Questionnaire／質問票 Please enter the code you were given to complete the questionnaire: コードを入力してください。 Code／コード Continue／続ける equal-salary Certification equal-salary の認定について Welcome ! Thank you for your collaboration. ようこそ！サーベイへのご参加ありがとうございます。 Previous／前へ Next ／次へ The code you used is invalid or has already been used. あなたが入力したコードは無効なものか、またはすでに使用されたものです。 1 1. General Information - Information / Knowledge of HR 1. 概要 - 人事関連の情報／知識 0001 : * Do you have easy access to information relating to Human Resources in your company/service? 0001 : * あなたの所属先企業では、HR 関連の情報に容易にアクセスできる方法はありますか ？ Yes ／はい No ／いいえ 0002 : * In which form(s)? 0002 : *どの形態の情報にアクセスができますか？ Please tick the correct answer(s) 該当する回答を選択してください（複数回答可） Documents ／ドキュメント （文書） Intranet ／イントラネット Contact person／担当者 Notice board／掲示板 Other ／その他 0003 : * Have you made use of this resource (information/person) during the past 6 months? 0003 : *あなたは過去 6 か月間にこれらのリソース（情報／担当者）を利用しましたか？ Yes／はい No／いいえ 0004 : Remarks pertaining to point 1 0004 : 本項目（1. 概要 - 人事関連の情報／知識）に関してコメントがあれば記入してください Previous／前へ NEXT／次へ [Exit and delete the questionnaire] 2 2. Definition of Tasks 2. 職務の定義 0005 : * Do you have a job description or a brief of your duties? 0005 : * あなたはあなたの職務に関する職務記述書または職務の概要を記載した文書を持っています か？ Yes／はい No／いいえ 0006 : * Has it been reviewed in the past year? 0006 : * それらは過去 1 年以内にレビューされましたか？ Yes ／はい No ／いいえ 0007 : * Does your job description generally match your current activities? 0007 : * あなたの職務記述書は概ねあなたの現在の活動に合致していますか？ Please select an answer below 該当する回答を選択してください Totally ／完全に合致している Partially ／部分的に合致している Not at all ／全く合致していない Don’t know／わからない 0008 : * Do you perform tasks that are not explicitly set out in your brief? 0008 : * あなたはあなたの職務を記載した文書に明確に規定されているもの以外の業務を行っていま すか？ Yes／はい No／いいえ 3 0009 : For which reason(s) ? (Reasons can be explained in "Remarks 0012") 0009 : それはどのような理由からですか？（0012 のフリーコメント欄に理由を記載していただいて も構いません） Please tick the correct answer(s) 該当する回答を選択してください Task(s) delegated by your superior／上司から委譲された仕事のため Colleagues have inadequate skills ／同僚のスキルが不十分なため Production or operation incident – new system to manage／製造やオペレーション上の問題 新たに導入されたシステムに対応するため Work overload／業務過多のため Other／その他 0010 : * Do you feel your workload is greater than your colleagues’ who occupy a similar post/function? 0010 : * あなたはあなたと似通ったポジションや役割を持つ同僚に比べて業務量が多いと感じますか？ 該当する回答を選択してください P lease choose... 選択してください Totally agree／全くそう思う Rather agree／かなりそう思う Moderately agree／ややそう思う Rather disagree／あまりそうは思わない Disagree／そう思わない Totally disagree／全くそう思わない 0011 : * What means do you have at your disposal to report to your immediate superior or other people in charge? 0011 : * 直属上司や他の責任者に報告をする手段として、あなたの裁量で行えるものにはどのような 手段がありますか？ 該当する回答を選択してください（複数回答可） Regular meetings／定期的なミーティング Reports／レポート Yearly evaluation／年次評価の場 Other ／その他 0012 : Remarks pertaining to point 2 0012 : 本項目（2. 職務の定義）に関してコメントがあれば記入してください 4 3. Skills and professional goals 3. スキルとプロフェッショナルゴール 0013 : * When did your last competence evaluation interview take place? 0013 : * あなたの能力評価に関する面談は最後にいつ行われましたか？ Please select an answer below 該当する回答を選択してください Less than 3 months ago ／過去 3 か月以内 Approximately 6 months ago ／おおよそ 6 か月前 Less than a year ago ／過去 1 年以内 More than a year ago ／1 年以上前 Never ／1 度も行われたことがない Other ／その他 0014 : * Did this interview have an impact? 0014 : * その面談は何かに影響しましたか？ Yes／はい No ／いいえ 0015 : * On what did it have an effect? 0015 : * 何に影響がありましたか？ + - No effect 影響なし Salary ／給与 Bonus ／ボーナス Training ／トレーニング Promotion ／昇進 Adapted timetable ／勤務時間 Responsibilities ／責任範囲 Other ／その他 If the interview had other effects, please specify in 0018. Otherwise, please tick "No effect". 上記以外に影響があった場合は 0018 のフリーコメント欄に記載してください。影響がなかった場合は、影響なしをチェック してください。 