よかナース 福 岡 県 看 護 協 会 ニュー ス 協会機関誌 100 号 ふくおか 祝100号！ ！ これからも 「よかナースふくおか」 を よろしくお願いします。 C O N T E N T S P. 2 新年のごあいさつ P. 3 受賞おめでとうございます！／委員長新年の抱負 P. 4・5 よかナースふくおか100号記念 P. 6・7 第12回福岡県看護学会 P. 8・9 P.10〜12 福岡県看護協会イメージキャラクター 〜福岡県看護協会機関誌のあゆみ〜 福岡県看護協会 ナースセンターだより 感染管理委員会始動！／キラキラ新人奮闘記／information 他 【発 行 】公益社団法人 福岡県看護協会 【発行責任者 】会長 神坂 登世子 【発 行 日】平成25年1月15日 現在の入会者数 平成24年12月20日現在 保 健 師 助 産 師 看 護 師 准看護師 計 〒812-0054 福岡市東区馬出4丁目10-1 ナースプラザ福岡 TEL /092-631-1141 （代表） FA X /092-631-1142 http://w w w.fukuoka-kango.or.jp/ 761 813 31,826 2,805 36,205 FUK U O K A NUR SIN G A SS O CIAT I O N NE WS N o.10 0 新年のごあいさつ 公益社団法人福岡県看護協会 会長 神坂 登世子 会員の皆様、新年あけましておめでとうございます。 よきお年をお迎えのこととお慶び申し上げます。 「よかナースふくおか」 は、本号で記念すべき100号を迎えることができました。昭和58年の発刊 から29年間にわたる記録や写真は、福岡県看護協会のあゆみそのもので、私達にとって貴重な財 産です。 表紙も委員の折り紙や季節の行事、風物などアイデアが生かされ、手にとってみたいと感じる冊 子になっていると自負しています。長い間企画や運営に携わってこられた歴代の広報委員長をは じめ委員の皆様に、改めて感謝と敬意を表します。 これからも皆様と共に 「よかナースふくおか」 を 発展させていきましょう。 看護協会は、今後も会員が知りたい情報をタイムリーにお伝えし、会員のための広報誌を目指し て頑張っていく所存です。 ホームページの充実にも努めていきますので、 ご意見などございましたら よろしくお願いいたします。 さて、福岡県看護協会は皆様方のご協力によりまして平成24年4月から公益社団法人としてのス タートを切ることができ、公益目的事業計画に沿って事業を推進しております。 平成24年度の最優先課題として、 「 看護職の雇用の質向上を目指した働きやすい職場づくり の推進」 を掲げ、 日本看護協会と連携しワーク・ライフ・バランス （WLB）推進事業に取り組んでい ます。昨年9月にワークシヨップを行い、今年2月にはフォローアップ研修を開催予定です。5つの参 加病院の職場環境改善の成果を学び、他の施設や病院に拡げていくことができたらと思ってい ます。 看護の質向上には、継続教育の充実も重要です。昨年12月の福岡県看護学会も12回目の開催 となり、学会委員・協力員の協力のもと、1,000名を超える参加があり、盛会裡に終えることができま した。心から感謝申し上げます。 現在日本は少子高齢、多死の時代を迎え、医療が施設から地域へと移行していく中、 チーム医 療の推進や在宅看護の充実が求められています。患者さんや患者家族を中心にすえた多職種と の連携・協働が望まれており、 チーム医療推進会議やワーキンググループ会議の進捗状況をみな がら、今後看護師特定能力認証制度の法制化にも取り組み、国民のニーズに応えていかなけれ ばなりません。 また重点事業の一つ、訪問看護を基盤とした在宅ケアの推進については、複合型 サービス検討委員会で訪問看護ステーションの方向性を検討中です。 昨年、一昨年と、 日本は地震、津波、集中豪雨と大きな災害にみまわれました。今年は、平和な 一年であってほしいと願っています。 会員の皆様、今年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 2 FUK U O K A NUR SIN G A SSO CIAT I O N NE W S N o.10 0 受 賞おめでとうございます！ ！ 