２０１５年 ～ ） 私たちの故郷ＯＴＴＹの未来のため、郷土に誇れる青年として、自らに厳しさをもち率 先し行動する 基本方針 一、（一般社団法人）小野加東青年会議所の伝統と進化を今ここに （一般社団法人）小野加東青年会議所はこれまでの伝燈と歴史を踏襲しつつ、これか らの地域発展に寄与することにある。今この時を起点にこの思いを次代に繋ぐ。 一、全員全力の会員拡大 青年会議所活動は、共鳴する仲間と共にある。学び舎として、これまでの地域リーダ ーを多く輩出してきました。共感して頂ける仲間づくりを、メンバー一丸となって積 極的に実施していこう。 一、ＪＡＹＣＥＥの成長 個々の資質は無限の可能性を秘めている。個々の資質を今一度覚醒させ、更なる学び を得ながら、自己の成長と飛躍に繋げよう。今こそ真の地域リーダーとなる時。我々 は変革の能動者です。まずは自己を知り、そして学びを得て成長し地域のリーダーと なれ。輝ける未来に向かって我々は学び続ける、若き力に不可能はない。 事業展開 ２０１５年度は共に学び！共に成長し！共に喜びを分ち合おう！～今こそＯＴＴＹのリ ーダーとなれ！～のスローガンの基、メンバー個々の学び、成長、達成に対する喜びを体 感できる事業展開を致しました。またこれまでの小野加東ＪＣの伝統を繋いでいく為、ま た更なる組織力の向上を図るべく会員拡大を至上命題として取り組んでまいりました。会 員個々の成長は、組織力の向上だけでなく、地域リーダーとして、明るい豊かな社会づく 23 りの先導者にならなければなりません。 地域団体が数多く誕生する中にあって、アメリカで発祥した青年会議所が誕生してから 本年１００年を迎え、小野加東ＪＣ が５０年以上の歴史を刻んでこられたのも、活動理念 に賛同して頂ける地 域の皆様と英知、勇気、情熱を持って活動されてきた先輩諸兄の築か れてきた信頼そのものであると考えます。ＪＣマークの地球儀円、国連のマークでもあり ますが、現在 正式に使用できるのは、「ユニ セフ」と「ＪＣ」のみです、これからも世界 的にも認知され、活動内容に信頼をおかれている一つと言えるでしょう。しかし、最近の 人口減少は著しく、特に出生率低下に伴って、ＪＣの入会対象で ある ２０～４０歳の入 会が少なくなっているのが現状です。いくら素晴らしい理念、いくら素晴らしい活動を目 指しても会員数がなければ実現することはありません。伝統、伝燈、この地域にＪＣの灯 を灯し続けなければならないと考えております。４０歳で卒業を迎える ＪＣは常に若いメ ンバーが新しい油、英知、勇気、情熱を注ぎ続けなければなりません。いずれその灯はこ の地域をこの日本を「明るい豊かな社会」へと導いてくれると確信を致します。次世代の 成長こそが、企業の成長となり、地域の活性に繋がります。世代交代が上手くいかなけれ ば企業の衰退どころか、地域の衰退も招いてしまいます。そんな情勢を冷静に把握し、我々 が当事者意識を持って、全員全力の会員拡大にも積極的に取り組んでまいりました。 １）社会開発事業 ６月に県立やしろの森公園にて参加選手８０名を迎え、兵庫県民局ビジョン委員会、兵 庫教育大学、青年会議所の共催でどろん子サッカーを開催致しました。８月の１９、２１ 日の２日間に渡り、第３１回小野加東中学校親善野球大会を本年は小野加東青年会議所の 主催事業として、小野加東ロータリークラブ様、小野ライオンズクラブ様、加東ライオン ズクラブ様にもご支援、ご協力をいただき開催をさせて頂きました。青少年の健全育成は 今後の地域活性の一助になると共に、我々にとっても次世代との交流を図る貴重な機会で あると確信を致します。本年は、ＯＴＴＹ故郷プロジェクトを企画し、～ＯＴＴＹつなが りキャンプ２０１５～を１０月３、４日どんぐりっこの森で開催を致しました。今年は阪 神淡路大震災から２０年目でもあり、防災から学び、人とつながり故郷発展を内容に盛り 込んだ為、県内外から多数のご参加を頂きました。小野加東地域での開催事業であっても、 故郷を思う心は同じであり、熱い思いと事業内容を明確にすれば県内外からも参加いただ ける事業になるということが、メンバー個々の自信になったと確信を致します。 ２）総務事業 定款・諸規定の調査研究を一年間行って頂きました。これまでの調査研究されてきた定 款・諸規定を更に精査し、節に分けるなど誰もが分かり易く理解し易い定款・諸規定にし 24 て頂きました。また今後を見据え代表者選考の在り方、選考委員の選定人数の変更を行っ て頂きました。事務局の運営補助、一般庶務の遂行、名簿の作成、新会員候補者の受付、 オリエンテーションの開催、総会理事会の管理など、まさにＬＯＭの要委員会として、小 野加東ＪＣの運営に大きく貢献して頂きました。身近な社会貢献として、２月に加東ライ オンズクラブ様と、７月に加東ライオンズクラブ様との献血運動にもご協力頂きました。 ３）広報事業 広報事業は、年間を通してホームページの更新をして頂き、情報の受け手にも分かり易 いページの更新をその都度行って頂きました。新会員候補者の参加の一助になったと確信 を致します。例年業者様にお手伝いを頂いていた、基本資料を作成せず、一般社団法人と して基本資料をホームページに載せ公にする試みを致しました。総会後、迅速にホームペ ージにも掲載して頂きました。総務広報委員会で作成することで委員会メンバーが基本資 料の重要性に気付き、理解を深めて頂けたと考えます。また、自らコピーし、持ち運びし たことで、基本資料の内容にも理解して頂けたのではないでしょうか。対外紙（Ｏｔｔｙ Ｒ ｏａｄ）は年１回の発刊となりましたが、新聞社との連携により例会内容を新聞にも載せ て頂くこととなりました。地域事業の内容も新聞で発信して頂くこととなりました。１０ 回の発刊を数えた対内誌も毎回工夫をし、メンバーの声、思いがＬＯＭに伝わる内容にし て頂きました。 ４）例会事業 例会は１月新春例会から１２月の卒業式・忘年例会までの１２回を行いました。積極的 な出席奨励、メンバー個々の例会参加への意識の高さから、１月新春例会では１００％出 席例会を達成することができました。例会の出席はメンバーの義務であり、学び、成長の 機会でもあります。例会での小野加東のスタイル、セレモニーの重要性、事前準備の重要 性、開催時の明確な役割分担など、委員会構成からも例年以上に、委員会一丸となって進 めて頂きました。個々の役割の中で学び、成長もあったと確信を致します。本年は個々の 修練の場とすると同時に、毎例会新会員候補者にも呼び掛けをして頂くことにより、多く の新会員候補者にもご参加して頂きました。例会内容の企画しだいで、各市との連携、次 世代の方、市民の方々と共に学び、共に成長、共に喜びを分ち合う機会を作り出すことが できます。無限の可能性を定例会の中で生み出すことができます。 ５）会員開発事業 会員開発事業は、ＪＡＹＣＥＥの資質は向上。個々の資質を今一度覚醒させ、更なる学 25 びを得ながら、自己の成長と飛躍に繋げよう、話し手は話す能力を向上する、聞き手は話 し手のスピーチを理解し、的確なアドバイスをする能力を向上することを目的に、３分間 スピーチ事業を開催致しました。テーマ「故郷」 （ふるさと）は、メンバーの故郷への愛着、 地域への感謝がひしひしと感じられるスピーチをされていました。今後、地域リーダーと して力を発揮されることに大いに期待をしたいと思います。人間力開発事業では神戸スカ イアドベンチャーにおいて、スカイウォーク体験、チーム課題を通じて、更なる人間の挑 戦、可能性、そしてチームワークと絆を体得することができました。 ６）親睦・親善事業 親睦・親善事業ではＪＣＩ、日本青年会議所、近畿地区、兵庫ブロック、各主催大会に 会員メンバーで参加致しました。会員相互の親睦のみならず、ＪＣＩ、日本青年会議所、 近畿地区、兵庫ブロックのメンバーと交流を図り、多くの学びを得ることができました。 １月の京都会議、７月は近畿地区大会草津大会、横浜サマーコンファレンス、８月にはブ ロック大会加古川大会、９月は全国大会八戸大会、１１月には世界会議が金沢の地で開催 されました。 ７）会員の拡大事業 全員全力の会員拡大を年当初から、ＬＯＭ一丸となって取り組み、各副委員長から委員 会名簿の精査、会員拡大会議、各委員会での月幾度となく会員拡大の実践をして頂きまし た。本年度入会は叶いませんでしたが、１１月には２名の候補者をお迎えし、オリエンテ ーションを開催することができました。これまでとは違い、加東市職員に入会して頂く、 小野加東ＪＣ始まって以来の画期的な入会でした。藤原議長をはじめ、各委員長にご尽力 頂いた結果であると感謝を致します。従来の名簿精査、拡大実践もさることながら、更な る可能性を信じ、新しいルートでの拡大も模索していくべきだと改めて気付かされました。 また、皆さんの勇気ある一歩が、一年を通して例会見学者の多さにも繋がったのだと確信 を致します。活動エリア、小野市、加東市は高齢化が比較的緩やかであり、人口の増加傾 向にある恵まれた環境にあります。戦略的に実践すれば更なる会員増加に繋がると確信を 致します。 ９）その他の活動 本年は播淡８ＪＣ理事長会主催で、異業種交流会を５月に開催致しました。播淡８ＪＣ 内での会員交流、新会員候補者同士の交流、意見交換と新たな気付きを得る機会となりま した。他ＬＯＭでは異業種交流会を機に入会された方も多くおられました。 26 役員報告 副理事長 藤原 勝利 君 （会員拡大実践会議 議長） 副理事長 藤本 一隆 君 専務理事 松野 順二 君 理事 松井 大典 君 （事務局長） 理事 吉田 圭孝 君 （総務広報委員会 委員長） 理事 澤野 俊一 君 （共育委員会 理事 神田 達史 君 （地域共創委員会 委員長） 理事 河島 三奈 君 （事務局次長） 監事 時本 吉成 君 （直前理事長） 監事 石井 享 委員長） 君 理事予定者会議を８回、理事役員会議を１８回、通常総会を２回、臨時総会を３回開催 し、２０１５年度一般社団法人小野加東青年会議所を運営致しました。各担当には委員会 の思いをしっかりと調整して頂き、所信に沿って引っ張って頂いたと思います。藤原副理 事長には共育委員会担当として、自身は会員拡大を担って頂きました。共育委員会の研修 への参加、各大会への参加呼び掛けを委員会と共に行って頂きました、会員拡大では常に メンバーの先頭に立ち率先垂範を一年間通して実施して頂きました。藤本副理事長には本 年から実施したＯＴＴＹ故郷プロジェクトの主旨を理解し、委員長と共に考え企画し、他 団体との対外調整にも積極的に取り組んで頂きました。専務には全体調整と遠方大会へも 全て同行して頂きました。事務局長には事務局の管理運営、発信とＬＯＭの円滑な運営に 尽力して頂きました。本年新設しました、事務局次長には事務局長との連携により事務局 の管理運営、幾度となく事務局での庶務を遂行して頂きました。これまで小野加東ＪＣに はない苦境、メンバー数の中、各役職の使命と責任の上で役割を果たして頂いた結果、滞 りなくＬＯＭ運営を遂行することができました。この様な大役、貴重な機会を頂きました ことに深く感謝申し上げますと共に、お世話になった皆様の今後益々のご活躍を心からご 祈念申し上げます。 本当に一年間お世話になりました、有難うございました。 27 第１号議案 ２０１５年度事業報告 １．総会 月日 場所 議案 出席人数 1/29 小野商工会館 種別：通常総会 正会員数１８名 ４階大会議室 議案 出席者数１８名 １．２０１４年度 事業報告 承認の件 内委任状 ２名 ２．２０１４年度 決算報告 承認の件 ３．２０１５年度 修正収支予算（案）承認の件 6/9 小野商工会館 種別：臨時総会 正会員数１８名 ４階大会議室 議案 出席者数１８名 １．２０１６年度 一般社団法人小野加東青年会議所 役員 内委任状 ３名 選考委員選任に関する件 9/4 コミュニティセ 種別：臨時総会 正会員数１８名 ンターおの３０ 議案 出席者数１８名 ２号室 １．２０１５年度 補正収支予算（案）承認の件 内委任状 ２名 ２．２０１６年度 理事監事選任（案）承認の件 ３．２０１６年度 諸規定一部改廃（案）承認の件 11/16 小野商工会館 種別：臨時総会 正会員数１８名 ３階中会議室 議案 出席者数１８名 １．２０１６年度 一般社団法人小野加東青年会議所 出向 内委任状 ２名 者構成表（案）承認の件 12/5 神戸三宮東急Ｒ 種別：通常総会 正会員数１８名 ＥＩホテル３階 議案 出席者数１８名 メイプルの間 １．２０１６年度 一般社団法人小野加東青年会議所 事業 内委任状 １名 計画（案）承認の件 ２．２０１６年度 一般社団法人小野加東青年会議所 収支 予算（案）承認の件 ３．２０１５年度 一般社団法人小野加東青年会議所 諸規 定一部改廃（案）承認の件 ２．例会 月日 テーマ ゲスト／開催内容 1/6 １月新春例会 小野市 蓬莱務市長 加東市 安田正義市長 兵庫県北播磨県民局副局長 尾田博明氏 衆議院議員 藤井比早之氏 （特別会員２５８名中 ３０名） ２０１５年度の所信表明を行い、正会員の活動 方針や抱負を特別会員、各首長様、来賓各位に 28 担当委員会 場所 会員拡大 小野商工会館 実践会議 ４階大会議室 発表し、また、新年を共に祝い親睦を深めた。 2/6 3/6 「ＪＣの魅力を アイドマを手法として、ＪＣの魅力をメンバー 共育委員会 小野商工会館 再発見しよう」 で再確認した。 「僕らの地域活 この地域を活性化させるための取り組みをメ 地域共創 小野商工会館 性化大作戦」 ンバーやあ高校生がプレゼンを行い、意見交換 委員会 ４階大会議室 ４階大会議室 を実施した。 4/6 北播磨地区合同 講師 原田憲太郎先輩 会員拡大 小野商工会館 ４月例会 「ＪＣ運動の真髄！本物の魅力！」をテーマに 実践会議 ４階大会議室 北播磨地区青年会議所の正会員及び新会員候 補者の拡大意識の向上に繋がった。 5/7 「魅力を伝える 講師 吉岡猛逸氏 総務広報 小野商工会館 文章の書き方」 新聞の見出しを考える事でメンバーの情報発 委員会 ４階大会議室 地域共創 滝野図書館 信能力を高めた。 6/6 「これからの若 加東市職員や兵庫教育大学職員を交えて、地域 者達に魅力ある ブランドについてのグループワークを行った。 委員会 ３階会議室 「体幹トレーニ 講師 薫先生 小野商工会館 ングを学ぼう」 バランスボールを使って健康な体作りの方法 地域づくり」 7/6 共育委員会 ４階大会議室 を学んだ。 8/5 「日本の伝統文 メンバーで盆踊りを体験し、東条湖の湖畔で納 総務広報 グランド赤坂 化を体験しよ 涼並びに親睦を深めた。 委員会 「若者と政治・ 小野市職員や若者との意見交換を通じて政 総務広報 コミュニティセ 選挙」 治・選挙へ関心を高めて貰うためのグループワ 委員会 ンターおの う」 9/7 ークを行った。 10/6 「学生が動けば 講師 内平隆之氏 地域共創 小野商工会館 地域も変わる」 この地域で私たちが働く魅力を再認識し、これ 委員会 ４階大会議室 からの地域活性への取り組みについて学んだ。 11/6 「魅力を伝える 講師 小野雅嗣君 会員拡大 小野商工会館 拡大活動」 講師自身の経験から拡大に対する意識変革を 実践会議 ４階大会議室 共育委員会 神戸三宮東急Ｒ 語り、これからの拡大活動のあり方を学んだ。 12/5 卒業式・忘年例 卒業式・忘年例会を開催し卒業生と会員が共に 会 一年を振り返り、お互いの成長を称えあった。 ＥＩホテル ３．定款第４条に基づく事業報告 定款第４条（事業） この法人は、前条の目的（第３条 この法人は地域社会及び国家の発展をはかり、会員の連携と指導力の 啓発に努めるとともに、国際的理解を深め、世界の繁栄と平和に寄与することを目的とする）達成のため 次の事業を行う。 29 （１） 政治、経済、社会並びに文化等に関する調査、研究及びその改善に資する計画の立案と実現を推進する諸行事 献血運動の推進 （総務広報委員会） （２） 青少年の健全育成および地域社会の健全な発展に寄与する事業 小野加東中学校親善野球大会の開催 （地域共創委員会） 青少年を対象とした地域住民との交流に係る事業の調査、研究並びに実施に関する事項 （地域共創委員会） 各種団体との連携、交流に係わる事業の調査、研究並びに実施に関する事項 (地域共創委員会） （３） 指導力啓発の知識並びに教養の修得と向上及び能力の開発に利する事業 人間力開発に係わる事業の調査、研究並びに実施に関する事項 （共育委員会） ３分間スピーチの実施 （共育委員会） 新会員セミナーの実施 （共育委員会） （４） 国際青年会議所、公益社団法人日本青年会議所並びに国内、国外の青年会議所及びその他の諸団体と連携し、相互の理解と親善を推進する事業 ＪＣＩ、公益社団法人日本青年会議所、同近畿地区協議会、同兵庫ブロック協議会の主催する事業への協力に関する事項 （共育委員会) （５） その他この法人の目的達成に必要な事業 広報に係わる事業の調査、研究並びに実施 （総務広報委員会） 総会・理事会の管理運営 （総務広報委員会） 褒賞の実施 （総務広報委員会） 誕生者プレゼントの実施 （総務広報委員会） 基本資料の作成 （総務広報委員会） 会員家族調査並びに会員名簿作成 （総務広報委員会） 新会員受付業務 （総務広報委員会） 定款諸規定の調査、研究 （総務広報委員会） 会員相互の親睦に係わる事業の調査、研究並びに実施に関する事項 （共育委員会） 例会の出席奨励 （会員拡大実践会議） 会員拡大の調査、研究並びに実施に関する事項 （会員拡大実践会議） 会員拡大の実施に関する事項 （総務広報委員会） 〃 （共育委員会） 〃 （地域共創委員会） ４クラブ合同交歓会の協力 （総務広報委員会） ４クラブ親善ゴルフ大会の開催 （総務広報委員会） ４．各委員会他 事業報告 Ａ．事務局長 日 事業内容 会場 １）例会の管理・運営 例会場 30 出席人数 ゲスト Ｂ．総務広報委員会 日 事業内容 会場 出席人数 ゲスト １）一般庶務に関する事項 ２）総会・理事会の管理運営 総会 理事会 第１回～第１８回 ３）広報に係わる事業の調査、研究並びに実施 ４）定款諸規定の調査、研究 ５）基本資料の作成 ６）会員家族調査並びに会員名簿作成 ７）新会員受付業務 ①受付業務 11/25 ②新会員オリエンテーション１１月度 ８）誕生者プレゼントの実施 小野商工会館 １４名 例会場 ９）献血運動の推進 2/3 第１回 加東市民病院 7/24 第２回 小野市伝統産業会館 １３名 １３名 １０）会員拡大の実施に関する事項 10/23 １１）４クラブ合同交歓会の協力 魚司 4/16 １２）４クラブ親善ゴルフ大会の開催 小野ゴルフ倶楽部 12/5 １３）褒賞の実施 優秀委員会賞 地域共創委員会 優秀会員賞 小林 伸行 君 出席優秀賞 松井 隆訓 君 新会員優秀賞 鳴美 洋一 君 ２名 １０名 例会皆勤者は別途参照 １４）理事長諮問に対する答申事項 １５）その他総務広報に関する事項 例会皆勤者（敬称略）（ ）内は連続皆勤年数です。 石井 享（１６） 大西 雅文（１５） 松井 大典（９） 松野 順二（８） 藤本 一隆（７） 松井 隆訓（３） 河島 三奈（３） 藤原 勝利（３） 藤田 拓久（２） 神田 達史（１） 小林 貴樹（１） 澤野 俊一（１） 吉田 圭孝（１） 小林 伸行（１） 鳴美 洋一（１） Ｃ．共育委員会 日 事業内容 会場 出席人数 4/12 １）人間力開発に係わる事業の調査、研究並 神戸スカイアドベンチャー びに実施 11/15 １３名 ２）会員相互の親睦に係わる事業の調査、研 究並びに実施 播磨中央公園、滝寺荘 １２名 31 ゲスト ３）３分間スピーチの実施 例会場 最優秀スピーカー賞 小林 貴樹 君 理事長賞 吉田 圭孝 君 ４）新会員セミナーの実施 実施されず ５）ＪＣＩ、公益社団法人日本青年会議所、 ５．その他事業並びに参加会議 同近畿地区協議会、同兵庫ブロック協議 会の主催する事業への協力に関する事項 ６）会員拡大の実施に関する事項 ７）理事長諮問に対する答申事項 ８）その他共育に関する事項 Ｄ．地域共創委員会 日 事業内容 会場 出席人数 １）青少年を対象とした地域住民との交流に ①小野市防災センター 係わる事業の調査、研究並びに実施に関 する事項 １５名 究並びに実施に関する事項 ５名 8/2 ①防災勉強会 9/6 ②事前会議 10/3,4 ③本事業 １３名 一般 ５名 ③兵庫県広域防災センター ＯＴＴＹ故郷プロジェクト２０１５ どんぐりっこの森 ３）小野加東中学校親善野球大会の開催 優勝 一般 ②コミセンおの２０１号室 ２）各種団体との連携による事業の調査、研 8/19,21 ゲスト １７名 一般 １０名 加東市グリーンヒルスタジアム 一般１６０名 滝野中学校 １４名 準優勝 小野中学校 （大会主管 小野加東青年会議所） ４）会員拡大の実施に関する事項 ５）理事長諮問に対する答申事項 ６）その他地域共創に関する事項 Ｅ．会員拡大実践会議 日 事業内容 会場 １）会員拡大実践に関する事項 [参照２.例会] ２）例会の出席奨励に関する事項 ３）理事長諮問に対する答申事項 ４）その他会員拡大に関する事項 ５．その他事業並びに参加会議 Ａ．対外会議 32 出席人数 ゲスト 日本ＪＣ 理事長会 大西雅文 １／１ １００％ 日本ＪＣ 専務理事会 松野順二 １／１ １００％ 日本ＪＣ 総会 大西雅文 ３／３ １００％ 地区（協）総会 大西雅文 ３／３ １００％ 兵ブ（協）会員会議所会議 大西雅文 １０／１０ １００％ 兵ブ（協）日本ＪＣ連携推進会議 藤原勝利 ５／８ ６３％ 兵ブ（協）兵庫未来創造委員会 神田達史 ５／９ ５６％ 兵ブ（協）ＪＣ運動発信委員会 藤本一隆 １１／１２ ９２％ 兵ブ（協）ブロック大会運営委員会 澤野俊一 ４／１０ ４０％ 兵ブ（協）財務規則審査会議 吉田圭孝 ３／４ ７５％ 兵ブ（協）兵庫アカデミー委員会 小林伸行 ５／８ ６３％ 兵ブ（協）兵庫アカデミー委員会 鳴美洋一 ５／８ ６３％ Ｂ．対外行事（一般会員参加） １）京都会議 １／２２～１／２５ 於 京都 １３名 ２）ＪＣＩ ＡＳＰＡＣ ６／１１～６／１４ 於 コタキナバル ０名 ３）近畿地区大会草津大会 ７／１１～７／１２ 於 草津 ８名 ４）横浜サマーコンファレンス ７／１８～７／１９ 於 横浜 ８名 ５）兵庫ブロック大会 加古川大会 ８／３０ 於 加古川 ６）全国大会 八戸大会 ９／２４～９／２７ 於 八戸 ５名 ７）ＪＣＩ世界会議 金沢大会 １１／３～１１／８ 於 金沢 ３名 １２名 Ｃ．例会並びに対内会議 １）例会 １月 １００ ％ ２月 ９４．４％ ３月 ８８．９％ ４月 ９４．４％ （１８名／１８名） （１７名／１８名） （１６名／１８名） （１７名／１８名） ５月 ６月 ７月 ８月 ９４．４％ ９４．４％ ９４．４％ ９４．４％ （１７名／１８名） （１７名／１８名） （１７名／１８名） （１７名／１８名） ９月 ９４．４％ １０月 ９４．４％ １１月 １００ ％ １２月 ９４．４％ （１７名／１８名） （１７名／１８名） （１８名／１８名） （１７名／１８名） ２）理事会及び委員会 理事会 ‘１５ ２６回 ９８．３％ 四役会 ‘１５ ３２回 １００ ％ 総務広報委員会 ‘１５ ２７回 ８８．０％ 共育委員会 ‘１５ ２６回 ７４．０％ 33 地域共創委員会 ‘１５ ３４回 ８４．６％ 会員拡大実践会議 ‘１５ １３回 ８３．０％ ６．