PRESS RELEASE 株式会社ビズリーチ 2010 年 3 月 30 日年収１000 万円のビジネスパーソンが選んだ理想の部下は・・・ [男性 1 位] イチロー [女性 1 位] 浅田真央理想の上司は・・・ 1 位野村克也、 2 位原辰徳、 3 位北野武年収 1000 万円以上の求人情報に限定した、日本初の求職者課金型求人サイト「ビズリーチ」を運営する株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区代表取締役：南壮一郎）は、2010 年 3 月に、当サイトの会員であるビジネスパーソン 962 人（平均年収 1016 万円）に、理想の上司・部下に関する意識調査を実施しました。結果は以下のとおりです。 Q: 「理想の部下」を芸能人・著名人にたとえると誰ですか？（1 名を回答） ※次頁にその理由が記載されています【男性】順位【女性】氏名順位現職・前職氏名現職・前職 1 イチロープロ野球選手 1 浅田真央フィギュアスケート選手 2 石川遼プロゴルファー 2 宮里藍プロゴルファー 3 松井秀喜プロ野球選手 3 上村愛子モーグル選手 4 高橋大輔フィギュアスケート選手 4 ベッキータレント 5 中田英寿元サッカー選手 5 高橋尚子元マラソン選手 6 櫻井翔歌手、俳優、タレント 6 キム・ヨナフィギュアスケート選手 7 雄星プロ野球選手 7 イモトアヤコお笑いタレント 8 古田敦也元プロ野球選手 8 北川景子女優 9 田中将大プロ野球選手 9 菊川怜女優 10 松岡修造元プロテニスプレーヤー 10 勝間和代著述家、評論家 Q: 「理想の上司」を芸能人・著名人にたとえると誰ですか？（1 名を回答） ※次頁にその理由が記載されています氏名順位現職・前職 1 野村克也前東北楽天ゴールデンイーグルス監督 2 原辰徳読売ジャイアンツ監督 3 北野武お笑いタレント、司会者、映画監督、俳優 4 王貞治福岡ソフトバンクホークス球団取締役会長 5 星野仙一阪神タイガースオーナー付シニアディレクター 6 小泉純一郎元内閣総理大臣 7 島田紳助お笑いタレント、司会者 8 柳井正ファーストリテイリング代表取締役会長兼社長 9 イチローシアトル・マリナーズ所属プロ野球選手 10 松下幸之助松下電器産業（現パナソニック）創業者 11 大前研一経営コンサルタント 12 稲森和夫日本航空会長 13 所ジョージシンガーソングライター、お笑いタレント 14 バラク・オバマアメリカ合衆国大統領 15 スティーブ・ジョブスアップル最高経営責任者 16 小沢一郎民主党幹事長 17 長嶋茂雄読売ジャイアンツ終身名誉監督 18 渡辺謙俳優 19 孫正義ソフトバンク代表取締役社長 20 カルロス・ゴーン日産自動車 CEO・ルノー会長兼 CEO Q：「理想の部下」（男性）に選んだ理由を教えてください。（代表的な回答を抜粋）【1 位イチロー】・自分自身を知り、自身で目標を設定し、その目標達成の手段を自身で決め、徹底的に追求し、遂行する力。・自己管理力、ストイックなまでの自己研鑽力、向上心、業績（記録）が秀でている。・徹底したプロフェッショナリズム。結果を出すことを最大の主眼に置き、圧倒的な結果を継続して出している。【2 位石川遼】・自ら考え、行動する努力家でありながら、教えを請うべきところは的確なタイミングで指示を仰ぐ。・目標意識が高く、自分で吸収して自分を成長させるメカニズムを持っている。・素直で、前向き、謙虚で、礼儀正しく、かつ、努力することを厭わない。【3 位松井秀喜】・ ”For the team”の考え方。自律性、柔軟性を持ち、組織における役割を常に意識し、結果を出す。・芯がぶれず、また実直に物事にストイックに取り組む姿勢が素晴らしい。【4 位高橋大輔】・若くして大きな挫折を経験し、そこから這い上がってきた不屈の精神力。逆境の中、努力し、結果を残した。・前向きで明るい姿勢が他の人へ良い影響を与えていると思うため。【5 位中田英寿】・長期的な展望をもち、目標に向けて自分の置かれている状況を理解し、チームをリードしていくことができる。・セルフコントロールが卓越している。