ＡＴＴＡＣＫ運動改善結果報告シート所属チーム名各所属チーム監督茶谷幸典新採職員チームキャプテン久堀将誉チームメンバー平成 21 年度新規採用職員全員取り組みテーマ職員の意識改革取り組みタイトル現状の課題や問題点活動内容と得られた成果市の財産を大切にしよう公用車は不特定多数の職員が利用するため、清潔に保とうとする意識が働きにくく、汚れている。また、市民から見ても好印象ではない。平成 21 年 9 月 26 日土曜日、午前９時から新採チームで庶務課所管の公用車７台を洗車・外側・・・手洗い洗車・内側・・・掃除機、水拭き、乾拭き (使用済コーヒー豆による消臭剤設置) 公用車７台が以前と比較してみちがえるほどきれいになった。発表番号１ • チーム名 • • • • ：新採職員チーム（平成21年度新規採用職員）キャプテン：久堀将誉メンバー：新人全員発表者：土橋麻衣・圓句美沙・向井夏子・津村真由美久堀将誉・西田貴宣取組タイトル：市の財産を大切にしよう発表内容（パワーポイントでの発表）市の財産を大切にしよう～職員の意識改革～チーム名：新採職員チームチームメンバー：新採職員全員 1．現状・財政が厳しい中、今ある財産を大切にする事が必要。・市内を走る公用車が汚れたままだと、市民にだらしない印象を与えてしまう。 2．活動の目的・市の財産を大切にしようという意識改革のきっかけを作ること。・市役所に対するイメージアップ。３．１．活動内容・実施日：9/26（土）ＡＭ9：00～・洗車対象：庶務課の7台の公用車３．２．洗車風景道具は各自で持ちよりました★ 落ちていくよごれ・・・４．活動の成果・公用車は汚れが目立ちやすい白だったため、洗車後はみちがえてきれいになった・車内のシートの汚れ・砂の掃除も行ったので、乗る方も心地よく乗れるようになったと思うコーヒー豆を使用したエコ消臭剤５．今後の課題・公用車を使用するひとりひとりの心がけが大切になる。・今回洗うことができたのはほんの一部である。感想・採用された職種がバラバラで、職場も離れているので、話し合いの時間をとるのに苦労した・新採なので改善する点はないか？と考えるのに苦労した・大勢でひとつの事に取り組むことが難しかったが新採全員で協力しあえて、決断力が増した・洗車を行う際に藤原副市長(当時)をはじめ他の職員の方が来て下さったことで緊張感・責任感を持ちながらまとまりがでて良かった・市の財産を大切にしていこうと思うおわりご静聴ありがとうございました。チームリーダー（メンバー）からのコメント今回の運動は、職員皆が市の財産を大切にする、公用車をきれいに使うという意識づけのきっかけです。きれいになった公用車を見て、職員皆がそういう意識を持つことが成果目標達成となると思います。職種もばらばらな新規採用チームですが、こうして発表まで終えることができたのは、良い経験になったと思います。今後の私たちは新採ではなくなるのですが、これからも貝塚市の職員として改善の契機を生んでいくような存在であり続けたいと考えています。新採職員チームには、ベスト・サービスエース賞が贈られました。