ADVANCE TOPICS 新入社員紹介ダイバーシティプロジェクト介護休暇について ADVANCE列島レポート 3 Vol.72/2010 本社人財開発事業部もりもとひろゆき森本浩之さん 2月12日付けで本社人財開発事業部に入社しました森本浩之と申します。これまでの経験を生かしつつ、少しでも早く仕事に慣れてがんばっていきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。江東営業所人財開発事業部（平塚店担当）主任江東営業所人財開発事業部（川崎店担当）やまむらのりとよかわしゅんすけと豊川俊輔さん山村徳人さんこの度1月21日より江東営業所人財開発事業部（平塚この度1月21日付けで人財開発事業部（川崎店担当）の一員を積んでまいりました、山村徳人です。アルバイトと店担当）に配属となりました豊川俊輔と申します。約4年間、して何年か経験していました。経験をうまく生かし、より一協力会社のスタッフとして働いていた経験を活かし今まで層活躍できるよう努めていきたいと考えております。これか以上に責任をもって頑張りたいと思います。ご迷惑をかけるらも、よろしくお願いいたします。事があるかと思いますが、これからよろしくお願いいたします。此花営業所人財開発事業部（加西店担当）此花営業所人財開発事業部（神戸店担当）ほもりないとうあきひろてつろう内藤哲郎さん穂森哲浩さん 1月21日付で此花営業所人財開発事業部（加西店担当） 1月21日付けで此花営業所人財開発事業部（神戸店担当）に配属となりました。穂森哲浩です。昨年の12月に配属となりました内藤哲郎と申します。新しい環境で何事入籍し、仕事も結婚生活もピカピカの1年生です。輝く未にも挑戦したいと考えております。分からないことばかりで来に向かって、結婚生活はピカピカのままで、制服はドロドすが、早く仕事を覚え、先輩方の力になれるよう頑張りまロになるくらいまで日々努めてまいります。趣味はスポーツすのでご指導のほどよろしくお願いいたします。観戦で特に格闘技が好きです。どうぞよろしくお願いいたします。 2 ダイバーシティプロジェクト介護休暇についてダイバーシティプロジェクト事務局本社商品開発事業部藤田美蘭さんより「介護休暇ってどういうもの？」〜ダイバーシティプロジェクト〜ダイバーシティプロジェクトでは、個々のおかれた生活状況にあわせ自ら持てる力をフルに発揮できるような職 ◆介護休暇って？場作りを目指し、様々な取り組みを行ってきました。今回は、労働者が、要介護状態にある家族を介護するためにとる休暇のことです。その一環として、今後ますます進む高齢化社会にそなえ、家族に介護が必要となった際に活用していただきたく、介護休暇について取り上げることにしました。しかし、育児休暇はよく聞くけれど介護休暇ってどういうもの…？という方も多いのではないでしょうか。今回は、まず介護休暇の規程について皆さんに知っていただくため、右記にＱ＆Ａ方式で簡単にまとめてみました。 ◆対象者の条件は？介護を必要とする配偶者・父母・子・配偶者の父母、もしくは従業員と同居しかつ扶養している祖父母・兄弟・姉妹・孫がいる方で、休業終了後、引き続き勤務する意志のある方が対象者となります。 ◆どれくらいの期間とれるの？対象介護者一人につき要介護状態ごとに1回通算93日まで取得できます。 ※「要介護状態」とは、負傷、疾病又は身体上、若しくは精神上の障害により、2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態をいいます。いかがでしょうか。簡単ではありますが、理解していただけましたでしょうか。介護休暇について、ご意見やご感想、こうあればいいな…というような改善点などございました ◆給与の取り扱いは？無給となります。ただしこの場合、雇用保険から介護休業給付金が支給される場合があります。らダイバーシティプロジェクト委員までお寄せ下さいます ◆介護休業給付金支給の条件は？ようお願いいたします。また、今回は介護休暇を取り上げ雇用保険の被保険者であること、および、介護休業開始日前から2年間に11日以上勤務した月が12ヶ月以上であることが条件となります。