田村 救急医療関係功労者知事表彰 美惠 （看護師） 飯塚病院 （平成24年9月 「福岡県救急の日のつどい2012」に於いて） 増本 昌子 福岡市公衆衛生功労者表彰 （平成24年12月 「平成24年度福岡市保健衛生大会」に於いて） （看護師） 西福岡病院 N e w Y e a r A m b i t i o n 委 員 長 新 年 の 抱 負 教育委員会 大町 福美 会員皆様の 「学びたい」 という気持ちに応え られるよう、今年も委員一同、発想・想像力を 持って取り組んでまいります。 社会経済福祉 委員会 永島 貴美子 看護職の確保と働きやすい職場支援の為、 今年も元気よく精一杯頑張ります。 学会委員会 安永 睦子 皆さんが地域に貢献できる看護研究を発表 する場となるような学会運営を目指します。 看護の進路・ 進学支援委員会 荒巻 きよみ 感染管理委員会 山中 直子 施設のニードに応じた研修を行うと共に、地 域と連携した感染管理ネットワークづくりを行っ ていきます。皆様のご協力をお願い致します。 在宅支援・ 訪問看護委員会 長山 保代 地域包括ケアにおいて、訪問看護は非常に重要 な立場となり中心的存在となりました。医療機関や 地域事業者との密接な連携と関わりが、 さらに重要 となってきますのでセミナーや交流会で発信していき たいと存じます。 広報出版委員会 渡辺 理恵 明るく意見を言える“輪”ができるように、み んなで協力して頑張ります。 規約検討委員会 髙須賀 あけみ 看護師を目指す学生への説明会や、 それを 支える方達のための支援や職場定着の連絡 会など行っています。本年も頑張ります。 今年も委員一同、委員会の任務に則した活 動を行い、協会の円滑な運営に貢献したいと 思います。 医療安全推進 委員会 推薦委員会 深川 奈穂子 皆様の施設で提供されます医療・看護の安 全性向上に寄与できる活動を目指します。今年 もよろしくお願いします。 災害看護委員会 竹中 久美 災害時支援体制要綱の見直しを行い、対策本部 の組織体制や登録支援ナースの身分保障制度も改 訂しました。 県協会が災害拠点となった場合の体制作りも行 う予定です。本年もよろしくお願いいたします。 福澤 雪子 次年度役員等改選に向け、候補者推薦に 奮闘中です。皆様のご協力をお願い致します。 認定看護管理者 教育運営委員会 塚﨑 惠子 看護管理の更なる質向上をめざし、認定看 護管理者教育運営に努力致します。今年も何 卒よろしくお願い致します。 3 1号！！ 協会機関誌のうごき 1983年（昭和58年）に第1号を創刊した「福岡県看護協会ニュース」が 今号で100号を迎えました。 これまでの歴史を振り返ります。 福岡県 看護協会機関誌の あゆみ FUKUOKA NURSING ASSOCIATION NEWS SINCE 1983〜 「支部ニュース」創刊第1号発刊 年1〜2回発行 26号：二色印刷導入 39号：初のカラー印刷導入 「福岡県看護協会ニュース」第1号創刊 B5版、 モノクロ、縦書き、8P 5 1996 1997 1998 4 9 3 9 2 9 1 9 9 9 5 1 9 9 1 7 1951 1952 1976 1978 1983 198 19 19 1 4 9 1 ） 2年 和2 （昭 （ ） 6年 2 昭和 ） 27年 和 （昭 ） 1年 和5 （昭 協会・社会のうごき 日本助産婦看護婦保健婦協会福岡県支部設立 日本看護協会福岡県支部に名称改正 ） 3年 和5 （昭 ） 8年 和5 （昭 福岡県看護等 研究研修センタ−竣工 1953年（S28年） 福岡県立保健婦養成所設立 九大医学部に助産婦養成所設置 ） 0年 和6 （昭 年） 成3 （平 ） 4年 成 （平 ） 年 成5 （平 年） （ 6 平成 ） 7年 成 （平 年） 成8 （平 1981年（S56年） 福岡市の地下鉄1号線（室見〜天神間）開業 日本看護協会法人会員となる 県委託事業福岡県ナースセンター開設 第1回認定看護管理者制度ファーストレベル教育課程開講 社団法人福岡県看護協会設立 県委託事業ナースバンク開設 准看護婦養成廃止総決起大会 第16回日本看護学会 成人看護分科会開催 福岡県看護協会創立 50周年 訪問看護ステーション 「こが」開設 か ら よかナースの編集に携わって シ リ ー ズ 記 事 稲永 フクヨ H17〜23 広報出版委員 （H19〜副委員長、H20〜23委員長） なんとはなしに広報委員を引き受けてから6年も居座ってしまいまし た。