ま え が き 当財団は、公益法人としての社会的責任を果たすべく、中小企業 の健全な発展とそこで働く勤労者の福祉の増進に寄与するため、災 害防止事業、福利厚生事業、災害補償事業等を適切に実施し、その 内容について検証を行うとともに、事業の充実に努めた。 ま た 、マ ス メ デ ィ ア 等 の 活 用 及 び 役 職 員 に よ る 事 業 所 訪 問 に 加 え 、 新たに社会保険労務士と代理店契約を行うなど、さらなる事業の普 及に努めた。 1 Ⅰ 中小企業の勤労環境の充実のために 災害防止事業をはじめ、福利厚生事業、災害補償事業等を適切 に実施するとともに、中小企業のニーズに応えるべく、事業内容 について常に検証を行い、さらなる内容の充実に努めた。 １．災害防止事業～安全で快適な職場づくりの支援～ 中 小 企 業 に お い て 、事 業 主 を は じ め 従 業 者 が ケ ガ に 遭 う こ と は 、 被 災 者 本 人 の 苦 痛 は も と よ り 、事 業 の 運 営 に も 多 大 な 影 響 を 及 ぼ す こ と か ら 、ケ ガ を 未 然 に 防 止 す る こ と を 目 的 と し て 、安 全 衛 生 や 交 通 事 故 防 止 に 対 す る 関 心 を 高 め 、職 場 や 日 常 生 活 の 安 全 を 確 保 す る た め の 啓 発 活 動 を 実 施 す る と と も に 、会 員 お よ び 加 入 者 の 安 全 衛 生 設 備 、職 場 環 境 改 善 機 器 等 の 購 入・設 置 に 対 す る 助 成 や 、 交 通 事 故 防 止 の た め の 助 成 を 行 う こ と に よ り 、安 全 で 快 適 な 職 場 づくりを支援した。 （１）安全衛生啓発活動 ① ケガの防止を目的としたポスターの作成・配布 ・ 壁新聞等作成 ３種類 合 計 733,710部 自転車用ヘルメット啓発 安全衛生標語カレンダー 転倒事故防止 ・ 小冊子の配布（いつまでも安全・健康にはたらく） 245,000部 ② 転倒事故防止ポスターの作成・掲示 700部 掲示場所 信用金庫各店 京都市営地下鉄、阪神電気鉄道株式会社、 近畿日本鉄道株式会社、南海電気鉄道株式会社、 西日本鉄道株式会社 ③ 「あんぜん講話と落語会」の実施 ・ 山 口 県 下 関 市 （ H27.9.13） ・ 大 分 県 別 府 市 （ H27.11.29） ④ 参 加 者 193名 参 加 者 127名 「交通安全フェスティバル」の実施 大阪府警察音楽隊と交通安全教育班の協力と、大阪府 警察、大阪府交通安全協会の後援を得て実施した。 2 会場 ⑤ 大阪国際交流センター （ H28.1.30 大 阪 市 天 王 寺 区 ）入 場 者 数 744名 「安全運転コンクール」の実施 会員事業所の運転者を対象に、自動車の安全運転に対 す る 意 識 の 高 揚 を は か る こ と を 目 的 に 、 3名 1組 に よ る 無 事故無違反を目指したコンクールを実施した。 参 加 事 業 所 数 2,563事 業 所 達 成 事 業 所 数 2,185事 業 所 （２）安全で快適な職場づくりのための助成 ① 職場の安全を確保するための助成 職場におけるケガを防ぎ、安全に作業ができるようにす るため、保護帽、安全靴、プレス機械等所定の用具・機械 を購入・設置した場合に助成を行った。 7,566会 員 ② 快適な職場づくりのための助成 より働きやすい職場環境を作るために、エアコン、空気 清浄機等を設置した場合に助成を行った。 19,916会 員 ③ 職場の衛生向上のための助成 有害物質を取り扱う事業場において、作業環境測定や特 殊健康診断を実施した場合、集塵機等を設置した場合、安 全衛生推進者等の講習を修了した場合、労働災害防止団体 が主催する研修等へ参加した場合に助成を行った。 2,099会 員 ④ アスベスト（石綿）を除去した場合の助成 事業所内の建築物等のアスベストを除去、封じ込めなど の措置を講じた場合に助成を行った。 29会 員 ⑤ プレス機械特定自主検査を受けた場合の助成 労働安全衛生法によるプレス機械特定自主検査を実施し た場合に助成を行った。 1,693会 員 3 ⑥ 交通事故を防止するための助成 衝突被害軽減ブレーキや車間距離制御装置を搭載した普 通自動車および軽自動車を購入した場合に助成を行った。 