ITコンサルタント養成トレーニング

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中堅・ベテラン エンジニアのさらなるステップアップに
ITコンサルタント養成トレーニング
これからコンサルタントになる方からベテランの方まで4つのコースをご用意
応用編
基礎編
問題解決編
ITコンサルタントの養成(基礎)
ITコンサルタントの養成(問題解決編)
コンサルティング・サービスにおける一連のプロセスを学ぶ
コンサルタント現場のトラブルに備える
経営戦略策定からその評価までをITコンサルティングサービスとして
位置付け、いずれのプロセスでも必要となる現状分析・課題設定・実
行管理・達成評価・を習得します。なかでもIT企画からIT戦略評価ま
でを重点的に学びます。
ITコンサルタントは様々な課題に直面します。急な予算の不足、納期
変更、ステークホルダー同士の対立など、実際の現場では悩みは尽
きません。具体的に起こりやすい課題を取り上げ、実際にどう対応して
いくか、またどうすれば問題の発生を事前に防げるのかを検討します。
ITコンサルタントの養成(応用・経営戦略編)
ITコンサルタントの養成(応用・IT戦略編)
経営戦略立案に必要な技法を修得する
IT戦略からIT企画までを学ぶ
経営戦略を立案する上で必要な技法(SWOT分析、仮説検証技法)
を身につけ、現場で活用できるようになることを目指します。
ITコンサルティングのプロセスにおける、IT戦略の策定からITの企画ま
でを学び、調達文書(RFP)の作成ができることを目指します。
このような方にお勧めです
セールス・
企画
体系立てて学習し、自分の営業スタイルを見つめなおしたい
事業課題を解決するITソリューションを提案できない、ITありきの提案から脱却したい
社内業務システム構築をするため、企画提案を勉強したい
SE・
プロマネ
基幹システムの再構築を行うために、コンサルスキルを身につけたい
プロジェクトリーダーとして、上流のコーディネートを知り、分析力をつけたい
上流工程を行っているが、我流なのでスキルを確認したい
顧客の課題がうまく引き出せない。顧客とやり取りするノウハウがほしい
ベンダー任せのRFPを自社で作成できるようになりたい
ITコンサルタント養成トレーニング <基礎・応用・問題解決> 学習内容
<各コース共通> ■日数: 2日間 ■価格(税込):¥105,000 ■形式: 講義+演習
ITコンサルタントの養成
(基礎)
ITコンサルタントの養成
(問題解決編)
ITコンサルタントの養成
(応用・経営戦略編)
~IT化の課題を解決する4つの力を
身につけ、 ITコンサルティングサービスを
提供できる人材になる~
~コンサルティングの現場で
発生する問題に対応するには~
~経営課題を解決するIT戦略・システム化
計画を策定するために~
CNC0035G
CNC0031G
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1.ITコンサルタントとは
- コンサルティングとコンサルタント
- コンサルティング・プロセス
- IT分野におけるコンサルティング
- ITコンサルタントの位置づけ
- ITコンサルタントの活動
- ITコンサルタントのスキル
【演習】ITコンサルタントのスキル
2.現状分析力
- 現状分析とは
- 現状分析方法
- 分析結果のまとめ方
- 情報収集
- 分類と分析
- 判りやすいまとめ方
【演習】 現状分析
3.課題設定力
- 題設定とは
- 課題設定方法
- 実行課題のまとめ方
- 目的の確認
- 課題の洗い出しと選別
- ゴール設定
- 評価指標設定
【演習】 課題設定
4.実行管理力
- 実行管理とは
- 実行管理方法
- 計画作成
- 進捗管理
結果確認
- 情報共有
- 変更管理
- リスク管理
- 不満と期待
【演習】実行管理
5.達成評価力
- 達成評価とは
- 達成評価方法
- 成果の評価
- 計画の評価
- 管理の評価
- 結論
- 提言
- 満足度
【演習】 達成評価
1.ITコンサルタントの問題解決
- コンサルティングとコンサルタント
- コンサルティング上の問題解決
- コンサルタントの問題解決
- 問題の背景と環境
- 問題の種類
- 問題解決レベル
- 施策の選択基準とリスク
【演習】 解決レベルの問題点
