旭市の旭市の給与・給与・定員管理等について定員管理等について注：公営企業（水道・病院）の職員の給与等については「７　公営企業職員の状況」を参照して下さい。１　総括 (1) 人件費の人件費の状況（状況（普通会計決算）普通会計決算）住民基本台帳人口歳出額　（24年度末）Ａ人千円 24年度 68,725 29,064,583 区分実質収支人件費Ｂ千円千円 1,817,900 5,349,887 （参考）人件費率Ｂ／Ａ 24年度の人件費率％％ 18.4 17.6 (2) 職員給与費の職員給与費の状況（状況（普通会計決算）普通会計決算）Ａ人 24年度 648 （参考）類似団体平均一人当たり給与費千円千円 5,935 給与費職員数区分給　料職員手当期末・勤勉手当千円千円 2,434,619 321,513 千円 861,975 計Ｂ千円 3,618,107 一人当たり給与費Ｂ／Ａ 5,583 注：職員手当とは、扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、時間外手当などの各種手当(退職手当除く）をいいます。注：職員数は平成25年4月1日現在の普通会計の職員数です。 (3)　特記事項 (3)　特記事項国の要請措置を踏まえた減額措置の取組実施せず減額実施期間又は減額を実施していない場合はその理由本市の職員給与については、人事院勧告等に準拠し適正な給与水準の確保に努めている。ラスパイレス指数も国の水準を２～４ポイント下回る状況が長年続いている。また、震災復興に職員一丸となって努めている最中であり、給与減額措置は行わないこととした。 (4) ラスパイレス指数ラスパイレス指数の指数の状況（状況（各年４各年４月１日） 110.0 105.0 106.6 105.8 105.0 104.6 104.0 102.8 100.0 98.5 98.3 97.8 95.0 97.1 97.0 96.9 90.0 旭市 H20.4.1 類似団体平均 H25.4.1 全国市平均 H25.4.1※参考値 H25.7.1 注：ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数です。注：類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。注：「参考値」は、国家公務員の時限的な（2年間）給与改定・臨時特例法による給与措置が無いとした場合の値です。２　職員の職員の平均給与月額、平均給与月額、初任給等の初任給等の状況 (1) 職員の職員の平均年齢、平均年齢、平均給料月額及び平均給料月額及び平均給与月額の平均給与月額の状況（状況（２５年２５年４月１日現在）日現在） ①一般行政職区分平均年齢平均給料月額旭市千葉県国類似団体 44.0 43.1 43.1 42.8 330,073 円 339,336 円 307,220(332,446) 円 325,045 円歳歳歳歳平均給与月額 373,288 円 429,810 円 388,435 円平均給与月額（国ベース） 353,242 円 387,879 円 376,257(405,463) 円 359,832 円注：「平均給料月額」とは、平成２５年４月１日現在における職員の給料の平均です。注：「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などの諸手当（期末・勤勉手当を除く）の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。また、「平均給与月額（国比較ベース）」は、比較のため、国家公務員を同じベース（＝時間外勤務手当を除いたもの）で算出しています。注：国家公務員欄における「平均給料月額」及び「平均給与月額（国比較ベース）」の括弧書きは、給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値（減額前）です。 1 ②技能労務職公務員平均年齢 49.4歳旭市うち清掃職員 37.8歳職員数平均給料月額 41人 9人 23人 5人 4人 584人うち調理員 54.1歳うち用務員 52.5歳うち自動車運転手 49.3歳 51.8歳千葉県 49.9歳 3,272人国類似団体 49.3歳 36人 266,959円 233,656円 273,491円 253,740円 320,851円 326,514円 272,119(286,850)円 315,491円参考民間平均給与月額区分 (A) 285,186円 268,188円 278,346円 264,723円 388,344円 381,507円－ 350,999円平均給与月額 (国ﾍﾞｰｽ) 272,485円 244,600円 275,130円 261,600円 333,101円 361,276円対応する民間平均給与月額 A/B 平均年齢の類似職種－－ 44.6歳 44.0歳 53.7歳 58.9歳－－－廃棄物処理業調用理務士員自動車運転手－－－ 309,534(325,400)円 336,134円 (B) － 290,600円 273,900円 202,700円 209,900円－－－注：類似団体職員数は平均人数です。