1,707会 員 （３）社会保険労務士に対する安全管理研修の実施 社会保険労務士による中小企業の安全で快適な職場づく りのアドバイスが適切に行われるよう、各府県の社会保険 労務士会と共催で安全管理研修を実施した。参考資料とし て財団で作成した安全衛生啓発資料等を配布し、当財団役 職員が災害防止事業活動などの説明を行った。 2府 20県 1,879名 （４）災害防止団体の活動に対する支援 日本フルハッププレス検査業者災害防止協議会が実施す る、プレス事業者等を対象とした災害防止に関する研修等 の活動を支援した。 （５）災害防止委員会の開催 第１回委員会 平成２７年 ６月２２日 第２回委員会 平成２７年１２月１０日 第３回委員会 平成２８年 ３月１４日 ２．福利厚生事業 ～健康で心豊かな活力ある生活の支援～ 会員および加入者に対し、健康の保持増進、能力開発と相互 交流、教養・文化、レクリエーション活動など広範囲にわたる サービスを提供し、中小企業の福利厚生活動を支援した。 （１）健康支援 ① 人間ドック受診助成 会員の健康管理の向上を図るため、人間ドックを受診し た場合に助成を行った。 ・ 助成者数 38,970名 ② 総合健康懇談（相談）会 医療の第一線を永年経験した著名な医師が、健康に関す る悩み等について、懇談に応じる総合健康懇談（相談）会 を行った。 4 ・ 相談件数 120件 ③ 介護にあたる者の疲労回復に対する助成 要介護高齢者を介護する者が、疲労回復のために柔道整 復師、はり師、きゅう師、あん摩マッサージ指圧師の施術 を利用した場合に助成を行った。 ・ 助成者数 530名 ④ 心とからだの健康づくりセミナーの実施 体力チェック・ウォーキング等、健康づくりを体験実習 する「心とからだの健康づくりセミナー」を実施した。 ・ 参加者数（１０回開催） 550名 （２）能力開発と相互交流の支援 ① 女性交流会の開催 経営に携わる女性を対象に経営、文化、健康等多岐にわ たる講演会等を開催し、併せて、参加者相互の親睦や情報 交換等交流の場を提供した。 ・ 参加者数（３回開催） 245名 ② 研修助成 中小企業大学校が実施する研修を受講し、修了した場合 に助成を行った。 ・ 助成者数 160名 ③ 通信教育助成 職業訓練法人日本技能教育開発センターが実施する通信 教育講座を受講し、修了した場合に助成を行った。 ・ 助成者数 80名 ④ 相談業務 中 小 企業が抱える様々な問題について、法律・税務・労務の専門家 による相談業務を行った。 ・ 相談件数 344件 5 （３）余暇の有効活用の支援 ① 催物等の開催 コ ン サ ー ト 、演 劇 、寄 席 、ボ ウ リ ン グ 大 会 等 を 開 催 し た 。 ・ 招待者数 27,648名 ま た 、 各 地 域 の 観 劇 、 スポーツ観戦、レジャー施設等の 入 場券の配布を行った。 ・ 招待者数 205,796名 ② 契約保養施設宿泊の助成 財団の契約保養施設に宿泊した場合に助成を行った。 ・ 助成者数 11,941名 ③ 福利厚生サービスの提供 財団が契約したホテル、旅行会社、百貨店およびレンタ カーの利用に際し、割引サービスを行った。 また、福利厚生サービス企業との契約（日本フルハップ クラブオフ）により、宿泊施設、健康スポーツ施設、レジ ャー施設、カルチャー教室等、多種多様なメニューの割引 サ ー ビ ス を 提 供 す る と と も に 、積 極 的 に 利 用 促 進 を 図 っ た 。 ・ 利用者数 23,228名 ３．災害補償事業 ～ ケ ガ の 補 償 ～ （１）災害発生状況および補償実施状況 仕事中のケガはもとより仕事以外のときのケガについて、その治療の ために通院や入院をした場合、また医師の往診を受けた場合、ケガが原 因で死亡した場合または障害が残った場合に補償を行った。 ・ 災害発生件数 27,893件（発生率5.56％） (発生原因 転倒23.6％ 交通事故19.9％ 動作の反動・無理な動 作11.4％その他45.1％) (仕事中災害46.3％ 仕事外災害53.7％) ・ 補償件数 延29,994件 (通院25,301件 入院3,919件 往診12件 障害657件 死亡105件) （２）補償費の適正・迅速な支払い 会員からの補償請求に対しては、適正・迅速な支払いに努めた。 6 ４．