2.予算上の問題
- 価格交渉
- 総予算額の調整
- 予備費の取り合い
- 想定外費用
- 支払タイミング
【演習】 予算に対する認識
3.時間的な問題
- 問題解決の期限
- 組織計画上の期限
- マーケティング上の期限
- 法規制に関する期限
- 業務遂行上の期限
- 経営目標に対する期限
【演習】 期限に対する認識
4.リテラシーの不足
- 組織の受容度
- 実現可能性
- 企業文化
- 要求されるITスキル
- 要求される管理スキル
- リーダーシップとコミュニケーション
【演習】 スキルとモチベーション
5.戦略的な対立
- 総論と各論
- 利害対立
- 「聞く耳」
- 感情とメンツ
【演習】 戦略目標に対する認識
~IT戦略立案から
ソリューション要求作成まで~
CNC0033G
1.ITコンサルタントとは
- コンサルティングとコンサルタント
- コンサルティング・プロセス
- IT分野におけるコンサルティング
- ITコンサルタントの位置づけ
- ITコンサルタントの活動
- ITコンサルタントのスキル
1.ITコンサルタントとは
- コンサルティングとコンサルタント
- コンサルティング・プロセス
- IT分野におけるコンサルティング
- ITコンサルタントの位置づけ
- ITコンサルタントの活動
- ITコンサルタントのスキル
2.経営戦略とは
- 経営戦略の定義
- 経営理念、経営ビジョン、経営戦略の関
連
- 経営戦略と組織階層
2.IT戦略とは
- IT戦略の定義
- IT戦略と経営戦略との関連
- IT戦略の必要性
- IT戦略立案の流れと必要な成果物
3.代表的な経営戦略論
- 1960年代
(多角化戦略と事業部制、成長ベクト
ル)
- 1970年代 (PPM)
- 1980年代 (競争戦略)
- 1990年代~2000年代
(コア・コンピタンス経営、資源ベース
戦略)
【演習】:ディスカッション
3.ITの戦略的活用
- ITの戦略的活用とは
- 戦略的経営の視点からのIT活用
- 情報戦略と経営戦略との融合
- ITの戦略的活用プロジェクトの成功要因
4.経営戦略策定方法
- 経営戦略策定プロセス
- 経営ビジョンの確認
- 環境分析
- 経営課題の抽出
- 経営戦略案の策定
- 仮説検証
- 経営戦略の展開
5.IT戦略を策定する
- 要求の体系化
- ビジジネス要求の検証
- ステークホルダー要求の検討
- ソリューション要求の検討
- 要求体系マップの作成
【演習】:要求体系マップの作成
4.経営戦略策定での技法活用:
SWOT分析技法
- SWOT分析の特徴
- SWOT分析の実施手順
- SWOTを識別するためのアンケート
- SWOT分析と他の戦略策定技法との相
違
【演習】:SWOTの識別と選定
【演習】:SWOTの関連性分析
【演習】:戦略項目の創出
【演習】:代替案のまとめ
4.経営戦略策定での技法活用:
仮説検証技法
- 仮説検証の特徴
- 仮説検証技法の実施手順
-課題展開
-仮説設定
-検証設問
-情報収集計画
-情報収集
-分析・ファインディング
-結論・提言
【演習】:課題展開
【演習】:仮説設定・検証設問
【演習】:結論・提言
6.キャリア・プラン
- 可能性と選択肢
- 目標設定
- スキル・アセスメント
- スキル構築計画
- モチベーション管理
【演習】 キャリア・プラン
ITコンサルタントの養成
(応用・IT戦略編)
4.ITの戦略的活用事例
- フェデラルエクスプレス
- ウォルマート
【演習】:ディスカッション
5. IT化を企画する
- 現行情報システムの調査
-現行情報システムの課題収集
-課題解決案の作成
- 要求のモデル化
-システム間連携図の作成
-対象業務範囲の明確化
-ビジネスプロセスモデルの作成
-データモデルの作成
【演習】:システム間連携図の作成
【演習】:業務フローチャートの作成
【演習】:業務インタビュー
- 非機能要求の定義:
-機能要求と非機能要求
-非機能要求の内容
-非機能要求の定義
- 調達文書の作成
-調達文書の種類
-調達文書の記載項目
-調達文書作成上の留意点
【演習】調達文書の作成
- 要求の検証と妥当性確認
- 要求の検証
- 要求の妥当性確認
【演習】:調達文書の検証
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