【臨時開催決定!】JEPSオープンセミナー 法改正(育児・介護休業法、男女雇用機会均等法)の概要と労働契約法 2017年1月1日施行の改正「育児・介護休業法」「男女雇用機会均等法」につきまして、多くの会社さまよりお問い合 わせをいただき、JEPSオープンセミナー「法改正(育児・介護休業法、男女雇用機会均等法)の概要と労働契約法」を 以下のとおりご用意させていただきました。 本セミナーでは改正内容の概要と就業規則・労使協定の作成等の実務内容のポイントに加え、労働契約法(無期転換 申込権への企業対応)についても解説いたします。 ぜひ弊社のセミナーにご参加いただき、貴社の法令遵守体制の更なる強化にお役立てください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【参考】改正のポイント(2017年1月1日施行) 1. 介護休業関連 1)介護休業の分割取得 2)有期契約労働者の介護休業取得要件の緩和 3)介護休業等の対象家族の範囲拡大 4)介護休暇取得単位の柔軟化 5)介護のための所定労働時間短縮措置等 6)介護のための所定労働時間の制限 2. 育児休業関連 1)有期契約労働者の育児休業取得要件の緩和 2)育児休業等の対象となる子の範囲の明確化 3)子の看護休暇取得単位の柔軟化 3. いわゆるマタハラ/パタハラなどの防止措置義務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【対象者】 JEPS 会員会社の人事・労務担当者さま 【開催日時】 2016年11月 2日(水)14:00~17:00 【会場】 JEPSセミナールーム(JR東日本本社ビル12階) 【講師】 JEPS HRD事業本部 コンサルティング事業部 人事法規チーム 講師 【受講料】 10,800円(税込み)/1人さま ※ 交通費・宿泊費が発生する場合については、貴社でご負担いただきます。 ※ 定員(30名)になり次第、締め切りとさせていただきます。 ※ 会場の都合上、原則として各社1名さまのご参加に限らせていただきます。 時間 カリキュラム ■ 法改正(育児・介護休業法、男女雇用機会均等法)の概要 ・ 介護休業関係 ・ 介護休暇について ・ 介護のための所定労働時間短縮措置等について ・ 介護のための所定労働時間の制限について 14:00 ~ 17:00 ・ 育児休業関係 ・ 看護休暇について ・ いわゆるマタハラ/パタハラなどの防止措置義務 ■ 無期転換申込権への企業対応 ■ 改正に伴う就業規則等の規定例 裏面の申込書に必要事項を記載のうえE-Mail又はFAX にてお申込みください ○ お申し込みにあたっては、本パンフレットをよくお読みください。 ○ 定員(30名)になり次第、締め切りとさせていただきます。 ○ お申し込み方法は以下のいずれかになります。 方法1) E-Mail によるお申し込み 本紙下部、参加申込書の必要事項について、[email protected] まで送信してください。 方法2)FAXによるお申し込み 本紙下部、点線以下の欄に必要事項をご記入の上、参加申込書をFAXにてお送りください。 ※ FAX番号 03-6304-5958(NTT) 、058-5334(JR) ○ お申し込みの到着後、弊社担当者より受講票を「お申込み担当者様」宛てにメールにてお送りいたします。 ○ セミナー終了後、 「お申込み担当者様」宛てに請求書を送付いたします。 (お振込み手数料は貴社にてご負担ください。 ) ○ お申し込みの締め切りは、10 月 27 日(木)となります。 ○ 参加予定の方の、ご都合が悪い場合は代理の方がご出席ください。なお、代理の方も出席不可能な場合は、以 下によりキャンセル料をいただきますので、あらかじめご了承ください。 ・ 研修開始日前の 15 営業日前から6営業日前まで:参加料の10% ・ 研修開始日前の 5営業日前から1営業日前まで:参加料の30% ・ 研修当日:参加料の全額 ○ お申し込み・お問合せ先は、以下のとおりです。ご相談やご希望がございましたら、お気軽にご連絡ください。 株式会社JR東日本パーソネルサービス HRD事業本部 コンサルティング事業部 営業開発チーム 【NTT】TEL:03-6304-5951 FAX:03-6304-5958 【J R】TEL:058-5314 FAX:058-5334 必要事項を必ずご記入のうえ、切り取らずにお送り下さい JEPSオープンセミナー「法改正(育児・介護休業法、男女雇用機会均等法)の概要と労働契約法」 記入日: フリガナ 電話番号 NTT JR FAX 番号 NTT JR 貴 社 名 所 在 地 フリガナ お申込み 担当者 フリガナ 参加者 〒 - 所 属 役職名 メール アドレス 所 属 役職名 メール アドレス 参加申込書 年 月 日 ※お申し込みご担当者さまと参加者さまが同じ場合は、参加者欄は記入不要です 個 人 情 報 の 取 り 扱 い に つ い て ㈱JR 東日本パーソネルサービスでは、個人情報の保護に努めております。詳細は弊社のホームページにて サイトポリシーをご覧ください (http://www.jreps.co.jp/jeps/site_policy.html) 。なお、ご提供いただいた個人情報については、オープンセミナー(法改正(育児・介護休 業法、男女雇用機会均等法)の概要と労働契約法)運営のみに利用させていただきます。 *個人情報については、法令に基づく場合や人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合を除き、事前の同意なく第三者提供はいた しません *個人情報の全部又は一部を、外部に委託する場合がございます。その場合はお預かりした個人情報を保護できるよう委託先を監督いたします。 *個人情報に関する利用目的の通知、開示、訂正等、利用停止等に関するお問い合わせにつきましては、下記の相談窓口までご連絡ください。 合理的な範囲で速やかに対応させていただきます。 *個人情報を弊社にご提供いただくか否かはご自身の判断によりますが、必要な情報のご提供をいただけない場合は、適切にお問い合わせに対 応できない場合があります。 *弊社ホームページでは Cookie 等を利用して、お客さまが認識できない方法によって個人情報を取得することはありません。 【個人情報のご相談窓口】 株式会社 JR 東日本パーソネルサービス総務部 個人情報保護担当 連絡先:03-6304-5400 E-mail:[email protected]
© Copyright 2024 Paperzz