また、ビジョン、実行力共に申し分ない人材である。 Q：「理想の部下」（女性）に選んだ理由を教えてください。（代表的な回答を抜粋）【1 位浅田真央】・プライド、責任感、負けず嫌い、チャレンジ精神、常に前向き。・コーチの意見を受け入れつつ、自分もしっかりとした考えももっており、厳しい状況下でも立ち直れる努力ができる。・物事の結果について全て自らに帰する強い精神力と成長をあきらめない向上心。【2 位宮里藍】・いい時も悪い時も経験し、信念を持ち行動できる。悪いことからの気持ちの切り替えの早さ。・誠実で、実直で、おごらない姿勢。目標を高くしっかり持った上で、素直に指導に従い、結果を出す。【3 位上村愛子】・強い信念を持って自分のやるべきことをしている。かつ素直な人柄だと感じられる。・壁にぶつかっても着実に乗り越えベストを尽くすこと。結果が思わしくなくてもくじけない心をもっていること。【4 位ベッキー】・明るく、はきはきしていて、コミュニケーション能力が高く、円滑な人間関係を構築できそうで、調整もうまそう。・ポジティブな影響を周囲に与え、チーム構築に手伝ってくれそう。【4 位高橋尚子】・自分でゴールを決め、必要な練習やメンタルトレーニングをする努力家。常に明るく振る舞える人柄。・仕事そのものが好きで、成長し学ぶことを自分の目標にしている。 Q：「理想の上司」に選んだ理由を教えてください。（代表的な回答を抜粋）【1 位野村克也】・人それぞれの長所を把握、また、性格を把握し、最大のパフォーマンスを引き出すマーネージメント力。・経験、データに基づいた的確なアドバイスと、若手を育てる長期的なビジョン。・信念にぶれがなく、耳に痛いことを適切に言ってくれて、伸び悩む部下の才能を伸ばす指導力。【2 位原辰徳】・選手をよく観察し、個々の実力を的確に把握し、それを確実に引き出すすべを極めている。・何がなんでも一番に部下のモチベーションを最重視する考え。若手の育成に積極的に取り組んでいる。【3 位北野武】・凡人ではない才能はビジネス経営でも活用できる。また、部下に仕事は任せ、責任は自分がとるタイプ。・弟子に対する優しさ、思いやり。最後の最後まで見捨てず守ってくれそう。【4 位王貞治】・人を見る目があり、そのために努力を惜しまない。よって彼のために何とかベストを尽くそうと部下は努力する。・自身に非常に厳しい方だから、部下も少々のことなら、ついていこうと思える。【5 位星野仙一】・決断力があり、現場に任せる胆力があり、責任を取る覚悟がある。・熱く一緒に戦ってくれる。厳しさの中にも優しさを持っている。 ※ 代表取締役の南より、分析結果について詳しくご説明させて頂くことも可能ですので、お申し付けください。【アンケート実施概要】・実施期間：2010 年 3 月 9 日～3 月 15 日・対象：ビズリーチ会員のビジネスパーソン（平均年収 1,016 万円）: 962 名・年齢： 20 代 2%、30 代 22%、40 代 46%、50 歳以上 30% ・男女比：男：女＝94%：6% ・直近の勤務先の業種：金融・コンサルティング 22%、メーカー（電気・電子・機械）21%、ソフトウェア・インターネット 17%、消費財・医療・流通 13%、マスコミ・広告・サービス 9%、その他 17% 株式会社ビズリーチについて年収 1000 万円以上レベルのビジネスパーソンと年収 1000 万円以上の人材を探す企業をマッチングする日本初の求職者課金型求人サイト「ビズリーチ」（http://www.bizreach.jp/）を 2009 年 4 月にグランドオープン。年収 1000 万円以上の転職市場の効率化を図るために、3 つの限定を設け（会員、利用企業、求人情報を年収 1000 万円以上レベルに限定）、運営事務局が独自の基準で審査を行う。会員数 17,520 人（直近の年収 750 万円以上に限定）。登録ヘッドハンター296 人。求人情報（年収 1000 万円以上に限定）1957 件。※2010 年 3 月 28 日現在本件のお問い合わせ先株式会社ビズリーチ広報担当佐藤 TEL：03-6277-5966 Email: [email protected]