社会貢献活動 当財団が、公益財団法人としてその責任を果たすため、関係 機 関 等 と の 連 携 の も と に 、社 会 貢 献 活 動 に 積 極 的 に 取 り 組 ん だ 。 （１）メンタルヘルス支援 労働安全衛生法の一部改正があり、メンタルヘルス対策 に お け る ス ト レ ス チ ェ ッ ク が 平 成 27 年 12 月 1 日 か ら 義 務 化 され、企業においてもその重要性が高まっている。このよ うな状況を踏まえ、中小企業経営者がメンタルヘルス問題 について円滑に取り組むことができるよう、経営者向けの 研修会等を開催した。 ・ 参 加 者 数 （ 7回 実 施 ） 760名 （２）地域貢献活動 地域経済活性化に資する経営者のスキルアップを目的 としたセミナーや、地域の青少年育成のためのスポーツ行 事 、勤 労 者 等 の 心 身 の リ フ レ ッ シ ュ を 目 的 と し た 行 事 な ど 、 地域団体等が実施する地域貢献に寄与する行事に協賛し た。 （３）調査研究の実施 中小企業における健康管理等のため、研究機関等が行う 以下の調査研究に対し助成を行った。 ・ 中小企業の保健、医療、介護に関する調査研究 ・ 中小零細規模事業所における腰痛の実態と予防等の ための職場環境改善手法、腰痛教育手法の開発に関す る調査研究 （４）労働保険事務組合への助成 中小企業の労働保険事務を代行している労働保険事務組 合が、中小企業のために活発な活動が行えるよう、府県労 働保険事務組合連合会等に助成を行った。 ・ 労働保険事務組合等への助成 20件 Ⅱ 会員等とのコミュニケーションの充実のために 広報誌「まいんど」の発行、ホームページ等で事業内容の周知 7 や様々な情報の提供を行うとともに、電話や事業所訪問を通じて 事業内容の説明やニーズ等の把握を行うなど、会員をはじめ中小 企業とのコミュニケーションの充実を図った。 １．広報誌「まいんど」の発行 中小企業の経営や日常生活に役立つ広報誌「まいんど」を毎 月発行し、中小企業にとってニーズが高いと思われる情報提供 を行うとともに、当財団が行う事業を紹介するなど、広く中小 企業への広報を実施した。 また、新たに今年度から「事業承継」のコーナーを設け、中 小企業の経営者や後継者に役立つよう情報提供の充実に努めた。 ・ 「まいんど」発行部数 合 計 2,904,900部 ２．情報の提供 （１）各種情報の提供 財 団 の 情 報 提 供 を 行 う た め 、「 日 本 フ ル ハ ッ プ 財 団 案 内 」 を は じ め 、「 加 入 の ご 案 内 」「 会 員 ハ ン ド ブ ッ ク 」 等 を 作 成 し、会員をはじめ広く関係者へ配布した。 （２）ホームページ 財団の事業内容、財務状況、ビジネス交流会へのブース 出展等の情報をタイムリーに公開した。 また、会員への利便性の向上を考慮し、ホームページ内 に会員専用コーナーとして、 「 会 員 Webシ ス テ ム 」を 構 築 し 、 催物への応募、会員住所・電話番号変更等の手続を会員が 行えるようにした。 ３．サービスセンターでの対応 対外的な総合窓口として、会員等からの問合せに対し、サー ビスセンターが一元的に対応し、事業内容の理解が深まるよう 努めるとともに、意見・要望等を取りまとめ、制度の充実・改 善に反映するよう情報の共有化を図った。 また、加入申込書、各種助成申請書等を要請により送付する とともに、新規加入希望者への電話によるフォローアップを行 った。 8 ４．会員へのサービスの充実 役職員およびコンサルタント・普及推進員が、会員を訪問す ることにより、コミュニケーションを図り、当財団の事業内容 等の周知を行った。 平 成 27年 度 の 訪 問 件 数 85,917件 Ⅲ 事業の新たな展開のために 会員から将来の財団の事業運営に資するための意見を伺う機会 を設けるとともに、会員へ迅速で適切なサービスを提供するため に業務システムの拡充や改善等に努めた。 １．モニター懇談会 会員の中から選ばれたモニターとの懇談会を開催し、財団の 活動状況について報告のうえ、次の議題についてモニターの意 見を求めた。 議題 ① 中小企業の視点から公益財団法人としての日本フ ルハップに期待すること ② 他の保険を契約する際にきっかけとなったことや、 当財団のテレビ・ラジオ・新聞等の広報のあり方に ついて ・ 第 22回 平 成 27年 8月 26日 出席者数 71名 ２．