平成 28 年 3 月 22 日 女性の活躍に関する情報公表 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、 当社の女性活躍に関する情報 を以下のとおり公表致します。 1、労働者に占める女性労働者の割合(平成 28 年 2 月末現在:受入出向者除く)。 女性労働者数 ÷ 労働者数 ×100= 女性割合 全体 308 ÷ 755 ×100= 40.8% 総合職 122 ÷ 551 ×100= 22.1% 業務職 148 ÷ 149 ×100= 99.3% 嘱託 1 ÷ 18 ×100= 5.6% 契約社員 2 ÷ 2 ×100= 100.0% 派遣社員 35 ÷ 35 ×100= 100.0% 2、男女の平均継続勤務年数の差異(平成 28 年 2 月末現在:受入出向者除く)。 女性勤続年数/ 男性勤続年数 総合職 男性 10.2 年 女性 10.0 年 業務職 男性 8年 女性 9.7 年 全体 男性 10.2 年 女性 9.8 年 (99%) (121%) (97%) 3、 労働者の一月当たりの平均残業時間(受入出向者含む、 管理監督者及び他社出向者除く)。 29:24時間 (当社合併統合以降の平成 27 年 7 月∼平成 28 年 2 月の 8 ヶ月の一月当たり平均値。 ) 以上
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