メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社 行動計画 女性がより一層活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 1.計画期間 平成28年4月1日 ~ 平成33年3月31日 2.目標と取組内容・実施時期 目標1:技術系新卒採用に占める女性比率20%以上を目標とする。 <取組内容> 平成28年4月~ ・各大学就職担当教授との連携拡充 ・会社説明会を通じた女性エンジニアの働く姿や仕事と家庭の両立を支援する 各種制度等の PR 強化 等 目標2:「成果・効率をより重視する企業風土への変革」と「仕事に対する意識の改革」 を通じて、全従業員が仕事と生活を両立しながら能力を最大限発揮できる 職場環境を整備する。 <取組内容> 平成28年4月~ ・トップダウンによる方針徹底、経営トップのメッセージ発信強化 ・従業員の意識啓発、職場風土の醸成 ・所定外労働時間削減に向けた取組みの強化 ・年休取得のさらなる推進 ・管理職の意識啓発、マネジメント強化 等 以上
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