財団業務のシステム化 会 員 へ 迅 速 で 適 切 な サ ー ビ ス を 提 供 す る た め 、イ ン タ ー ネ ッ ト の 活 用 等 業 務 シ ス テ ム の 拡 充 や 改 善 に 努 め る と と も に 、 業 務 管理 コンピュータシステムの老朽化に伴う対応として、平成３０年 ５ 月 か ら 新 システムでの運用を目指し、再構築に着手した。 また、事業継続計画（ＢＣＰ）を見直し、メインサーバー機 をデータセンターへ移設するなど情報システムおよびバックア ップ体制の改善に努めた。 Ⅳ 事業の更なる普及のために 当財団が実施している公益事業が、より多くの中小企業に理解 され利用されることにより、中小企業の健全な発展と福祉の増進 9 に寄与できるよう、マスメディアの活用等による事業の周知等事 業 の 普 及 に 向 け た 取 り 組 み を 行 っ た 結 果 、 会 員 数 234,252 事 業 所 、 加 入 者 493,490名 と な っ た 。 １．マスメディアによる広報 当財団を多くの中小企業に認識してもらい、事業内容の理解 を 深 め る た め 、テ レ ビ 、ラ ジ オ 、新 聞 等 を 通 じ た 広 報 を 行 っ た 。 特に新聞広告については新たに全面広告素材を製作し、主要 な新聞に掲載することで、財団への理解と事業内容の周知に努 めた。 また、マスメディア以外では信用金庫ホームページへのバナ ー広告を行うとともに、新たにインターネットを活用したリス ティング広告を行った。 ２．中小企業団体等に対する広報活動 中小企業団体や地域・業種組合に対し、また当財団のメンタ ルヘルスセミナーや信用金庫の経営者向けのセミナー等におい て、事業内容の説明および資料を配布するなどにより個々具体 的な広報活動を行った。 ３．多様な方法による事業の普及 役職員、コンサルタント、普及推進員が中小企業を直接訪問 することに加え、会員の紹介や関係団体の協力に基づき、積極 的な事業の普及を行うほか、新たなチャンネルとして社会保険 労務士との代理店契約の締結を進めた。 Ⅴ 財団の適正な運営の確保について 当財団の適正な運営を図るため、評議員会、理事会等を開催す るとともに、一層のサービス向上を目指し、職員の研修や個人情 報保護、反社会的勢力排除等に努めた。 １．評議員会 当財団の重要事項について審議決定するため、評議員会を開 催した。 ・ 第 ７ 回 平成２ ７ 年６ 月１ ６ 日 議案 「平成２６年度収支決算」に関する件 10 「評議員の選任」に関する件 「理事の選任」に関する件 報告事項 平成２６年度事業報告について 会員加入状況について ・ ・ 第８回 平成２７年１１月２４日 議案 「評議員の選任」に関する件 「理事の選任」に関する件 報告事項 会員加入状況について 第９回 平成２８年３月２２日 報告事項 平成２８年度事業計画について 平成２８年度収支予算計画について 会員加入状況について ２．理事会 定款に定められた目的を達成するため、理事会を開催した。 ・ 第１２回 平成２７年６月１日 議事 「平成２６年度事業報告」に関する件 「平成２６年度収支決算」に関する件 「災害補償事業（認可特定保険業）に関する苦情対応規程」に関する件 「障害補償の不支給に係る再審査申立」に関する件 「評議員会の開催」に関する件 報告事項 会員加入状況について ・ 第１３回 平成２７年６月１６日 議題 「理事長（代表理事）の選定」に関する件 「業務執行理事の選定および担当業務の決定」に関する件 「顧問および相談役の選任」に関する件 「補償委員会委員の選任」に関する件 11 ・ ・ ・ 第１４回 平成２７年１１月１２日 議事 「平成２７年度上半期事業報告」に関する件 「平成２７年度上半期収支報告」に関する件 「資金運用規程の改訂」に関する件 「通院補償費の支給制限に係る再審査申立」に関する件 「普通保険約款等の改正」に関する件 「規約実施細則の改正」に関する件 「評議員会の開催」に関する件 第１５回 平成２７年１１月２４日 議題 「会長（代表理事）の選定」に関する件 「理事の報酬」に関する件 第１６回 平成２８年２月２６日 議題 「平成２８年度事業計画」に関する件 「平成２８年度収支予算計画」に関する件 「資産取得資金規程の制定」に関する件 「業務執行理事の担当業務の一部変更」に関する件 「補償委員会委員の選任」に関する件 「評議員会の開催」に関する件 報告事項 会員加入状況について ３．