平成 23 年 9 月吉日 お客様各位 いわき市平谷川瀬字仲山町 10－1 あすか社会保険労務士法人 代表 菊地秀明 電話：３８－９００１ 雇用を増やした企業を支援する 税 制 と 助 成 金 の ご 案 内 このご案内は、あすかニュース８月号でご紹介している「雇用を増やした企業を支援 する税制と助成金」の適用の可能性を確認させていただくためのものです。 税制については、 【雇用優遇税制適用簡易診断】を、助成金については、 【採用助成金 簡易診断】を用意いたしましたので可能性をご確認下さい。 尚、今回、ご案内の件について、税制に関わる部分が有りますので、顧問の税理士さん にもご相談してみて下さい。 （必要な場合、私どもの提携税理士さんをご紹介いたしますの で、担当までお気軽にお伝え下さい。） 以上 【雇用優遇税制適用簡易診断】 ＳＴＥＰ１．一次診断 Ｑ１．会社（事業所）は、雇用保険に加入している □はい □いいえ Ｑ２．会社（事業所）は、風俗営業等を営んでいない □はい □いいえ Ｑ３．前事業年度に事業主都合の解雇や退職勧奨による退職はない □はい □いいえ Ｑ４．今期、1 年間で２名以上従業員を増加させる可能性がある □はい □いいえ Ｑ５．今期、法人税の支払が見込まれる □はい □いいえ Ｑ６．青色申告書を提出する事業主である □はい □いいえ Ｑ７．税理士さんは「雇用促進計画」の提出を勧めている □はい □いいえ ⇓ ＳＴＥＰ２．雇用促進計画の提出 ＳＴＥＰ１．で全て□はい であれば、所定の「雇用促進計画」を作成しのハローワー クに提出されることをお勧めします。 尚、この段階で、雇用保険関係の書類、退職者の離職理由の確認が必要となります。 ⇓ ＳＴＥＰ３．採用助成金も狙ってみましょう 今回の雇用促進税制の要件を満たす場合、 「採用関係の助成金」を受けられる可能性があ りますので、必ずハローワークにも求人を出して下さい。 具体的には、次項の「採用関係の助成金」で触れて行きます。 【採用助成金簡易診断】 ＳＴＥＰ４．助成金事前診断 このアンケートは採用にあたり、助成金を受けられる可能性を探る一次チェックです。 Ｑ１．会社（事業所）は、雇用保険に加入している（加入する） □はい □いいえ Ｑ２．前６ヶ月に事業主都合の解雇や退職勧奨による退職はない □はい □いいえ Ｑ３．会社（事業所）は労働保険料を滞納していない □はい □いいえ ※ ここまで全て □はい の場合は、以下にお進みください。（ □いいえ があった場 合は、採用関係の助成金は受けられません。） Ｑ４．福島県等被災地に住む求職者をハローワークからの紹介で １年以上雇用する見込みがある □はい □いいえ Ｑ５．卒業後３年以内の大学等の既卒者も応募可能な新卒求人を出し ハローワークからの紹介で正規雇用する見込みがある □はい □いいえ Ｑ６．高校、大学等を卒業後、１年以上継続して正規雇用された 経験が無い求職者をハローワークからの紹介で、有期雇用 として雇い入れた後改めて正規雇用する見込みがある □はい □いいえ Ｑ７．母子家庭の母や一定の障害のある求職者をハローワークからの 紹介で雇用する見込みがある。 ※Ｑ４．～Ｑ７で、１つでも □はい □はい □いいえ がある場合は、助成金を受けられる可能性があり 「助成金の詳細」、 「求人広告を併用してより良い人材を集める方法」や「助成 ます。 尚、 金を受けられる職安求人票の書き方」については、当事務所までお問い合わせ下さい。 ☆ 簡易助成金案内 ☆ 【１】被災者雇用開発助成金 福島県等被災地に住む求職者をハローワーク等の紹介で継続して１年以上雇用の見 込まれる雇用保険の被保険者として雇用した場合 ⇒ 助成額 1 年間で 90 万円／人（1 週 30 時間未満勤務の場合 60 万円） 【２】３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金 ハローワークに卒業後３年以内の大学等の既卒者も応募可能な新卒求人を出し、ハ ローワークからの紹介で正規雇用として雇いいれた場合 ⇒ 正規雇用での雇い入れから６ヶ月経過した場合に 120 万円／人（10 人まで） 【３】３年以内既卒者トライアル雇用奨励金 高校、大学等を卒業後、同じ会社で１年以上継続して正規雇用された経験が無い求 職者をハローワークからの紹介で、正規雇用への移行を前提とした有期雇用（原則 ３ヶ月）として雇い入れた後、改めて正規雇用として雇い入れた場合 ⇒ 有期雇用の期間各月 10 万円、正規雇用後３ヶ月定着した場合 60 万円 【４】特定求職者雇用開発助成金 母子家庭の母や、60 歳以上の方、一定の障害のある求職者をハローワークからの紹 介で雇用する場合 ⇒ 助成額９０万円（１年） 但し、短時間労働者並びに 65 歳以上の場合の助成額６０万円（１年） 以 上
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