区分旭市清掃職員調理員用務員自動車運転手参考年収ベースの比較民間旭市 (D) (C) － 4,452,862円 4,115,942円 3,980,600円 4,388,951円 3,679,400円 4,145,849円 2,809,400円 5,962,187円 2,650,900円 C/D － 1.03 1.19 1.48 2.25 注：民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています。（平成22年～24年の3ヶ年平均）注：技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているものではありません。注：年収ベースの「旭市（C)」及び「民間（D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、旭市においては前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値です。 (2) 職員の職員の初任給の初任給の状況（状況（２５年２５年４月１現在）現在）旭市区　分千葉県国大　学　卒 178,800円 178,800円総合職172,557円（181,200円）一般職163,987円（172,200円）高　校　卒高　校　卒中　学　卒 144,500円 140,100円ー 144,500円 141,900円 129,200円 133,418円（140,100円）－ー一般行政職技能労務職注：国家公務員欄における括弧書きは、給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値（減額前）です。 (3) 職員の職員の経験年数別・経験年数別・学歴別平均給料月額の学歴別平均給料月額の状況（状況（２５年２５年４月１日現在）日現在）区　分大　学　卒一般行政職高　校　卒高　校　卒技能労務職中　学　卒経験年数10年 257,382円 214,600円 212,967円該当なし経験年数20年 346,211円 296,018円該当なし該当なし経験年数25年 365,525円 340,867円 276,150円該当なし経験年数30年 389,920円 375,083円該当なし該当なし３　一般行政職の一般行政職の級別職員数等の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の一般行政職の級別職員数及び級別職員数及び給料表の給料表の状況（状況（２５年２５年４月１日現在）日現在）区　分１　級２　級３　級４　級５　級６　級７　級標準的な職務内容職員数主事又はこれに準ずる職務主事又はこれに準ずる職務副主査又はこれに準ずる職務主査又はこれに準ずる職務副主幹又はこれに準ずる職務室課局の主幹又はこれに準ずる職務室課局の長又はこれに準ずる職務合　計 22 28 141 73 45 52 26 387 人人人人人人人人 5.7 7.2 36.4 18.9 11.6 13.4 6.7 －注：旭市一般職の職員の給与に関する条例に基づく給料表の級区分による職員数です。注：標準的な職務内容はそれぞれの級に該当する代表的な職名です。 2 １号給の給料月額構成比％％％％％％％％ 137,200円 187,800円 224,600円 261,900円 289,200円 320,600円 366,200円－最高号給の給料月額 243,700円 307,800円 356,300円 390,800円 403,200円 422,600円 456,200円－－ 0.92 1.02 1.31 1.85 －－－ 100% 90% ７級 6.8% ７級 6.7% ６級 13.4% ７級 9.0% ６級 14.7% ６級 14.0% 80% ５級 11.6% ５級 12.7% 70% 60% ５級 12.4% ４級 18.9% ４級 16.7% ４級 15.4% ３級 36.4% ３級 38.2% ３級 34.2% 50% 40% 30% 20% 10% 0% ２級 7.2% １級 5.7% H25の構成比２級 10.2% １級 4.8% 5年前(H20)の構成比２級 5.3% １級 5.6% 1年前(H24)の構成比 (2) 昇給への昇給への勤務実績への勤務実績の勤務実績の反映状況該当なし４　職員の職員の手当の手当の状況 (1) 期末手当・期末手当・勤勉手当旭市（２４年度支給割合）期末手当勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措置・役職加算　5～15％・管理職加算　無千葉県（２４年度支給割合）期末手当勤勉手当 1.35 月分 2.60 月分（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措置・役職加算　