てご紹介しましたが、他にも社内規定には、従業員のみなさんの仕事と家庭の両立に寄与することを目的とした制度がいくつかあります。今後も機会をみて、皆様にお ◆介護支給額は？原則として介護休業開始前賃金の40％が支給されます。伝えしていきたいと思います。ダイバーシティプロジェクトでは、みなさんのご意見をお待ちしております。ダイバーボックスへ、ぜひご投稿ください！ダイバーシティプロジェクト事務局本社財務経理部碓井主任よりダイバーシティとは、「外見上の違いはもとより、内面的、環境的な違いにかかわりなく、すべての人が各自の持てる力をフルに発揮して組織に貢献できるような環境を投稿方法郵送つくる」ことです。現在、当社の規模は日々拡大しています。おそらく多種多様な職場〒600-8413 環境のなかで就労していることでしょう。京都市下京区烏丸通り仏光寺下ル大政所町678 佐川アドバンス（株）ダイバーシティプロジェクト宛 1日の約3分の1を過ごす事になる職場。ふと、疑問を抱くような事はありませんか？よりよい環境での就労は、企業のビジネス目標の達成を可能にします。｢こうすれば ※3月8日より、大阪に移転します↓↓ もっといきいきした職場になるのに･･･｣、｢こんな環境なら個性が発揮できそう･･･｣な〒541-0042 大阪市中央区今橋2-3-21 今橋藤浪ビル4F ど、職場環境の改善につながるようなちょっとした疑問や提案が個々人のワークライメールフバランスの充実に繋がり、更には会社の発展にも繋がります。 diversity̲[email protected] 「これからもずっとこの会社で働きたい！」と思えるような職場環境を一緒につくっていきましょう。みなさんからの忌憚ない意見をお待ちしております。 3 なお、投稿フォームは【文書管理→佐川アドバンス（株）→全社 →ダイバーシティプロジェクト】にありますが、任意の書式でも構いません。日本列島の北から南にある佐川アドバンスの事業所・保養所の特派員より、 1ヶ月間に起こった出来事を掲載するコーナーです。福島なこそさがわ荘人財開発事業部小野佳子さんよりクリーンアップデーと「勿来の関」の紹介 1月25日（月）になこそさがわ荘から近い観光名所の「勿来の関」公園周辺のクリーンアップを行いました。暖かい日でしたので参加した人の動きも機敏に清掃活動ができ、終了したときは清々しい気持ちになりました。「勿来の関」公園は桜の名所でもあるので、お花見客が増える頃にまた行いたいと思います。勿来の関は白河関・念珠ケ関とともに奥州三古関の一つです。勿来とは「来ル勿（なか）レ」、つまり来るなという意味で、東北地方の先住民族の勢力が盛んだった頃に、その南下を防ぐ意味を持っていたとされています。吹風殿の外観また勿来の関は、平安時代の武将源義家の和歌をはじめ、小野小町、和泉式部などの歌人も和歌に詠まれた歌などの碑が「詩歌の木径」で見ることが出来ます。代表的な和歌で、千年ほど前に源義家が勿来の道をおおいつくさんばかりに桜の花が散っていのをみて詠んだ歌が有名です。吹風をなこその関とおもえども道もせにちる山桜かな勿来関史跡、先人の住まい「吹風殿」と庭園にふれながら日本古来の文化にのんびりと親しんではいかがでしょうか。冬でも暖かく、歴史浪漫たっぷりのくつろぎリゾート「なこそさがわ荘」へ、みなさんぜひ遊びに来てください。源義家とともに・・・作業開始吹風殿の入口で 4 熱海熱海さがわ荘人財開発事業部三野美佳さんより環境行動「クリーンアップ」 2月9日（火）に2月度の環境行動「クリーンアップ」を行いました。今回の清掃場所は、熱海の観光名所の1つでもある『お宮の松』周辺を清掃しました。熱海さがわ荘では、クリーンアップを行う際、事前に熱海市みどり農水課課長様に清掃場所を相談させていただいています。追伸：写真の半袖ポロシャツの理由・・・当日は2月の気候とは思えない位暖かく、 4月中旬頃の陽気でした！お宮の松の周辺を清掃していると観光客の方に「ご苦労様です。ありがとう。」と声を掛けていただき、なんだかうれしくなり、さらにやる気が出ました！年4回のクリーンアップですが、少しでも熱海市内の観光名所などからゴミを減らすお手伝いが出来て、よかったなと思います。