リンダ・グラットン／アンドリュー・スコット著池村千秋訳「LIFE SHIFT－100 年時代の人生戦略」東洋経済新報社 2016.11 399 ページ 1,800 円(税別）わが国をはじめ世界的に長寿化が進んでいる。いま先進国で生まれる子供は、50％を上回る確率で 105 歳以上生きると言われている。著者によれば、こうした下ではこれまでの教育のステージ 20 年、仕事のステージ 40 年、引退のステージ 20 年の人生 3 ステージモデルのままでは、生きていけなくなるだろうと問題提起している。単に仕事のステージが長くなるだけでは、休む間もなく働き続け、退屈な日々を過ごし、エネルギーを消耗して、貧困と後悔の老後になってしまうだろう。長寿に伴い仕事のステージが長くなるのは間違いないが、これまでの１企業１キャリアに縛られるのではなく、仕事を中断して新たな教育を受けて転身を図りながら、マルチステージの人生を実践することを説いている。このためには、自由時間の一部をレクリエーション（＝娯楽）ではなく、自己をリ・クリエーション（＝再創造）するために振り向けるとともに、異業種の友人の輪を広げていくことが必要になるとアドバイスしている。わが国では、長寿化は介護や年金問題で悲観的な論調になりがちだが、民間企業の終身雇用制が崩壊してきている状況下、自ら前向きにマルチキャリアを考える時代にきていることに改めて気付かせる良書である。そして定年のない独立したプライベートバンカーもそうした選択肢の一つとして見えてくる。著者は、ロンドン・ビジネススクール教授授（スコット）。【主要目次】序章１００年ライフ第1章長い生涯第2章過去の資金計画第3章雇用の未来第4章見えない「資産」第5章新しいシナリオ第６章新しいステージ第７章新しいお金の考え方第８章新しい時間の使い方第９章未来の人間関係終章変革への課題人材論、組織論（グラットン）／同経済学教