監事による監査 平 成 27 年 5 月 21 日 お よ び 22 日 に 会 計 処 理 並 び に 業 務 の 執 行 に ついて監査を受けた結果、 「 平 成 26年 度 に お い て 、理 事 の 職 務 執 行に関する不正の行為または法令若しくは定款に違反する事実 は な い こ と を 認 め る 。」 旨 の 監 査 報 告 を 受 け た 。 監事監査 ・ 平 成 27年 5月 21日 、 22日 「 平 成 26年 度 業 務 執 行 状 況 お よ び 収 支 決 算 等 」 ・ 平 成 27年 10月 28日 「 平 成 27年 度 上 半 期 業 務 執 行 状 況 お よ び 収 支 状 況 」 12 ４．会計監査人による監査 健全な事業活動の継続と適正な会計処理のため、有限責任監 査法人トーマツによる監査を受けた。 ・ 平 成 27年 5月 8日 公益法人会計の基準に準拠して「財務諸表は、適正 に 表 示 し て い る も の と 認 め る 。」「 財 産 目 録 は 、 公 益 認 定 関 係 書 類 と 整 合 し て 作 成 さ れ て い る と 認 め る 。」旨 の 監査報告を受けた。 ５．内部監査 適切な業務運営のため、内部監査を実施した。 経理監査 ・ 平 成 27年 7月 29日 平 成 27年 度 第 1四 半 期 の 経 理 処 理 事 項 全 般 業務監査 ・ 平 成 27年 10月 20日 、 21日 、 23日 保険金支払管理態勢、保険募集態勢、保険契約者管 理、リスク管理態勢、内部統制、法令等遵守態勢、反 社会的勢力に対する態勢 ６．コンプライアンス委員会の開催 公益財団法人として社会的責任を果たすため、財団の事業活 動におけるコンプライアンス施策の検討、実施について審議を 行った。 ・ 平 成 27年 9月 30日 ７．業務執行体制の整備と職員の研修 （１）業務執行体制 業務の効率化、サービスの向上を図るため、適正配置を 行 い 、9部 1セ ン タ ー 4支 局 1事 務 所 、126名 の 体 制 で 業 務 の 執 行に努めた。 ま た 、補 償 事 業 部（ 認 可 特 定 保 険 業 ）で は 、職 員 21名 中 、 特 定 保 険 業 に 関 す る 知 識 お よ び そ の 業 務 に 3年 以 上 の 経 験 を 有 す る 職 員 16名 を 確 保 し た 。 13 （２）能力開発等 職員の資質向上を図り、一層のサービスの向上を図るた め、各分野において研修を実施し、能力開発の強化に努め た。 ① 職制別研修 課長代理研修 「マネジメントの基本」 ② 業務研修 補償費の適正・迅速な支払のため、補償事業部の職員 に 対 し 、Off‐ JTに よ る 研 修 を 実 施 す る と と と も に 、補 償 委員会で審査する事案を部内で検討するなどの研修を実 施した。 また、更に、医学的知識を高め、障害補償認定業務等 に役立てるための「大腿骨頚部骨折に係る研修」を実施 した。 ③ ④ ⑤ 専門研修 公益法人実務研修（主催：公益財団法人 会他） 公益法人協 一般研修 健康管理研修「ストレスチェックについて」 個人情報保護法関係研修 新規採用職員およびコンサルタント・普及推進員を対 象に実施した。 （３）募集人研修等 職員および普及推進員・コンサルタントを対象に「認可 特定保険業者向けの総合的な監督指針」に基づく、会員募 集に係る募集人研修を実施した。 （４）その他 労働安全衛生法に基づき、財団の安全衛生委員会を開催 し、役職員の健康保持・増進に努めた。 14 ８．個人情報保護への対応 次年度、５回目のプライバシーマークの更新申請を控え、今 年度はより高いレベルの個人情報マネージメントシステムの確 立を目指すべく、全役職員に対して個人情報保護への日常的な 取 り 組 み を 促 す 教 育 を 実 施 す る と と も に 、平 成 ２ ８ 年 1月 か ら 本 格的な運用が開始されたマイナンバー制度への対応にも取り組 んだ。 また、内部監査においては、各部署の業務特性に内在するリ スクへの対策の実施状況を中心に監査を行い、個人情報の一層 の保護に努めた。 15
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