対外諸行事参加 ※小野市新春交歓会 参加者 ３名 ※青野原駐屯地新春互礼会 日時： １月 ６日（火）１１：００～ 場所： 小野市 うるおい交流館エクラ 日時： １月 ８日（木）１１：００～ ３名 場所： 陸上自衛隊青野原駐屯地 ※加東市新春交歓会 日時： １月１０日（土）１０：３０～ 参加者 参加者 ２名 ※加東市各種団体代表者連絡会 参加者 １名 ※「北方領土の日」県民大会 参加者 ５名 ※兵庫ブロック事業説明会 参加者 ５名 ※日本ＪＣ会頭訪問 参加者 ２名 ※北播磨地域夢会議 参加者 １名 場所： 加東市 やしろ国際学習塾 日時： ２月 ６日（金）１０：３０～ 場所： 加東市庁舎２０１会議室 日時： ２月 ８日（土）９：００～ 場所： 神戸市 クオリティーホール 日時： ２月 ８日（日）１７：３０～ 場所： 神戸市 クオリティーホール 日時： ２月１２日（木）１７：３０～ 場所： 神戸市 東天閣 日時： ２月２２日（日）１３：３０～ 場所： 兵庫県立嬉野台生涯教育センター 講堂 ※兵庫県議会ＪＣ議員連盟と兵庫ブロック内ＪＣとの交流大会 日時： ２月２３日（木）１６：４５～ 参加者 ２名 ※（公）兵庫県人権啓発協会 参加者 １名 場所： 神戸市 東天閣 日時： ２月２７日（金）１５：００～ 場所： 兵庫県立のじぎく会館 ※こころ豊な人づくり５００人委員会北播磨ブロック 交流のつどい 参加者 １名 日時： ３月１５日（日）１３：００～ 場所： 小野市コミュニティセンターおの ※小野市環境審議会 参加者 １名 ※兵庫県議会ＪＣ議員との懇談会 参加者 ２名 ※ＬＯＭ公式訪問、役員懇談会 参加者ＬＯＭ１３名、ブロック２２名 ※兵庫ブロック拡大フォーラム 参加者 ４名 日時： ３月２０日（金）１３：３０～ 場所： 小野市市役所第２庁舎第 1 会議室 日時： ３月２３日（月）１６：３０～ 場所： 神戸市メリケンパークホテル 日時： ４月２２日（月）１７：００～ 場所： 小野商工会館４階大会議室 日時： ５月１７日（日）１３：００～ 場所： 神戸市立御影公会堂 ※国際ソロプチミスト北播磨 第１６回チャリティーゴルフコンペ 参加者 ５名 日時： ５月１８日（月）１０：３０～ 場所： 加東市 東条パインバレーゴルフクラブ ※北播磨青少年本部 総会 日時： 34 ５月２２日（日）１４：００～ 参加者ＬＯＭ１３名、ブロック２２名 ※青野原駐屯地創設三十九周年記念行事 参加者 １名 ※小野市観光協会通常総会 参加者 １名 場所： 加東市総合庁舎 日時： 場所： 陸上自衛隊青野原駐屯地 日時： １名 ※播淡８ＪＣ異業種交流会 参加者 ４名 ※兵庫ブロック青少年事業事例発表会 参加者 ２名 ※エクラ運営会議 参加者 １名 ５月２７日（水）１３：３０～ 場所： 小野市伝統産業会館 ※小野市ハーフマラソン第１回実行委員会 日時： 参加者 ５月２４日（日）１０：００～ ５月２８日（木）１５：００～ 場所： 小野市コミュニティセンターおの 日時： ５月３０日（土）１８：００～ 場所： 明石市大蔵海岸 日時： ６月 ８日（月）１７：００～ 場所： 西脇市立西脇小学校 日時： ６月１１日（土）１９：００～ 場所： 小野市うるおい交流館エクラ ※特定非営利活動法人北播磨市民活動支援センター通常総会 参加者 １名 日時： ６月２０日（土）１０：００～ 場所： 小野市うるおい交流館エクラ ※兵庫県知事との懇談会 参加者 ２名 ※北播磨県民局 地域ビジョン会議 参加者 １名 日時： ６月２９日（月）１４：３０～ 場所： 兵庫県公館 大会議室 日時： ６月３０日（火）１４：００～ 場所： 兵庫県社総合庁舎４階会議室 ※第１回ＪＣカップＵ－１１少年少女サッカー全国大会 日時： ７月 ５日（日） 参加者 ４名 ※北播磨県民局 異業種交流会 参加者 １名 ※小野加東中学校親善野球大会 主催 ８：４５～ 場所： 赤穂海浜スポーツセンター 日時： ８月１８日（火）１４：００～ 場所： 兵庫県社総合庁舎４階会議室 日時： ８月１９日（水） ８：３０～ 日時： ８月２１日（金）１０：００～ 参加者 １４名 場所： 加東市グリーンヒルスタジアム ※小野市ハーフマラソン第１回実行委員会 日時： 参加者 １名 ※“アマゾネスの会”第３回例会 参加者 ２名 ※近畿地区協議会 凱旋式 参加者 １名 １２月６日（日） ８：００～ 場所： 小野市うるおい交流館エクラ 日時： １２月２０日（日）１２：００～ 場所： ラヴィマーラ神戸 ヴィラ・デ・バース 日時： １２月２３日（木）１９：３０～ 場所： スイスホテル南海大阪 ８階「浪華」 ７．各ＬＯＭ周年 ※高砂ＪＣ 五十五周年記念式典・祝賀会 日時： 参加者 ３名 場所： ※西宮ＪＣ 六十五周年記念式典・祝賀会 日時： 参加者 ３名 場所： 35 ５月１０日（日）１１：００～ ウェディングパレス鹿島殿 ６月２１日（日）１１：００～ ノボテル甲子園 ※宝塚ＪＣ 五十周年記念式典・祝賀会 参加者 ３名 日時： ９月１３日（日）１１：００～ 場所： 宝塚市 宝塚ホテル ８．慶弔 （弔） 特別会員 藤原雅喜 氏 特別会員 永木昌弘 氏 特別会員 西村勝彦 氏 特別会員 正会員 御尊父様 １月 御逝去 ４月 御逝去 御母堂様 ５月 御逝去 藤本和敬 氏 御尊父様 ７月 御逝去 吉田圭孝 君 御祖母様 １２月 御逝去 ９．会員の動き 特別会員（予定） ２０１５年１２月３１日 石井 享 君 大西 雅文 君 小林 貴樹 君 藤原 勝利 君 正 会 員 （直前理事長除く） 特別会員 （直前理事長含む） 36 １８名 ２５８名 ２０１５年度 一般社団法人小野加東青年会議所 収支計算書総括表 ２０１５年１月１日から２０１５年１２月３１日まで （単位：円） 科目 Ⅰ 事業活動収支の部 １．事業活動収入 ①特定資産運用収入 ②入会金収入 ③会費収入 ④事業収入 ⑤補助金等収入 ⑥寄付金等収入 ⑦雑収入 ⑧他会計からの繰入金収入 事業活動収入計 ２．事業活動支出 ①事業費支出 ②管理費支出 ③負担金支出 ④他会計への繰入金支出 事業活動支出計 事業活動収支差額 Ⅱ 投資活動収支の部 １．投資活動収入 ①特定資産取崩収入 ②固定資産売却収入 ③固定資産取崩収入 ④敷金・保証金戻り収入 投資活動収入計 ２．投資活動支出 ①特定資産取得支出 ②固定資産取得支出 ③敷金・保証金支出 投資活動支出計 投資活動収支差額 Ⅲ 財務活動収支の部 １．財務活動収入 ①借入金収入 財務活動収入計 ２．財務活動支出 ①借入金返済支出 財務活動支出計 財務活動収支差額 Ⅳ 予備費支出 当期収支差額 前期繰越収支差額 次期繰越収支差額 ５５周年積立 特別会計（仮称） 一般会計 合計 200 180,000 2,520,000 864,845 0 470,146 141,071 0 4,176,262 0 0 0 0 0 0 38 34,003 34,041 200 180,000 2,520,000 864,845 0 470,146 141,109 34,003 4,210,303 1,548,237 1,285,377 393,930 34,003 3,261,547 914,715 0 0 0 0 0 34,041 1,548,237 1,285,377 393,930 34,003 3,261,547 948,756 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 914,715 3,455,218 4,369,933 0 0 0 0 34,041 257,314 291,355 0 0 0 0 948,756 3,712,532 4,661,288 37 ２０１５年度 一般社団法人小野加東青年会議所 正味財産増減計算書総括表 （２０１５年１２月３１日現在） （単位：円） 科 目 小野加東５５周年積立 特別会計（仮称） 一般会計 合計 Ⅰ．一般正味財産の部 １ 経常増減の部 （１）経常収益 200 0 200 180,000 0 180,000 受取会費 2,520,000 0 2,520,000 事業収益 864,845 0 864,845 0 0 0 受取寄付金 470,146 0 470,146 雑収益 141,071 38 141,109 0 34,003 34,003 4,176,262 34,041 4,210,303 事業費 1,548,237 0 1,548,237 管理費 1,285,377 0 1,285,377 負担金 393,930 0 393,930 34,003 0 34,003 3,261,547 0 3,261,547 914,715 34,041 948,756 0 0 0 経常外費用計 0 0 0 当期経常外増減額 0 0 0 914,715 34,041 948,756 一般正味財産期首残高 3,455,218 257,314 3,712,532 一般正味財産期末残高 4,369,933 291,355 4,661,288 指定正味財産期首残高 0 0 0 指定正味財産期末残高 0 0 0 4,369,933 291,355 4,661,288 特定資産運用収入 受取入会金 受取補助金等 他会計からの繰入金 経常収益計 （２）経常費用 他会計への繰入金 経常費用計 当期経常増減額 ２ 経常外増減の部 （１）経常外収益 経常外収益計 （２）経常外費用 当期一般正味財産増減額 Ⅱ．指定正味財産増減の部 当期指定正味財産増減額 Ⅲ．正味財産期末残高 38 ２０１５年度 一般社団法人小野加東青年会議所 貸借対照表総括表 （２０１５年１２月３１日現在） （単位：円） 小野加東５５周年積 立特別会計（仮称） 一般会計 科 目 合計 Ⅰ．資産の部 １ 流動資産 現金預金 ( 4,369,933 ) ( 現 金 291,355 ) （ 4,661,288 ） 0 0 当座預金0006322 83,003 83,003 普通預金0818006 4,286,930 4,286,930 普通預金0831636 0 定期預金2130317 291,355 291,355 定期預金4781564 0 立替金 0 流動資産合計 4,369,933 0 291,355 4,661,288 ２ 固定資産 基本財産 ( 1,000,000 ) 基本金たる定期預金 1,000,000 基本財産合計 1,000,000 0 （ 1,000,000 ） 1,000,000 0 1,000,000 その他の固定資産 什器備品 1,187,390 1,187,390 電話加入権 161,600 161,600 敷金 533,600 533,600 その他固定資産合計 1,882,590 0 1,882,590 資産合計 7,252,523 291,355 7,543,878 0 0 0 固定負債合計 0 0 0 負債合計 0 0 0 地方公共団体補助金 0 0 0 民間補助金 0 0 0 寄付金 0 0 0 指定正味財産計 0 0 0 0) 0 0 291,355 7,543,878 Ⅱ．負債の部 １ 流動負債 流動負債合計 ２ 固定負債 Ⅲ．正味財産の部 １ 正味財産 (うち基本金への充当額) ( ２ 一般正味財産 (うち基本金への充当額) 7,252,523 ( 1,000,000 ) ( 1,000,000 ) 正味財産合計 7,252,523 291,355 7,543,878 負債および正味財産合計 7,252,523 291,355 7,543,878 39 什器備品明細書 品名 1 書庫 2 演卓 数量 1 購入単価 合計金額 15,510 15,510 評価率 5% 平成26年12月31日 現在 評価額 評価合計 簿外 776 776 1 50,000 50,000 15% 7,500 7,500 3 ﾜｲﾔﾚｽﾏｲｸ付ｱﾝﾌﾟ 4 放送設備 1 50,000 50,000 5% 2,500 2,500 1 88,700 88,700 5% 4,435 4,435 5 広角レンズ 6 野外テント 1 21,800 21,800 5% 1,090 1,090 1 50,000 50,000 5% 2,500 2,500 7 物置 1 100,000 100,000 15% 15,000 15,000 8 机上名札（理事会用） 17 2,000 34,000 5% 1,700 1,700 9 机上名札（理事会用） 5 2,860 14,300 5% 715 715 10 カメラ及び付属品 11 書庫 1 160,000 160,000 5% 8,000 8,000 1 31,800 31,800 15% 4,770 4,770 12 キャビネット 13 事務局用デスク 1 25,956 25,956 15% 3,893 3,893 1 98,818 98,818 15% 14,823 14,823 14 例会用お湯飲み 15 印鑑 1 55,000 55,000 5% 2,750 2,750 1 107,000 107,000 5% 5,350 5,350 16 ゴム印 1 13,150 13,150 5% 658 658 17 理事用キャビネット 18 移動式倉庫 1 48,204 48,204 5% 2,410 2,410 1 160,000 160,000 5% 8,000 8,000 19 非常口物置 20 サイドデスク 1 6,159 6,159 15% 924 924 1 25,750 25,750 15% 3,863 3,863 21 カラープリンタ 22 ＦＡＸ 1 64,720 64,720 25% 16,180 16,180 1 210,000 210,000 0% 0 23 カメラ及び付属品 24 フラッシュ 1 54,390 54,390 15% 8,159 8,159 1 25,200 25,200 15% 3,780 3,780 40 0 故障（修理不可） 25 ｽﾀﾝﾄﾞ式JC旗・日章旗 1 5,700 5,700 15% 855 855 26 ｽｲｯﾁﾝｸﾞＨＵＢ・ｹｰﾌﾞﾙ 1 26,754 26,754 15% 4,013 4,013 27 プロジェクター 28 ＯＴＴＹ幟 1 305,250 305,250 10% 30,525 30,525 2 10,500 21,000 15% 3,150 3,150 29 例会用やかん 30 シュレッダ 10 2,100 21,000 45% 9,450 9,450 1 7,000 7,000 35% 2,450 2,450 31 法被 32 理事長バッジ 80 7,000 560,000 40% 224,000 224,000 1 15,000 15,000 100% 15,000 15,000 33 直前理事長バッチ 1 15,000 15,000 100% 15,000 15,000 副・専務・監事バッチ 6 5,000 30,000 100% 30,000 30,000 35 ＪＣＩ旗 36 ＪＣＩゴング 1 20,000 20,000 75% 15,000 15,000 1 70,000 70,000 75% 52,500 52,500 37 ＪＣＩ+国旗看板 38 金庫 1 27,300 27,300 75% 20,475 20,475 1 37,275 37,275 75% 27,956 27,956 39 会計ソフト 40 １眼レフデジタル 1 68,000 68,000 60% 40,800 40,800 1 124,000 124,000 0% 0 0 41 ビデオカメラ 42 ｽｸﾘｰﾝ用三脚 1 113,200 113,200 0% 0 0 1 7,800 7,800 75% 5,850 5,850 43 フロアスクリーン 44 ラジカセ 1 65,000 65,000 75% 48,750 48,750 1 10,000 10,000 60% 6,000 6,000 45 ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞﾋﾞﾙﾀﾞｰ 46 パソコンモニター 1 13,800 13,800 40% 5,520 5,520 1 31,500 31,500 70% 22,050 22,050 47 電話機 48 簡単テント 1 5,880 5,880 85% 4,998 4,998 2 7,980 15,960 85% 13,566 13,566 21,381 21,381 85% 18,174 18,174 145,950 145,950 90% 131,355 118,220 34 1 49 ショットガンマイク 1 50 FAX 合 計 3,294,207 854,076 記念品 51 冷蔵庫 1 50,000 50,000 5% 2,500 2,500 52 デジタルカメラ 1 50,000 50,000 5% 2,500 2,500 ﾃｰﾌﾟﾚｺｰﾀﾞｰ（理事会用） 1 37,800 37,800 15% 5,670 5,670 54 パソコンプリンタ 55 ノートパソコン 1 60,000 60,000 45% 27,000 27,000 1 85,000 85,000 75% 63,750 63,750 56 外付けＨＤ 57 弔旗一式 1 15,000 15,000 75% 11,250 11,250 1 80,000 80,000 85% 68,000 68,000 1 56,640 56,640 85% 48,144 48,144 1 70,000 70,000 95% 66,500 66,500 1 40,000 40,000 95% 38,000 38,000 53 58 デジタルビデオカメラ 59 パソコン（本体） 60 デジタルカメラ 333,314 合 計 総合計 41 H25年12月購入 1,187,390 H26年1月購入 什器備品明細書 品名 1 書庫 2 演卓 数量 1 購入単価 合計金額 15,510 15,510 評価率 5% 平成27年12月31日 現在 評価額 評価合計 簿外 776 776 1 50,000 50,000 10% 5,000 5,000 3 ﾜｲﾔﾚｽﾏｲｸ付ｱﾝﾌﾟ 4 放送設備 1 50,000 50,000 5% 2,500 2,500 1 88,700 88,700 5% 4,435 4,435 5 広角レンズ 6 野外テント 1 21,800 21,800 5% 1,090 1,090 1 50,000 50,000 5% 2,500 2,500 7 物置 1 100,000 100,000 10% 10,000 10,000 8 机上名札（理事会用） 17 2,000 34,000 5% 1,700 1,700 9 机上名札（理事会用） 5 2,860 14,300 5% 715 715 10 カメラ及び付属品 11 書庫 1 160,000 160,000 5% 8,000 8,000 1 31,800 31,800 10% 3,180 3,180 12 キャビネット 13 事務局用デスク 1 25,956 25,956 10% 2,596 2,596 1 98,818 98,818 10% 9,882 9,882 14 例会用お湯飲み 15 印鑑 1 55,000 55,000 5% 2,750 2,750 1 107,000 107,000 5% 5,350 5,350 16 ゴム印 1 13,150 13,150 5% 658 658 17 理事用キャビネット 18 移動式倉庫 1 48,204 48,204 5% 2,410 2,410 1 160,000 160,000 5% 8,000 8,000 19 非常口物置 20 サイドデスク 1 6,159 6,159 10% 616 616 1 25,750 25,750 10% 2,575 2,575 21 カラープリンタ 22 ＦＡＸ 1 64,720 64,720 20% 12,944 12,944 1 210,000 210,000 0% 0 0 23 カメラ及び付属品 24 フラッシュ 1 54,390 54,390 10% 5,439 5,439 1 25,200 25,200 10% 2,520 2,520 42 故障（修理不可） 25 ｽﾀﾝﾄﾞ式JC旗・日章旗 1 5,700 5,700 10% 570 570 26 ｽｲｯﾁﾝｸﾞＨＵＢ・ｹｰﾌﾞﾙ 1 26,754 26,754 10% 2,675 2,675 1 305,250 305,250 5% 15,263 15,263 2 10,500 21,000 10% 2,100 2,100 29 例会用やかん 30 シュレッダ 10 2,100 21,000 40% 8,400 8,400 1 7,000 7,000 30% 2,100 2,100 31 法被 32 理事長バッジ 80 7,000 560,000 35% 196,000 196,000 1 15,000 15,000 100% 15,000 15,000 33 直前理事長バッチ 1 15,000 15,000 100% 15,000 15,000 副・専務・監事バッチ 6 5,000 30,000 100% 30,000 30,000 35 ＪＣＩ旗 36 ＪＣＩゴング 1 20,000 20,000 70% 14,000 14,000 1 70,000 70,000 70% 49,000 49,000 37 ＪＣＩ+国旗看板 38 金庫 1 27,300 27,300 70% 19,110 19,110 1 37,275 37,275 70% 26,093 26,093 39 会計ソフト 40 １眼レフデジタル 1 68,000 68,000 55% 37,400 37,400 1 124,000 124,000 0% 0 0 41 ビデオカメラ 42 ｽｸﾘｰﾝ用三脚 1 113,200 113,200 0% 0 0 1 7,800 7,800 70% 5,460 5,460 43 フロアスクリーン 44 ラジカセ 1 65,000 65,000 70% 45,500 45,500 1 10,000 10,000 55% 5,500 5,500 45 ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞﾋﾞﾙﾀﾞｰ 46 パソコンモニター 1 13,800 13,800 35% 4,830 4,830 1 31,500 31,500 65% 20,475 20,475 47 電話機 48 簡単テント 1 5,880 5,880 80% 4,704 4,704 2 7,980 15,960 80% 12,768 12,768 21,381 21,381 80% 17,105 17,105 145950 145950 85% 124,058 124,058 27 プロジェクター 28 ＯＴＴＹ幟 34 1 49 ショットガンマイク 1 50 FAX 合 計 3,294,207 768,744 記念品 50 冷蔵庫 1 50,000 50,000 5% 2,500 2,500 51 デジタルカメラ 1 50,000 50,000 5% 2,500 2,500 ﾃｰﾌﾟﾚｺｰﾀﾞｰ（理事会用） 1 37,800 37,800 10% 3,780 3,780 53 パソコンプリンタ 54 ノートパソコン 1 60,000 60,000 0% 0 0 1 85,000 85,000 70% 59,500 59,500 55 外付けＨＤ 56 弔旗一式 1 15,000 15,000 70% 10,500 10,500 1 80,000 80,000 80% 64,000 64,000 1 56,640 56,640 80% 45,312 45,312 58 パソコン（本体） 59 デジタルカメラ 1 70,000 70,000 90% 63,000 63,000 1 40,000 40,000 90% 36,000 36,000 60 プロジェクター 61 プリンター 1 48,000 48,000 95% 45,600 45,600 Ｈ27年１月 1 69,120 69,120 100% 69,120 69,120 H27年12月 52 57 デジタルビデオカメラ 401,812 合 計 総合計 43 1,170,556 故障（修理不可） ２０１５年度 一般社団法人小野加東青年会議所 一般会計 収支計算書 （２０１５年１月１日から１２月３１日まで） （単位：円） 予算額 補正予算額 決算額 差 異 備 考 Ⅰ．事業活動収支の部 １．事業活動収入 ① 特定資産運用収入 ( 特定資産利息収入 ② 入会金収入 ( 200 ) ( 200 ) ( 200 ) ( 0) 200 200 200 0 680,000 ) ( 180,000 ) ( 180,000 ) ( 0) 入会金収入 500,000 0 0 0 @50,000*0 特別会員入会金収入 180,000 180,000 180,000 0 @30,000*6 3,220,000 ) ( 2,520,000 ) ( 2,520,000 ) ( 0) 年会費収入（前期） 2,520,000 2,520,000 2,520,000 0 @140,000*18 年会費収入（後期） 700,000 0 0 0 @70,000*0 ③ 会費収入 ④ 事業収入 ( ( 登録料収入 家賃・会議室料収入 ⑤ 補助金等収入 ( 民間助成金収入 ⑥ 寄付金収入 ( 寄付金収入 ⑦ 雑収入 ( 受取利息収入 その他雑収入 300,000 ) ( 864,845 ) ( 564,845 ) 0 0 547,500 547,500 350,000 300,000 317,345 17,345 0 )( 0 )( 0) 0 0 0 0 0 450,000 ) ( 450,000 ) ( 470,146 ) ( 20,146 ) 450,000 450,000 470,146 20,146 143,000 ) ( 143,000 ) ( 141,071 ) ( 3,000 3,000 1,071 △ 1,929 140,000 140,000 140,000 0 0 )( 0 )( 0) 0 0 0 0 事業活動収入計 4,843,200 3,593,200 4,176,262 583,062 前期繰越収支差額 3,455,218 3,455,218 3,455,218 0 収入合計 8,298,418 7,048,418 7,631,480 583,062 1,785,700 ) （ ２．