平成２８年６月 三 沢 市 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 第１７条に基づく情報の公表について 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号）第１7条に基づき、三沢市 における女性の職業選択に資する情報について、以下のとおり公表します。 ①女性職員の採用割合（正規職員） 平成２７年度職員採用試験結果 職種 受験者数 うち女性 割合 採用者数 うち女性 一般事務 45人 19人 42.2% 12人 5人 一般技術（土木） 1人 0人 0.0% 1人 0人 割合 41.7% 0.0% ②各役職段階の職員の女性割合（平成２７年度） 役職 総数 うち女性 割合 部長 21人 3人 14.3% 課長 41人 6人 14.6% 課長補佐 55人 5人 9.1% 係長 78人 22人 28.2% 主任主査 3人 2人 66.7% 主査 54人 25人 46.3% 主事 82人 40人 48.8% 単純労務 23人 1人 4.3% 合計 357人 104人 29.1% 管理職 117人 14人 12.0% （部長、課長、課長補佐） ③勤続年数の男女差（平成２７年度） 男性 女性 平均勤続年数 18.9 15.7 ④男女別の育児休業取得率（平成２７年度） 対象者 取得率 女性 6人 100.0% 男性 5人 0% ⑤男性の配偶者出産休暇等の取得率 取得可能日数 取得率 平成２７年度 10日 50.0% ⑥超過勤務の状況（月平均時間） 4月 5月 7.72 6.76 平成２６年度 12月 1月 4.51 4.40 6月 4.26 2月 4.52 7月 3.58 3月 7.63 8月 4.27 合計 5.10 9月 4.92 10月 3.70 11月 4.98
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