編集会議のあの緊張した雰囲気も大好きでしたが、現場を離れて 数年経った私には各々の方から聞く職場の様子がとても新鮮に思えま した。看護協会のスローガンに沿った活動や常に前進し続ける充実し た教育について記事にする時、私自身大いに教えられました。 一方で会員の皆様に興味を持って読んで下さる工夫をするのにワイ ワイと知恵をしぼった事がなつかしく思い出されます。誤字には充分気 をつけたつもりでしたが、私自身の記事で地名を誤り大失敗した事が あり、赤面の至りです。今でも編集会議のあの楽しい場を思い出してお 58号〜84号 みて！きいて！わたしの職場！ 84号〜90号 輝く！認定看護師 4 ります。皆様の御健闘をお祈り致します。 89号〜92号 ユニホーム自慢 91号〜96号 訪問看護奮闘記 ） 0年 成1 （平 専門看護師の誕生（精神、 がん看護分野） 訪問看護ステーション 「くるめ」開設 阪神淡路大震災被災地へのボランティア派遣 東京地下鉄サリン事件 5月12日 第1回「看護の日」開催 （於 サンパレス） 1957年（S32年）准看護婦部会結成 1960年（S35年）日本看護連盟福岡県支部結成 1963年（S38年）日看協支部第1回九州ブロック看護研究学会開催 三池炭坑爆発事故〜救援活動参加 1968年（S43年）看護婦不足に対し全国で2.8闘争 年） 成9 （平 49号： B5版からA4判へ変更 60号： フルカラー印刷導入、 表紙デザイン変更 89号： 表紙デザイン変更 よかナース 100号発行 61号：愛称を 「よかナースふくおか」へ 95号： 「ナースセンターだより」 を よかナース内に掲載開始（年2回） 70号：横書き、左綴じ、 コート紙へ変更 0 2011 2012 2013 9 8 1 0 7 0 0 6 0 5 0 2 1 2002 2003 2004 200 200 20 20 2 0 9 0 0 9 0 0 2 19 2 成 （平 ） 11年 ） 2年 成1 （平 （ ） 3年 1 平成 ） 14年 成 （平 ） 5年 成1 （平 ） 6年 成1 （平 福岡県看護会館開設事業議決 協会ホームページ開設 介護保険法施行 第1回認定看護管理者制度 セカンドレベル教育課程開講 ） 7年 成1 （平 （平 年） 9 成1 8 成1 （平 年） 成 （平 ） 20年 ） 1年 成2 （平 （ ） 2年 2 平成 ） 23年 成 （平 ） 4年 成2 （平 ） 5年 成2 （平 第1回認定看護管理者制度サードレベル教育課程開講 第41回日本看護学会 ｰ成人看護Ⅱｰ 開催 介護保険法改正 公益社団法人福岡県看護協会設立 ワーク・ライフ・バランス推進 ワークショップ開催 第35回日本看護学会 -老年看護- 開催 東日本大震災被災地へ災害支援ナース派遣 第16回日本看護サミット福岡 11開催 訪問看護ステーション 「くるめ」新事業所移転 社団法人福岡県看護協会「ナースプラザ福岡」新築移転 がん対策基本法施行 皮膚・排泄ケア認定看護師教育課程開講 第1回福岡県看護学会開催 （口演24題） 新会館愛称「ナースプラザ福岡」 協会シンボルマーク、 イメージキャラクター「スピカ」決定 3月1日より保健婦助産婦看護婦法→保健師助産師看護師法に改正 福岡県事業「いきいきふくおかフェスタ」 に 看護協会より第1回まちの保健室参加 福岡県西方沖地震被災地への ボランティア派遣 新型インフルエンザが世界的に流行 EPA看護師候補者が初めて国家試験を受験 広報出版委員会活動を振り返って 廣津 貴代子 H19〜24 広報出版委員（H20〜副委員長、H23〜24委員長） 私は、79号から98号まで、広報出版委員として「よか ナースふくおか」に関わりました。ナースプラザ福岡が完 成し、委員会活動も筥崎宮に隣接した新築の中でしたか ら、大変気持ちよく過ごさせていただきました。 さて「よかナースふくおか」の表紙、毎回素敵でしょ！！委 員会の自慢の作品と自負しています。米倉礼子委員の個性 あふれる写真や丸岡不二子委員の素敵な折紙（実物はもっ とすごい）など、頼れる委員さんにおんぶに抱っこでした。 裏表紙も、認定看護師や訪問看護、新人さんなどシリーズ で多くの方々にご協力いただき感謝しています。 表 紙がありました な ！ こん よかナース100号の秘話 広報出版委員会 委員長 渡辺 理恵 よかナース100号に携わること ができ、委員一同とてもうれしく思 います。 思い起こせば、今年度当初から 「100号どうしよう！」 