女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表 (1)本村における女性職員数の現状(平成28年4月1日現在) 年 代 女 性 男 性 合 計 女性割合 30代未満 1人 12人 13人 7.7% 30~39歳 8人 5人 13人 61.5% 40~49歳 5人 10人 15人 33.3% 50歳以上 6人 12人 18人 33.3% 合 計 20人 39人 59人 33.9% ※ 全職種の職員数 (2)本村における職員採用試験受験者割合 試験実施年度 女 性 男 性 H23 3人 3人 H24 4人 18人 H25 - - H26 5人 11人 H27 6人 11人 ※ 全職種の受験者数 合計 6人 22人 - 16人 17人 女性割合 50.0% 18.2% - 31.3% 35.3% (3)女性職員の新規採用割合 年 度 女 性 H24 1人 H25 3人 H26 - H27 2人 H28 1人 ※ 全職種の新規採用者数 合計 2人 5人 - 4人 4人 女性割合 50.0% 60.0% - 50.0% 25.0% 男 性 1人 2人 - 2人 3人 (4)階級別女性割合(平成28年4月1日現在) 職 責 級 女性 男性 女性割合 1 - 4人 0.0% 主事、主事補 保育士 2 3人 9人 25.0% 3 9人 11人 45.0% 課長補佐、主査 4 3人 8人 27.3% 技師、保育士 課 長 5 - 6人 0.0% 合 計 15人 38人 28.3% 合 計 ※ 教育公務員、技能労務職を除く 女性 男性 女性割合 3人 13人 18.8% 12人 19人 38.7% 0人 15人 6人 38人 0.0% 28.3% (5)年代別階級(平成28年4月1日現在) 級 年代 女性 男性 20歳未満 0人 0人 1 20~29歳 0人 4人 20~29歳 1人 8人 2 30~39歳 1人 1人 30~39歳 5人 4人 3 40~49歳 5人 7人 40~49歳 0人 3人 4 50~54歳 3人 4人 55歳以上 0人 1人 50~54歳 0人 3人 5 55歳以上 0人 3人 合 計 15人 38人 ※ 教育公務員、技能労務職を除く 合計 0人 4人 9人 2人 9人 12人 3人 7人 1人 3人 3人 53人 女性割合 0.0% 0.0% 11.1% 50.0% 55.6% 41.7% 0.0% 42.9% 0.0% 0.0% 0.0% 28.3%
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