京都本社財務経理部碓井主任より清和会旅行に行ってきました！人財開発事業部の楠本さんと1月16・17日（土・日）の1泊2日で、韓国はソウルに行って参りました。清和会の申し込みでしたが、同じプランに他の参加者がいなかったようで私たち二人だけでした。冬の韓国は寒さが厳しく、1月初旬に寒波に見舞われたソウルの町は最高気温も氷点下という日が続き、漢江はまるでオホーツクの流氷（見たことありませんが）のごとく氷を浮かべていました。サムギョプサル（豚の三枚肉の焼肉）を食す今回の旅の目的は、グルメとショッピング。韓国料理は安くておいしく、サムゲタンやチヂミはおすすめです。免税店は、ここが外国だということを忘れるほどに、どこでも日本語が通じます。普段は綿密に計画を立て旅をする私たちですが、今回の旅の目的はほぼ1日目のうちに達成されてしまい、また極寒でもあったために2日目はチェックアウト時間の12時までホテルの部屋で寝て過ごすという、かなり気の抜けた旅になってしまいました。しかし、この気軽さこそがソウルの良さでもあるんですね。極寒のため、屋台のトッポギ（甘辛い、餅の煮込み）を楽しむという心の余裕が持てなかったことが心残りなので、またソウル旅行を決行したいと思います。『安い、安心、おいしい』韓国ソウルの旅を、ぜひみなさんも味わってみてください。 5 参考：【参鶏湯（サムゲタン）とは】漢方の王道的存在の高麗人参やニンニク、ナツメ、クリなどと一緒に煮込むタン（湯・スープ）料理で、たくさんある韓国料理の中でも特に栄養価が高い"ボシン（補身）料理"として韓国人の間で長く親しまれて来た健康メニュー京都本社総務部総務課石川真希より名古屋日帰り・グルメツアーの旅〜新幹線でちょっと名古屋編〜 2月某日の朝8時、曇り空の中！名古屋へ人事労務課の谷口主任、市田さんと女3人でぶらりと行ってまいりました！お久しぶりに3人で遠出です〜。「私あんこには全く惹かれへんわ〜」という市田さんのお話を聞きつつ、９時頃名古屋到着、お腹ぺこぺこの3人は血糖値を上げるために喫茶店に立ち寄り、「あんトースト」と珈琲でモーニングです。まだお昼前でしたが、行列ができるということで「ひつまぶし」を頂きに向かいました。香ばしくて美味しかったです（＾ｕ＾●）出発〜お腹も苦しくなったので、名古屋の街をショッピングでぶらぶら〜が約 2時間に渡り、噂の「○○ロール」のカフェへ♪行列で1時間並びました。顔も強張ってきます。最後に手羽先とビール！！で良い気分で締めくくられ名古屋の旅は終了しました。バッチリお土産も買って帰宅のはずでしたが、見忘れていま名古屋☆到着〜した「名古屋城！」でも新幹線なので、時間も無く・・・又次回ということで！！召し上がり方一、そのままでおほほほ〜名古屋のモーニングサービス名古屋の喫茶店では、注文するとなんでもおかわり自由なサービスを受けられます。名古屋で朝、コーヒーを飲むととてもお得です。二、薬味であんトースト三、おだしをかけて甘辛くて☆美味！待ちに待ったロールケーキ楽しいメンバーです☆ 6 京都本社商品開発事業部井上主任より佐川アドバンス野球部通信 2月6・7日（土・日）にどこのスキー場に来たのかびっくりするぐらいの大雪の中、佐川アドバンス野球部はSSF2010本戦出場に向け、守山パークにて試合＆練習を行いました。練習試合の対戦相手は商品開発事業部の取引先であります自販機ベンダーの（株）アペックス西日本様と練習試合を行いました。遠いところ、また大雪の中、練習試合をしていただき、（株）アペックス西日本の皆様、本当にありがとうございました。結果につきましては1対2で惜しくも敗れてしまいましたが、久しく忘れかけていた1点をとることができました。この貴重な1点を自信に変え、SSF2010予選大会に挑みます。はたしてSSF2010予選大会の結果はいかに・・・つづく戦況を見つめる監督（古井課長）場所はどこ・・・私はどこ・・ 7 京都本社商品開発事業部奥主任より短期集中連載帰ってきた！「でゅ〜くOku」のWORK OUT その4 「健康（フィットネス）器具について」今回は、巷に溢れている健康器具について少しお話させて頂きます。