と度々委員の みんなで悩んできました。過去のよ かナースはどうだったかなと振り返 ると、次々と発見がありました。今ま で気づかなかったことを新たな思 いでよかナースを見直すと過去の 諸先輩方の出版時の苦労が見えて きて、1ページに刻み込まれた思い が伝わってきました。 皆さん！今回の100号はいかが でしょうか？ 97号〜 キラキラ新人奮闘記 100 ！ 号！ 5 FUK U O K A NUR SIN G A SS O CIAT I O N NE WS N o.10 0 第 12 回 福岡県看護学会 福岡県看護学会を 終えて 学会委員会 委員長 安永 睦子 第12回福岡県看護学会は 「めざせ看護の実践家」 て 「ジェネラリストとスペシャリスト」 をテーマに講演をして いただきました。管理者とジェネラリスト、 スペシャリスト が共働し専門職としてのプロフェッショナルになり、看護 を追及することが責務だと痛感いたしました。 シンポジウムでは、 「ジェネラリストが語る看護」 をテー マに地域看護の立場、 クリニック・小規模病院の立 −看護の本質を究める−をテーマに学会を開催し、976 場、大規模病院の立場で看護実践家として活躍され 人と例年になく多くの方に参加して頂きました。演題数 ている3人のシンポジストの方にお話をしていただきま 54題（口演35題、示説19題） の発表があり、各会場で した。看護の専門性については、 ナイチンゲールの時 は活発な意見交換がなされました。 どの研究も看護の 代から、脈々と私たちに受け継がれてきました。 シンポ 実践家たちが、患者と向き合い看護の質の向上を図っ ジストの方たちの看護に対する熱い思いが心に伝わ ていこうという意識と意欲が伺えました。例年同様に学 り、看護の喜びや楽しさを再認識すると共に、多くの実 会が盛況に終えたことに深く感謝を致しております。 りを得たと確信しております。今後も地域に貢献できる 福岡県看護学会は、変化する時代と多様化する看 護職の役割を見つめつつ、看護の本質を見極め専門 6 スケア・マネジメント研究所の深澤優子先生をお招きし 看護学会を目指したいと考えております。 最後になりましたが、学会開催にあたり、 ご尽力いた 職である私たちが看護職としてどのようにあるべきか、 だきました研究支援員の皆様、運営協力員の皆様、座 どこに向かうべきかを考えてまいりました。今回、看護実 長をお引き受け頂いた皆様、施設・協賛者各位に対し 践家に焦点をあて、特別講演にR＆D ナーシングヘル まして心より感謝申し上げます。 FUK U O K A NUR SIN G A SSO CIAT I O N NE W S N o.10 0 「めざせ看護の実践家」−看護の本質を究める− テーマ 日時 平成24年12月8日 （土） 9：30〜16：30 特別 講演 テーマ 講師 テーマ シンポ ジウム 会場 ナースプラザ福岡 「ジェネラリストとスペシャリスト」 Ｒ＆Ｄ Nursing ヘルスケア・マネジメント研究所 代 表 深澤 優子 先生 「ジェネラリストが語る看護」 教授 秋元 典子 氏 コーディネーター 岡山大学大学院保健学研究科 シンポジスト 株式会社 誠心 代表取締役社長 吉松 泰子 氏（地域看護の立場から） 西原クリニック 看護師長 高森 豊子 氏（クリニック・小規模病院の立場から） 兵庫医科大学病院 ジェネラリスト認定看護師※ ※院内での名称 山路 さおり 氏（大規模病院の立場から） 福岡県看護学会に参加して 特別講演は、R＆D Nursingヘルスケア・マネジメント研究 る・・・｣という言葉を紹介されました。現状に不満を言う前に、 所代表の深澤優子先生による、 「ジェネラリストとスペシャリス なりたい自分の姿や目標を明確にしてそれに向かって努力し ト」 というテーマでの講演でした。 「ジェネラリストとスペシャリス ていくことが大切であると改めて感じました。 トは一直線上の対極に位置するものではなく、重複しながら また、午後からのシンポジウムは、｢ジェネラリストが語る看 補完的な関係を有している関係にあり、 スペシャリストの貢献 護｣と題して、現在ジェネラリストとして活躍されている3人の には、 ジェネラリストと管理者の質が大きく影響する。熟練した 先生から、看護実践について事例を通し紹介がありました。 