5～20％・管理職加算　15・25％国（２４年度支給割合）期末手当勤勉手当 1.35 月分 2.60 月分（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措置・役職加算　5～20％・管理職加算　10～25％ (2) 退職手当（退職手当（２５年２５年４月１日現在）日現在）旭市自己都合勧奨・定年（支給率）　28.7875 月分 23.03 月分勤続２０年 32.83 月分 38.955 月分勤続２５年 55.86 月分 46.55 月分勤続３５年 55.86 月分 55.86 月分最高限度額その他の加算措置・・定年前早期退職特例措置（２％～２０％加算）国自己都合勧奨・定年（支給率）　23.03 月分 28.7875 月分勤続２０年 32.83 月分 38.955 月分勤続２５年 46.55 月分 55.86 月分勤続３５年 55.86 月分 55.86 月分最高限度額その他の加算措置・・定年前早期退職特例措置（２％～２０％加算） (3) 地域手当（地域手当（２５年２５年４月１日現在）日現在）地域手当の支給なし (4) 特殊勤務手当（特殊勤務手当（２５年２５年４月１日現在）日現在）支給実績（２４年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（２４年度決算）職員全体に占める手当支給職員の割合（２４年度）手当の種類（手当数）主な支給対象職員手当の名称行旅死人取扱手当福祉職福祉職行旅病人取扱手当火災出場手当消防職消防職救急出場手当救助隊危険業務手当消防職災害出場手当消防職 2,546 千円 26 千円 14.91 ％ 6 主な支給対象業務行旅死人の処理行旅病人の処理火災処理活動等救急業務活動等人命救助活動等災害活動等 3 左記職員に対する支給単価１件　3,000円１件　1,500円１回　200円～300円１回　200円～500円１回　200円～300円１回　200円～300円 (5) 時間外勤務手当支給実績（２４年度決算）職員１人当たり平均支給年額（２４年度） 102,577 238 千円千円 (6) その他その他の手当（手当（２５年２５年４月１日現在）日現在）内容及び支給単価手　当　名国の制度との異同国の制度と異なる内容支給実績 (24年度決算) 職員1人当たり平均支給年額（24年度決算）同－ 70,661千円 208千円同－ 24,126千円 91千円 37,035千円 62千円 64,532千円 422千円・配偶者　13,000円・配偶者以外の扶養親族扶養手当 1人6,500円・16歳から22歳までの子 1人5,000円の加算・借家の場合（家賃12,000円を超住居手当える場合に限る）、家賃の額に応じて27,000円を限度に支給・電車、バスの場合運賃等相当額が 55,000円以下は運賃等相当額・電車、バスを利用する場合定期代等全額支給異通勤手当・乗用車等の場合使用距離に応じて 2,000円～24,500円を支給・乗用車等を使用する場合使用距離に応じて2,000円～ 37,630円を支給管理職手当・管理職の職務に応じて27,800円～57,500円を定額支給・管理職の職務に応じて46,300円～139,300 円を定額支給異・休日に勤務した職員に対して支給休日勤務される手当（時間単価×135/100 手当 ×時間数）同 - 12,570千円 97千円・正規の勤務時間が夜間（午後10 夜間勤務時～午前5時）に当たる職員に対し、勤務1時間当たりの給与額の手当の25/100を支給同 - 6,261千円 61千円同 - 1,205千円 6千円宿日直手当・日直手当4,200円５　特別職の特別職の報酬等の報酬等の状況（状況（２５年２５年４月１日現在）日現在）区給料報酬期末手当退職手当分市長副市長議長副議長議員市区町村長副市長議長副議長議員市副市長長 774,000 640,000 395,000 365,000 340,000 （２４年度支給割合） 3.95月分（２４年度支給割合） 3.95月分給料月額等（参考）類似団体における最高／最低額円／ 1,000,000 440,000 円円円／ 804,000 375,000 円円円／ 310,000 円 698,000 円円／ 245,000 円 620,000 円円／ 222,000 円 560,000 円（算定方式） 774,000円×在職月数×0.35 640,000円×在職月数×0.25 （1期の手当額） 13,003,200円 7,680,000円（支給時期）任期毎任期毎注：退職手当の「1期の手当額」は、4月1日現在の給料月額及び支給率に基づき、1期（4年＝48月）勤めた場合における退職手当の見込額です。 