事業活動支出 ① 事業費支出 総務広報委員会費 共育委員会費 地域共創委員会費 会員拡大実践会議 例会事業費 ( 1,793,600 ) ( 1,548,237 ) ( 446,200 439,100 325,834 △ 113,266 26,500 26,500 5,180 △ 21,320 300,000 315,000 253,292 △ 61,708 △ 245,363 ) 13,000 13,000 12,960 △ 40 1,000,000 1,000,000 950,971 △ 49,029 44 1月例会（291,000）,8月例会(66,500) 12月例会(190,000) RC LC 各事業 コピー使用料 OB会(400,000)ニコニコ箱収入(34,003) 共済会カード返金(6,143）新春例会 (30,000） △ 1,929 ) 0 )( ⑧ 繰入金収入 ( 350,000 ) ( 普通預金利息 予算額 ( 補正予算額 決算額 差 異 備 考 5,065,938 ) ( 4,680,888 ) ( 会議費支出 10,000 10,000 0 給料手当支出 50,000 56,000 56,000 0 福利厚生支出 225 252 0 △252 ② 管理費支出 1,285,377 ) ( △3,395,511 ) △10,000 労災保険 0 0 0 0 250,000 250,000 229,972 △20,028 消耗品費支出 50,000 50,000 32,877 △17,123 会員支給品支出 87,000 0 0 0 ＪＣ統一名札購入費@1,500*0 ＪＣバッジ購 入費@1600*0 名刺代@3500*0 リース料支出 268,380 268,380 161,794 △106,586 コピーリース料 @22,365*6 再リーｽ 27,604 印刷製本費支出 200,000 200,000 178,813 △21,187 光熱水料費支出 20,000 20,000 15,953 △4,047 448,800 461,604 461,604 0 小野商工会館公益費 46,120 46,706 46,706 0 役員登録登記料及び変更登録登記料 インフォメーション関係費支出 0 0 0 0 保険料支出 0 0 0 0 旅費交通費支出 通信・発送費支出 賃借料支出 業務委託支出 租税公課支出 渉外費支出 雑支出 管理・運営予備費 ③ 負担金支出 ( ＪＣⅠ負担金支出 日本ＪＣ負担金支出 22,000 22,000 22,000 0 200,000 100,000 76,200 △23,800 3,413,413 3,195,946 3,458 △3,192,488 0 0 0 0 516,780 ) ( 393,930 ) ( 事務局光熱水費 県民税 0) 35,280 22,680 22,680 0 @1,260*18 145,000 120,000 120,000 0 30,000+@5,000*18 0 +@2,500*0 0 2,000+@1,800*18 43,400 地区協議会負担金支出 393,930 ) ( 電話・ファックス 切手代等 光ファイバー 代 34,400 34,400 0 ブロック協議会負担金支出 155,000 130,000 130,000 0 ブロック協議会基本金支出 40,000 115,000 40,000 90,000 40,000 90,000 0 0 51,100 32,850 32,850 0 0 0 0 0 54,000 54,000 ブロック協議会付加金支出 国際協力資金支出 日本ＪＣ出向者負担金支出 87,000 WeBelieve購読料支出 ④ 他会計への繰入金支出 （ 一般会計からの繰入金支出 （仮称）55周年事業積立資産所得支出 事業活動支出計 900,000 ）（ 150,000 ) ( 0 0 34,003 ) 0 @1,825*(18+0) 0 △115,997 0 900,000 150,000 34,003 △115,997 8,268,418 7,018,418 3,261,547 △3,756,871 45 40,000 @5,000*18+@2,500*0 入会金＋ﾆｺﾆｺ箱収入 予算額 補正予算額 決算額 差 異 備 考 Ⅱ 投資活動収支の部 １．投資活動収入 投資活動収入計 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ２．投資活動支出 0 ①特定資産取得支出 ②固定資産取得支出 ( 什器備品取得支出 投資活動支出計 投資活動収支差額 ( 0 30,000 ) ( 30,000 ) ( 0 )( 30,000 ) 30,000 30,000 0 30,000 30,000 ) ( 0 )( 30,000 ) ( 30,000 ) △30,000 △30,000 0 △30,000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Ⅲ 財務活動収支の部 １．財務活動収入 財務活動収入計 ２．財務活動支出 財務活動支出計 財務活動収支差額 0 0 0 0 当期支出合計 8,298,418 7,048,418 3,261,547 △3,786,871 当期収支差額 △3,455,218 △3,455,218 914,715 4,369,933 0 0 4,369,933 4,369,933 Ⅳ 予備費支出 次期繰越収支差額 46 ２０１５年度 一般社団法人小野加東青年会議所 一般会計 正味財産増減計算書 （２０１５年１月１日から１２月３１日まで） （単位：円） 科 目 決 算 額 前年度決算額 差 異 Ⅰ．一般正味財産の部 １ 経常増減の部 （１）経常収益 200 200 0 180,000 430,000 △ 250,000 受取会費 2,520,000 3,360,000 △ 840,000 事業収益 864,845 2,452,167 △ 1,587,322 0 0 0 受取寄付金 470,146 491,015 △ 20,869 雑収益 141,071 883 140,188 0 5,068,334 △ 5,068,334 4,176,262 11,802,599 △ 7,626,337 事業費 1,548,237 6,864,781 △ 5,316,544 管理費 1,285,377 2,035,024 △ 749,647 負担金 393,930 549,625 △ 155,695 34,003 176,005 △ 142,002 3,261,547 9,625,435 △ 6,363,888 914,715 2,177,164 △ 1,262,449 基本財産受取利息収益 受取入会金 受取補助金等 繰入金収入 経常収益計 （２）経常費用 他会計への繰入金 経常費用計 当期経常増減額 0 ２ 経常外増減の部 （１）経常外収益 0 0 0 経常外収益計 0 0 0 0 914,715 3,455,218 4,369,933 0 0 2,177,164 1,278,054 3,455,218 0 0 4,369,933 0 0 3,455,218 0 0 0 0 △ 1,262,449 2,177,164 914,715 0 0 0 0 914,715 （２）経常外費用 経常外費用計 当期経常外増減額 当期一般正味財産増減額 一般正味財産期首残高 一般正味財産期末残高 Ⅱ．指定正味財産増減の部 当期指定正味財産増減額 指定正味財産期首残高 指定正味財産期末残高 Ⅲ．正味財産期末残高 47 ２０１５年度 一般社団法人小野加東青年会議所 一般会計貸借対照表 （２０１５年１２月３１日現在） （単位：円） 決 算 額 科 目 前年度決算額 差 異 Ⅰ．資産の部 １ 流動資産 現金預金 ( 4,369,933 ) ( 3,455,218 ) 914,715 当座預金0006322 83,003 82,803 200 普通預金0818006 4,286,930 3,372,415 914,515 0 0 0 4,369,933 3,455,218 914,715 1,000,000 ) ( 1,000,000 ) 0 基本金たる定期預金2130359 1,000,000 1,000,000 0 基本財産合計 1,000,000 1,000,000 0 1,882,590 ) ( 1,865,756 ) 16,834 1,187,390 1,170,556 16,834 電話加入権 161,600 161,600 0 敷金 533,600 533,600 0 固定資産合計 2,882,590 2,865,756 16,834 資産合計 7,252,523 6,320,974 931,549 0 0 0 固定負債合計 0 0 0 負債合計 0 0 0 立替金 流動資産合計 ２ 固定資産 基本財産 その他の固定資産 ( ( 什器備品 Ⅱ．負債の部 １ 流動負債 流動負債合計 ２ 固定負債 Ⅲ．正味財産の部 0 １ 正味財産 0 0 0 地方公共団体補助金 0 0 0 民間補助金 0 0 0 寄附金 0 0 0 指定正味財産計 0 0 0 (うち基本金への充当額) ２ 一般正味財産 (うち基本金への充当額) 正味財産合計 負債および正味財産合計 ( ( 0)( 7,252,523 1,000,000 ) ( 7,252,523 7,252,523 48 0) 6,320,974 1,000,000 ) 6,320,974 6,320,974 931,549 931,549 931,549 ２０１５年度 一般社団法人小野加東青年会議所 一般会計 計算書類に対する注記 （２０１５年１月１日から１２月３１日まで） １．基本財産の増減及びその残高は次のとおりである （単位：円） 科 目 前期末残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 基本金たる定期預金 1,000,000 0 0 1,000,000 基本財産合計 1,000,000 0 0 1,000,000 ２．次期繰越収支差額の内容は次のとおりである （単位：円） 科 目 前期末残高 当期末残高 現 金 預 金 3,455,218 4,369,933 次期繰越収支差額 3,455,218 4,369,933 49 ２０１５年度 一般社団法人小野加東青年会議所 財産目録 （２０１５年１２月３１日現在） （単位：円） 科 目 金 額 Ⅰ．資産の部 １ 流動資産 現 金 現金手許有高 0 当座預金 兵庫県信用組合小野支店 6322 83,003 普通預金 兵庫県信用組合小野支店 818006 4,286,930 定期預金 兵庫県信用組合小野支店 2130317 291,355 兵庫県信用組合小野支店 4781564 0 立替金 0 流動資産合計 55周年積立 災害基金会計 4,661,288 ２ 固定資産 基本財産 基本金たる定期預金 2130359 1,000,000 基本財産合計 1,000,000 その他の固定資産 什器備品 1,168,052 電話加入権 161,600 敷金 533,600 その他の固定資産合計 1,863,252 固定資産合計 2,863,252 資産合計 7,524,540 Ⅱ．負債の部 １ 流動負債 0 流動負債合計 0 ２ 固定負債 0 固定負債合計 0 負債合計 0 正味財産 7,524,540 50 収支計算内訳明細書 （附） １．事業活動収入 ① 特定資産運用収入 特定資産利息収入 ② 入会金収入 正会員入会金収入 特別会員入会金収入 200 ) ( 180,000 ) 0 180,000 ③ 会費収入 年会費収入 ( 2,520,000 ) 2,520,000 0 ④ 事業収入 登録料収入 家賃・会議室料 雑収入 ( 864,845 ) ( 0) ( 470,146 ) ( 141,071 ) ( 0) 547,500 317,345 0 ⑤ 補助金収入 民間助成金収入 ⑥ 寄付金収入 寄付金収入 ( 200 0 ニコニコ箱等 470,146 ⑦ 雑収入 受取利息収入 その他雑収入 1,071 140,000 ⑧ 繰入金収入 0 他会計からの繰入金収入 事業活動収入計 4,176,262 51 ２．事業活動支出 ① 事業費支出 総務広報委員会費 一般庶務に関する事項 広報に係わる事業の調査、研究並びに実施に関する事項 定款諸規定の調査、研究 基本資料の作成 総会・理事会の管理運営 褒賞の実施 誕生者プレゼントの実施 会員家族調査並びに会員名簿作成 新会員受付業務 ①受付業務 ②新会員オリエンテーション ４クラブ合同交歓会への協力 ４クラブ親善ゴルフ大会の開催 献血運動の推進 会員拡大の実施に関する事項 理事長諮問に対する答申事項 その他総務広報に係る事項 会員相互の親睦に係わる事業の調査、研究並びに実施に関する事項 ３分間スピーチの実施 新会員セミナーの実施 ＪＣＩ、公益社団法人日本青年会議所、同近畿地区協議会、 同兵庫ブロック協議会の主催する事業への協力に関する事項 会員拡大の実施に関する事項 理事長諮問に対する答申事項 その他共育に係る事項 各種団体との連携による事業の調査、研究並びに実施に関する事項 小野加東中学校親善野球大会の開催 会員拡大の実施に関する事項 理事長諮問に対する答申事項 その他地域共創に係る事項 （ 253,292 ） ( 12,960 ) ( 950,971 ) 92,636 130,656 30,000 0 0 0 12,960 0 0 0 例会事業 例会の管理運営 5,180 ) 0 0 0 0 会員拡大実践会議 会員拡大の調査、研究並びに実施に関する事項 例会の出席奨励 理事長諮問に対する答申事項 その他会員拡大実践に事項 ( 0 0 5,180 0 地域活性委員会 青少年を対象とした地域住民との交流に係わる事業の調査、研究並びに実施 325,834 ) 0 0 0 0 0 0 2,592 0 共育委員会 人間力開発に係わる事業の調査、研究並びに実施に関する事項 ( 0 62,584 0 0 68,500 61,364 18,000 112,794 950,971 事業費支出合計 1,548,237 52 ② 管理費支出 会議費支出 給料手当支出 福利厚生支出 旅費交通費支出 通信・発送費支出 消耗品費支出 会員支給品支出 リース料支出 印刷製本費支出 光熱水料費支出 賃借料支出 業務委託支出 0 56,000 0 0 229,972 32,877 0 161,794 178,813 15,953 461,604 46,706 0 0 22,000 76,200 3,458 0 インフォメーション関係費支出 保険料支出 租税公課支出 渉外費支出 雑支出 管理・運営予備費 管理費支出合計 0 56,000 0 0 229,972 32,877 0 161,794 178,813 15,953 461,604 46,706 0 0 22,000 76,200 3,458 0 1,285,377 ( 1,285,377 ) ③ 負担金支出 ＪＣⅠ負担金支出 日本ＪＣ負担金支出 22,680 120,000 22,680 120,000 地区協議会負担金支出 34,400 34,400 ブロック協議会負担金支出 ブロック協議会基本金支出 ブロック協議会付加金支出 国際協力資金支出 日本ＪＣ出向者負担金支出 WeBelieve購読料支出 40,000 90,000 32,850 0 54,000 40,000 90,000 32,850 0 54,000 393,930 ( 393,930 ) 一般会計からの繰入金支出 34,003 0 34,003 0 他会計への繰入金支出計 34,003 ( 34,003 ) 負担金支出計 ④ 他会計への繰入金支出 55周年事業積立資産所得支出 事業活動支出計 3,261,547 ３．投資活動支出 ②固定資産取得支出 什器備品取得支出 0 0 0 0 投資活動支出計 0( 0) ４．予備費支出 0 0 支出の部合計 3,261,547 53 ２０１５年度 一般社団法人小野加東青年会議所 ５５周年積立特別会計(仮称)収支計算書 ２０１５年１月１日から２０１５年１２月３１日まで （単位：円） 科目 補正予算額 決 算 額 差 異 Ⅰ 事業活動収支の部 １．事業活動収入 雑収入 ( 受取利息収入 他会計からの繰入金収入 一般会計からの繰入金収入 事業活動収入計 ( 300 ) ( 38 ) 262 300 38 262 150,000 ) ( 34,003 ) 115,997 150,000 34,003 115,997 150,300 34,041 116,259 ２．事業活動支出 0 事業活動支出計 事業活動収支差額 Ⅱ 投資活動収支の部 0 0 0 150,300 34,041 116,259 １．投資活動収入 0 投資活動収入計 0 0 ２．投資活動支出 0 0 投資活動支出計 0 0 0 投資活動収支差額 0 0 0 0 0 0 財務活動支出計 0 0 0 財務活動収支差額 0 0 0 Ⅲ 財務活動収支の部 １．財務活動収入 財務活動収入計 ２．財務活動支出 Ⅳ 予備費支出 0 0 0 当期収支差額 150,300 34,041 116,259 前期繰越収支差額 257,314 257,314 0 次期繰越収支差額 407,614 291,355 116,259 54 ２０１５年度 一般社団法人小野加東青年会議所 ５５周年積立特別会計(仮称)正味財産増減計算書 （２０１５年１月１日から１２月３１日まで） （単位：円） 科 目 決 算 額 前年度決算額 差 異 Ⅰ．一般正味財産の部 １ 経常増減の部 （１）経常収益 38 21 17 他会計からの繰入金 34,003 257,293 △ 223,290 経常収益計 34,041 257,314 △ 223,273 雑収益 0 （２）経常費用 経常費用計 当期経常増減額 0 0 0 34,041 257,314 △ 223,273 ２ 経常外増減の部 0 （１）経常外収益 0 0 経常外収益計 0 0 0 （２）経常外費用 経常外費用計 0 当期経常外増減額 0 0 0 0 34,041 257,314 △ 223,273 一般正味財産期首残高 257,314 0 257,314 一般正味財産期末残高 291,355 257,314 34,041 当期一般正味財産増減額 Ⅱ．指定正味財産増減の部 0 当期指定正味財産増減額 0 指定正味財産期首残高 0 0 0 指定正味財産期末残高 0 291,355 0 257,314 0 34,041 Ⅲ．正味財産期末残高 55 ２０１５年度 一般社団法人小野加東青年会議所 ５５周年積立特別会計(仮称)貸借対照表 （２０１５年１２月３１日現在） （単位：円） 決 算 額 科 目 前年度決算額 差 異 Ⅰ．資産の部 １ 流動資産 定期預金 ( 信用組合小野支店2130317 普通預金 291,355 ) ( 176,005 ) 115,350 291,355 176,005 115,350 ( 0 )( 信用組合小野支店0831636 流動資産合計 291,355 81,309 ) (81,309) 81,309 (81,309) 257,314 34,041 ２ 固定資産 0 その他の固定資産 0 0 0 固定資産合計 0 0 0 291,355 257,314 34,041 資産合計 0 Ⅱ．負債の部 0 １ 流動負債 0 流動負債合計 0 0 ２ 固定負債 0 0 固定負債合計 0 0 0 負債合計 0 0 0 Ⅲ．正味財産の部 0 １ 正味財産 0 指定正味財産計 (内特定資産への充当額) ２ 一般正味財産 (内特定資産への充当額) 正味財産合計 負債および正味財産合計 0 0 0 0 291,355 0 291,355 291,355 0 257,314 0 257,314 257,314 0 34,041 0 34,041 34,041 56 平成28年1月13日 監 査 報 告 書 一般社団法人小野加東青年会議所 代表理事 大西 雅文 殿 一般社団法人小野加東青年会議所 監事 蒔本吉虹乍 私たちは2015年1月1日から2015年12月31日までの事業年度における会計及 び業務の監査を行い、次のとおり報告する。 1．監査の方法の概要 （1）会計監査について、帳簿並びに関係書類の閲覧など必要と思われる監査手続を 用いて計算書類の正確性を検討した。 （2）業務監査について、理事会及びその他の会議に出席し、理事からの業務の報告 を聴取し、関係書類の閲覧など必要と思われる監査手続を用いて業務の妥当性 を検討した。 2．監査意見 （1）収支計算書、貸借対照表、財産目録は、会計帳簿の記載金額と一致し、この法 人の収支状況及び財産状態を正しく示していると認める。 （2）事業報告書の内容は真実であると認める。 （3）理事の職務執行に関する不正の行為は、法令もしくは定款に違反する重大な事 実はないと認める。 57 一般社団法人小野加東青年会議所 定款 第１章 総 則 （名 称） 第 １条 こ の法 人は 、一 般社 団法 人小 野加 東青 年会 議所 （英 文名 Junior Chamber International ONOKATO）と称する。 （事務所） 第２条 この法人の主たる事務所は、兵庫県小野市に置く。 ２．この法人は、理事会の決議によって従たる事務所を必要の地に置くことができる。 （目的） 第３条 この法人は、地域社会及び国家の発展をはかり、会員の連携と指導力の啓発に努 めるとともに、国際的理解を深め、世界の繁栄と平和に寄与することを目的とする。 （事 業） 第４条 この法人は、前条の目的達成のため、次の事業を行う。 （１）政治、経済、社会並びに文化等に関する調査、研究及びその改善に資する計画の立 案と実現を推進する諸事業 （２）青少年の健全育成および地域社会の健全な発展に寄与する事業 （３）指導力啓発の知識並びに教養の修得と向上及び能力の開発に利する事業 （４）国際青年会議所、公益社団法人日本青年会議所並びに国内、国外の青年会議所及び その他の諸団体と提携し、相互の理解と親善を推進する事業 （５）その他この法人の目的達成に必要な事業 第２章 会 員 （法人の構成員） 第５条 この法人に、次の会員を置く。 （１）正会員：小野市、加東市及びその周辺の地域に住所又は勤務先を有する２０歳以上 ４０歳未満の品格ある青年で、理事会において入会を承認されたものを正会員とする。 ただし、年度中に４０歳に達した場合、その年度内は、正会員としての資格を有する。 （２）特別会員：制限年齢に達した正会員の中で、理事会で承認された者は特別会員とす る。 （３）名誉会員：この法人に功労のあった者で、理事会の決議を経て推薦された者を名誉 会員とする。 （４）賛助会員：この法人の事業を賛助するため入会した個人又は団体で、理事会におい て入会を承認された者は、賛助会員となることができる。 ２．すでに他の青年会議所の正会員であるものは、本会議所の正会員となることができ ない。 ３．前項の会員のうち、正会員をもって一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（平 成１８年法律第４８号。以下「一般法人法」という。）上の社員とする。 58 （会員の資格の取得） 第６条 この法人の正会員又は賛助会員として入会しようとする者は、理事会において別 に定める入会申込書を理事長（第２０条に規定する理事長をいう。以下同じ。）に提出し、 理事会の承認を得なければならない。 （経費の負担） 第７条 会員は、この法人の事業活動に経常的に生じる費用に充てるため、会員になった 時及び毎年、総会（第１２条に規定する総会をいう。以下同じ。 ）において別に定める額を 納入しなければならない。 （任意退会） 第８条 この法人を退会しようとする会員は、その年度の会費を納入して、理事会の定め るところにより退会届を提出しなければならない。 （除名） 第９条 会員が次の各号のいずれかに該当する場合は、総会において総正会員の半分以上 であって、総正会員の議決権の３分の２以上に当たる多数による決議に基づき、その会員 を除名することができる。 （１）この法人の定款その他の規則に違反したとき。 （２）この法人の名誉を毀損し、又は目的に反する行為をしたとき。 （３）その他、除名すべき正当な事由があるとき。 ２．会員を除名しようとするときは、当該会員に対し、当該総会の日から１週間前まで にその旨を通知し、かつ、当該総会において弁明の機会を与えなければならない。 ３．第１項により除名が決議されたときは、当該会員に対し、その旨を通知するものと する。 （会員資格の喪失） 第１０条 前２条の場合のほか、会員は、次の各号のいずれかに該当する場合は、その資 格を喪失する。 （１）第７条の納入義務を履行しなかったとき （２）総正会員が同意したとき （３）当該会員が死亡したとき、又は団体が解散したとき （会員資格喪失に伴う権利及び義務） 第１１条 会員が第８条、第９条及び第１０条の規定によりその資格を喪失したときは、 この法人に対する会員としての権利を失い、義務を免れる。ただし、未履行の義務は、 これを免れることができない。 ２．この法人は、会員がその資格を喪失しても、既納の会費及びその他の拠出金品は、 これを返還しない。 59 第３章 総 会 （構成及び権限） 第１２条 総会は全ての正会員をもって構成する。 ２．前項の総会をもって一般法人法上の社員総会とする。 ３．総会は、次の事項について決議する。 （１）会員の除名 （２）理事及び監事の選任及び解任 （３）理事及び監事の報酬等に関する規程並びにその総額 （４）各事業年度の事業計画及び予算の承認 （５）事業報告、貸借対照表及び正味財産増減計算書並びにこれらの附属明細書の承認 （６）定款の変更 （７）解散及び残余財産の処分 （８）その他総会で決議するものとして法令又はこの定款で定められた事項 （開催） 第１３条 総会は、定時総会として毎事業年度終了後３箇月以内に１回開催するほか、必 要がある場合に開催する。 （招集） 第１４条 総会は、法令に別段の定めがある場合を除き、理事会の決議に基づき理事長が 招集する。 ２．総正会員の議決権の１０分の１以上の議決権を有する正会員は、理事長に対し、総 会の目的である事項及び招集の理由を示して、総会の招集を請求することができる。 ３．総会を招集するには、会議の目的たる事項並びに日時及び場所を記載した書面をも って、総会の１０日（書面による議決権の行使ができるとされた総会については２週間） 前までに通知を発しなければならない。 （議長） 第１５条 総会の議長は、当該総会において、出席した正会員の中から選任する。 （議決権） 第１６条 総会における議決権は、正会員１名につき１個とする。 （決議） 第１７条 総会の決議は、総正会員の議決権の過半数を有する正会員が出席し、出席した 当該正会員の議決権の過半数をもって行う。 ２．前項の規定にかかわらず、次の決議は、総正会員の半数以上であって、総正会員の 議決権の３分の２以上に当たる多数をもって行う。 （１）会員の除名 （２）監事の解任 （３）定款の変更 60 （４）解散 （５）その他法令で定められた事項 ３．理事又は監事を選任する議案を決議するに際しては、各候補者ごとに第１項の決議 を行わなければならない。理事又は監事の候補者の合計数が第２０条に定める定数を上 回る場合には、過半数の賛成を得た候補者の中から得票数の多い順に定数の枠に達する までの者を選任することとする。 （書面議決等） 第１８条 やむを得ない理由のため総会に出席できない正会員は、法令の定めるところに より、あらかじめ通知された事項について、書面をもって議決権を行使し、又は他の正 会員を代理人として議決権を行使することができる。 ２．前項の場合において、前条の規定の適用については、出席したものとみなす。 （議事録） 第１９条 総会の議事については、法令で定めるところにより、議事録を作成する。 ２．議長並びに出席した理事及び監事は、前項の議事録に記名押印する。 第４章 役 員 等 （役員の設置） 第２０条 この法人に、次の役員を置く。 （１）理事 ３名以上１５名以内 （２）監事 １名以上３名以内 ２．理事のうち、１名を理事長、１名以上３名以内を副理事長、１名を専務理事と する。 ３．前項の理事長をもって一般法人法上の代表理事とし、副理事長及び専務理事を もって、一般法人法第９１条第 1 項第２号の業務執行理事とする。 （選任等） 第２１条 理事及び監事は、総会の決議によって選任する。 ２．理事長、副理事長及び専務理事は、理事会の決議によって、理事の中から選定する。 ３．監事は、この法人の理事又は使用人を兼ねることができない。 （理事の職務及び権限） 第２２条 理事は、理事会を構成し、法令及びこの定款で定めるところにより、職務を執 行する。 ２．理事長は、法令及びこの定款で定めるところにより、この法人を代表し、その業務 を執行する。 ３．副理事長及び専務理事は、理事会において別に定めるところにより、この法人の業 務を分担執行する。 ４．理事長、副理事長及び専務理事は、３箇月に１回以上、自己の職務の執行状況を理 事会に報告しなければならない。 （監事の職務及び権限） 61 第２３条 監事は、理事の職務の執行を監査し、法令で定めるところにより、監査報告を 作成する。 ２．監事は、いつでも、理事及び職員に対して事業の報告を求め、この法人の業務及び 財産の状況の調査をすることができる。 （任期） 第２４条 理事の任期は、選任後２年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関す る定時総会の終結の時までとし、再任を妨げない。 ２．監事の任期は、選任後２年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定 時総会の終結の時までとし、再任を妨げない。 ３．補欠として選任された理事又は監事の任期は、前任者の任期の満了する時までとす る。 ４．理事又は監事は、第２０条第１項で定める定数に足りなくなるときは、辞任又は任 期満了により退任した後も、新たに選任された者が就任するまで、なお理事又は監事と しての権利義務を有する。 （解任） 第２５条 役員が次の各号のいずれかに該当するときは、総会の決議によって解任するこ とができる。 （１）心身の故障のため、職務の執行に堪えないと認められるとき。 （２）職務上の義務違反その他役員たるにふさわしくない行為があると認められるとき。 ２．前項の場合においては、総会の決議の前にその役員に弁明の機会を与えなければな らない。 （報酬等） 第２６条 役員は無報酬とする。ただし、常勤の役員及び特別な職務を執行した役員には その対価として報酬を支給することができる。 ２．役員には、その職務を行うために要する費用の支払いをすることができる。 ３．前２項に関し必要な事項は、総会の決議により別に定める理事及び監事の報酬等に 関する規程において定める。 （会長及び顧問） 第２７条 この法人に、任意の機関として、会長１名及び顧問２名以内を置くことができ る。 ２．会長及び顧問は、理事会の決議により選任及び解任する。 ３．会長及び顧問の任期は１年とする。ただし、再任を妨げない。 ４．会長及び顧問は、無報酬とする。ただし、その職務を行うために要する費用の支払 をすることができる。 （会長及び顧問の職務） 第２８条 会長及び顧問は、理事長の諮問にこたえて理事長に対し意見を述べることがで 62 きる。 第５章 理事会 第２９条 この法人に理事会を設置する。 ２．理事会は、すべての理事をもって構成する。 （権限） 第３０条 理事会は、この定款に別に定めるもののほか、次の職務を行う。 （１）総会の日時及び場所並びに目的である事項等の決定 （２）規則の制定、変更及び廃止に関する事項 （３）前各号に定めるもののほか、この法人の業務執行の決定 （４）理事の職務の執行の監督 （５）理事長、副理事長及び専務理事の選定及び解職 （開催） 第３１条 理事会は、通常理事会として毎月１回開催するほか、必要がある場合に開催す る。 （招集） 第３２条 理事会は、法令に別段の定めがある場合を除き、理事長が招集する。 ２．理事長は、理事会の開催日の５日前までに、理事及び監事の全員に対して、会議の 日時、場所、目的である事項を記載した書面をもって通知しなければならない。 ３．前項の規定にかかわらず、理事及び監事の全員の同意があるときは、招集の手続を 経ることなく理事会を開催することができる。 （議長） 第３３条 理事会の議長は、理事長又は理事長が指名した者がこれに当たる。 （決議） 第３４条 理事会の決議は、この定款に別段の定めがあるもののほか、議決に加わること ができる理事の過半数が出席し、その過半数をもって行う。 （決議の省略） 第３５条 理事が、理事会の決議の目的である事項について提案をした場合において、そ の提案について、議決に加わることができる理事の全員が書面又は電磁的記録により同 意の意思表示をしたときは、その提案を可決する旨の理事会の決議があったものとみな す。ただし、監事が異議を述べたときは、その限りではない。 （報告の省略） 第３６条 理事又は監事が理事及び監事の全員に対し、理事会に報告すべき事項を通知し た場合においては、その事項を理事会に報告することを要しない。 ２．前項の規定は、第２２条第４項の規定による報告については、適用しない。 63 （議事録） 第３７条 理事会の議事については、法令で定めるところにより議事録を作成し、出席し た理事長及び監事は、これに記名押印しなければならない。 第６章 例 会 （例会） 第３８条 この法人は毎月１回例会を開く。 ２．例会の運営については、理事会の決議により定める。 第７章 財産及び会計 （財産の管理･運用） 第３９条 この法人の財産は、理事長が管理･運用し、その方法は、理事会において別に定 める資金運用規程によるものとする。 （事業年度） 第４０条 この法人の事業年度は、毎年１月１日に始まり、その年の１２月３１日に終わ る。 （事業計画及び収支予算） 第４１条 この法人の事業計画書及び収支予算書は、毎事業年度開始の日の前日までに、 理事長が作成し、理事会の決議を経て、総会において承認を得るものとする。これを変 更する場合も、同様とする。 ２．前項の書類については、主たる事務所に、当該事業年度が終了するまでの間備え置 くものとする。 （事業報告及び決算） 第４２条 この法人の事業報告及び決算については、毎事業年度終了後、理事長が事業報 告書、貸借対照表及び正味財産増減計算書並びにこれらの附属明細書を作成し、監事の 監査を受けた上で、理事会の承認を経て、定時総会において承認を受けなければならな い。 ２．前項の書類のほか、監査報告を主たる事務所に５年間備え置くとともに、定款及び 正会員名簿を主たる事務所に備え置くものとする。 第８章 委員会 （委員会） 第４３条 この法人の事業を推進するために必要あるときは、理事会の決議により、委員 64 会を設置することができる。 ２．委員会の委員は、理事会の決議により選任する。 ３．委員会には、一般法人法第９０条第４項各号に掲げる事項の執行の決定を委ねるこ とはできない。 ４．委員会の任務、構成及び運営に関し必要な事項は、理事会の決議により別に定める。 第９章 事務局 （設置等） 第４４条 この法人の事務を処理するため、事務局を設置する。 ２．事務局には、事務局長及び所要の職員を置く。 ３．事務局長及び重要な職員は、理事長が理事会の承認を得て任免する。 ４．事務局の組織及び運営に関し必要な事項は、理事長が理事会の決議により、別に定 める。 第１０章 定款の変更、解散等 （定款の変更） 第４５条 この定款は、総会の決議によって変更することができる。 （解散） 第４６条 この法人は、総会の決議その他法令で定められた事由により解散する。 （残余財産の帰属等） 第４７条 この法人が、清算するときに有する残余財産は、総会の決議を経て、国若しく は地方公共団体又は公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律（平成１８年 法律第４９号）第５条第１７号に掲げる法人に贈与するものとする。 ２．この法人は、剰余金の分配を行う事ができない。 第１１章 公 告 （公告） 第４８条 この法人の公告は、官報に掲載する方法により行う。 第１２章 補 則 （委任） 第４９条 この定款に定めるもののほか、この法人の運営に必要な事項は、理事会の決議 65 により別に定める。 附則 １．この定款は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律及び公益社団法人及び公 益財団法人の認定等に関する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律（平成１ ８年法律第５０号。以下「整備法」という。）第１２１条第１項において読み替えて準 用する整備法第１０６条第１項に定める一般社団法人又は一般財団法人の設立の登記の 日から施行する。 ２．この法人の最初の代表理事は吉田大介とする。 ３．整備法第１２１条第１項において読み替えて準用する整備法第１０６条第１項に定 める特例民法法人の解散の登記と、一般社団法人又は一般財団法人の設立の登記を行った ときは、第４０条の規定にかかわらず、解散の登記の日の前日を事業年度の末日とし、設 立の登記の日を事業年度の開始日とする。 66 一般社団法人小野加東青年会議所諸規定 第１章 運 営 規 定 第１節 例 会 （例会日） 第１条 定款第３８条の例会は、特別の場合を除き、毎月６日１８時３０分に開会する。 ただし、理事会の決議により変更することができる。 （例会出席義務） 第２条 正会員は、例会に出席する義務を有する。 ２．例会の出席は例会開始時より終了までの３分の２以上の在席をもって出席とする。 （届出の義務） 第３条 例会に欠席、遅刻する場合は、当日正午までに事務局まで届け出なければならな い。 （出席の補填並びに休会） 第４条 出席補填する場合、事務局へ届け出なければならない。 （１）例会当日の理事長が認めた公務出張の場合は、出席とみなす。 （２）海外渡航の場合は、月１回以上海外ＪＣを訪問する事をもってその月の例会に出 席したものとみなす。 （３）国内ＪＣ例会に出席した場合は、その月の例会に出席したものとみなす。 （４）冠婚葬祭の際は、事前に事務局あて届出があった場合に限り、出席したものとみ なす。ただし、３親等以内の冠婚葬祭に限る。 （５）ＪＣＩ、国際会議、全国大会、地区大会、ブロック大会、京都会議、サマーコン ファレンスに出席した場合は、その月の例会に出席したものとみなす。 やむを得ぬ事由により、長期間出席できない正会員は、理事会の承認を得て休会 することができる。 ただし、休会中の会費はこれを免除しない。 （ニコニコ箱・余剰金） 第５条 ニコニコ箱は、会員に喜びがあったとき、又は規則に違反したとき等、 微罪を投じる箱であって、毎年年度末に特別会計に繰り入れるものとする。ただ し、毎年年度始めに８，０００円を徴収し、規則に違反した場合は、理事長の確 認を得て専務理事若しくは事務局長がニコニコ箱に投じる。 （イ）欠席・遅刻・早退の場合 ・欠席２，０００円 67 ・遅刻１，０００円 ・早退１，０００円 ただし、第４条の出席補填の場合は、このかぎりでない。 （ロ）その他の規則に違反した場合は、このかぎりでない。 第２節 委 員 会 （委員会の区分と機能） 第６条 定款第４３条に規定する委員会は次のとおりとする。 １．総務研修委員会 （イ）一般庶務に関する事項 （ロ）広報に係わる事業の調査、研究並びに実施に関する事項 （ハ）定款諸規定の調査、研究 （ニ）基本資料の作成に関する事項 （ホ）経営力開発に係わる事業の調査、研究並びに実施に関する事項 （へ）会員拡大の実施に関する事項 （ト）理事長諮問に対する答申事項 （チ）その他総務研修に関する事項 ２．地域交流委員会 イ）青少年を対象とした地域住民との交流に係わる事業の調査、研究並びに実施に関する 事項 （ロ）会員拡大の実施に関する事項 （ハ）理事長諮問に対する答申事項 （ニ）その他地域交流に関する事項 ３．拡大育成会議 （イ）拡大育成に関する事項 （ロ）例会の出席奨励に関する事項 （ハ）ＪＣＩ、公益社団法人日本青年会議所、同近畿地区協議会、同兵庫ブロック協議会 の主催する事業への協力に関する事項 （ニ）理事長諮問に対する答申事項 （ホ）その他拡大育成に関する事項 68 ４． その他の委員会 別に必要のあるときは、総会の承認を得てその他の委員会を設置することができる。 次年度理事長に選任された者、若しくは当該年度理事長は、公益社団法人日本青年会 議所、同近畿地区協議会、同兵庫ブロック協議会の定める委員会等に出向する委員長 を毎年１１月までの総会において指名し、総会の承認を得て決定する。 （委員会の任務） 第７条 委員会は、その関係する事項に関し、意見を結集し、この法人の機能を通じ、そ の達成に努め、この法人の健全なる発展を図る。 （委員長の職務） 第８条 委員長は、委員会の議長となり会務を処理する。 （委員会の招集） 第９条 委員会は、毎月１回以上委員長が召集する。ただし、理事長又は委員の過半数の 請求があったときは、委員長は、遅滞なく委員会を招集しなければならない。 （委員会における理事長等の立場） 第１０条 理事長、副理事長、専務理事及び監事は、各委員会に属さない。 ただし、各委員会に出席して意見を述べることができる。 （報告義務） 第１１条 委員長は、委員会開催の都度、その委員会の協議内容を遅滞なく書面をもって 理事長に報告しなければならない。 第３節 理 事 会 （理事会と監事） 第１２条 監事は、理事会に出席し、意見を述べることができる。ただし、議決権を有し ない。 （理事会の決議事項） 第１３条 理事会は、次の事項を決議する。 （１）総会に提出すべき議案の決定 （２）総会において議決された事業計画に基づき、事業の立案及びその運営に関する 事項 （３）総会において議決された予算の執行に伴う事項 （４）会員の入会及び退会に関する事項 （５）委員会において協議された事項 （６）その他重要な事項 （理事会の議案） 第１４条 理事会に提出する議案は、理事長が定める。ただし、他の理事が緊急 69 の議案を提出することを妨げない。 第４節 褒 賞 （目的） 第１５条 この法人はＪＣ運動の昴揚をはかり、かつ運動に貢献した名誉をたたえるため の褒賞を行う。 （推薦） 第１６条 推薦は、毎年１１月までに理事長が優秀委員会賞を選考し、各委員会が優秀会 員賞、出席優秀賞を、それぞれ推薦資料を添えて理事長に提出する。 （審査及び決定） 第１７条 褒賞の実施は毎年１１月の理事会で決定する。 （対象及び期間） 第１８条 褒賞対象者は正会員及び特別会員（死亡会員を含む）とする。 ２．褒賞は、１２月中に理事長がこれを行う。 ３．褒賞は、当該年度間を対象とする。ただし、その前後を考慮することができる。 （褒賞の種類） 第１９条 褒賞の種類 （１）優秀委員会賞･ ･この法人の各委員会で最も顕著な功績を示した委員会に与える。 （２）優秀会員賞･ ･･ この法人の正会員及び特別会員で、ＪＣ運動に最も顕著な功績 を示した会員に与える。 （３）出席優秀賞･ ･･ この法人の正会員及び特別会員で、ＪＣ行事への出席率が特に 優秀である会員に与える。 （４）その他必要に応じて褒賞種類を設けることができる。 第２章 役 員 選 任 規 定 （役員選任の時期） 第２０条 毎年１０月までの総会において、この法人の次年度役員を選任する。 （役員選考委員） 第２１条 毎年９月までの総会にて４名の役員選考委員を選任する。 ２．委員４名のうち２名は現在籍理事より、他の２名は在籍１年以上の一般 正会員より選出する者とする。ただし副理事長、専務理事及び事務局長経験者を 除く。 70 （役員選考委員会） 第２２条 役員選考委員会は、選任された４名の委員と理事長を加えた５名より構 成し、理事長が選考委員長となる。 （選考委員の資格） 第２３条 選考委員会は、会員の総意を尊重し、自動的に役員被指名者となることができ る。 （正副理事長、専務理事、理事、監事の指名） 第２４条 選考委員会は、次年度理事長、副理事長、専務理事、理事及び監事の候 補者を１０月までの総会で指名し、理事会の承認を経た後、総会の承認を得て決 定する。 （役員の欠員補助） 第２５条 任期中に役員の欠員を生じたときは、理事長の場合は副理事長から、副 理事長及び専務理事の場合は理事から、それぞれ理事会において選出する。理事、 監事の場合は、総会において選出する。 （役員就任の義務） 第２６条 総会で承認された役員は、原則として辞退することができない。 第３章 会 員 資 格 規 定 第１節 新 会 員 の 加 入 （新会員加入の申し込み） 第２７条 入会希望者は正会員３名以上の責任ある推薦により入会申込書に必要な 書類を添えて、推薦者を通じ総務研修委員会に入会の申し込みをする。 （推薦資格） 第２８条 前条の推薦資格のある正会員は、在籍１年以上過去１年間の例会出席率 が３分の２以上でなければならない。ただし、同一会員による新会員の推薦は、 １年間に３名以内とする。 （新会員の選考） 第２９条 理事会は、入会の申し込みがあったときは、申込書の資格につき厳密な 調査を行い選考する。 （新会員の資格取得） 第３０条 理事会で３分の２以上の賛成を得て入会金及び会費を納入したときより正会員 の資格を得る。 （推薦会員の義務） 71 第３１条 推薦者は、新会員について入会後１年間はその全責任を負うものとする。 第２節 会 費 納 入 （入会金及び会費） 第３２条 入会金は、入会に際し、会費は、毎年所定の時期に次のとおり納めなければな らない。 入会金 （１）正会員 金５０，０００円 （２）特別会員 金３０，０００円 （３）賛助会員 金１０，０００円 会費 （１）正会員 金１４０，０００円 賛助会員の会費は、理事会が必要と認めたときに徴収する。 会費は、原則として、その年の３月末日までに納入しなければならない。 （臨時会費） 第３３条 理事会が必要と認めたときは、総会の議決を得て臨時会費を徴収することがで きる。 （新会員の会費） 第３４条 新会員の会費は、月割りとして納入する。 第３節 会 員 へ の 退 会 勧 告 （会員への勧告通知） 第３５条 会員が次の各号に該当した場合、理事会は当該会員に対し退会勧告を通知する ことができる。 （１）例会を連続３回欠席した場合 （２）例会出席率が年間を通じて５０％未満の場合 第４節 会 員 の 退 会 届 出 （会員の退会届出義務） 第３６条 前条に基づきアテンダンス等出席手続きをとらない被通知会員は即退 会届けを提出する義務がある。 第５節 会 員 の 退 72 会 （会員の退会審査） 第３７条 会員が退会届けを提出したとき、理事会はこれを審査する。 第６節 特 別 会 員 （特別会員の出席と議決権） 第３８条 特別会員は、総会又はその他の会合に出席することができる。 第４章 庶 務 規 定 事 務 局 第１節 （事務局の文書保存） 第３９条 事務局は、事業年度ごとに次の項目に従い、文書を整理保存しなければならな い。 （１）小野加東青年会議所内部に関する書類 （２）日本青年会議所及び各青年会議所に関する書類 （３）小野加東青年会議所が発行する書類 （４）受信及び発信簿 （５）その他重要と認められる書類 （帳簿の廃棄） 第４０条 事務局は、帳簿その他の書類を廃棄するときは、理事会の決議を得なければな らない。 第２節 会 計 （会計処理と記帳） 第４１条 会計処理は、証憑書類によって会計伝票を起票し、会計伝票に基づいて、会計 帳簿に記帳する。 （会計書類） 第４２条 家計帳簿は次のものを使用する。 （１）金銭管理会計 Ａ．主要簿 ①総勘定元帳 73 ②会計伝票（当分の間、入出金伝票を使用せず振替伝票のみを使用する） Ｂ．補助簿 ①現金出納帳 ②銀行勘定帳 ③債権・債務記入帳 ④会費明細帳 ⑤会員預託金明細帳 （２）物品管理会計 主要簿 備品台帳 （銀行勘定帳） 第４３条 銀行勘定帳は、預金種別及び銀行別に記帳する。 （債権・債務記入帳） 第４４条 債権・債務記入帳は、未収入金、立替金、未払金、仮受金等につき必要に応じ 記帳する。 （会員預託金明細帳） 第４５条 会員預託金明細帳は、本会議所諸規定第１節運営規定第５条に基づき預託者ご とに記帳する。 （備品台帳） 第４６条 備品台帳は、備品費として支出されたもののうち、１万円以上のものに 備品番号を付し、取得額とともに記帳する。他より記念品として受け取ったもの のうちより１万円以上に相当するものも備品番号を付し、取得額は、記念品とし て記帳する。すでに記帳済みのもので規定金額以下になった場合も備品として取 り扱う。備品台帳より抹消するには理事会の承認を必要とする。 （照合） 第４７条 専務理事若しくは事務局長は、補助簿の金額について、少なくとも毎月 末毎に総勘定元帳の当該口座の金額と照合し、その合致を確かめなければならな い。 （会計伝票の検印） 第４８条 会計伝票は毎月末通し番号を付し、整理の上、専務理事若しくは事務 局長の検印を受けなければならない。 （帳簿の更新） 第４９条 金銭管理会計の会計帳簿は、毎会計年度毎にこれを更新する。 （会費等の領収証） 第５０条 会費及び預託金に関する領収証は、会費等の振り込みの際銀行から交 74 付する受領書をもってこれに変えることができる。 （証憑書類の保管） 第５１条 支出に関する請求書、領収証等の証憑書類は、１件毎に支出調書に貼 付して整理し、通し番号を付して保管しなければならない。 （財務諸表及び付属明細書） 第５２条 財務諸表及び付属明細書は次のものを作成する。 （１）貸借対照表 （２）内訳明細書 （３）収支計算書 （４）款項別収支計算明細書 （５）財産目録（金銭管理会計及び物品管理会計） （６）繰越・剰余金計算書 （７）未収入金処理明細書 （８）特別会計明細書 （９）当座預金銀行残高調整表 （貸借対照表等の提出） 第５３条 貸借対照表及び収支計算書は、毎月末総勘定元帳を締め計算（現金主 義）作成し、専務理事若しくは事務局長が翌々月の理事会までに理事長に提出 する。ただし、年度末における計算は、発生主義に基づいて計算作成し、翌年 １月に開かれる通常総会の会日の２週間前までに他の財務諸表及び付属明細書 とともに専務理事若しくは事務局長が理事長に提出する。 （財務諸表等の保存） 第５４条 決算書類として提出された財務諸表及び付属明細書は、永久保存とす る。その他の会計書類は、締切後５カ年保存とする。 （日々の記帳） 第５５条 金銭の全ての出納振替は、会計伝票によりその日のうちに記帳しなければなら ない。 （金銭の納入） 第５６条 会費その他の金銭の納入は、全て定められた銀行に振り込まれるのを原則とし、 たとえ事務局へ現金持参があっても直ちにそのまま銀行に預け入れる。 （手許現金） 第５７条 事務局の手許現金の限度は、金２０，０００円とする。 （支払いの原則） 75 第５８条 支払いは全て現金で行う。小切手の振り出しは理事長及び理事長が予 め指名した者のみがこれを行う。 （支払方法） 第５９条 即時支払いを必要とする支出の他は、毎月末の請求を毎月末、休日の 場合はその前日に締切り、証憑書類に基づく所定の請求書に専務理事若しくは 事務局長の承認を得て例会当日までに請求者に支払う。 （専務理事若しくは事務局長の確認） 第６０条 即時支払いを要する場合も専務理事若しくは事務局長の承認を要する。 （会員預託金の引落し） 第６１条 会員預託金の引落しは、預託者の承認及び各担当委員長の責任ある引 落し指示書に基づいて該当する勘定へ引落し振替るものとする。ただし、ニコ ニコ箱基金への振替は所定の計算に基づいて引落とすことができる。 第３節 慶 弔 （慶弔の届出義務） 第６２条 会員は、本章に定める慶弔に該当する場合は、遅滞なく事務局に届け出なけれ ばならない。 （慶弔金） 第６３条 正会員の慶弔に関しては、次の基準により慶弔金を送る。 （１）会員の結婚金１０，０００円 （２）会員の死亡金３０，０００円 （３）会員の配偶者の死亡金１０，０００円 （４）会員の両親又は子供の死亡金５，０００円 （５）同居の祖父母の死亡金３，０００円 （６）正会員の病気、障害、災害及び特別会員、事務局員の慶弔は理事長が決定し理 事会に報告する。 その他特に必要と認めた慶弔は、理事会において協議の上決定する。 （７）制限年齢に達した会員には理事会において協議の上、記念品を贈呈することが できる。 第４節 旅 費 76 （会員の旅費支給） 第６４条 正会員の公務上の旅費は、原則として会員の負担とする。ただし、理事長が必 要と認めた場合は、旅費を支給することができる。 附 則 この諸規定は、この法人の設立許可のあった日から施行する。 昭和５１年 ８月 ６日 一部変更 平成 ５年１２月 ４日 一部変更 昭和５１年１２月 ４日 一部変更 平成 ６年 ９月 ６日 一部変更 昭和５３年 ８月 ５日 一部変更 平成 ７年 ９月 ６日 一部変更 昭和５３年１０月 ６日 一部変更 平成 ８年 ９月 ６日 一部変更 昭和５４年１２月 ８日 一部変更 平成 ９年 ９月１８日 一部変更 昭和５７年１０月 ６日 一部変更 平成１０年１０月 ６日 一部変更 昭和５８年 ８月 ６日 一部変更 平成１１年１０月 ６日 一部変更 昭和５９年１２月１０日 一部変更 平成１２年 ９月 ６日 一部変更 昭和６０年 ９月 ６日 一部変更 平成１３年 ９月 ６日 一部変更 昭和６０年１１月 ６日 一部変更 平成１３年１１月 ６日 一部変更 昭和６１年 ９月 ３日 一部変更 平成１４年 ９月１０日 一部変更 昭和６２年 ９月 ４日 一部変更 平成１５年 ９月 ６日 一部変更 昭和６３年 ８月 ６日 一部変更 平成１６年 ９月１７日 一部変更 平成 元年１０月 ６日 一部変更 平成１７年 ７月 ６日 一部変更 平成 元年１２月 ２日 一部変更 平成１７年 ９月 ６日 一部変更 平成 ２年 ９月 ５日 一部変更 平成１８年 ９月 ６日 一部変更 平成 ２年１２月 ７日 一部変更 平成１８年１１月 ６日 一部変更 平成 ３年 ９月 ６日 一部変更 平成１９年 ９月 ８日 一部変更 平成 ３年１２月 ７日 一部変更 平成２０年 ９月 ６日 一部変更 平成 ４年 ７月 ６日 一部変更 平成２１年 ９月 ７日 一部変更 平成 ４年 ９月 ７日 一部変更 平成２２年 ９月 ６日 一部変更 平成 ５年 ８月 ６日 一部変更 平成２３年 ９月 ６日 一部変更 平成２４年１２月２６日 一般社団法人への移行により変更 平成２５年 ９月 ６日 一部変更 平成２６年 ９月 １２日 一部変更 平成２７年 ９月 １４日 一部変更 77 第４号議案 個人番号及び特定個人情報取扱規程（案） 目次 第１章 総則（第１条－第３条） 第２章 特定個人情報等の取得（第４条－第９条） 第３章 特定個人情報等の利用（第１０条－第１２条） 第４章 特定個人情報等の保存（第１３条－第１５条） 第５章 特定個人情報等の提供（第１６条－第１７条） 第６章 特定個人情報等の削除・廃棄（第１８条－第１９条） 第７章 安全管理措置（第２０条－第３１条） 第８章 特定個人情報等の開示、訂正等、利用停止等（第３２条－第３４条） 第９章 組織及び体制（第３５条－第３８条） 附則 第１章 総則 （目的） 第１条 本規程は、個人番号及び特定個人情報（以下「特定個人情報等」とい う。）の適正な取扱いの確保に関し必要な事項を定めることにより、当法人 の事業の適正かつ円滑な運営を図りつつ、個人の権利利益を保護することを 目的とする。 （定義） 第２条 本規程における用語の定義は、次の各号に定めるところによる。 （１）個人情報 生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年 月日その他の記述又は個人別に付された番号、記号その他の符号により 当該個人を識別できるもの（当該情報のみでは識別されないが、他の情 報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できること となるものを含む。）をいう。 （２）個人番号 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する 法律（以下「番号法」という。）第２条５項が定める住民票コードを交 換して得られる番号であって、当該住民票コードが記載された住民票に 78 係る者を識別するために指定されるものをいう。 （３）特定個人情報 個人番号（個人番号に対応し、当該個人番号に代わって用いられる番 号、記号その他の符号であって、住民票コード以外のものを含む。）を その内容に含む個人情報をいう。 （４）個人情報ファイル 個人情報を含む情報の集合物であって、特定の個人情報について電子 計算機を用いて検索することができるように体系的に構成したものの ほか、特定の個人情報を容易に検索することができるように体系的に構 成したものとして「個人情報の保護に関する法律施行令」で定めるもの をいう。 （５）特定個人情報ファイル 個人番号をその内容に含む個人情報ファイルをいう。 （６）個人番号関係事務 番号法第９条第３項の規定により個人番号利用事務（行政機関、地方 公共団体、独立行政法人等その他の行政事務を処理する者が同条第１項 又は第２項の規定によりその保有する特定個人情報ファイルにおいて 個人情報を効率的に検索し、及び管理するために必要な限度で個人情報 を利用して処理する事務）に関して行われる他人の個人番号を必要な限 度で利用して行う事務をいう。 （７）本人 個人番号によって識別され、又は識別され得る特定の個人をいう。 （８）従業者 当法人の組織内にあって直接間接に当法人の指揮監督を受けて当法人 の業務に従事している者をいう。具体的には、従業員のほか、理事、監 事等を含む。 （当法人の責務） 第３条 当法人は、番号法その他の個人情報保護に関する法例等を遵守すると ともに、実施するあらゆる事業を通じて特定個人情報等の保護に努めるもの とする。 第２章 特定個人情報等の取得 （利用目的の特定、変更） 第４条 当法人は、特定個人情報等を取り扱うにあたっては、その利用の目的 79 （以下「利用目的」という。）をできる限り特定するものとする。 ２ 当法人は、利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連 性を有すると合理的に認められる範囲で行うものとする。 ３ 当法人は、利用目的を変更した場合は、変更した利用目的について、本人 に通知し、又は公表するものとする。 （取得に際しての利用目的の通知等） 第５条 当法人は、特定個人情報等を取得した場合は、あらかじめその利用目 的を通知又は公表している場合を除き、速やかに、その利用目的を本人に通 知し、又は公表するものとする。 ２ 当法人は、前項の規定にかかわらず、本人との間で契約を締結することに 伴って契約書その他の書面（電子的方式等で作られる記録を含む。）に記載 された当該本人の特定個人情報等を取得する場合その他本人から直接書面に 記載された当該本人の特定個人情報等を取得する場合は、あらかじめ、本人 に対し、その利用目的を明示するものとする。ただし、人の生命、身体又は 財産の保護のために緊急に必要がある場合は、この限りでない。 ３ 前２項の規定は、次に掲げる場合については、適用しない。 （１）利用目的を本人に通知し、又は公表することにより本人又は第三者の 生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合 （２）利用目的を本人に通知し、又は公表することにより当法人の権利又は 正当な利益を害するおそれがある場合 （３）国の機関又は地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対し て協力する必要がある場合であって、利用目的を本人に通知し、又は公 表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき （４）取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合 （取得の制限等） 第６条 当法人は、特定個人情報等を取得するときは、「講師等出演依頼に伴 うマイナンバーの提出について」と題する定型書式を用いる等して、適法か つ適正な方法で行うものとする。 ２ 当法人は、番号法第１９条各号のいずれかに該当する場合を除き、他人の 特定個人情報等を収集しないものとする。 （個人番号の提供の求めの制限） 第７条 当法人は、番号法第１９条各号に該当して特定個人情報の提供を受け ることができる場合を除くほか、他人に対し、個人番号の提供を求めないも 80 のとする。 （本人確認） 第８条 当法人は、本人又はその代理人から個人番号の提供を受けるときは、 番号法第１６条の規定に従い、本人確認を行うものとする。 （安全管理措置） 第９条 当法人は、特定個人情報等の取得に際し、第２１条（特定個人情報等 の取扱状況の記録）、第２２条（本規程に基づく運用状況の記録）、第２５ 条（従業者の監督・教育）、第２６条（委託先の監督）、及び第３１条（技 術的安全管理措置）に定める安全管理措置を講じるものとする。 第３章 特定個人情報等の利用 （利用目的外の利用の制限） 第１０条 当法人は、第４条の規定により特定された利用目的の達成に必要な 範囲を超えて特定個人情報等を取り扱わないものとする。 ２ 当法人は、合併その他の事由により他の法人等から事業を継承することに 伴って特定個人情報等を取得した場合は、継承前における当該特定個人情報 等の利用目的の達成に必要な範囲を超えて、当該特定個人情報等を取り扱わ ないものとする。 ３ 前２項の規定にかかわらず、次の各号のいずれかに該当する場合には、第 ４条の規定により特定された利用目的の範囲を超えて特定個人情報等を取り 扱うことができるものとする。 （１）番号法第９条第４項の規定に基づく場合 （２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本 人の同意があり、又は本人の同意を得ることが困難であるとき （特定個人情報ファイルの作成の制限） 第１１条 当法人は、番号法第１９条１１号から１４号までのいずれかに該当 して特定個人情報を提供し、又はその提供を受けることができる場合を除き、 個人番号関係事務を処理するために必要な範囲を超えて特定個人情報ファイ ルを作成しないものとする。 （安全管理措置） 第１２条 当法人は、特定個人情報等の利用に関し、第２１条（特定個人情報 等の取扱状況の記録）、第２２条（本規程に基づく運用状況の記録）、第２ 81 ５条（従業者の監督・教育）、第２６条（委託先の監督）、第２７条（特定 個人情報等を取り扱う区域の管理）、第２８条（機器及び電子媒体等の盗難 等の防 止）、第２９条（電子媒体等を持ち出す場合の漏えい等の防止）、 及び第３１条（技術的安全管理措置）に定める安全管理措置を講じるものと する。 第４章 特定個人情報等の保存 （特定個人情報等の保存） 第１３条 当法人は、番号法第１９条各号に該当する場合を除くほか、特定個 人情報等を保管しないものとする。 （データ内容の正確性の確保） 第１４条 当法人は、第４条の規定により特定された利用目的の達成に必要な 範囲内において、特定個人情報等を正確かつ最新の内容に保つよう努めるも のとする。 （安全管理措置） 第１５条 当法人は、特定個人情報等の保存に関し、第２１条（特定個人情報 等の取扱状況の記録）、第２２条（本規程に基づく運用状況の記録）、第２ ５条（従業者の監督・教育）、第２６条（委託先の監督）、第２７条（特定 個人情報等を取り扱う区域の管理）、第２８条（機器及び電子媒体等の盗難 等の防止）、第２９条（電子媒体等を持ち出す場合の漏えい等の防止）、及 び第３１条（技術的安全管理措置）に定める安全管理措置を講じるものとす る。 第５章 特定個人情報等の提供 （特定個人情報等の提供） 第１６条 当法人は、番号法第１９条各号に該当する場合を除くほか、特定個 人情報等を提供しないものとする。 （安全管理措置） 第１７条 当法人は、特定個人情報等の提供に関し、第２１条（特定個人情報 等の取扱状況の記録）、第２２条（本規程に基づく運用状況の記録）、第２ ５条（従業者の監督・教育）、第２６条（委託先の監督）、第２７条（特定 個人情報等を取り扱う区域の管理）、第２８条（機器及び電子媒体等の盗難 82 等の防止）、第２９条（電子媒体等を持ち出す場合の漏えい等の防止）、及 び第３１条（技術的安全管理措置）に定める安全管理措置を講じるものとす る。 第６章 特定個人情報等の削除・廃棄 （特定個人情報等の削除・廃棄） 第１８条 当法人は、個人番号関係事務を処理する必要がなくなった場合で、 かつ、所管法令において定められている保存期間を経過した場合には、個人 番号をできるだけ速やかに削除又は廃棄するものとする。ただし、その個人 番号部分を復元できない程度にマスキング又は削除した場合には、保管を継 続することができるものとする。 （安全管理措置） 第１９条 当法人は、特定個人情報等の削除・廃棄に関し、第２１条（特定個 人情報等の取扱状況の記録）、第２２条（本規程に基づく運用状況の記録）、 第２５条（従業者の監督・教育）、第２６条（委託先の監督）、第２７条（特 定個人情報等を取り扱う区域の管理）、第２８条（機器及び電子媒体等の盗 難等の防止）、第２９条（電子媒体等を持ち出す場合の漏えい等の防止）、 及び第３１条（技術的安全管理措置）に定める安全管理措置を講じるものと する。 第７章 安全管理措置 第１節 総則 （特定個人情報等の安全管理） 第２０条 当法人は、特定個人情報等の漏えい、滅失又は毀損の防止その他の 特定個人情報等の安全管理のために、第２節ないし第５節に定める措置を講 ずるものとする。 ２ 当法人は、特定個人情報等を取り扱う事務の範囲を明確化し、明確化した 事務において取り扱う特定個人情報等の範囲を明確にした上で、委員長、事 務局、及び代表理事の指定する者を当該事務に従事する従業者（以下「事務 取扱担当者」という。）と定めるものとする。 第２節 組織的安全管理措置 83 （特定個人情報等の取扱状況の記録） 第２１条 当法人は、別途定める様式「特定個人情報等取扱台帳」を用いて、 以下を記録する。 ・特定個人情報ファイルの種類、名称 ・責任者、取扱部署 ・利用目的 ・削除・廃棄状況 ・アクセス権を有する者 なお、「特定個人情報等取扱台帳」には特定個人情報等は記載しない。 （本規程に基づく運用状況の記録） 第２２条 当法人は、本規程に基づく運用状況を確認するため、別途定めると ころに従い、以下の項目をシステムログ又は利用実績として記録する。 ・特定個人情報ファイルの利用・出力状況の記録 ・書類・媒体等の持出しの記録 ・特定個人情報ファイルの削除・廃棄記録 ・柵状・廃棄を委託した場合、これを証明する記録等 ・特定個人情報ファイルを情報システムで取り扱う場合、事務取扱担当者の 情報システムの利用状況（ログイン実績、アクセスログ等）の記録 （情報漏えい等事案への対応） 第２３条 当法人は、情報漏えい等の事案の発生又は兆候を把握した場合に、 必要に応じて、適切かつ迅速に以下の対応を行う。 ・事実関係の調査及び原因の究明 ・影響を受ける可能性のある本人への連絡 ・特定個人情報保護委員会及び主務大臣等への報告 ・再発防止策の検討及び決定 ・事実関係及び再発防止策等の公表 （取扱状況の把握及び安全管理措置の見直し） 第２４条 当法人は、特定個人情報等の取扱状況を把握し、安全管理措置の評 価、見直し及び改善に取り組むため、少なくとも毎年１回、取扱状況を点検 し、安全管理措置を見直す。 第３節 人的安全管理措置 （従業者の監督・教育） 84 第２５条 当法人は、特定個人情報等の安全管理のために、従業者に対する必 要かつ適切な監督・教育を行うものとする。 （委託先の監督） 第２６条 当法人は、特定個人情報等の取扱いの全部又は一部を当法人以外の 者に委託するときは、委託先において番号法に基づき当法人が果たすべき安 全管理措置と同等の措置が講じられているか否かについてあらかじめ確認し た上で、原則として委託契約において、特定個人情報等の安全管理について 受託者が講ずべき措置を明らかにし、受託者に対する必要かつ適切な監督を 行うものとする。 ２ 当法人は、特定個人情報等の取扱状況を確認するため、別途定めるところ に従い利用実績及び取扱状況を記録するものとする。 ３ 当法人は、委託先が特定個人情報等の取扱いの全部又は一部を再委託した 場合には、委託先が再委託先に対して必要かつ適切な監督を行っているかに ついて監督するものとする。 第４節 物理的安全管理措置 （特定個人情報等を取り扱う区域の管理） 第２７条 当法人は、特定個人情報ファイルを取り扱う情報システムを管理す る区域（以下「管理区域」という。）及び特定個人情報等を取り扱う事務を 実施する区域（以下「取扱区域」という。）を明確にし、それぞれ以下のと おりの安全管理措置を講ずる。 １．管理区域 ・管理区域へ持ち込む機器等の制限 ２．取扱区域 ・壁又は間仕切り等の設置、及び事務取扱担当者以外の者の往来が少な い場所への座席配置や、後ろから覗き見される可能性が低い場所への 座席配置等に努める。 （機器及び電子媒体等の盗難等の防止） 第２８条 当法人は、管理区域及び取扱区域における特定個人情報等を取り扱 う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するために、以下の安 全管理措置を講ずる。 ・特定個人情報等を取り扱う電子媒体又は書類等は、施錠できるキャビネッ ト・書庫等に保管する。 ・特定個人情報ファイルを取り扱う機器は、セキュリティワイヤー等により 85 固定する。 （電子媒体等を持ち出す場合の漏えい等の防止） 第２９条 当法人は、特定個人情報等が記録された電子媒体又は書類等を管理 区域又は取扱区域の外に持ち出す場合は、以下の措置を講じる。 ・持出しデータの暗号化、パスワードによる保護、又は施錠できる搬送容器 を使用する。ただし、行政機関等に法定調書等をデータで提出するにあた っては、行政機関等が指定する提出方法に従う。 ・特定個人情報等が記載された書類等は、封緘して持ち出す。 （個人番号の削除、機器及び電子媒体等の廃棄） 第３０条 当法人は、個人番号を削除又は廃棄する際には、以下に従って、復 元できない手段で削除又は廃棄する。 ・特定個人情報等が記載された書類を廃棄する場合、焼却、溶解、復元不可 能な程度に細断可能なシュレッダーの利用又は個人番号部分を復元できな い程度のマスキングを行う。 ・特定個人情報等が記録された機器又は電子媒体等を廃棄する場合、専用の データ削除ソフトウェアを利用するか、又は物理的な破壊を行う。 ・特定個人情報ファイル中の個人番号又は一部の特定個人情報等を削除する 場合、データ復元用の専用ソフトウェア、プログラム、装置等を用いなけ れば復元できない手段で削除する。 ２ 当法人は、個人番号若しくは特定個人情報ファイルを削除した場合、又は 電子媒体等を廃棄した場合には、削除又は廃棄した記録を保存する。また、 これらの作業を委託する場合には、委託先が確実に削除又は廃棄したことに ついて、証明書等により確認する。 第５節 技術的安全管理措置 （技術的安全管理措置） 第３１条 当法人は、事務取扱担当者及び当該事務で取り扱う特定個人情報フ ァイルの範囲を限定するために、適切なアクセス制御を行う。 ２ 当法人の特定個人情報等を取り扱う情報システムは、事務取扱担当者が正 当なアクセス権を有する者であることを、識別した結果に基づき認証するも のとする。 ３ 当法人は、情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェア から保護するため、以下の措置を講じる。 ・当法人の情報システムと外部のネットワークとの接続箇所に、ファイアウ 86 ォール等を設置し、不正アクセスを遮断する。 ・情報システム及び機器にセキュリティ対策ソフトウェア等（ウイルス対策 ソフトウェア等）を導入する。 ・機器やソフトウェア等に標準装備されている自動更新機能等の活用によ り、ソフトウェア等を最新状態とする。 ・ログ等の分析を定期的に行い、不正アクセス等を検知する。 ４ 当法人は、特定個人情報等をインターネット等により外部に送信する場合、 通信経路の暗号化を行うよう努める。 第８章 特定個人情報等の開示、訂正等、利用停止等 （特定個人情報等の開示等） 第３２条 当法人は、本人から、当該本人が識別される特定個人情報等に係る 保有個人データについて、書面又は口頭により、その開示（当該本人が識別 される特定個人情報等に係る保有個人データを保有していないときにその旨 を知らせることを含む。以下同じ。）の申出があったときは、身分証明書等 により本人であることを確認の上、開示するものとする。ただし、開示する ことにより次の各号のいずれかに該当する場合は、その全部又は一部を開示 しないことができる。 (１) 本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれ がある場合 当法人の事業の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合 (３) 他の法令に違反することとなる場合 ２ (２) 開示は、書面により行うものとする。ただし、開示の申出をした者の同意 があるときは、書面以外の方法により開示をすることができる。 ３ 特定個人情報等に係る保有個人データの開示又は不開示の決定の通知は、 本人に対し、書面により遅滞なく行うものとする。 （特定個人情報等の訂正等） 第３３条 当法人は、本人から、当該本人が識別される特定個人情報等に係る 保有個人データの内容が事実でないという理由によって当該特定個人情報等 に係る保有個人データの内容の訂正、追加又は削除（以下「訂正等」という。） を求められた場合には、その内容の訂正等に関して他の法令の規定により特 別の手続が定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内にお いて、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、当該特定個人情報等 に係る保有個人データの内容の訂正等を行うものとする。 87 ２ 当法人は、前項の規定に基づき求められた特定個人情報等に係る保有個人 データの内容の訂正等を行ったとき、又は訂正等を行わない旨の決定をした ときは、本人に対し、遅滞なく、その旨（訂正等を行ったときは、その内容 を含む。）を通知するものとする。 ３ 当法人は、前項の通知を受けた者から、再度申出があったときは、前項と 同様の処理を行うものとする。 ４ 当法人は、前第２項の規定により、本人から求められた措置の全部又は一 部について、その措置をとらない旨を通知する場合又はその措置と異なる措 置をとる旨を通知する場合は、本人に対し、その理由を説明するよう努める ものとする。 （特定個人情報等の利用停止等） 第３４条 当法人は、本人から、当該本人が識別される特定個人情報等に係る 保有個人データが第１０条の規定に違反して取り扱われているという理由又 は第６条の規定に違反して取得されたものであるという理由によって、当該 特定個人情報等に係る保有個人データの利用の停止又は消去（以下「利用停 止等」という。）を求められた場合、又は第１６条の規定に違反して第三者 に提供されているという理由によって、当該特定個人情報等に係る保有個人 データの第三者への提供の停止（以下「第三者提供の停止」という。）を求 められた場合で、その求めに理由があることが判明したときは、遅滞なく、 当該特定個人情報等に係る保有個人データの利用停止等又は第三者提供の停 止を行うものとする。