ジェネラリストは、組織全体の看護の質保証の上で貴重な存 兵庫医科大学病院の山路さおり先生は、 「ジェネラリストと 在であり、看護師としての能力だけでなく人格者として優れ は、 いつでもどこでも要望があれば速やかに応える臨床現場 ていることが必要であり、単に経験が長いとか色々な部署を のコンシェルジュ」 と表現され、 その魅力について語られまし 経験しているだけではない」 と述べられました。 また、 「ジェネ た。老人ホーム， クリニック，大規模病院と働く施設はそれぞ ラリスト志向かスペシャリスト志向かということより、 プロフェッ れ異なっても、専門職として看護への熱意と誇りを持ち、生き ショナルとして、仕事をしているかどうかが重要である」 と強 生きと活躍している3人の先生の姿は、力強く輝いていまし 調されました。最後に、 ニーチェの｢求めるものはここにある。 た。明日へのパワーをもらい、参加してよかったと思える学会 きみの立っている場所を深く掘り下げよ。泉はその足元にあ でした。 （取材：広報出版委員 山本智美・小阪尚子） 7 FUK U O K A NUR SIN G A SS O CIAT I O N NE WS N o.10 0 センター 福岡県ナースセンターでは、県の指定を受けて下記の事業を実施しています。 ◆ナースバンク事業（主に看護職の無料職業紹介事業です） 「求人施設・求職者への情報提供・紹介・相談」 「再就業移動相談」 「求職者・施設の合同面談」 「その他看護職の 相談」 「看護職員実態調査」等 ◆看護の普及・啓発・教育事業（看護職を目指す方から在職中の方への支援事業です） 「看護の心普及事業」 「ふれあい看護体験」 「看護師職場復帰支援事業」 「ワーク・ライフ・バランス推進事業」 「就労環境改善研修」等 ◆在宅看護支援事業（退院から在宅にかかわる支援事業です） 「訪問看護師養成講習会」 「訪問看護支援事業」 「訪問看護相談」｢訪問看護事業実態調査｣等 事業のいくつかを簡単にご紹介しますと… 就職合同面談会 相談事業 仕事辞めようかな… ブランクがあるけど大丈夫だろう か？ と悩んでいるみなさま。 看護職が欲しい とお悩みの求 人施設のみなさま。ナースバンクに登録しませんか？ 相談担当者が希望条件を伺い、その条件にあう施設を一緒に 探します。 また、就業に関する不安や疑問、質問など気軽にご相 談ください。 病院・施設の求人に関する相談もお受けしています。 就業相談以外の様々な相談にも応じています。 ＊相談は電話やメールも可能です ＊求人・求職登録、相談、紹介はすべて無料です 相談受付時間 下記時間までにお越しください。 初めての方 〜ナースセン ターは皆様の 就活を 応援していま す 〜 看護職のための 午前9時30分〜11時00分 午後1時00分〜 4時00分 求人情報 閲覧時間 午前9時30分〜午後5時00分 相談時間 午前9時30分〜11時00分 午後1時00分〜 4時30分 ＊月〜金(土・日・祝日・年末年始除く) 自分にはどんな職場があっているのかな？ 近くにどん な施設があるのかわからない など迷っている看護職と求 人施設を結びつける橋渡しをします。 参加求人施設 約100 施設 施設の看護部長や事務長と直接お話しができます 参加料は無料です 会場ではベテラン看護職員が相談に応じます ※毎年7月頃開催します 看護職再チャレンジ研修 基礎コース・実践コース ブランクがあるけど採血できるかな… など看護技術や知 識に対する不安がある方を対象に、演習を中心とした研修 を実施しています。 ＊研修期間：各コースとも5日間 ＊受講資格：看護師・准看護師・保健師・助産師有資格者 開催時期 受 講 料 基礎コース 6月頃 無 料 実践コース 8月〜12月予定 5,000円程度 受講要件 ブランクのある 未就業者 ブランクがあり就業した方、福 祉施設関係に就業している方 内 講義・病院実習 演習中心の講義 容 平成24年度日本看護協会及び福岡県看護協会ナースセンター事業等説明会を 各施設看護管理者対象に開催いたします。 お知らせ ＊日時：平成25年2月5日(火) 13：30〜16：00 ＊詳しくはホームページをご覧ください。 ＊場所：ナースプラザ福岡 平成24年度看護職員需要施設調査、看護職員施設退職者調査を平成25年2月に実施いたします。 ご協力をお願いいたします。 8 FUK U O K A NUR SIN G A SSO CIAT I O N NE W S N o.10 0 在宅支援看護事業 病院での治療が終わり、在宅療養に移行する人の増加から、重要な役割を果たすのが「訪問看護師」 です。