4 ６　職員数の職員数の状況 (1) 部門別職員数の部門別職員数の状況（状況（各年４各年４月１日現在）日現在）（単位：人）職員数平成２４年平成２５年 7 7 122 126 31 33 144 147 55 52 2 1 34 32 15 14 43 42 区　分議　会総　務税　務民　生衛　生労　働農林水産商　工土　木一般行政部門 458 小　計主な増減理由対前年増減数 0 4 2 3 3 1 2 1 1 ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 449 ・各支所業務の見直し・課税業務の見直し・環境政策業務見直し・農業一般事務見直しなど＜参考＞人口1万人当り職員数66.29人 ▲ 9 (類似団体人口1万人当りの職員数53.82人）　教　育消　防小　計特別行政部門 82 125 207 普通会計　計 77 123 200 665 ▲ 5 ・社会教育施設業務の集約 ▲ 2 ・技能労務職員の退職不補充　など ▲ 7 649 ＜参考＞人口1万人当り職員数95.81人 ▲ 16 (類似団体人口1万人当りの職員数72.62人）　1,803 13 12 42 1,870 1,913 13 11 41 1,978 110 0 ・旭中央病院医療技術職・看護師の充実 ▲ 1 ・国民健康保険事務の見直し　など ▲ 1 108 2,535 2,627 [2,682］ [2,682］ 92 ＜参考＞人口1万人当り職員数387.83人 [0］ [　]は定数条例の合計数病　院水　道下水道その他小　計公営企業等会計部門合　計注：職員数は、各年4月1日における地方公共団体定員管理調査報告数値（旭中央病院職員を含み、一部事務組合等への派遣職員を除いた数値）です。注：民生には、保育所職員を含みます。注：その他は、国民健康保険、介護保険、後期高齢者医療、国民宿舎（平成24年のみ）です。 (2) 年齢別職員構成の年齢別職員構成の状況（状況（２５年２５年４月１日現在）日現在）％ 16.0 14.0 12.0 10.0 8.0 6.0 4.0 2.0 0.0 13.3 11.4 11.4 10.1 8.6 7.7 7.1 3.9 0.4 0.1 ５６２３２７３１３５３９４３４７５１５５５９ 20歳 20歳 24歳 32歳 36歳 40歳 44歳 52歳 56歳未満人 3 23歳人 28 ～ 5 55歳人 102 ６０以上 60歳～ ※職員数は、旭中央病院職員を除き、一部事務組合等への派遣職員を含みます。 51歳人 73 ～ 47歳人 51 48歳～ 43歳人 82 39歳人 87 ～～ 35歳人 82 ～ 31歳人 61 ～ 27歳人 55 28歳～～～区　分～５２～４８～４４～４０～３６～３２～２８～２４～２０歳未満２０職員数 14.1 12.1 59歳人 96 計以上人 1 人 721 (3) 職員数の職員数の推移（推移（各年４各年４月１日現在）日現在）（単位：人・％）過去５年間の増減数（率）年度　平成20年平成21年平成23年平成22年平成24年平成25年部門別一般行政 491 474 471 469 464 454 ▲ 37 (▲7.5) 教育 102 100 97 88 81 76 ▲ 26 (▲25.5) 消防 128 130 129 127 125 123 ▲ 5 (▲3.9) 普通会計計 721 704 697 684 670 653 ▲ 68 (▲9.4) 公営企業等会計計 76 75 74 71 68 68 総合計 797 779 771 755 738 721 ▲ 8 (▲10.5) ▲ 76 (▲9.5) 注：職員数は、旭中央病院職員を除き、一部事務組合等への派遣職員を含みます。注：公営企業等会計は滝郷診療所、下水道、農業集落排水、水道、国民健康保険、後期高齢者医療、介護保険です。 7　公営企業職員 7　公営企業職員の公営企業職員の状況 (1)　水道事業 (1)　水道事業 ① 職員給与費の職員給与費の状況ア　決算純損益又は実質収支総費用区分Ａ千円 24年度 1,306,217 総費用に占める職（参考）員給与費比率 23年度の総費用に占めＢＢ／Ａる職員給与費比率千円％％ 77,792 6.0% 6.5 職員給与費千円 129,836 ※資本勘定支弁職員にかかる職員給与費●千円を含みません。職員数給与費区分Ａ給　料人千円 52,656 24年度 13 職員手当期末・勤勉手当千円 5,585 計千円Ｂ一人当たり給与費Ｂ／Ａ千円 19,051 77,792 （参考）市町村水道事業平均一人当たり給与費千円 5,984 千円 6,258 注：表の数値は、総務省が実施している地方公営企業決算状況調査からの数値です。注：職員手当とは、扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、時間外手当などの各種手当(退職手当除く）をいいます。注：職員数は25年3月31日現在の人数です。 ② 職員の職員の基本給、基本給、平均月収額及び平均月収額及び平均年齢の平均年齢の状況（状況（２５年２５年４月１日現在）日現在）区　分平　均　年　齢基本給平均月収額水道事業 42.4 歳 326,240 円 495,462 円他団体平均 45.2 歳 353,532 円 520,694 円注：基本給とは、給料、扶養手当、地域手当の合計額です。