ただし、当該特定個人情報等に係る保有個人データの 利用停止等又は第三者提供の停止に多額の費用を要する場合その他の利用停 止等又は第三者提供の停止を行うことが困難な場合であって、本人の権利利 益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとるときは、この限りでな い。 ２ 当法人は、前項の規定に基づき求められた特定個人情報等に係る保有個人 データについて、利用停止等を行ったとき若しくは利用停止等を行わない旨 の決定をしたとき、又は第三者提供の停止を行ったとき若しくは第三者提供 の停止を行わない旨の決定をしたときは、本人に対し、遅滞なく、その旨を 通知するものとする。 ３ 前条第３項及び第４項は本条に準用する。 第９章 組織及び体制 （事務取扱責任者） 88 第３５条 当法人は、第２０条第２項により定められた各事務について、事務 局長を事務取扱責任者とする。 ２ 事務取扱責任者は、次に掲げる業務を所管する。 (１) 特定個人情報の利用申請の承認及び記録等の管理 (２) 特定個人情報等を取り扱う保管媒体の設置場所の指定及び変更の管理 (３) 特定個人情報等の管理区分及び権限についての設定及び変更の管理 (４) 特定個人情報等の取扱状況の把握 (５) 委託先における特定個人情報等の取扱状況等の監督 (６) 特定個人情報等の安全管理に関する教育・研修の実施 (７) 特定個人情報等管理責任者に対する報告 (８) その他所管部署における特定個人情報等の安全管理に関する事項 （特定個人情報等管理責任者） 第３６条 当法人は、特定個人情報等の安全管理のため特定個人情報等管理責 任者を定め、専務理事を特定個人情報等管理責任者とする。 ２ 特定個人情報等管理責任者は、次に掲げる業務を所管する。 (１) 特定個人情報等の安全管理の関する規定の承認及び周知 (２) 事務取扱責任者からの報告徴収及び助言・指導 (３) 特定個人情報等の適正な取扱いに関する事務取扱担当者に対する教育 ・研修の企画 (４) その他特定個人情報等の取扱いに関する事項 （苦情対応） 第３７条 当法人は、特定個人情報等の取扱いに関する苦情（以下「苦情」と いう。）について必要な体制整備を行い、苦情があったときは、適切かつ迅 速な対応に努めるものとする。 ２ 苦情対応の責任者は、専務理事とするものとする。 （従業者の義務） 第３８条 当法人の従業者又は従業者であった者は、業務上知り得た特定個人 情報等の内容をみだりに他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはならな い。 ２ 特定個人情報等の漏えい、滅失若しくは毀損の発生又は兆候を把握した従 業者は、その旨を特定個人情報等管理責任者に報告するものとする。 ３ 本規程に違反している事実又は兆候を把握した従業者は、その旨を特定個 人情報等管理責任者に報告するものとする。 89 ４ 特定個人情報等管理責任者は、前項による報告の内容を調査し、違反の事 実が判明した場合には遅滞なく代表理事に報告するとともに、関係事業部門 に適切な措置をとるよう指示するものとする。 附 則 本規程は、平成２８年１月３０日から施行する。 90 公益社団法人日本青年会議所２０１６年度会頭所信 山本樹育 世界とつながったとき、はじめてこの日本という祖国を知った。日本人としての自分を 知ることが始まった。自分を知るには、鏡に映る自身の姿を認識することから始めなけれ ばならない。鏡は自分自身の心にあり、外の「世界」に触れることで磨かれる。 「世界」を 変えるには鏡に映る自分を変えなければならない。地域から国家、世界へとつながる空間 軸、過去からまだ見ぬ未来へとつながる時間軸の交点に存在する自身の姿を思い描くこと からすべてが始まる。そして世界は動き出す。そして未来は動き出す。 独立自尊という強い縦糸と、良心という優しい横糸で織りなされる織物はしなやかさを 纏い、民族の将来と世界に美しい物語を生み出す。物語を織りなしていくのは形なき心で あり、日本人が持つ目に見えざる資産である。 はじめに 人の「心」が国を創る。 歴史を振り返れば、日本という国は大きな国難のたびに進化を繰り返してきた。 私たち日本人は、多様性を受け止めながらも、基軸となるものは決して変わることなく 共有し、受け継いできた「心」を守り磨きながら価値観を進化させてきた。 しかし、戦争という国難を経て、占領期以降いわば「与えられた平和と民主主義」とい うべき価値観にあぐらをかき、いつのまにか私たちが守るべき「大切なもの」は薄れてい ってしまった。世界に誇る高度経済成長を遂げつつもバブル経済や「失われた２０年」を 経て、短絡的で物質的な豊かさをいたずらに追い求めてしまった代償として見失いつつあ るもの。それこそが国家を創る基軸となる日本人の「心」。自らを恃む独立自尊の精神と、 他者を思う良心とが織りなすものである。 独立自尊とは「己の魂の尊厳を自覚し、志を掲げ、自ら生き抜く力を持つこと」といえ る。個の独立がなければ、国の「真の独立」はない。 良心とは「他者のために、自己の心に照らして善悪を判断し、社会的に正しく行動する」 真摯な思いである。現在という瞬間にあって、祖先から脈々と受け継いできた過去そして 子孫へと綿々と連なっていく未来とのつながりを感じたときに発露される日本人の特性で ある。独立自尊の精神と良心は、それぞれが重要な価値を持つが、互いに高い次元で共存 することで「個」を超え「公」として、はるかに尊い価値をもたらす。 この時代において私たちが基軸とすべき「心」は、先の大戦の廃墟から立ち上がり諸先 輩方が創り上げた経済的成長と発展とも矛盾することなく、守るべきもののために強く、 91 優しく、そして、しなやかでなければならない。守るべきものとは家族、郷土、祖国であ る。家族や公との強い紐帯から生まれるこの献身、 「守る」という大義を尽くすことが日本 人の強さの根底にあるのだ。 いつの時代においても世界を変えてきたのは、突き詰めればこうした一人ひとりの力な のである。あらゆる価値の根源は「個」にあるのだ。独立自尊を貫きながらも公とのつな がりの中で個性を響かせあい、いろいろな時と場所で幅広く協調していく。そうした協働 する仲間を増やすことができれば、私たちも世界を変えることができる。 個は「世界」を知ることで磨き続けられる。それは私たち自身が、神代以来幾千年にわ たって絶えることのない皇室を奉じる日本という国を成す一人であることを知る、すなわ ち「国を創る」一人であることの自覚から始まる。この自覚を基に祖国を知ることは祖国 愛へとつながり、祖国愛は、受け継いできた歴史や伝統文化に対する、より正確な知識と それらを実感する原体験とを求める。こうして形成される確固たる思想や価値観、美意識 は、国を超えて「世界」とつながるときにも臆することなく祖国を捉え、自らの個を磨き ながら時代を変革する基礎体力となる。 目に見えぬ 神にむかひて はぢざるは 人の心のまことなりけり（明治天皇御製） 私たち日本人は、惻隠の情をもって目に見えないものの重要性を認識し、あらゆる有形 無形の物ごとに神々しいまでの価値を感じ、その空間的、時間的な背景やつながりにも目 を向けることができる。自らの在り方と、想いや行動が、自身を含むすべてのものや未来 に影響を及ぼすことを認識したとき、それらに対して正しい行動を起こそうとする気持ち が深まる。私たちは、目に見えないものへの共感を、個を超えて人びとのより大きく、深 い、持続的な新たな関係へと発展させ、公に良心を循環させる「心」ある国、日本を創造 するのだ。 「平成の建国」 現在の資本主義は、行き過ぎたグローバリズムと投機マネーの暴走という濁流が渦巻い ている。 行き過ぎたグローバリズムは能率・効率の大義を振りかざし分業体制を世界的に広げ、 国と地域の個性を失わせ、経済のみならず文化や社会をも画一化してしまいかねない。各 地域、各国、各民族の美しく花開いた伝統に根ざした芸術や情緒といった多様性は、今、 軒並み「絶滅危惧種」に追い詰められる危機にさらされている。本来資本主義においては、 資本は繁栄のために投下される、いわば手段である。それが今や、低金利競争で生まれた 膨大な投機マネーの出現、株式市場でのプログラムによる超高速売買など人の顔の見えな いカネがカネを生むマネーゲームの様相を呈し、世界的に富めるものはますます富み、貧 困が固定化する中で、資本主義ひいては民主主義の秩序にさえも懐疑の目が向けられつつ あり、一部の過激派は世界各地で公然とテロを起こしている。 92 そして国内に目を向けると、戦後７０年を迎え、少子化、高齢化、人口減少、財政問題、 火山帯・活断層の活発化、エネルギー問題など、私たちは時を同じくして降りかかってき た国家的課題に取り組む「平成の建国」ともいうべき新時代への岐路に立っている。 このような時代において、日本はどのような進化を遂げなければならないのか。 それはあたかも大海が清流も濁流も分け隔てなく併せのみ、さらに大海原となり、見渡 せば青く澄み、新たな生命を生み出す、世界に対して何物にも代えがたい役割を果たし得 る国である。日本人の基軸となる「心」が新しい価値の清流を生み出し、濁流をのみ込む べく進化を遂げなければならないのである。 わが国は決して閉塞しているわけではない。 「日本はだめだ」と論拠もなくいたずらに自 らを卑下し悲観する声を聞く。それは、現場から遠く離れ実体と向き合おうとしない者た ちの虚言にすぎない。自ら行動することもなく、夢想あるいは絶望する。現場で戦う人間 から見れば、どちらも無責任な妄想である。現場は楽観も悲観もしない。愚直に、だが確 実に、ひたすら前に進んでいる。私たちの未来は、現場に腰を据えて現場と向き合ってい る人の中にのみある。 様々な困難を乗り越えながらも経済的豊かさを達成し、新たなステージを迎えようとし ている日本が、次なる時代に向かって、国民一人ひとりが自らの価値基準に基づく真の豊 かさを実感できるよう、また、対外的により大きな責任を果たせる国となるよう、根本的 に発想を転換したうえで、新しい価値観とシステムを打ち出さなければならない。日本と いう国が２１世紀における新しく鮮やかな「国家、社会のありかた」を率先して示すこと が、世界への貢献につながる。 見えるものから目に見えないものに価値を見出すパラダイムシフト。 「個」と「公」の調 和という新たな価値観。成熟した文化による資本主義の進化。次世代の社会にその思想と システムを、美しい普遍的な価値を持つ目に見えない資産として遺さなければならない。 民間防衛力を高める 国家とは、物理的な領土・領海・領空と、目には見えない国柄からなる。日本の国柄と は、一人ひとりの個性と自由が尊重され、なおかつ国全体として統率がとれている「和」 の状態である。 「和」の中に公のために自主独立した私が存在し、日本人の「心」を基軸と して行動している。 こうした「和」の国柄の巧まざる魅力は外国からも感じられ、戦後の日本のイメージ改 善につながったといえる。国家の一員としての一人ひとりの国民が自律と自立の精神をも って公に貢献しているということを発信し、それらを継続的に形にもしていかなければな らないのである。 そのためには、まずは国家とその歴史とのつながりを意識せずには始まらない。しかし ながら、国民は国家という共同体の中で生きているのに、多くは戦後の一国平和主義にあ 93 ぐらをかき国際情勢の激動に目を向けず、あえて国家を意識しなくなり、国家観を喪失し ている。あらゆる問題の原因はここに行きつくのである。 そもそも国家同士は時として倫理も道徳も通用しない利害関係の中で激突する冷徹な現 実がある。すなわち、国家が世界という舞台に出たとき、そこは国益の角逐の場となる。 国益とは英語でナショナル・インタレスト（national interest）という。個々の国民（national） につながる関心（interest）として私たちは国益を常に意識しておく必要がある。日本の安 全保障をめぐる環境が激変している今、私たちはわが国の確固たる国家としての意志を示 さなければならない。その意志の根源は国民一人ひとりにある。国民の意思が確かでなけ れば、国民の意思が民意として形をなす政府も政策も確かなものとならない。自衛隊も国 民の意思がなければ動けない。 だからこそ、私たちが築くべき国家は、有事のときに備えた自助の力と「防衛力」を備 えていなければならない。安全保障につながる国内産業や技術を守るための消費行動や自 然エネルギーの自給の意識、それらのすべては、一人ひとりの国民の無知から有知、無関 心から関心という変化によってもたらされるものである。私たちは、その意識をさらに具 体的な行動へとつなげ、国家に対する自信と誇りへと深め「民間防衛力」を高めていかな ければならないのだ。 真の主権回復と民度の向上 わが国の近代民主主義において大きな分岐点となる歴史的な出来ごとが起こった。２０ １５年５月１７日の大阪市での住民投票である。いわゆる「大阪都構想」の賛否を問う投 票であり、６６．８３%という３人に２人を上回る数の大阪市民が自らの手でまちの在り方 を決めたのだ。結果は僅差で反対が賛成を上回ったが、結果に関わらずこれにより、この まちの民主主義のレベルは上がった。なぜなら多くの市民が自らの生活と直結する問題と して、すなわち「自分ごと」として、当事者として決断を下したのだ。これによって、ま ちの在り方に対する議論が終わったのではなく、むしろこれを端緒として一段階上のレベ ルでさらなる議論が始まるのだ。 「この人民にしてこの国家あるなり」という福沢諭吉の言葉があるが、国民のレベルが 上がれば政治家のレベルも上がり国政のレベルも上がるのである。社会変革への参画は、 意思決定への参加から始まる。そこは民意とともに民度も反映されているといってもいい。 そして、国民意識の成熟を促す鍵となるのが憲法である。 憲法とは、権力者への牽制に加え、その国の価値観を明文化したものに他ならないから である。私たちは、憲法解釈の変更、改憲・護憲の議論が進む中、自身の現在の生活や未 来に大きく関わるものとして、まずは憲法を深く知ることから始め、国民一人ひとりが責 任を持って結論を出していかなければならない。理想の国を創るための手段として憲法を 捉え、憲法改正に対して単純に賛成反対を唱えるだけでなく、立場の違いを乗り越えて日 94 本を、国柄を考えることから始めなければならない。日本の真の主権回復は、国民が憲法 について自ら決断を下す日から始まる。 さらに、２０１５年には公職選挙法改正がなされ、国政選挙などで投票できる年齢が１ ８歳に引き下げられた。これにより、高校生を含む２４０万人が新たに有権者に加わるこ ととなる。これは、政治に関心を持つと同時に、若いころから知識を得たうえで自分で判 断をするという意味でも大きな意義を持つ。 投票率の低さは主権の放棄であり、自由民主主義の破壊である。投票に行かないことは、 世界であまた見られる自由を抑圧する国とは違い、何にも制限されず民意を示せる、世界 に誇るべき立憲君主国である日本国の根本を揺るがしかねないという意識を広めるべきだ。 ２０１６年は参議院議員選挙が予定されている。これまでにない斬新な手法で、投票率向 上につなげるとともに、新たな有権者が政策本位の政治選択ができるようにしたい。 国民として必要な知識と意識を持つ わが国は、英霊や先達が将来を案じ、身をささげて創り上げてこられたものであること を、今を生きる私たちは絶対に忘れてはならない。自国の歴史をことさらに卑下しおとし め、先祖を否定して生きていくことは結局自らを否定することであり、わが国の文化遺産 を破壊する行為に他ならない。 国家に対する意識の低さの根底にあるものは教育である。義務教育で社会人としての必 要な知識を十分習得させることに、もっと意を用いるべきである。 歴史教育においては、近現代史軽視をまず変えなければならない。歴史家Ｅ・Ｈ・カー はかつて、 「歴史とは現在と過去との対話」であると述べたが、現代史について十分理解が なければ過去を学んでも大きな実りを得ることはできない。 そして、日本人のルーツともいうべき建国の歴史についても深く学ぶべきである。日本 の悠久の歴史は、何物にも代えがたい私たちの貴重な財産である。歴史を学ぶことは現代 の私たちに大きな示唆を与えるだけでなく、先人の苦労を知ることによって、謙虚な気持 ちになり、誇りを感じることにも通じるのだ。自国の成り立ちと日本国民としてのルーツ、 近現代における他国との関係を知っておくことは、国際人として最低限必要とされること である。幼少期から自然に、そして自らの意志で国史を学べるような仕組みを創らなけれ ばならない。 北方領土、竹島の問題や、尖閣諸島に対し繰り返される主権侵害は明確な事実とともに 国内外に示し続けなくてはならない。北方領土や竹島は理不尽な経緯で不法占拠され、今 なおその状態が続いている。国民はその不法の経緯と背景について知っておくべきである し、わが国の一部が他国に占拠されている異常な事態について、正確な知識と明確な根拠 とともに、冷静でありながらも毅然とした態度を示さなければならない。 ２０１４年、私たちはウクライナで、シリアやイラクを中心とした中東で、またアジア 95 で、領土・領海・領空は当たり前に守られているものでないことを知ることになった。外 交は時に限られた利益を取り合う力のぶつかり合いであり、集団的自衛権など、この国の あるべき姿についても世界情勢を踏まえたうえで、憲法を通じて考え、世界に示していか なければならないのである。 自国のことを語れない国民は世界では通用しないし、自国の歴史を語れない人間が他国 の歴史や文化を理解することも敬意を表することもできるはずもなく、よって逆に敬意を 払われることもない。自らとわが国の置かれている状況を認識し、一国民として何をなす べきかを考え、行動する国民が必要とされている。 世界に貢献する日本 すべての人びとが、自分たちが守らなければならないものを守りながら、空間を超えて 顔の見える関係を構築し、互いの価値観の違いを受け止め、良心をもって、共に生きる世 界を創ることができれば、この世界はより良く進化を遂げていく。 戦後、奇跡の復興と驚異的な経済発展を遂げた国として、日本はこれまでも海外援助を はじめ様々な国際貢献をしてきた。しかし、まだまだ民間の力を生かして、途上国の貧困 や飢餓などの問題に対してできることが多くある。 国連でもグローバルコンパクトというスキームなどが打ち出され、民間の力を取り入れ ていこうという機運が高まっている。日本人の「心」を基軸とした持続発展的経済活動と 社会貢献活動が両立するモデルを創造し広めていくことで、世界に貢献したい。私たちが 行うのは、単に日本人の意識を変えるための事業ではなく、すべての事業は世界を変える ことにつながる運動であるべきだ。 また、私たちの生活は、世界との関係の中で成り立っている。情報伝達手段や移動手段 が進化し、時間的にも空間的にも距離が縮まり、一つの事柄が瞬く間に他者に影響を及ぼ すこの時代だからこそ、人びとの確実なつながりの中での関心や共感の範囲を地球規模に 拡大させ、やるべきことを共有し、行動へと移していかなければならない。 世界がより良い場所になるためには、それぞれの個人と世界とのつながりにおいて、良 心に基づいた支え合いによる課題解決が必要だ。その重要な要因となるのが手段としての 経済である。世界が瞬時につながる現代においては、地域や国を越えたすべての関係者が 当事者となり、自身のため他者のための社会開発を、成長に持続性を与える経済的要素を 加えて行っていかなければならない。 民間外交と対外発信力 国家間に緊張が走った際も、民間のパイプがあれば外交が完全に閉ざされることはない。 日本は平和国家として武力によらず、もっぱら政府間の交渉、民間の交流で国益を守って 96 きた。安全保障上も民間外交は重要な役割を担っている。今後も外交は官民が連携してこ そ、さらに進めていくことができる。 民間外交の最大の担い手となるのは企業である。さらに、日本の未来を考えるのであれ ば、企業が規模の大小にかかわらず世界を見据えて経済活動を行うことは必須であろう。 私たちは、世界中に広がるＪＣＩのネットワークも利用して、世界中の国々と日本企業の つながりを深める役割を果たしていかなければならない。 さらに、日本の対外発信力も高めていかなければならない。領土や領海、歴史問題など 日本に対する様々な事実無根の情報が海外に流れている。特にインターネットに流れる情 報は瞬く間に拡散し、一度目にされるとそのイメージを修正するには膨大な労力を伴い、 すべてを払拭するのはほぼ不可能である。日本にとっては、それが外国語となればなおさ らだ。その中で、日本に住む外国人や日本を良く知る外国人が彼らの言語にて日本の正し い情報をきっちりと流し、私たちを強力に弁護し、応援してくれている。 私たちが国際社会に共感で広がるネットワークを築いておくことが、これから日本が世 界であらゆる活動をしていくうえで重要な資産となってくるのである。特に、成長著しい 国々とのネットワークを築いておくことは将来の国益につながるとともに、安全保障上も 大きな意味を持つこととなるであろう。 共感を世界に 共感とは、受け手の心に築かれるものである。 だからこそそれは一朝一夕でできるものではなく、道を究めた作り手の思想、その手か ら生み出される形あるモノ、それらを育んできた場所、その背景にある長い年月をかけて 編まれてきた物語に共感が生まれる。 日本にはまさに成熟した文化により生み出された、共感を得られる物語がある。それら を世界中に広めることは日本に対する共感が広がることになり、いずれは大きな国益をも たらすことになるだろう。また、それらに触れた日本人も国に対する誇りを取り戻すこと にもなるであろう。 外国人が日本のファンになり、日本人が日本の良さを再認識して誇りを取り戻し、さら に共感を生み出す良循環のストーリーを、世界中に広めていきたい。 次世代社会の創造 「平成の建国」を行ううえで、私たちが忘れてはならないことがある。 ２０１１年３月１１日、突如わが国を襲った東日本大震災。この大震災によって、被災 地の方だけではなく、私たち日本人の人生が、価値観が、大きく変わった。混迷する政治、 低迷する経済、無関心がはびこる社会、倫理を忘れた企業経営、閉塞した状況に追い討ち 97 をかけたような戦後最大の危機に直面した私たちは、被災地のために何かできないか、自 分に何ができるだろうか、自問し、多くの人びとが自分の無力さを感じながらも、行動に 移した。 その中で、変わらなかったものがある。 忘れかけていた私たち日本人としての「心」である。あの日、自らの危険を顧みず、他 者を思い、命を救おうとしたあまたの方々の献身こそ、私たちは忘れてはならない。世界 が感嘆した献身を生んだ「心」を動かしたのは、つながりと共感であり、私たちは、空間 を超えて痛みを感じ、自分自身のこととして刻みつけたのである。「永く続いた混迷の時代 を超え、この日本という国は、新しい国へと再生することができた」と、いつの日か私た ちは、次の世代に、そして、あまりにも無念に奪われてしまった数多くの方々の御霊に必 ず語らなければならない。 日本列島は千年に一度の地震の活動期に入ったと言われ、いつどこで次の大震災、ある いは火山の噴火が起こるか分からない状況となった。原発事故の収束もいまだ見えず、 「常 在戦場」と呼ぶにふさわしい状況の中に私たちはいる。そのことを絶えず認識し、災害に 対する備えや事後の初動体制を今一度整えておく必要があり、今後も被災地を継続的に支 援していかなければならない。 また、日本は、先進国の中でも少子高齢、低成長という経済発展の行き詰まりの「最先 端」に位置する。今後アジアの各国が発展を遂げるにつれて、次々に今の日本と同じ課題 に直面する。日本は、トップランナーとして問題の解決モデルを見つけ、世界の手本とな らなければならない。特に人口減少に対しては、女性が社会進出する中で、男性や地域社 会と一体となった仕事と出産・育児の両立などの具体的な施策を実行していかなければな らない。エネルギーに関しても、オフグリッドや地域での地産地消などの社会実験を繰り 返して解決していく必要がある。 新しい資本主義の確立 私たちは、変革を迫られる前に変革しなければならない。 資本主義に不可欠な要素の一つは経済成長であり、新しい価値を生まない経済は、もは や資本主義とはいえない。しかし、これから問われるべきは、成長の中身がどうあるかで あり、何のための成長であるのかを再確認しなければならない。成長の目的は元来国民の 幸福であるべきだが、その幸福の質を問われているのである。 これからは質的成長に重点をおいたパラダイムシフトが必要である。資本主義の本質を 守りつつ、進むべき未来を変える。目に見えない資本を使って、目に見えない価値を生み 出す、社会全体が潤う「共感経済社会」というべき新しい資本主義を確立しなければなら ない。その新しい資本主義には、従来の資本主義が持っている弊害を抑制する仕組みを組 み込むことが求められる。