「○○を食べるだけでダイエット」等、あきらかに馬鹿げたものは、知りませんが、生理学上有効か？と思われるものには、自分自身の体で一応試してみます。健康器具等は販売されるととりあえず購入し3ヶ月〜半年自分なりに試して効果を見ます。（目に見える効果がでるのにコレぐらい必要だからです。）フィットネス先進国のアメリカでは、ありとあらゆるところから健康器具が日々出ては消えていきます。健康器具を作る会社も、カリスマフィットネストレーナーをモデルに使いTVショッピング等で販売し、ブームが下火になると、今度は、日本等諸外国に販売攻勢を仕掛けてきます。だから今、日本でブームになっている健康器具は、半年から1年前にアメリカでブームになっていた物だそうです。しかし最終的には、トレッドミルやエアロバイク等、昔からあるシンプルなものだけ残っていますね！効果に疑問？健康器具の一例 ◎ 振動マシーン・・・筋肉に刺激を与えるのには30ヘルツ（１秒間に30回）という、とても立っていられない程の振動が必要とのこと。 ◎ サウナスーツ・・・前回も書きましたが、汗をかいても、体内の水分が出るだけで、体脂肪が溶け出して汗と一緒に出ることは無いです。 ◎ お腹に巻くと振動する機械・・・生理学的に筋肉が増えることも、脂肪が減る根拠もないことが実証されています。 ◎ EMS電気刺激・・・筋肉を鍛えようと思えば最大筋力の80％がベストだと言われています。そう考えると２００ボルトぐらいの刺激が必要かと・・・。２００ボルトというと、想像がつきますね！とても耐えられない刺激です。 ◎ ダイエット食品等… 一時はやりましたりんごダイエット・バナナダイエット等同様、あなたは食欲に打ち克ち同じ物をずっと食べ続けられますか？スポーツ科学は日進月歩しています。ストレッチ一つにしても、以前当たり前だった、じっくり筋肉を伸ばしてその状態で静止するスタティックストレッチ（静的ストレッチ）は筋肉を硬くしたり、競技前や筋トレ前におこなうとパフォーマンスレベルを下げる事がわかり、逆にダイナミックストレッチ（動的ストレッチ）が見直されてきたりと、今まで効果があるのでは、と思われていたのがそうではなかったり、トレーニングの仕方も、効果的な方法が見つかっています。私も、現在週2日、自宅でワークアウトショップを開いて、数人のトレーナーに指導している関係上、日々最新の情報を得ることが必須です。トレーナーの資格を取ってから早20年もう一度スポーツ科学全般を勉強しなおす為、4月から大学生になります（通信制ですが・・・）、面白いお話等わかりやすくこのコラムのなかで紹介できると思います。ではまた来月！ 8 広島広島営業所保険事業部佐々木恵美さんよりおひとり様ですが、何か？行ってきました、メルボルン全豪オープンテニス！出場ではなくて・・観戦です！1月16日（土）、前日からの寒波から一転して当日は暖かい冬の日でした。スーツケース1つで広島駅から東京駅そして成田空港をめざかっこいいギャルして、おかんの一人旅は始まりました。イケメンおまわりさん 2001年にはアデレード、2006年にはケアンズ、そして2010年メルボルン、そのうちにオーストラリア全土を訪問したいです。今回は、全豪オープンテニス初日を見たくって！ 18日の初日はシャラポワの試合（当日着ていたユニフォーム120ドルでした）一球一球のフォームをコートサイドからじっくりと見てエミリン感激！でもタイブレーク以降のセットからミスが多くて元気がなかったですね。結局、一回戦敗退でした。メルボルンでは、夕暮れは午後9時くらい。あれっー！もうこんな時間と気がつくと11時だったりして。センターコート・サブコート以外でも20コートあるのでその中の試合を見るだけでも勉強になりました。大会初日は、午後から大雨でしたから屋内コートでの試合のみ消化されました。こんなコートが20面 2日目は、ヤラバレーワイナリー見学ツアーに参加しました。イングランド、スイス、アメリカからの観光客に混じって、そのバスには日本人−エミのみ。日本でいう女子大生風のイギリス人グループに声掛けられて、折り紙を折ってあげたりして楽しく過ごせました。