5 0016 : * According to your experience, do you perceive the evaluation interviews to be fair compared with your colleagues’ who occupy a similar post/function? 0016 : * あなたの経験上、あなたと似通ったポジションや役割を持っている同僚に比べて、あなたの 評価面談は公平であったと感じますか？ Please select an answer below 該当する回答を選択してください Totally ／全くそう思う Partially ／部分的にそう思う Not at all ／全くそう思わない Don’t know ／わからない 0017 : * In your opinion, do competence evaluation interviews allow for an objective assessment of persons? 0017 : * あなたの見解として、評価面談は客観的に行われたと思いますか？ Please select an answer below 該当する回答を選択してください Yes ／はい No ／いいえ Don’t know ／わからない 0018 : Remarks pertaining to point 3 0018 : 本項目（3. スキルとプロフェッショナルゴール）に関してコメントがあれば記入してください 。 6 4. Continuing Education 4. 継続教育 0019 : * あなたは過去 3 年以内にトレーニングや研修に参加しましたか？ Yes／はい No／いいえ 0020 : Is there a likelihood any of these training courses will lead to a promotion? 0020 : それらのトレーニングや研修は昇進につながる可能性がありますか？ Yes／はい No／いいえ 0021 : * Did you choose it/them yourself or was it/were they suggested to you (for example as part of a company project) ? 0021 : * そのトレーニングや研修への参加は個人で選択したものですか？それとも会社から提案されたものですか （例：会社のプロジェクトの一環としてなど） ? Please tick the correct answer(s) 該当する回答を選択してください（複数回答可） Company suggestion／会社からの提案 Personal choice／個人での選択 Joint choice ／その両方 0022 In which proportion was it/were they paid for by the company ? (The answers can be elaborated on in « remarks 0027 ») 0022 トレーニングや研修への参加にあたり、会社はどの程度費用を負担しましたか？ （0027 のフリーコメント欄に詳細を記載していただいても構いません） Please tick the correct answer(s) 該当する回答を選択してください（複数回答可） ú Fully／全て ú Partially／一部 ú Not at all／なし 0023 : * Did you make a request/requests for training? 0023 : * あなたはトレーニングや研修への参加をリクエストしましたか？ Yes／はい No ／いいえ 7 0024 : * Were these requests successful? 0024 : * それらのリクエストは承認されましたか？ Request(s) successful／リクエストは承認された Request(s) partially successful／リクエストは一部承認された Request(s) unsuccessful／リクエストは承認されなかった 0025 : * How would you rate the access to training in your service/company? 0025 : * あなたの会社におけるトレーニングや研修へのアクセス（機会）についてどのように評価しますか？ Please select an answer below 該当する回答を選択してください P lease choose... 選択して下さい Open／開かれている Rather open／かなり開かれている Moderately open／やや開かれている Not very open／あまり開かれていない Almost nonexistent／ほとんど存在しない Nonexistent／存在しない 0026 : * Would you say you are clearly informed on the offer of - and the terms of access to training in your company? 0026 : * あなたの会社では、トレーニングや研修の機会に関する情報や、参加への条件などがはっきりと 知らされていると思いますか？ Please select an answer below 該当する回答を選択してください P lease choose... 選択して下さい Very well informed／とてもよく知らされている Well informed／よく知らされている Moderately well informed／ややよく知らされている not well informed／よく知らされていない barely informed／ほとんど知らされていない Not informed at all／全く知らされていない 0027 : Remarks pertaining to point 4 0027 : 本項目（4. 継続教育）に関してコメントがあれば記入してください。 fhjfhkgh 8 5. Promotion Policy 5. プロモーション ポリシー 0028 : * Have you already asked for a promotion? 0028 : *あなたは昇進を求めたことがありますか？ Yes／はい No／いいえ 0029 : * Outcome 0029 : * 結果はどうでしたか？ Please select an answer below 該当する回答を選択してください Granted ／認められた Not granted／認められなかった 0030 : * Do you know how promotions are decided in your company/organization/service? 0030 : * あなたの会社において、どのように昇進が決められるか知っていますか？ Yes／はい No／いいえ 0031 : * Do promotions take place according to set measures? 0031 : * 昇進は定められた基準に従って行われていますか？？ Please select an answer below 該当する回答を選択してください P lease choose... 選択してください Absolutely／絶対的にその通り Rather／かなりその通り Moderately／ややその通り Not really／そうではない Not at all／全くそうではない Don’t know／わからない 0032 : * Do you find this process fair? Equitable? 0032 : * あなたはこのプロセスが公平であると思いますか？ Please select an answer below 該当する回答を選択してください Yes ／はい No ／いいえ Don’t know／わからない 9 0033 : * If so, how does the promotion process seem unfair to you? 0033 : * もしそうであれば、どのような点が不公平だと感じられますか？ 0034 : Remarks pertaining to point 5 0034 : 本項目（5. プロモーション ポリシー）に関してコメントがあれば記入してください。 10 6. Recrutment 6. 