つまり、利益を追求して止まない自利と利他の精神とが調和し 98 たものに進化しなければならない。そのヒントとなるのが、日本人が古くから持つ「心」 の価値観であり、日本が持つ見えざる資本が新しい考え方の方向性の柱となる。 これまでの資本主義における市場政策は、「規制強化」か「自由競争」かの二項対立に陥 りがちであった。この二つをアウフヘーベン（止揚）した「企業倫理による自己規制」と いう第三の軸を中心に、 「共感経済社会」にふさわしい市場政策を考えていく。 すでに世界にはＣＳＲ（企業の社会的責任）やＣＳＶ（共通価値の創造）という思想が 広まっているが、これからは、企業やＮＰＯ、消費者、行政など、社会を構成するすべて の主体者に社会と向き合った経済活動が必要とされてくる。社会起業家という自利と利他 の融合が起きてきているように、第三の軸を中心とした資本主義を築き上げていかなけれ ばならない。 共感経済社会には新しい価値観が欠かせない。世界を変えていくためにも国民一人ひと りに、この新しい資本主義の考え方を広げていきたい。共感を表す一つの大きな手段とし て、個人が行うお金の使い方で、この国と世界に影響を与えていく。さらに、「志」に対す る共感を一つに集め、一人ひとりの力を結集させることで世界を変えていきたい。 経済の「サブシステム」の構築 都市への人口集中は、農村部での一時的な人口減少だけにとどまらず、地方での持続可 能な社会のサイクルを狂わせ、結果的に国全体の人口減少を引き起こしている。国民の幸 福を目的としたはずの資本主義が、結果として望まない結末を招いているところに、まさ に新しい資本主義を模索する必然性が生まれている。 私たちは、経済の仕組みを変革するにあたって、価値観と意識をも変革しなければなら ない。 ＧＤＰには人間の数が入らない。未来につながる子供の数も分からない。数字上のＧＤ Ｐ成長率だけを求めている限り、簿外資産であるマンパワー、人材が細っているという日 本最大の問題に対して、目を背け続けていることになる。ＧＤＰは国力の一断面しか現れ ず、将来にわたる国の強さや課題が反映されているとはいえない。 旧来の資本主義が世界全体の市場を駆け巡る巨大なシステムを築いている一方で、私た ちは、そうしたシステムに依存しない第二の、すなわち「サブシステム」を考える必要が ある。新たな資本主義のかたちとして、質的成長の象徴となってほしい。特に、食糧やエ ネルギー、モノやサービスの地産地消は、地域内での経済の循環を生み出すだけではなく、 わが国の安全保障を担う役割をも果たす。インフラに頼らない小さな自然エネルギーや食 糧の自給自足など、地域での経済循環を完結させる可能性を追求することが、「サブシステ ム」を構築するうえでも重要となってくる。特に地域において生活を豊かにし、有事に備 えるという意味でも、国民の意識にもう一つの選択肢として示していきたい。 集団内での自分の相対的な位置づけを確認してから、果たすべき役割を考えるのが日本 99 人の「心」である。こうした価値観を持った日本人は「サブシステム」に自らの存在を置 いたとき、そこに公の価値と自らの存在意義を確立していくことであろう。 地域の再興 私たちは「平成の建国」に向け新しい資本主義やシステムを目指す。 それはわが国をより良き国へと変えていくためである。その根本にあるのは地域の再興 に他ならない。様々な課題は地域から生まれる。課題を解決するためには、地域内、地域 と都市、地域と世界、それぞれで循環する経済の流れを太くし、多様性を生かして持続可 能性を生み出していかなければならない。 特に、農林水産業は地域の食糧の自給自足と、地域と都市、地域と世界を結ぶ可能性を 秘めており、さらには日本全体で食糧自給率を高めることができれば、国民の食の安全・ 安心を高めることができるだけではなく、食糧の安全保障機能を果たすことにもつながる。 日本創成会議・人口減少問題検討分科会が発表した、消滅可能性都市の報告は衝撃的な ものであった。それは単に「限界集落」の問題ではない。地域の集まりが日本国家である とすれば、 「限界集落」それはすなわち日本が「限界国家」に近づいているといえる。多様 性と個性を持つ地域が活性化しなければこの国は生き残れない。集落、まち、中核都市な ど、それぞれが独立した活性化策を遂行することも大切だが、それぞれの関係の中で個性 を発揮しつつ、あらゆる手段を講じ、地域としての活性化を図らなければならない。 国が掲げるまち・ひと・しごと創生「長期ビジョン」「総合戦略」とも合致させ、様々な 政策の実現に向けた社会実験を行うとともに、地域再興の成功事例を抽出し模範例として 全国に共有を図っていきたい。 未来志向のまちと「起業家精神」 魅力ある地域とは何だろう。 それぞれの地域が個別の実情に応じて将来を切り拓いていく時代となり、国頼みではな く、地域自体がそのあり方を追求しなければならない。 進化の本質は多様化である。それは生命の理をみれば自明である。日本が向かうべきは 多様な価値観が共存する国であり、その地域の文化、思想や精神を反映した様々なものが 共存する世界である。地域は、その魅力により都市を巻き込み、さらには世界を巻き込ん だ「共感経済社会」を創りあげていかなければならない。 その鍵となるのが、地域の資源である。それは人、企業、行政、ＮＰＯなど様々なつな がりが生み出したモノやサービスだ。モノやサービスが産み出された背景にはそれぞれの 豊かな物語があり、その魅力に触れた人びとに共感をもたらす。それは、地域そのものが 持つ特徴や良さを見直すことにもなり、関わった人びとに地域愛を育み、それが地域に経 100 済的な恩恵をもたらす良循環につながる。 「まち」は記憶の集積である。自分の住んでいるまち、地域というものこそは、自分の 生を超えて続いていくものであるという考え方を共有していかなければならない。若者の 都市への流出が進み、地域でもかつての大家族から核家族、単身世帯への縮小が続く。し かし、今も昔も人間にはよりどころが必要である。それが故郷ではないだろうか。顔の見 える範囲で何かを築いていこうとする人は増えるのではないか。単に「自分が生まれ育っ た地域」というだけでなく、魅力となる原石が埋まっている故郷を良くしようと行動する ことがもっと自然なこととなるよう、多様な価値観が共感を広げる環境を広めていかなけ ればならない。 再度問う。魅力ある地域とは。私は、アントレプレナーシップ（冒険心や起業家精神） が発揮できる空間と定義づけたい。現在議論の進む経済特区の制度も活用して、長期的な 目でアントレプレナーシップを育める土壌を創っていかなければならない。 「志」が地域の 主体者を巻き込み、アントレプレナーシップが生み出されていくケースを積極的に創り出 していきたい。 「志」の下に集まる共感という見えない資本が地域を再興させていくストー リーを創り出していきたい。そして、青年会議所のネットワークを使ってその輪を広め、 この国をさらに元気づけたい。 青年会議所の力を高めるソーシャルブランディング これまで掲げた理想を実現するためにも、青年会議所は対外発信力を強化し社会におけ る存在価値を高め、社会的認知度を向上させる必要がある。 どれだけ素晴らしい事業を始めたとしても、世の中を変革できなければ運動とはいえな い。まずは社会と組織のドメイン（事業領域）に対する社会的合意が必要であろう。青年 会議所が何を行う団体なのか、どういった団体なのか。それに対する社会的合意がなけれ ば、社会は変えられない。主観的に定義するドメインは、外部の人びとによって広く支持 されたときにはじめて運動が機能するようになる。したがって、ドメインの機能を見る際 には、社会的・相互作用的なプロセスが重要だ。 情報量が個人の処理能力を超えて情報が氾濫する現在において、まずは私たちが発信す る情報を受け手に「自分ごと」として認知してもらうための仕掛けが青年会議所にも必要 である。また、さらに運動へと広げるためには認知から体験のデザインが必要である。そ れが一人を動かし、続いて誰かを動かし、組織を動かし、社会を動かす可能性を秘めてい るのだ。その可能性を具体的な国民の営みへと変換していくのが、青年会議所である。 私たちの知識・関係・信頼・評判・文化は、世界に大きな共感を生み出す可能性を秘め ている。リアルとバーチャルを融合させ、これまで目に見えなかったものを見えるように し、意識の琴線に触れて行動につながるコミュニケ―ション戦略を展開し、青年会議所の 社会における存在価値を高めていきたい。 101 政策連携による社会実験 世の中を変えることができるのは、志とそれに基づいて生まれる持続性ある仕組みであ る。そして、私たちのすべての運動は、わが国の未来につながっている。 ２０１４年から２０１８年のＪＣＩ中長期戦略として、 「ＪＣＩは持続可能なインパクト を創り出すために、社会の全てのプレイヤーを結束させる、中心的な役割を担う団体とな る」と、組織としての方針が示された。 これからの日本は、ＮＰＯもＮＧＯも企業も境目なく社会を支えなければならない。そ のためには、青年会議所単体にこだわるのではなく、目的を果たすためであれば、すべて の主体者と力を合わせて政策的に連携を深めていくべきである。より良い目的達成のため に私たちは手段を選ばない。 本来、福祉と経済は決して相反するものではない。これからの時代は両者が融合しなが らシステムとして進化させなければならない。人々が相互に協力しつつ社会効用の極大化 を図らねばならない。その理想形が、主体者が目に見える範囲から共に助け合い、皆が自 分たちの属する公であるまちや、遠くの人、未来を想い支え合い行動する、共助型、公助 型社会である。 日本人としての根幹を成す「心」を育成することに加え、日本に存在する様々な課題を 解決するためには、果敢に社会実験を繰り返していかなければならない。我々は現場で実 際に行動することによって、現場を変える。大げさな政策を立案して提言するよりも、小 さな実践と試行錯誤を繰り返すほうが、はるかに現状を変えることができる。 共感者を集めて、人びとを巻き込んだ運動を絶えず創りだしていこう。そこに経済的な 循環が伴えば、持続可能性が手法に組み込まれたその運動は新たな価値観を伴い、ロール モデルとして日本中、世界中に広まる可能性を秘めている。また、青年会議所がその一連 の仕組みを循環させてみせることが次につながる可能性を高める。青年会議所が行うのは 助言だけの単なるコンサルティングではない。自らは独立して生計を立てながら公に貢献 しようとするプロボノ集団である。そのプロとしての価値を発揮するときは、今だ。 高い情報収集能力、情報分析能力、日本中・世界中に広がるネットワーク、メッセージ 発信能力を駆使しながら、先進的な課題に対していち早く社会実験の繰り返しを行い、解 決策にチャレンジしていくことが、青年会議所が社会に対して果たすべき役割である。 国家を「私たち自身の生活の場」として取り戻そうではないか。国民一人ひとりの意識 変革と一つひとつの課題に向けた具体的な政策とチャレンジへの共感からくるあらゆる個 人や団体の協働、すなわち政策に対する連携による具体的行動がこの国のかたちを創り上 げるのだ。 102 私たちの心の結晶を遺そう 祖国の国際社会への復帰と経済復興を大義として掲げ、現在の我々と同年代だった当時 の青年経済人によって日本の青年会議所運動は興された。そこから今に至るまで積み重ね た実績こそが、 「青年」の大義が見事に果たされたことを雄弁に物語っている。 「青年」― それはあらゆる価値の根源である。 我々は青年経済人として先人たちと同じく祖国を想い、大義を掲げ「平成の建国」にお ける価値の根源とならなければならない。先人たちが責任を果たしてきたように、私たち も責任世代として未来にこの国をより良い形で遺していかなければならない。 私たちは、何も持たずにこの世に生まれ、何も持たずにこの世を去る。しかし、人びと の心や国に生きた証を刻むことはできる。人生の中で最も輝きを放つ青年期。我々は、青 年期にこの時代を生きた証を心の結晶として遺し、今しかできない、今だからこそできる ことを全うしようではないか。守るべきものは何なのかを腹に据え、そのためにこの国を 護り、創っていこうではないか。 失敗は受け入れることができる しかし挑戦しないことは受け入れることができない 未来は今を生きる私たちにかかっている 永遠に続く今の先に未来があるのだから 変化は必ずしも進化を伴わないかもしれない しかし進化は変化なしにはありえない 自らが変化の原動力となり 進化の起点となり 美しい物語を織りなそう 強く 優しく しなやかな 「心」ある国 日本を実現するために 103 【近畿地区】事業計画 ver.41 １２３４５６７８９０１２３４５６７８９０１２３４５６７８９０１２３４５６７８ ９０ 近畿地区協議会基本方針（案） アジアのパイオニア 近畿の実現 近畿地区担当常任理事 張本 昌義 1 近畿は活力漲る地域が偏在していますが、地域の独自性を生かした歴史的文化を発信す 2 るアイデア溢れる若者と阪神淡路大震災からの復興経験をもとに、日本のみならずアジア 3 にロールモデルを示すことができます。志高き我々は、主権者意識と三方よしの価値観を 4 備えた市民とともに、独創的な発想で持続的に地域経済が発展し、自立と共助の調和した 5 防災力を保持した先進国の課題解決法をアジアに示す、魅力溢れる近畿の実現が必要です。 6 まずは、地域から日本の未来を切り拓くために、本会の事業運動を推進します。そして、 7 自然災害に強い地域を確立するために、自助、共助、公助体制の強化から防災ネットワー 8 クを拡充し、愛郷心を育むとともに相互扶助という良心を循環させます。さらに、日本の 9 みならずアジアのパイオニアとして平和と繁栄の礎を築くために、成長著しい国において 10 社会貢献と経済循環が両立する持続的発展可能なシステムを実践し、成熟した文化による 11 進化した資本主義を伝播させます。また、創意に富む持続可能な社会を構築するために、 12 地域における存在意義を若者が自覚し、公共の担い手としての確かな価値を高めることで、 13 地域資源を有機的に連携させるアイデア溢れる人材を育成します。そして、自らが地域を 14 創るという当事者意識を確立するために、地域に愛着を持ち社会貢献活動をする人材への 15 市民の共感を生み出し、自分ごととして地域の問題を解決する市民意識を確立します。さ 16 らに、魅力溢れる近畿を実現するために、多様な個性が有機的に結びつく理想の近畿像に 17 対する市民の共感を集め、成すべき事を自覚するとともに実行する意欲を喚起します。 18 自身の能力を公に発揮する我々が、自助、共助の精神を備えた市民とともに、互いに支 19 え高め合う共生社会と持続的発展可能な経済社会が両立し、地域の魅力が人を育み、育ま 20 れた人が地域を磨く、アジアのパイオニアたる近畿から「心」ある国、日本を創造します。 21 22 23 ＜事業計画＞ 24 １．本会の事業・運動推進 25 ２．自然災害に強い地域の確立 26 ３．アジアの平和と繁栄への貢献 27 ４．創意に富む持続可能な社会の構築 28 ５．市民の愛郷心とまちづくり意識の喚起 29 ６．「志」が共感を生む魅力溢れる近畿の実現 30 ７．【地区連】「未来へつなぐプロジェクト～音楽のちから～」の推進 104 31 【近畿地区】事業計画 ver.41 １２３４５６７８９０１２３４５６７８９０１２３４５６７８９０１２３４５６７８ ９０ ８．【地区連】ＪＣカップ Ｕ－１１少年少女サッカー全国大会の予選大会の実施 105 【兵庫ブロック】事業計画 ver.43 １２３４５６７８９０１２３４５６７８９０１２３４５６７８９０１２３４５６７８ ９０ 兵庫ブロック協議会事業計画（案） 青年の志と絆が創る清き心溢れる兵庫の実現 兵庫ブロック協議会 会長 千住 啓介 1 兵庫は都市部への人口流出から地域特有の文化が希薄になりつつありますが、祖国繁栄 2 を主目的とした異なる風土をもつ五つの国を統合した歴史や、民間が行う自助と共助から 3 なる六甲山の治水植林など、国生みの時代より公共心や共生心が各地に根付いて います。 4 いつの時代も志高い青年が、先達が培った自利と利他が調和した和の精神と挑戦する覚悟 5 のもと、清き心溢れる県民とともに、次代へ精神的に豊かな故郷をつなぐ必要が あります。 6 まずは、地域から日本の未来を切り拓くために、本会の事業運動を推進します。そして、 7 多くの県民が日本のあるべき姿を思い描くために、国民意識の高揚を促す憲法議論を活発 8 化させ、民度を成熟させます。さらに、国民として持つべき知識と意識を確立するために、 9 兵庫発祥の国生み神話や国史から日本の精神 を学ぶことで、故郷と国への帰属意識と清き 10 心といった和の精神を高めます。また、公に尽くすプロボノ集団へと進化するために、体 11 験による感動をもって感性を磨き、独立自尊と良心が織りなす志を醸成します。そして、 12 未来を切り拓く青年会議所運動を効率的に躍進させるために、実践的な会員拡大支援を行 13 い、地域に共感される持続発展的な会員会議所の組織強化につなげます。さらに、今後起 14 こりうる災害への初動体制を整えるために、多くの人が実働できる防災ネットワークの強 15 化に取り組み、自助と共助が調和した防災意識を醸成します。また、人や地域の強い絆の 16 構築から次代を昇華させる気概を更に高めるために、志を有する能動者を結束させ、各地 17 の潜在的な課題から未来ビジョンへと変貌させることで、魅力ある故郷を創造します。 18 未来を創るリーダーとしての覚悟を持つ我々が、帰属心からなる祖国愛と、清き心から 19 なる和の精神を纏い、美しい価値観に共感した県民とともに、独立自尊と良心が織りなす 20 志ある運動のもと、清き人びとが溢れる兵庫の実現から「心」ある国、日本を創造します。 21 22 ＜事業計画＞ 23 １．本会の事業・運動推進 24 ２．日本のあるべき姿を導き出す運動の実施 25 ３．国民として持つべき知識と意識の構築 26 ４．独立自尊と良心が織りなす「志」の構築 27 ５．未来の兵庫をつくりだす会員拡大支援と各地域にあった体制確立支援 28 ６．多くの人が実働できる防災ネットワークの拡充・強化 29 ７．地域思考が導く魅力ある溢れる兵庫の創造 30 ８．志の共感から地域創生への起点構築と運動発信 31 ９．【ブロ連】国民の憲法に対する意思を確立する事業の実施 106 32 33 【兵庫ブロック】事業計画 ver.43 １２３４５６７８９０１２３４５６７８９０１２３４５６７８９０１２３４５６７ ８９０ １０．【ブロ連】共感経済社会の実現に向けた運動推進 １１．【ブロ連】「未来へつなぐプロジェクト～音楽のちから～」の推進 107 青年会議所（JC）とは…？ 日本全国６９７の地域に約４２，０００人の『修練』『奉仕』『友情』という三信条のもと、率先 して行動する仲間がいます。 半世紀以上も前から時代は変われど『明るい豊かな社会』の実現を目指す指導者たらんとする青年 団体、それが青年会議所（ＪＣ）です。 メンバーは… 国籍・人種・性別・職業・宗教の区別無く、20 歳から 40 歳までの志の高い青年経済人によって構成 されております。 青年会議所の始まりは… 1949 年『日本はこの先どうなるのだ!?』という今以上に混沌とした戦後の時代背景の中、全国各地 で志ある若者たちが立ち上がり、青年会議所運動は始まりました。そして 1951 年、全国各地で活動 していた青年会議所が集まり日本青年会議所（日本 JC）を創設。以来、日本の青年会議所運動の枢 軸として各地の青年会議所と連携し活動を展開しております。 世界中に広がる青年会議所 日本青年会議所は国際青年会議所（ＪＣＩ：Junior chamber International）の一員です。国際青 年会議所は世界 119 カ国・16 万人以上、OB は 250 万人以上という組織です。 アメリカ 42 代大統領ビル・クリントン、第 7 代国連事務総長コフィー・アナン、フランス第 5 代首 相ジャック・シラクも青年会議所の OB です。 その他多くのメンバー・OB が世界中にいます。くわしくは http://www.jci.cc/members/enews.php?lang_id=1&info_id=6062&sidebar_id=3000 をごらんください。 108 青年会議所とは（２０００字解説文） 理念と目的 青年は理想に燃え、末来への期待を強くもっています。希望に満ちた明るい豊かな社会、 正義が行われる理想の社会の実現を心から熱望するために、青年は次代の担い手として大 きな責任を自覚し、新しい世界のための推進力にならなければならないと考えます。 青年のこの夢を実現するため、同じ理想と使命感を持つ若い世代の人々を広く共通の広 場に集め、友情を深めつつ、強く影響し合い、刺激しあって、“若さ”がもつ未来への無 限の可能性を自分たちの手で効果的に描き出し、“明るい社会”を目指して、青年の情熱 から生まれる果敢な行動を結集すべく、組織された団体が青年会議所（ＪＣ＝Ｊｕｎｉｏ ｒ Ｃｈａｍｂｅｒ）です。 「われわれＪＡＹＣＥＥ（青年会議所会員）は、社会的、国家的、国際的な責任を自覚 し、志を同じうする者、相集い、力を合わせ、青年としての英知と勇気と情熱をもって明 るい豊かな社会を築き上げよう」との日本青年会議所綱領は青年会議所の決意、行動理念 と目標を明確に表現しています。 特質 青年会議所を他のすべての団体から区別する最大の特質は、会員の“年齢制限制”にあ ります。会員はいかなる人種、国籍、性別、職業、宗教であってもかまいませんが、年齢 満２０歳から４０歳までであることを要し、“品格ある青年”でなければなりません。し たがっていかに長時間にわたり、有能で活動的な会員であっても、満４０歳に達したら退 会しなければなりません。この素晴らしい年齢制限のゆえに、青年会議所は絶対に若さを 失わず、常に希望に溢れ、未来に向かった前進を続ける団体として活動することができる のです。 青年会議所は世襲経営者のサロンクラブではありませんし、単に社会奉仕を行う団体で もありません。青年会議所は未来を目指し、よりよき明日をめざしてわれわれの住む地域 社会・国家・全世界のために、われわれが今日の犠牲を払うことを厭わず、常に進歩への 挑戦を行う、理想と具体的総合的な施策をもった青年指導者の運動です。 組織 会員は自分が住んでいる都市にある青年会議所に属しています。われわれが会員である ことは市民としての自発的な自由な意志によるのです。それゆえこの運動の単位は、あく まで各地青年会議所の日常の活動にあります。 1949 年 2 月、東京に始まった日本の青年会議所運動は、60 余年の歳月を経て、戦後日本 の民問運動の白眉といわれるほどの拡大発展をとげました。現在、日本の隔々にわたり、 109 690 余都市で活勤を続け、会員約 42,000 人を擁する、青年運動最大の団体となりました。 全国 690 余青年会議所はそれぞれ集まって、50 ブロック協議会を構成し、さらにそれが日 本 10 地区に分ける地区協議会に集められ、それらを総合調整する機関として日本青年会議 所があります。日本青年会議所は国際青年会議所（ＪＣＩ＝ＪＵＮＩ０Ｒ ＣＨＡＭＢＥ Ｒ ＩＮＴＥＲＮＡＴI０ＮＡＬ）に加盟して、国際的なＪＣ運動の一翼をになって活動し ていますが、世界中では約 27 余万人の会員が同じ理念のもとに国際的な同志感をもって運 動を続けています。 事業目標“社会と人間の開発” 創立以釆の“個人の修練、社会への奉仕、世界との友情”の青年会議所の三信条は、わ れわれの運動 60 余年の展開の中で、年を追って具体化され、青年会議所運動とは要するに “指導力開発と社会開発”であるとの事業スローガンに固まってきました。われわれ会員 は市民社会の一員として市民と共通の生活基盤に立ったものの考え方見方を出発点とし、 市民の共感を求め、住みよい明るい豊かなまちづくりに向かって努力するとともに、青年 会議所の日常活動の場を通じ、われわれ個人個人をよりよく開発することが青年会議所運 動にほかならないと考えます。 青年会議所の“指導力開発”とは民主的な集団指導力あるいは集団運営能力の研究と実 践であるといわれます。まず会員個人がすぐれた市民、職業人であるために自ら厳しく訓 練し、さらに市民社会の中にあって、市民の目標に向かって一致協力するように働きかけ ながら市民とともに進む、その全過程が青年会議所のいう指導力開発です。 指導力開発を推進するもっとも有効な手段として、青年会議所は“社会開発計画”事業 を中心とする運動をもっています。会員一市民が住むまちの明るい豊かな明日のために、 それぞれまちの問題を市民の中から掘りおこし、市民とともにその解決をはかるという方 法です。 青年会議所運動は自由な自発的な意志より加入した会員の起こす運動であるからには、 われわれのまちの運動、市民運動の中心でなければなりませんし、市民にその意志を認め られなければなりません。 青年会議所の目的は明るい豊かな社会の創造であり、その新しい社会をリードするにふ さわしい人を数多くつくることです。 