注：平均月収額には、期末・勤勉手当等を含みます。 ③ 職員の職員の手当の手当の状況ア　期末手当・勤勉手当水道事業会計一般会計と同一般会計（２４年度支給割合）期末手当勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措置・役職加算　5～15％・管理職加算　無 6 イ　退職手当（２５年４月１日現在）水道事業会計一般会計と同一般会計自己都合勧奨・定年（支給率） 23.03 月分 28.7875 月分勤続２０年 32.83 月分 38.955 月分勤続２５年 46.55 月分勤続３５年 55.86 月分 55.86 月分 55.86 月分最高限度額その他の加算措置・・定年前早期退職特例措置（２％～２０％）ウ　地域手当（２５年４月１日現在）地域手当の支給なしエ　特殊勤務手当（２５年４月１日現在）該当なしオ　時間外勤務手当支給実績（２４年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（２４年度決算） 949 105 千円千円注：時間外勤務手当には、休日勤務手当を含みます。カ　その他の手当（２５年４月１日現在）手　当　名内容及び支給単価一般行政職の制度との異同一般行政職の制度と異なる内容支給実績 (24年度決算) 職員1人当たり平均支給年額（24年度決算）同ｰ 2,496千円 277千円同 - 144千円 18千円 406千円 31千円・配偶者　13,000円・配偶者以外の扶養親族1人6,500円扶養手当・１６歳から２２歳までの子 1人5,000円の加算・借家の場合（家賃12,000円を超え住居手当る場合に限る）　家賃の額に応じて 27,000円を限度に支給・電車、バスを利用する場合定期代等全額支給通勤手当同・乗用車等を使用する場合使用距離に応じて2,000円～ 37,630円を支給管理職手当管理職の職務に応じて27,800円～ 57,500円を定額支給・正規の勤務時間が夜間（午後10 夜間勤務時～午前5時）に当たる職員に対手当し、給料月額の25/100を支給 - 同 - 1,589千円 397千円同 - 0千円 0千円 7 (2)　病院事業 (2)　病院事業 ① 職員給与費の職員給与費の状況ア　決算総費用に占める職（参考）員給与費比率 23年度の総費用に占めＢＢ／Ａる職員給与費比率千円千円％％ 27.8 137,812 9,862,047 28.5 純損益又は実質収支総費用区分Ａ千円 24年度 34,548,431 職員給与費職員数給与費区分Ａ人 24年度 1,721 給　料計職員手当期末・勤勉手当千円千円 5,409,630 2,534,997 千円 1,917,420 Ｂ一人当たり給与費Ｂ／Ａ千円 9,862,047 （参考）市町村病院事業平均一人当たり給与費千円 5,731 千円 6,764 注：表の数値は、総務省が実施している地方公営企業決算状況調査からの数値です。注：職員手当とは、扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、時間外手当などの各種手当(退職手当除く）をいいます。注：職員数は25年3月31日現在の人数です。 ② 職員の職員の基本給、基本給、平均月収額及び平均月収額及び平均年齢の平均年齢の状況（状況（２５年２５年４月１日現在）日現在）区　分医師技師看護師病院事業事務職教育職その他医師他団体平均看護師事務職平　均　年　齢 39.2 歳 37.1 歳 33.7 歳 41.4 歳 43.9 歳 46.5 歳 44.2 歳 38.5 歳 43.5 歳基本給 484,805 267,821 255,046 273,824 317,129 244,371 565,922 286,732 332,456 円円円円円円円円円平均月収額 1,282,066 451,895 411,873 450,404 530,158 360,254 1,380,847 451,166 504,201 円円円円円円円円円注：基本給とは、給料、扶養手当、地域手当の合計額です。注：平均月収額には、期末・勤勉手当を含みます。注：区分のうち「その他」は看護補助員、整備員、給食員等です。 ③ 職員の職員の手当の手当の状況ア　期末手当・勤勉手当病院事業会計（２４年度支給割合）期末手当勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等にによる加算措置・役職加算　5～20％・管理職加算　無一般会計（２４年度支給割合）期末手当勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等にによる加算措置・役職加算　5～15％・管理職加算　無イ　退職手当（２５年４月１日現在）病院事業会計一般会計と同一般会計自己都合勧奨・定年（支給率） 28.7875 月分 23.03 月分勤続２０年 32.83 月分 38.955 月分勤続２５年 46.55 月分 55.86 月分勤続３５年 