丸やグループは、地球環境に配慮した事業活動をこれからも行って参ります。株式会社丸や運送株式会社マルコ物流株式会社アスクにいどの運送有限会社丸やグループグループオーナー挨拶昭和６年の創業以来、丸やグループは常にお客様第一主義にて物流業を営んでまいりました。弊社基本理念であります人はみな豊かでなければならない我々に関係ある人ははみなどうしても豊かでなければならないを念頭にどうすればお客様に喜んでいただけるかを、社員一同想いを一つにし日々変化と改善にチャレンジ致します。『やっぱり丸やに頼む、丸やと付き合って良かった！』といわれる会社作りをこれからも続けてまいります。今後共何卒ご指導ご鞭撻の程、よろしくお願い申し上げます。感謝　佐藤興司 ▲ 丸やグループ創業当時の写真 ▲ （株）丸や運送本社及び（株）マルコ物流二本松支店会社概要社訓【奉仕】社是人生は人の為に在り ∼お客様、地域のための「笑顔喜業」を目指しています∼ ∼社名の由来∼ 英語の「ASK」（訊く、尋ねる、二本松菊人形の菊にも掛けています）皆様からの様々な情報を頂き、一人一人の経験と知恵を出し合い、地域社会に喜ばれる社会づくりをしよう！という意味を込めました。商号株式会社アスク設立平成 12 年 7 月資本金 1,000 万円所在地〒964-0817 福島県二本松市高西 65-5 TEL：0243-22-2000（派遣） TEL：0243-22-0555（保険） FAX：0243-22-2100 役員社員数代表取締役社長佐藤興司 46 名（臨時パート勤労者含む）事業内容・労働者派遣業・業務請負業・損害保険代理店・生命保険代理店・コインランドリー関連会社株式会社丸や運送株式会社マルコ物流にいどの運送有限会社至誠ネットワーク事業案内アクセスアスク事務所は２階です！事業案内人材ではなく、人財であるの考えをもとに一般労働者派遣許可を取得、製造業務検品、検査アウトソーシング、一般事務派遣サービス等幅広いサービスの提供を行っております。人材派遣業（厚生労働大臣許可番号般０７-３０００３２）人材派遣業とは「労働者派遣法」に基づき派遣元が自己の雇用する労働者をその雇用関係の下に、かつ派遣先の指揮命令をうけえて、この派遣先のために労働に従事させることをいいます。労働者派遣事業は厚生労働大臣の許可事業です。（平成 16 年 12 月取得）派遣事業のメリット専門技術・技能を有する質の高い人財を。派遣先（企業側）のニーズに応じて提供することが可能となり、人財の有効活用、コストの軽減に寄与いたします。また、企業側と働く者の双方が互いに見極める期間を受けた上での雇用契約が可能となります。東京海上日動火災保険 ( 株 )、東京海上日動あんしん生命保険 ( 株 ) の代理店として、私たちは「人は人の為にあり」「人は生かされてあり」をモットーに。お客様が安心できるパートナーとして活躍しています。常に、真正面から素直に向き合い、ご家族の皆様が笑顔で暮らせるように、全力でお守りいたします。損害保険自動車保険、火災保険など、個人のお客様から法人のお客様まで、幅広い商品ラインナップを取り扱っています。証券診断、リスク診断なども随時行っております。また万一の自動車事故などの場合も、ベテランスタッフが対応いたします。生命保険個人のお客様のライフプランニング、法人のお客様へは退職金対策、決算対策などお客様のニーズに合わせた保険設定をしております。一般的な終身、定期保険だけでなく、幅広い商品を取り扱っております。二本松市で初めてコインランドリーを始めました。二本松市榎戸（スバル自動車さん隣）にてアクアコインランドリーを平成 11 年にオープンさせました。常に清潔な環境設備で、安心してご利用いただける様に心掛けております。情報提供マージン率等に関する情報提供事業者：株式会社アスク（派 07-300032）平成 27 年度労働者派遣事業報告書（年度報告）を基に情報を公開いたします。事業所：株式会社アスク住所：福島県二本松市高西 65-5 労働者派遣の実績及びマージン率派遣労働者数派遣先事業所数労働者派遣の料金派遣労働者の賃金マージン率 27 人 6社 9,823 円 7,484 円 23.8% ※ 労働者は県の料金・派遣労働者の賃金は 1 日 8 時間当たりの平均です。 ※ マージン率は（「労働者派遣の料金」ー「派遣労働者の賃金」）「労働者派遣の料金」 100 で算出します。 ※ 賃金には、給料・手当・賞与等を含みます。 ※ マージンには、社会保険料・教育訓練費・福利厚生費・年次有給休暇費用・会社運営費などが含まれます。派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項教育訓練に関する事項 ① キャリア・コンサルティングの相談窓口の連絡先 TEL：090-9743-3555 担当：坂田 ② キャリアアップに資する教育訓練に関する計画について雇用する全ての派遣労働者を対象に以下の教育訓練を実施します。教育訓練の種類対象者実施方法実施主体対象者の費用負担派遣前訓練入職時有給派遣元事業主無マナー訓練・技術練習入職時有給派遣元事業主無安全衛生教育入職時有給派遣元事業主 / 派遣先無スキルアップ入職後 1 年毎有給派遣元事業主無福利厚生に関する事項 ◎ 各種社会保険 ◎ 定期健康診断（7 月） ◎ 年次有給休暇、育児休業制度 ◎ 資格取得支援（パソコン・フォークリフト免許）