青年会議所とその運動は決して完成されたものではなく、社会の進歩とともに、さらに 発展していくと思われます。 青年会議所は時代とともに新しい呼吸を続け、次々と新しい青年がこの団体を背負って いくでしょう。 青年会議所は常に英知と勇気と情熱を持った青年を求めて、その門戸を大きく開いてい ます。 110 ＪＣＩ綱領とその解説 世界的なＪＣ運動の原則 これらの原則は世界的なＪＣ運動の基盤であるにもかかわらず、世界の会員の中には時 にこれを誤解しているものもある。ここに草案者ブラウンフィールド氏による綱領の解釈 の抜枠がある。 「綱領に示されている思想はおそらく表現方法を除けばオリジナルのものはない。私は これらの思想は民主的な生活形態の中で生きるＪＣの信念を代表するものであると信じて いる。」 「各ＪＣは自分の良心に照らして綱領を解釈する自由がある。だから 私も綱領が私にとって何を意味するかを説明する時、自分自身のために話 すわけである。」 「綱領は“Ｗｅ ｂｅｌｉe ｖｅ”という最初の２つの言葉によって力強く断言している。」 「自由世界の弱点は基本的原則に対する信念をしばしば表現し忘れてしまうことである。 マグナ・カルタを起草し、ヨーロッパ封建制度の束縛を破り、植民地的地位から立ち上が って独立した人々の子孫はしばしば自由に対する闘いを永遠に勝ち取ったかのように行動 する。民主主義を信じるということはその信念に従って生き、働くことによってすべての 人が自由の意味するものを知るようにすることである。」 「もし我々が自由を求める人々の傍に恐れずに立ち上がり、より良い世界の建設のために 勇敢にも先に立って歩くならば、自由人の声は国境を越えてこだまし、人々はそれに耳を 傾けるであろう！」 「しかしまず、我々は信じなければならない 」 ＦＡＩＴＨ ＩＮ ＧＯＤ ＧＩＶＥＳ ＭＥＡＮＩＮＧ ＡＮＤ ＰＵＲＰＯＳＥ ＴＯ ＨＵＭＡＮ ＬＩＦＥ 「いつの時代にも人間は宇宙における創造主の存在を感じ取ってきた。多く宗教体系や、 自然現象に対するさまざまな解釈が発展して、人間の創造主に対する関係を説明するよう になった。」 「時間と空間は人間の思考の限界を越えて無限である。しかも精神はこれらの次元に拘束 されない。誰が人問の情の深さと幅広さを限定することができようか？ あるいはどこに 人間の思考に匹敵する驚異を発見できるだろうか？」 「ＪＣ会員はさまざまな宗教的背景をもつが、信仰という共通の紐帯で結ばれている人問 は神の意志によって生きるのであり、人間に対する神の意志は善であり、価値ある生活と は神の永遠の計画に調和して生きる時生まれるものである。これが共通の信仰である。」 111 Ｔ Ｈ Ｅ ＢＲＯＴＨＥＲＨＯＯＤ ＯＦ ＭＡＮ ＴＲＡＮＳＣＥＮＤ Ｓ ＴＨＥ ＳＯＶＥＲＥＩＧＮＴＹ ＯＦ ＮＡＴＩＯＮＳ 「人間が自分自身を昨日と明日をつなぐ生命の鎖の一環としてみることはむずかしい。人 間が自分の時、場所そして活動を重要なるものの中心とみなすことはごく自然である。」 「しかし何世紀にもわたって歴史の流れが示すように、文明は栄え、やがて衰え、帝国は その後全盛を迎えたが、ふたたび灰嫌に帰した」 「人問の作った境界線は何度も書き替えられ、人類をいくつもの国家に分けた。しかしこ れらの不自由な境界を越えて、文化、科学、商業、宗教の交流があった。これは人問の宇 宙的兄弟愛の証拠―人間のおかれている領土上の区別はなく、人間自身に基本的価値があ るという証拠である」 「歴史的にみて、戦争や革命は権力 支配するための統治権 をめぐる争いであった。全 体主義国家では統治権は一人の人間或は少数のグループの人間によって握られる。民主主 義国家では権力を様々な段階の統治機関に割り当てる、権力は人民に属する」 ＥＣＯＮＯＭＩＣ ＪＵＳＴＩＣＥ ＣＡＮ ＢＥＳＴ ＢＥ ＷＯＮ Ｂ Ｙ ＦＲＥＥ ＭＥＮ ＴＨＲＯＵＧＨ ＦＲＥＥ ＥＮＴＥＲＰＲ ＩＳＥ 「過去を振り返ってみる時、よい生活という頂点をめざして登っていく人間の前進過程に ある種のマイルストーンを発見する。経済的進歩が最も大きく見られた時には、人間は今 までやったこともないようなことをすることによって、あるいはよりうまく行うことによ って、個人の財産を作るという夢を自由においかけていった。このような体制のもとでは よりすぐれた能力と大きな勇気を必要とされた。多くの人々が冒険をし、財産を失った。 しかし、これこそ最大限の進歩を可能にするあの創造的天才のひらめきをもたらすことの できる唯一の過程であったと思われる。この個人のイニシアチブという基盤が現在の高度 な生活水準の基盤となり、将来の発展への希望となっている」 「しかも私企業を通しての自己開発という体制は世界各地の地域的条件に合うようにさ まざまな採用の仕方がありうる。人問は政府の料理した一椀のあつもののために生まれな がらにして持っている自由の権利を売ることなく欠乏と苦痛を免れた新しい世界を建設す ることができる」 ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ ＨＥＲ ＴＨＡＮ ＳＨＯＵＬＤ ＯＦ ＭＥＮ ＢＥ ＯＦ ＬＡＷＳ ＲＡＴ 「自由社会においては基本的な法律は人民に由来するものである。最終的権限を持つもの は人民である。人民の法律が政治の基盤として憲法の中に制定される。そして人民のみそ れを変更することができる。我々はこれを法の支配とよぶ」 「多くの国ではみせかけの憲法の下で政治が維持されている。しかし、現実にはそれは人 間による支配になっている。民法や刑法が人民の同意なく改正され、人々には白由な選挙 も抑圧から逃れる機会もない。生命と白由がしかるべき法的過程をふまずに危険にさらさ 112 れる。人々は同意なく課税され、命令されるままに生き働き、そして何が真実であり何が 誤っているかを教えこまれる」 「仕事、研究及び社会奉仕によって法の支配を完全にし、権力に飢えた者のきらびやかな 約束事に抵抗するならば、我々の制度は生き残るであろう」 Ｅ Ａ Ｒ ＴＨ’Ｓ ＧＲＥＡＴ ＴＲＥＡＳＵＲＥ ＵＭＡＮ ＰＥＲＳＯＮＡＲＩＴＹ ＬＩＥＳ ＩＮ Ｈ 「勿論、世界の物資的富にそれ程価値をおかなかった多くの賢い人々、文学、芸術、音楽、 科学、宗教及び知識の全般的増加という分野―永続的な価値という宝―においてはかりし れない程大きく貢献してくる」 「人間性というこのような無形の産物の蓄積が時代時代を経て極めて貴重な遺産となっ た。そして毎年少しずつその遺産に迫加がある。それはさびたり、腐食したり、すり切れ たり、消費されたりすることはない。それは人種とか、信条、或は肌の色を知らない、階 級とか地位というものを知らない」 「ほんとうの宝は人間の心の中にある。我々のまわりには人間性を養う機会が多くある。 人生に妙味を添えるものは人生の量でも長さでもなく、人生の質、つまり人種の進歩のた めに我々が成しとげる物である」 ＳＥＲＶＩＣＥ ＷＯＲＫ ＯＦ ＴＯ ＨＵＭＡＮＩＴＹ ＬＩＦＥ ＩＳ ＴＨＥ ＢＥＳＴ 「ライフワークの選択は我々の最も重大な決定の一つである。適職についた優秀な働き手 は真に共同体及び自由社会中堅の誉れである」 「利己的でなく生きる人生はより豊かに、より深いものに、そしてより満ち足りたものに なる。喜びはより永続的なものとなり、心の平安により確かなものとなる。世界はそのよ うな人生が与えた貢献を見つめており、人類に恩恵を施すために生をしった人に注目して いる、しかし彼は本当は自分こそもっと大きな恩恵を施されているということを知ってい る」 「我々はあまりにもしばしば“よい隣人”となる機会を逃がしています。人の役に立つこ とを習慣とし、やりがいのある活動に参加することを慎重なる人生設計の中に入れるのが よろしい。それについては何の疑いもない。人間性への奉仕は人生最良の仕事なのである から」 「以上ＪＣＩ綱領の意味することを私が個人的に解釈したものである。しかし行為におい てのみ言葉は肉となり得る。世界中の若者が活発にＪＣの活動に参加する時、彼らによっ て世界はより良く、より美しいものになるだろうという事を我々は確信することができる」 113 日本青年会議所の生い立ち 第二次世界大戦後、いったい、日本はどうなるのか 精神的にも物質的にも図りしれない大きなダメージを受け、混沌とした状勢のなか、東京 の青年経済人の間で、ひとつのグループを作ろうという機運が高まった。そのグループの 目的は、『お互いに団結し、修養に努め、苦難を乗り越え、国内経済の充実、さらには国 際経済との連携を図ろう』というものだった このような趣旨のもとに集まった青年経済人の手によって、１９４９年９月３日、東京 青年商工会議所（後、青年会議所と改名）が設立された。 設立当初より年齢制限を３５歳（後に４０歳）とし、役員の任期も一年とするなど当時 他の団体にはみられないユニークなものだった。この運動は、日本各地に拡大され、翌年 には大阪、前橋、函館、西宮、名古屋、広島、旭川等々つぎつぎにＪＣの灯がともされて いった。ＪＣ運動が各地に広がるにつれて、各ＪＣ相互の連絡を密にする必要性が生じ、 そのため１９５０年５月１日第一回ＪＣ懇談会（８ＪＣ，２１名参加）が東京で開催され、 この会でＪＣ三信条（修練、奉仕、友情）が決められた。 さらに、翌５１年２月９日、１１０ＪＣ，５０６名を持って社団法人日本青年会議所が 設立され、全国的統合体として認可された。その設立趣意書は，『全人類の光明は、われ われ青年会議所の純粋な正義感と、目的完遂の確固たる実行力にうらづけられて初めてそ の輝きを見出し得る。日本経済の建設にたずさわるわれわれ青年が、同志相寄り、相互の 啓発と社会への奉仕とを通じ、広く全世界の青年と提携し、経済社会の現状を研究して、 その将釆進むべき方向を明確にし、経済界の強力な椎進力となり、日本経済の発展に寄与 せんとして設立した・・・・・・』とある。 設立初年度の日本ＪＣの活動は、大きく次の三点、組織の充実、勢力拡大、ＪＣＩとの 提携にしぼられた。中でもＪＣＩとの提携は、特に大事業であったが、第６回ＪＣＩ世界 会議において正式加盟のはこびとなった。 この時のＪＣＩ会頭の演説に『・・・ＪＣには国境も民族もない。それは、全世界の青 年のものである。その誇りにおいて、われわれは今ここに、かつての敵国日本のＪＣ代表 団を、心からなる歓迎を持って迎えようとする・・・』とある。まさにＪＣの本質、ＦＲ ＩＥＮＤＳＨｌＰを象徴する祝辞であった。 更には、創立一年二か月にして東京においてＪＣＩアジア地区会議を主催し、大成功し ている。すばらしい反面、冒険といえば冒険である。 １９７０年には前田博君、１９８１年には長尾源一君、１９９５年には王子英君、２０ １１年には原田憲太郎君が会頭として活躍された。そして、現在日本青年会議所は、全国 ６９７の地域に約４２，０００名の会員を擁している。 114 ＪＣＩ小史 ＪＣの発足は国によって、その原型を異にしているが、ＪＣＩの誕生に至るまでは、ア メリカＪＣの活動によるところが大きかった。 ミズリー州、セントルイスでＪＣの祖父と呼ばれるヘンリー・ギッセンバイヤー（Ｈｅ ｎｒｙ Ｇｅｉｓｓｅｎｂｉｅｒ，Ｊｒ）が、「青年の事業上、または市民生活上の諸問 題に積極的に取り組み、青年の力を結集して社会に奉仕しよう」いう趣旨のもと、Ｙｏｕ ｎｇ Ｍｅｎ’ｓ Ｐｒｏｇｒｅｓｓｉｖｅ Ｃｉｖｉｃ Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ Ｊ ｕｎｉｏｒ（進歩的青年市民協会）という組織を創立した。これがＪＣの歴史の始まりで ある。時は１９１５年１０月１３日、彼は２３才、同志３２名での出発であった。 その後、同協会は仲間だけの青年グループという段階から「若い市民：Ｊｕｎｉｏｒ Ｃ ｉｔｉｚｅｎ」という社会的な活動を目指すグループに発展した。しだいにセントルイス 商工会議所と友好関係を持つようになり、「青年商工会議所：Ｊｕｎｉｏｒ ｅｒ ｏｆ Ｃｈａｍｂ Ｃｏｍｍｅｒｃｅ」という団体になった。アメリカ国内各地に似たような団 体があることがわかってから、それらと連絡を取るようになり、１９２０年、２４の都市 のＪＣが集まってアメリカ青年商工会議所が結成された。そして、この広がりはアメリカ からフィリピン、パナマと飛火し、かなり遅れてニュージーランド、オーストラリア、カ ナダに広まった。 名称については、１９６５年に「Ｊｕｎｉｏｒ Ｃｈａｍｂｅｒ｣に代わって、「Ｊａｙ ｃｅｅｓ」をもって青年会議所の意味にあて「Ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ Ｊ ａｙｃｅｅｓ」が正式名称になり、１９７２年の台北世界会議において、ＪＣＩも「Ｊａ ｙｃｅｅｓ Iｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ」と改名された。 第二次対戦後、世界的青年組織をつくろうという声があがり、またその必要性が生じて いた。そこでアメリカとカナダＪＣの会員が１９４２年に中南米を歴訪してその理念を説 き、各国で友好的に受け入れられ大きな成果を得た。 こうしたステップを経て、１９４４年１２月１１日、メキシコ・シティーにおいで「Ｊ ＣＩ」の設立が決定を見、１９４６年３月パナマにおいて第一回ＪＣＩ世界会議が、開催 された。翌年の第二回世界会議で定款が正式に採択されて以来、毎年会員国の中からＪＣ Ｉ世界会議が開かれている。１９８０年には大阪で第３５回世界会議、１９８６年には名 古屋で第４１回世界会議が開催され、１９９４年には神戸の地で第４９回世界会議が盛大 に開催された。 現在、１１９ケ所の国及び地域に１１９Ｎ０Ｍ（国際青年会議所）があり、約１６万人 の会員が国際的な連携をもって活動している。 115 ＪＣ用語の解説 組織用語編 ●ＪＣ JUNIOR CHAMBER の頭文字をとったもので青年会議所の意。 ●ＪＡＹＣＥＥ 青年会議所会員個々人のこと。 ●ＪＣＩ JUNIOR CHAMBER INTERNATIONAL の頭文字をとったもので、国際青年会議所の意。各国家 青年会議所の連絡、統合、調整機関で、本部はアメリカ・フロリダ州のコーラルゲイブ ルズにある。 ●Ｎ０Ｍ NATIONAL ORGANIZATION MEMBER の頭文字をとったもので、国家青年会議所の意。例えば、 日本青年会議所は国際青年会議所（JCI）の１ＮＯＭである。 ●Ｌ０Ｍ LOCAL ORGANIZATION MEMBER の頭文字をとったもので、国家青年会議所の中に属する各地 青年会議所の意。日本青年会議所の中には、６９７ＬＯＭ(各地青年会議所)がある。兵 庫ブロックには、２４ＬＯＭある。(２０１５年３月現在) ●地区協議会（ＤＯＭ） 日本青年会議所としての事業計画、方針等を各ブロック及び各地青青年会議所に伝達浸 透させ、また、一方ブロック及び各地青年会議所の事業活動、意見などを日本青年会議 所に報告するための機関。現在、日本青年会議所は１０に区別されて、１０の地区協議 会がある。なお主な事業としては、各地区会員大会の主催がある。 ●ブロック協議会（ＢＯＭ） 日本青年会議所及び地区協議会としての事業計画方針などを各地青年会議所に伝達、浸 透させ、また、一方各地青年会議所の事業活動意見などを日本青年会議所及び地区協議 会に報告連絡するための機関。現在、日本青年会議所には５０ブロック協議会がある。 なお主な事業としては、各ブロック会員大会の主催がある。 ●ＪＣデー 日本において最初に青年会議所連動が開始された 1949 年 9 月 3 日を記念して、毎年 9 月 3 日をＪＣデーと称している。 ●スポンサーＪＣ 青年会議所未設立の地域の青年有志に働きかけ、設立を指導援護する青年会議所のこと。 なお、スポンサーＪＣは、設立から３年を経なければその資格はない。 ●ＪＣＩワールドコングレス 国際青年会議所が主催し、年 1 回開催される世界会議のことで、国際青年会議所の事業 計画・予算の決定・役員選出・褒賞の授与・翌年度の開催地の決定などが行われる JCI の最高の意志決定機関(総会)である。 ●コンファレンス 主として特定地域（例えば、アジア、ヨーロッパ等）の国際青年会議所に属する複数の 116 国家青年会議所が、参加する国際会議。 ●シスターＪＣ 国際青年会議所に加盟している国家青年会議所及び市単位、県単位又は各地青年会議所 の相互間の親善と友好の為に、相互の交流を行う締結関係を結んだ青年会議所のことで、 姉妹ＪＣともいう。 ●京都会議 日本ＪＣが毎年１月に、京都国際会館で行う会議のこと。全国理事長と日本ＪＣ役員、 出向者が一同に会し年度の基本理念・基本方針の確認、事業計画・予算の決定・事務引 継ぎ等が行われる。 ●直前会頭・直前理事長 単年度制をとっている JC では、日本青年会議所前年度会頭を直前会頭、ＬＯＭの前年度 理事長を直前理事長と称している。地区・ブロックでは、直前会長と呼ぶ。 ●シニアクラブ 日本ＪＣシニアクラブは、ＪＣ卒業生同窓会として相互の親睦を図るとともに、現役活 動を陰ながら援助しようという目的で 1960 年に設立された。ＪＣ卒業生なら誰でも入会 出来る。 ●セネター制度 JC 終身制度のことで、JC 運動に多大なる貢献をしたメンバーを LOM が承認・推薦し、 ＮＯＭ及び JCI の承認を得てその資格－終身番号が与えられる。与えられた終身番号は、 会員の死後も永久に残るという名誉ある資格である。 ●業種別部会 同業種別に従事する会員の集いで、JC 運動を縦軸とした場合、横軸として意義づけられ ている。 ●出向者 各地青年会議所より国際青年会議所・日本青年会議所・地区協議会・ブロック協議会へ 役員や委員として出ていくメンバーのこと。 ●WE BELIEVE・JC PRESS 「WE BELIEVE」は、日本 JC の機関誌で 1964 年 4 月本誌創刊当時は、「3 0 億」とい う誌名であった。やがて「５０億」に誌名変更。1999 年に現在の誌名に変更された。 「JC PRESS」 は、まさに JC の情報誌である。両方とも全会員に配布される。 会議用語編 ●例会 月 1 回開催し全員参加が義務づけられている。 ●セミナー 117 大学の教育方法の一つ。講師の指導のもとに参加者が集って、討議して進める共同研究 のことで、ゼミナールともいう。 ●シンポジウム 語源はギリシャ語といわれ、親しい者同志がなごやかに食事をする意である。ある大き なテーマを中心に多くの報告者によって各々の立場から関連したことが講演形式によっ て述べられるこの特長は、討論のないことと、あらゆる立場からテーマについて浮き雛 りにきれるということである。討論は行われないが、各報告に対する貸間は許される。 ●パネルディスカッション パネリストによる密度の高い座談会議である。多くの者が全員討議するかわりに数名の メンバーを選んでそのメンバー間で自由に討論してもらう形式である。 ●コロッキー パネルディスカッションと同様の形式による会議法で、途中専門家が追加出席して意見 を述べ、討論が一方的な方向へ行かない様にコントロール出来る。 ●バズセッション 討論力法である。まず皆が発言出来るような小グループに分け、ここで個人個人の意見 を自由に表現させ、その意見を調整し、持ちより、全員参加の総会を開く。即ち全員に 発言を許し、会議の結論に貢献させる方便として考えられた。この小グループによる話 し合いの過程をバズセッションという。 ●ブレーンストーミング 皆が集まって、あらかじめ議題を定めず、何人にも拘束されずに自由に自己の創造的ア イディアを思いつくままに出していき、集団の集中的ディスカッションによって良い考 えを発見・発展させようとする方法。(集団的創造力開発の方法) ●フィリップ 66 方法 バズ方式に似たもので、多人数の場合小グループ(6 人)に分け、6 分間という時間を定め て短時間に集中的に各グループが会議を行う方式のこと。66 式討議ともいう。 ●ＫＪ法 川喜田二郎氏によって開発された創造力開発の手法。紙切れ法とも呼ばれ、本調査に関 連があるか否かの判断をしないで、ひたすら情報をカード化し、その後に、ある一定の 方法でこれを組み立てて判断するという方法。例えば、グループごとに話し合い、全体 会議で発表しまとめていく。 ●ロバート議事法 ロバート・ルールズ・オブ・オーダー。多数者の権利・少数者の権利・個人の権利・不 在者の権利。4 つの権利を基本的な原則として行う会議運営の方法。これは国連をはじめ、 世界各国で採用され、国際青年会議所・日本青年会議所でも正式に採用されている。 ●コーディネーター 会議の際に、それまで出された意見を集約、調整し、会議を進行させる担当者 118 ●アドバイザー パネルディスカッションなどの討論会の時に、会議を進行させる為に助言を行う講師の こと。 ●パネリスト パネルディスカッションを行う時に、各分野から出席する数名の意見発表者のこと。 事業・運営用語編 ●ＣＤ コミュニティ・ディベロップメントの略で社会開発のこと。 ●ＬＤ リーダーシップ・ディベロップメントの略で指導力開発のこと。 ●ＭＤ マネージメント・ディベロップメントの略で経営開発のこと。 ●ＬＩＡ リーダーシップ・イン・アクションの略で、ＬＤが発展拡大したものである。 個人と集 団の指導力を開発するプログラムで、実践指導力開発と邦訳されている。 1968 年のマ ルデルプラタ世界会議でカテゴリー(主要事業)No.1 プログラムに採択された。 ●ＡＯＹ アクセント・オン・ユースの略で、青少年開発のこと。 その地域社会に住む青年を参加 させて、地域社会の開発の為により良き道を見出すよう青年達を助ける方法を提供する プログラムである。1970 年にダブリン世界会議でカテゴリー(主要事業)No.1 プログラム に採択された。 ●ＭＩＡ マネージメシト・イン・アクションの略で、より高き経営者像を求めてという経営開発 マニュアルの主流プログラム。 ●ＣＲＡ コミュニティ・リレーション・アプローチの略で、企業と地域社会の信頼関係をうちた てる方法である。 ●３分間スピーチ LD 手法の一つで、電話一通話の時間内即ち３分間で自己紹介から始まり、テーマにそっ たスピーチを完了させる方法。 ●サマーコンフアレンス ＪＣの主要テーマである「まちづくり」「国際貢献」「環境」を中心に、検討・研究す る大規模なセミナーのこと。また、その検討・研究の成果を提言として発表している。 93 年まで続いていた青年経済人会議を発展させた会議でもある。 ●FC 構想 . 119 フューチャークラブ構想の略で、青少年が手をつなぐ運動のこと。地域社会にある既成 の青少年グループ。会員自身の子弟、会員の経営する企業内の勤労青少などを始動団体 として、明日の日本の為の広場づくりを進める働きかけのことである。 ●カテゴリー 本来の意味は、同一性質のものが属する部類を指すが、国際青少年会議所では、重点事 業の項目のことをいう。 ●居酒屋の青春 酒を飲み交わしながら今日の JC、明日の JC、未来の日本や世界を語り合う場。 ●チャーターメンバー 各地青少年会議所が設立された時に入会した初代会員の呼称。 ●スリーピングメンバー 資格を持ち、活動が義務づけられているにもかかわらず、その活動及び例会・総会など にも積極的に参加しない会員のこと。 ●アクティブメンバー スリーピングメンバーの反対の意。全体の中の個人・個人があっての集団であることの 自覚を持ち、そして責任を果たし、社会開発と自己開発に挑戦し、活発に行動する会員 のこと。 ●ガイダンスメンバー オリエンテーション、委員会等でガイダンス勉強期間中の新入会員の呼称。 ●アテンダンス 総会・例会・各会合に出席することをいう。そして出席の証をアテンダンスカードと呼 ぶ。 ●エントリー 各ＬＯＭが褒賞獲得の為に、又は大会誘致等々の為に立候補申請すること。 ●アジェンダ 理事会や委員会等を運営する時の式次第のこと。 ●マニュアル 手引き書のことで、日本 J C には組織に関するもの、運営に関するもの、事業に関する もの等多くのマニュアルを持っている。 ●ＪＣ三信条 TRAINING (修練) 地上最大の宝は個々の人格にあり SERVICE (奉仕) 社会への奉仕は人生最大の仕事である FRENDSHIP (友情) 友情は国家主権に優先する 120 ２０１６年度 基 本 資 発 行 料 者 一般社団法人 小野加東青年会議所 ２０１６年度 理事長 松 井 大 典 事務局 兵庫県小野市王子町８００－１ （小野商工会館内） TEL： 0794-63-3563 FAX： 0794-63-7080 ホームページ URL： ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｏｔｔｙ－ｊｃ．ｊｐ ｅ－ｍａｉｌ： ｏｎｏｋａｔｏ＠ｏｔｔｙ－ｊｃ．ｊｐ ２０１６年度 総務研修委員会作成
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![みさと教育委員会だより（H27．2月発行） [ PDF 1.2MB]](http://s3.paperzz.com/store/data/005381328_1-89d6c94a566929cb12772e08b23ac54e-250x500.png)