（見た目は子供、でもワイン飲むかーってなカンジ）ヤラバレーのぶどう畑には、ブドウの種類がわかるように白ワインの木の入り口には白いバラを赤には赤いばら、ロゼにはピンク飲むぞーのバラを植えてあるんですよ。私の目当ては、白ワインですが、オーストラロゼでございますリアでしか手に入らないスパークリングワイン（赤・白・ロゼ）がお薦めです。 5つのワイナリーでそれぞれ試飲してほろ酔い気分なところでカンガルー肉料理をランチに頂きました。ランチの時に、お一人様旅行のイギリス人教師とＮＹのキャリアウーマンと話をしたのですが、みなさん今回の休暇は2-3週間あるそうで、「あなたは？」と聞かれ、数日ですと返答すると「日本人はよく働く」と言われました。他の方々は、夫婦で来られていたので、あまり深く話しはしませんでしたが推定年齢50代から60代です。年を重ねてもあんな風に旅行するのっていいなあーと思うおかんでした。次回は素敵な彼氏を探しにやって来よう。きみちゃんのフォームを盗め 3日目いよいよ夕方にはシドニーに移動の日です。午前中はクルム伊達公子の応援。当日は天候が最高に良くて暑さにきみちゃんは負けたのですね。でもすごい筋肉質な腕を近くで見れました。この日もフォームをチェックして勉強させて頂きました。ホットドック片手にビール持って、外人のおっちゃんとモニターに写る試合を見たりして、残りわずかな全豪オープン会場の余韻にひたり、午後からは日本からのお一人様旅行のおばちゃまたちと合流して市内を散策。それぞれに初めてのメルボルンを楽しみ、また来年も来たいわねと言って成田で別れました。そうだ！今年は息子のこども保険が満期なんだ（入っててよかったこども保険）帰路新幹線の中で仕事のことより来年のことを考えているおかん。そうだ！また蒼大くんのパパ（梅田係長）に12月に相談しよう。それまで頑張って働こう。 9 お一人様ですが何か金沢金沢営業所保険事業部中林七穂さんより恒例！！金沢営業所のバレンタイン♪ やってきました、この季節！！金沢営業所の男性陣も内心ソワソワしてたはず（笑）金沢営業所が誇る、セクシー松本＆プリティ中林がちゃんと用意してましたよ〜（＾▽＾）/☆★☆ 今年は、中身は同じ、でももらう人の気分が変わる、4種類のチョコ瓶を用意しました･･･公平なるあみだくじの結果は･･･これだ！！友「何の呪いなん！？（冗談と）分かってても気分上がらんわ〜（笑）」とのこと。私たちの「愛」のチョコを受け取った課長のみが純粋に喜んでくれました（笑）大成功☆★☆ 皆様からの投稿をお待ちしております。 ●私の特技・趣味、家族紹介、お誕生日、結婚報告、事務所紹介など、どのようなテーマでもOKです。写真に文章（短くても長くてもけっこうです）を添えてお送りください。 ○投稿方法文章は、手書き、ワード、エクセル、電子メールを問いません。投稿者のお名前と事業部・店名又は営業所名を必ず写真裏と原稿にご記入ください。同意書フォーマットは、文【お願い！】記事を投稿する場合には同意書を記入・捺印の上、ご投稿ください。同意書がない場合は掲載することができません。書管理内の総務部 → ○あて先本社総務部「CHORD」担当石川まで総務課→ＣＨＯＲＤ内に入っております。ご理解とご協力のほど宜しくお ○投稿締切原則として、毎月10日を次月発行号の締切とします。社内便、もしくは電子メールでお送りください。願い致します。編集後記佐川アドバンス「CHORD」編集：本社総務部毎月21日発行 3月号（第72号） 2010年（平成22年）2月21日発行まだまだ寒い日が続いていますが、既に花粉症に悩まされている方もいらっしゃるのではないでしょうか？体調管理を万全にして、業務に取り組めるようにしたいですね！新年度に向けて社内報「CHORD」のリニューアルを考えており〒600-8413 京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町678番地ます。皆さまにより楽しんでいただけますよう、企画・提案など編集していきたいと思っておりますので、ご協力よろしくお願いいたします。 TEL：（075）353-0120 FAX：（075）353-0121 総務部石川 10