その支援事業 として主に「研修」 と 「支援事業」について紹介します。 １研 修 在宅で高度な技術に対応できる看護師の育成を目指しています！ ◆訪問看護師養成講習会（新任期研修・スキルアップ研修） 講義に演習を多くとり入れ、最新の機器取り扱いと正 確で高度な知識・技術の取得ができるように組み立 てました。特にスキルアップ研修では、新任期研修で の内容を更に深め、質の高い看護を展開し、実践能力 を高めるような研修内容です。 新任期研修 ２５日間 期 受講者の声 訪問看護で疑問があれば解決できる。 受講者同士の連携や友情が芽生える。就職につい てじっくり考える期間となり、研修中に訪問看護 ステーションに就業できた。 スキルアップ研修 間 対象者 （実習３日間：保健所、 ５日間 訪問看護ステーション、 （演習を含む講義） 保健・福祉施設等） 訪問看護に従事する 看護職 （従事予定者を含む） 訪問看護に従事して ３年以上の者 演習風景 声 担当者からの この研修を機に協力、助け合い困 難な仕事なども乗り越えていってほしいと願って います。 「大いに学び、共に学び」 ませんか。ぜひご 参加ください。 在宅中心静脈栄養法 （カテーテル固定法） ◆看護管理者相互研修 呼吸管理 （呼吸介助法） 訪問看護ステーション管理者に必要な「安全や人材管理能力」等を高め、病院の管理的立場の看護職員が退院調整の 際、 よりスムーズに支援・連携できるような研修等を計画しています。 訪問看護ステーション管理者 対象者 内 容 基礎研修 継続研修 管理者経験３年未満の者 管理者経験３年以上の者 講義２日／病院実習１日／交流会１日 病院の看護管理者研修 病院において管理的立場にある看護職員 講義１日／ステーション実習１日／交流会１日 交流会には、 ステーション管理者・病院において管理的立場にある看護職員、福岡県地域在宅医療支援センター、実習 施設、行政関係者、在宅支援・訪問看護委員会が参加し、在宅ケアを推進するために地域における連携を考えました。 ２ 訪問看護支援事業 ◆情報交換会の開催 訪問看護師養成講習会の中で、訪問看護に ついて在宅支援・訪問看護委員と受講者と の意見交換や交流会を実施しています。 ◆訪問看護事業の実態把握事業 今年度は、医療施設と訪問看護ステーションの連携強化や 訪問看護推進のために、各訪問看護ステーションの専門分 野、特徴、支援内容等の情報を知るためにアンケート調査 を実施いたしました。 ３ その他 ◆「医療と生活をつなぐ」〜安心して過ごせる地域包括ケアを考えよう〜 在宅支援・訪問看護委員会企画交流会 平成24年12月15日(土)に多職種と連携を深めるために開催されました。 介護支援専門員（看護職以外の方も含む）、病院の看護職員･MSW、訪問看護ステーション看護職員、関係機関 看護職員が約211名参加し、地区に分かれワークショップを実施し交流を深めました。 9 FUK U O K A NUR SIN G A SS O CIAT I O N NE WS N o10 0 感 染 管 理 委 員 会 始 動 ！ 今年度4月より新設された感染管理委員会の活動を紹介します。 現状の医療現場は病院から、施設、在宅医療へと多方面に広がり、その中で看護職が活躍してい ます。感染管理委員会は、多方面の看護職に科学的根拠に基づいた感染管理を普及すること、およ び県内に発生した感染症が拡大しないよう、日常的に行政と連携を取った感染管理体制を構築す ることを目的として設置されました。 平成25年度は、それぞれの医療現場が必要とする感染管理の知識技術の向上のために、系統 的な感染管理研修と医療施設別研修を企画実施していきますので、多数のご参加をお待ちしてい ます。 次に感染管理体制づくりは、行政の感染管理にかかわる看護職および医療機関・施設の看護職 を、県内4つのブロックに分けて地域ごとにネットワークを作ってい きます。さらに県協会の保健師職能委員会や看護師職能委員会Ⅱなど 他の委員会と現状の感染管理について意見交換などを行い、地域の ニーズにあわせたネットワークのモデル事業を実施していきます。 これらのことをとおして、県内の感染管理の質の向上を図っていき たいと考えています。今後ともご協力をよろしくお願いいたします。 キラキラ 新人奮闘記 vol. 