President s Message 国際会長メッセージ ● 変化はリーダーシップとクラブの双方から ● 2007-08年度国際会長変化への挑戦マヘンドラ・アマラスリア Challenge to Change President’s Message President s Message 国際会長就任は私にとって光栄であると同時に、大きな試練でもあります。ライオンズクラブは今、継続的な成功を確実なものとするため、自らの運命に責任を負うべき時期を迎えています。られています。有効なあらゆる方法を最大限に活用する必要があるでしょう。私のプログラム「変化への挑戦」（18ページ）では、会員が特に重視すべき取り組みを挙げています。私の会長テーマ「変化への挑戦」は、パラダイ第1に、恐らく最も重要なのは、ライオンズというム・シフトを強調したロス前国際会長のテーマブランド名を再生させることです。社会的なイメ「ウィ・サーブ」を再確認するものです。私たちラージの再構築です。国際レベルの指導者はそのたイオンズは世界の変化に応じて変わっていかなけめに全力を傾けます。クラブレベルでも努力してればなりません。ください。私たちは、もっと魅力的で現代的な広「変化への挑戦」とは、具体的に何を意味してい告、パンフレット、ウェブサイト、また有効な例るのでしょうか？それはクラブが会員招請や有会や奉仕事業を通して、ライオンズに対する他者効な例会運営の新しい方法を見つけることです。の認識を変えられるはずです。流行を追う必要はそのためには創造的な取り組みが必要です。例えありませんが、現代的な組織と見なされる必要がば、クラブの例会にカラオケを取り入れてみる。あるのです。あらゆるクラブで有効ではなくとも、役立つクラまた、新会員や若い会員を確保し、指導力育成やPRの方法を改善すること。MJFの数を増やしブもあるでしょう。変化への取り組みは、指導者とクラブ双方のレ LCIFへの支援を高めること。更に、レオの活力をベルで進めるべきです。国際レベルのリーダーた回復させ、その可能性を十分に発揮させると共に、ちは効果的で永続的な変化に迅速に取り組むことライフスキル・プログラム、ライオンズクエストを、私がお約束します。しかしクラブレベルで変の拡大にも取り組まねばなりません。化が生じなければ、それが定着することはありま最後に、CSFⅡの基本目標1億5千万ドル、挑戦目せん。クラブが意識的・計画的に若い会員の招請標2億ドル達成も同様に重要です。数百万人もの児童に取り組み、彼らの望むことを理解しようとしなや成人の視力が、今も危険にさらされています。い限り、ライオンズの精神を次世代に引き継ぐこ私たちの課題は困難ですが、やりがいのあるものです。常に情熱と目的を失わず、地域社会の再とは出来ないのです。私たちの伝統のすばらしさは明白です。その本生に貢献する同時に、クラブの再構築を進めてい質、基本的な価値観は損なわれてはなりません。きましょう。その結果、ライオンズの奉仕は今後も発展していくに違いありません。 President s Message しかし手段に関しては、私たちは変化の必要に迫 The Lion 2007. 8月号 4