55.86 月分 55.86 月分最高限度額その他の加算措置・・定年前早期退職特例措置（２％～２０％）ウ　地域手当（２５年４月１日現在）支給実績（２４年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（２４年度決算）支給対象地域支給率旭市病院事業 ( )内は医師 0(10) ％ 90,007 千円 536 千円支給対象職員数 168 人 8 エ　特殊勤務手当（２５年４月１日現在）支給実績（２４年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（２４年度決算）職員全体に占める手当支給職員の割合（２４年度）手当の種類（手当数）手当の名称主な支給対象職員 984,082 千円 572 千円 100.0 ％ 26 主な支給対象業務左記職員に対する支給単価診療業務手当医師・歯科医師外来・病棟における診療等月額　100万円以内救急業務手当医師・歯科医師救急における診療等月額　7万円以内神経科医師手当医師神経科における診療月額　1万円以内夜間診療業務手当医師夜間診療１回　10,000円診療支援手当医師・歯科医師地域医療支援センターからの派遣医療月額　50万円以下助産業務手当助産師助産業務看護業務手当看護師・准看護師ＰＥＴ画像診断センター看護業務手当看護師・准看護師夜間看護業務手当助産師・看護師・准看護師・看護補助員夜間勤務１回　3,000円（準夜・有資格者）１回　3,500円（深夜・有資格者）１回　6,500円（準深夜・有資格者）１回　3,900円（準深夜・無資格者）放射性医薬品合成業務手当薬剤師陽子線放射断層撮影に使用する薬品の合成及び試験月額　8,000円臨床検査業務手当臨床検査技師検査業務月額　8,000円放射線業務手当診療放射線技師レントゲン撮影等月額　8,000円放射線取扱主任手当診療放射線技師放射線取扱主任としての業務月額　4,000円リハビリ業務手当理学療法士・作業療法士・言語聴覚士リハビリ業務月額　8,000円臨床病理検査業務手当臨床検査技師病理検査及び解剖業務月額　8,000円解剖業務手当臨床検査技師病理解剖の補助業務１件　1,200円１件　1,700円（深夜）臨床工学技士業務手当臨床工学技士臨床工学業務月額　8,000円夜間技師業務手当薬剤師・診療放射線技師・臨床検査技師等夜間業務１回　6,500円電気主任技術者手当電気主任技術者教員業務手当教員老人ホーム介護業務手当介護員寮母業務月額　4,000円老人保健施設介護業務手当介護員介護業務月額　4,000円夜間介護業務手当介護福祉士・介護員夜間勤務１回　5,000円（準深夜・有資格者）１回　3,900円（準深夜・無資格者）資格手当全職員災害医療派遣手当全職員業務手当全職員外来・病棟等における看護ＰＥＴ画像診断センター内における看護電気主任技術者としての業務附属看護専門学校の教員業務管理者が認める業務上必要となる資格を有し当該業務に従事する職員被災地に医療支援のため派遣された職員病院事業に勤務月額　10,000円月額　4,000円（日勤のみ）月額　8,000円月額　4,000円（日勤のみ）日額　100円月額　4,000円月額　12,000円月額　4,000円日額　30,000円（医師）日額　20,000円（その他）年額　経営状況によりその都度管理者が別に定めるオ　時間外勤務手当支給実績（２４年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（２４年度決算） 415,051 241 注：時間外勤務手当には、休日勤務手当を含みます。 9 千円千円カ　その他の手当（２５年４月１日現在）一般行政職の制度との異同一般行政職の制度と異なる内容・配偶者　13,000円・配偶者以外の扶養親族扶養手当 1人につき6,500円・16歳から22歳までの子 1人5,000円の加算同ｰ 89,729千円 209千円・借家の場合（家賃12,000円を超え住居手当る場合に限る）　家賃の額に応じて 27,000円を限度に支給同ｰ 56,007千円 284千円異乗用車等を使用する場合の限度額 82,916千円 71千円異職種等の違いから支給額が異なる 140,979千円 815千円同 - 87,503千円 132千円異職種や本給によって異なる 225,747千円 1,227千円手　当　名内容及び支給単価支給実績 (24年度決算) 職員1人当たり平均支給年額（24年度決算）・電車、バスを利用する場合定期代等全額支給通勤手当・乗用車等を使用する場合使用距離に応じて2,000円～ 24,500円を支給・管理又は監督の地位にある職員の職のうち、その特殊性に基づき、管管理職手当理者が指定する者について支給（職種及び職務の級により一定額を支給）・正規の勤務時間として午後10時から翌日の午前５時までの間に勤務し夜間勤務た職員に支給手当勤務1時間につき、1時間当たりの給与額の100分の25 ・宿直5,000円～宿日直手当日直4,200円～半日直2,100円～ 10