北九州市立医療センター 循環器内科･心臓血管外科・ 消化器内科病棟 大林 4 加奈（看護師） 肺炎を予防するためのグループワーク いた理想の看護師像とのギャップに 落ち込み、自分は看護師には向いて いないと思うこともあります。そんな時 はプリセプターに相談したり、同期の仲間と食事を したりして気持ちを切り替えています。 北九州市立医療センターの新人看護師大林加奈です。循環器 多忙な業務の中でも患者さんの一言を親身に受け止め、苦 内科・心臓血管外科・消化器内科の混合病棟で勤務しています。 痛を少しでも軽減するよう意欲的に向き合っている先輩が私 この病棟では主に消化器内科の患者さんを担当しています の憧れでもあり心の支えとなっています。 が、急性期からターミナル期の患者さんがいて、幅広い知識、的 まだまだ自分の力不足を実感しますが、 確な判断力が求められます。最近は少しずつ業務にも慣れ、患 回復していく患者さんの姿をみると看護 者さんが受ける治療について自信 の力のすばらしさを感じ、先輩のように を持って説明できるようになり、自 患者さんの心と向き合っていける看護師 わがやの 分の知識を看護に生かしていく楽 になりたいと思っています。 また、社会人 しさも感じています。しかし、入退 1年生として自分の行動に責任を持ち、 院も多く患者一人一人の病態理解 人の役に立てるよう成長していきたいと が追いつかず、自分が思い描いて 思います。 九州大学病院 山本 百合香 私が飼っている犬はジャックラッセルテリアという犬種で、現在4 カ月の子犬です。犬を飼うと決めて、子犬を見に行った時、他の犬が キャンキャンと吠えていたのに対し、 １匹だけ大人しく、 じーっと私を 見ていました。 おでこにひし形の模様があるのが特徴的で、手に取っ た瞬間、 この子にしようと決めました。 ジャックラッセルテリアは猟犬 なのでとてもやんちゃで、家の中を走り回り、毎日いたずらばかりし ています。人と犬が大好きで散歩中にすれ違う人にしっぽを振って向 かっていき、 とても人懐っこい犬です。無邪気でバカな行動ばかりで とっても可愛く、毎日遊んでいて飽きません。 もともと賢い犬種なの で、 これからはいろんな技を覚えさせていこうと思っています。 編集 後記 退職後、7月 から委員とな り、和 気 あ い あ いと楽しく 編集作業をし て います。記 念すべき100号の発行に関わるこ とで創刊から30年の変遷をたど り懐かしさを感じ、諸先輩方のご 努力に感心いたしました。 また、101号より 「みんなの広 場」のコーナーを企画中です。皆 様の趣味、お気に入りの本や音 楽などを紹介したいと思います。 投稿をお待ちしています♪ 広報出版委員会 10 居木 孝代 FUK U O K A NUR SIN G A SSO CIAT I O N NE W S N o.10 0 11 ※申請書は本誌のコピー、当協会ホームページからのダウンロードもご利用いただけます。 FUK U O K A NUR SIN G A SS O CIAT I O N NE WS N o.10 0 平 成 25 年 度 看護協会 入会受付中！ 入会手続きは、お早めに！！ 平成25年4月1日から会員としてサービスを受けられるよう 入会について 会館運営協力金納入のお願い ●会員期間：平成25年4月1日〜平成26年3月31日 ●年会費：9,500円 福岡県看護協会費4,500円、日本看護協会費5,000円（ICN会費含む） ●入会方法： 所定の申込書に必要事項をご記入の上、下記へ郵送。 （免許番号が必要） ●会費の送金： 「ゆうちょ銀行」から払込下さい。 申込書及び払込用紙の追加請求は、ホームページからお願いいたします。 ●会員証：申込書を送付いただいてから2ヶ月程度でお手元に届きます。 ●会員情報の変更： 勤務先、自宅住所の変更および改姓等は「登録内容変更届」にてお知らせ下さ い。 （FAXまたは郵送）変更届は協会ホームページからダウンロードできます。 平成25年度 ル 入会スケジュー 平成25年 平成24年 12月 1月 4月 3月 平成25年度 入会受付開始 看護職賠償責任保険制度 会員専用の看護職賠償責任保険制度に加入できます。詳しくはコールセンターへ お問い合わせ下さい。 お問合せ先 5月 平成24年度会員(Ｈ24.4〜25.3) 会 員 期 間 平成25年度入会 2月 ナースプラザ福岡の運営、維持のため「会館運営協力金」へのご理 解とご協力をお願いいたします。 ●ご協力の対象者： 福岡県看護協会員で、協力金（40,000円）を完納されてない方 ●金額：40,000円【一括納入と分割納入をお選びいただけます。】 ●納入方法：ゆうちょ銀行から払込下さい。 6月 048-649-6118 （平日9：00〜20：00 7月 8月 10月 9月 平成25年度 入会第1回締切 平成25年度 入会申込締切 補償終了（11/1） 入会・協力金等に関するお問合わせ先 理事会などのうごき 平成24年11月8日（木） 協議事項 １.平成25年度日本看護協会名誉会員候補者の推薦について ２.平成25年度日本看護協会長表彰候補者の推薦について ３.平成25年度福岡県看護協会重点事業(案)について ４.平成25年度教育計画(教育委員会企画研修)について ５.認定看護管理者教育課程の受講料について ６.研修受講料コンビニ収納(案)について ７.外部委員会委員の推薦について 総務課 会員管理係 TEL：092-631-1143 FAX：092-631-1142 Information 看護師職能委員会Ⅱ交流会 開催日時 対象者 （土）13：00〜16：00 平成25年 3月9日 テーマ 介護・福祉関係施設・ 在宅等領域の看護師（非会員可） 定 【お問い合せ】総務課 （施設管理係）TEL：092-631-1141 員 「平穏死のすすめ」 （在宅・施設における看取りを考える） 450名 FAX：092-631-1142 皆様のご参加を お待ちして おります！ 報告事項 １.日本看護協会九州地区法人会員会報告 ２.日本看護協会九州地区職能委員長会報告 ３.平成24年度訪問看護ステーション上期実績監査報告 理 事 会 平成24年12月4日（火） 協議事項 １.福岡県看護協会通常総会委任状について ２.平成25年度県協会重点事業(案)について ３.助産師実習指導者研修受講料について ４.外部委員会委員の推薦について ５.福利厚生事業について 午前 10：30〜12：30 （福岡・筑豊地区の発表） （金）午後 13：30〜15：30（北九州・筑後地区の発表） 平成25年 3月1日 ナースプラザ福岡 研修ホール 場 参加費 【お問い合せ】 教育研修課 （教育研修担当）TEL：092-631-1170 １．平成24年度日本看護協会理事会報告 ２．平成24年度九州地区法人会報告 ３．平成25年度重点事業(案)について ４．地区支部の活動状況報告について 資料代 ￥1,000 新人看護職員研修責任者・教育担当者・実地指導者の任にある方 施設代表者・地区支部長 他 新人看護職員の指導に関わっている方（定員500名） 参加対象 平成24年12月4日（火） 題 新人看護職員の看護の質の向上と早期離職防止に向けて、平成23年度の受講生が自施設の様々な 取り組みについて発表いたします。 会 １.日本看護協会理事会および全国法人会員会報告 ２.業務執行理事活動報告 地区支部長会 福岡県新人看護職員研修責任者 フォローアップ研修公開発表会 開催日時 報告事項 議 11月 12月 平成25年度会員(Ｈ25.4.〜26.3) 平成24年度 看護職賠償責任保険 理 事 会 土曜日9：00〜17：00 日祝日休業） FAX：092-631-1175 ★詳しくは、福岡県看護協会ホームページをご覧ください。 http://www.fukuoka-kango.or.jp/ 福岡県看護協会 検索 福岡県看護協会会員 福利厚生特別企画★ サンリオキャラクター パーク ハーモニーランドへ無料ご招待！ ！ 当協会会員の方とそのご家族、関係者の方は、入園+アトラクションフリーのパスポートチケットがすべて無料になります！ ！ 期 間 ご利用方法 2013年2月1日 （金） 〜27日 （水） 対 象 福岡県看護協会会員とそのご家族、関係者の方 本誌P11 （裏面）の利用申請書に必要事項をご記入の上、必ず福岡県看護協会会員証と一緒にハーモニーランドチケット 売場へ提示してください。 「利用申請書」のみの提示、 「会員証」のみの提示ではご利用できませんのでご注意ください。 ★申請書は本誌のコピー、当協会ホームページからのダウンロードもご利用いただけます。 詳細は裏面をご覧ください。 12 みなさまこの機会にぜひご利用ください！ ！
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