採用 0035 : * During the recruitment process, was the company’s compensation policy explained to you? 0035 : * あなたの採用プロセスの際、会社の給与に関するポリシーについて説明を受けましたか？ Yes／はい No／いいえ 0036 : * When you were hired, were you presented with a job description or a brief of your duties? 0036 : * あなたが採用された時、職務記述書または職務の概要を記載した文書を渡されましたか？ Yes／はい No／いいえ 0037 : * When you were hired, did you negotiate your salary? 0037 : * あなたが採用された時、給与に関する交渉を行いましたか？ Yes／はい No／いいえ 0038 : * When you were hired, were you asked questions relating to your private life? 0038 : * あなたが採用された時、あなたのプライベートライフについて質問を受けましたか？ Yes／はい No／いいえ 0039 : * If so, which? 0039 : * それはどのような質問でしたか？ xyz... 0040 : Remarks pertaining to point 6 0040 : 本項目（6. 採用）に関してコメントがあれば記入してください xyz... 11 7. Compensation Policy 7. 給与ポリシー 0041 : * Do you know the terms according to which salaries are defined in your organization/company? 0041 : * あなたの会社の中において、給与がどのような条件に基づいて決定されるか知っていますか？ Yes ／はい No／いいえ 0042 : If a gratification policy exists (incentives/bonuses), do you also know the terms according to which they are calculated? 0042 : あなたの会社にインセンティブやボーナスといったポリシーがある場合、あなたはそ れらが どのように計算されているか知っていますか？ Please select an answer below 該当する回答を選択してください Yes ／はい No ／いいえ Don’t know ／わからない 0043 : * Since you were hired, have you already asked for a raise? 0043 : * あなたは採用されて以降、昇給を求めたことはありますか？ Yes／はい No／いいえ 0044 : * How did you make the request? 0044 : * どのようにリクエストをしましたか？ Please tick the correct answer(s) 該当する回答を選択してください（複数回答可） In writing ／書面にて Orally／口頭で Evaluation interview／評価面談時 Human resources department／人事部に Other means／その他 0045 : * What prompted the request? 0045 : * なぜそのリクエストをするに至ったのですか？ 12 Please tick the correct answer(s) 該当する回答を選択してください（複数回答可） Greater complexity of the work content／業務内容の複雑化 New responsibilities (equipment / people)／新たな責任範囲（物的／人的） Comparison with other salaries／他との給与の比較 Increase in working hours／業務時間の増加 0046 : * What was the Outcome ? 0046 : * 結果はどうでしたか？ Please select an answer below 該当する回答を選択してください Positive／成果があった No result／成果はなかった 0047 : * Do you think real salary equality prevails in your company? 0047 : * あなたの会社では、給与の平等性が実践されていると思いますか？ Please select an answer below (100%= Perfect salary equality / 0%= No salary equality) 下記から該当する回答を選択して下さい。 (100%= 完全な平等性がある / 0%= 全く平等性がない) P lease choose... 選択して下さい 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 0048 : Remarks pertaining to point 7 0048 :本項目（7. 給与ポリシー）に関してコメントがあれば記入してください。 13 8. Continual improvement 8. 継続的改善 0049 : In your opinion, in which areas could your company still improve? 0049 : あなたの会社では、どのエリアに改善の余地があると思いますか？ 0050 : * Allocation of responsibilities 0050 : * 責任の配分 Please select an answer below 下記から該当する回答を選択して下さい。 no improvements needed／改善の余地は全くない few improvements needed ／ほとんど改善の余地はない moderate improvements needed ／やや改善の余地がある clear improvements needed ／明白な改善の余地がある imperative improvements needed ／不可欠な改善点の余地がある 0051 : * Career evolution 0051 : * キャリアの展開 Please select an answer below 下記から該当する回答を選択して下さい。 no improvements needed／改善の余地は全くない few improvements needed／ほとんど改善の余地はない moderate improvements needed／やや改善の余地がある clear improvements needed／明白な改善の余地がある imperative improvements needed／不可欠な改善点の余地がある 0052 : * Salary management 0052 : * 給与マネジメント Please select an answer below 下記から該当する回答を選択して下さい no improvements needed／改善の余地は全くない few improvements needed／ほとんど改善の余地はない moderate improvements needed／やや改善の余地がある clear improvements needed／明白な改善の余地がある imperative improvements needed／不可欠な改善点の余地がある 0053 : Remarks pertaining to point 8 0053 : 本項目（8. 継続的改善）に関してコメントがあれば記入してください 14 Thank you for your participation. ご協力ありがとうございました。 Your answers to the questionnaire have been recorded. あなたの回答は記録されました。 15
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