2016/3/18 山口支店 山口市小郡黄金町 8-3 TEL: 083-974-5550 URL: http://www.tdb.co.jp/ 特別企画: 2016 年 山口県 後継者問題に関する企業の実態調査 後継者不在率 75.7％、全国で 2 番目に高く ～社長年齢 60 歳以上で 844 社、事業承継急がれる～ はじめに＞＞ 高齢化社会が加速度的に進み、企業が経営を継続するうえで、円滑な事 ■山口県の後継者不在率 業承継がこれまで以上に大きな課題となっている。これまでに培ってきた 技術・ノウハウの次世代への伝承が地方経済の発展に不可欠とされる中で、 後継者が いる 24.3％ Ｍ＆Ａやビジネスマッチングなど様々な取り組みが拡がりをみせている が、現状の山口県の後継者問題はどのようになっているのだろうか。 帝国データバンク山口支店では、企業概要データベース COSMOS2（146 後継者がいない (決まっていない） 75.7％ 万社収録）および信用調査報告書 CCR ファイル（160 万社収録）から、山 口県に本社を置く 2746 社（全業種）を対象に後継者の有無などの実態に ついて調査・分析した。 なお、今回の調査は 2014 年 8 月に続いて 2 回目。 調査結果（要旨） ●『山口県』の後継者不在率は 75.7％、都道府県別で 2 番目に高く 山口県の後継者不在率は 75.7％、全国平均（66.1％）を大きく上回る ●業種別、 『不動産業』が 80.5％でトップに 『不動産業』が 80.5％でトップ、4 業種で前回調査を上回る ●売上規模別、 『1 億円未満』で 8 割超える 売上規模が小さいほど後継者不在率が高く、 『1 億円未満』の企業では 83.6％に ●従業員数別、 『10 人未満』が最も高い 79.8％ 従業員数が少ないほど後継者不在率が高く ●社長年齢別、 『60 歳代以上』の 61.6％が後継者不在 『60 歳代』の社長、67.4％が後継者不在、 『70 歳代以上』を含めても 61.6％が不在 ●後継者あり、 『子供』が 55.1％、 『非同族』は 24.3％に上昇 ５、後継者が「いる」企業の後継者は『子供』が 55.1％、『非同族』は前回調査より上昇 ©TEIKOKU DATABANK．LTD 1 2016/3/18 特別企画: 2016 年 山口県 後継者問題に関する企業の実態調査 １．『山口県』の後継者不在は 75.7％、都道府県別で 2 番目に高く 今回の対象となる『山口県』2746 社のうち、 後継者が「いる」企業は 666 社（構成比 24.3％） にとどまり、75.7％にあたる 2080 社が後継者不 在であり、『山口県』の 4 社に 3 社の企業が現時 点で後継者が決まっていないことが分かった。前 回調査に比べると 0.7 ポイント上昇した。『全国 平均』（66.1％）との比較では、『山口県』の後 都道府県別 沖縄県 山口県 広島県 北海道 鳥取県 神奈川県 大阪府 秋田県 島根県 埼玉県 後継者あり 後継者不在 338 2,103 666 2,080 1,604 4,726 3,239 9,223 282 771 3,902 10,340 7,479 19,493 514 1,336 314 815 3,438 8,669 不在率 86.2% 75.7% 74.7% 74.0% 73.2% 72.6% 72.3% 72.2% 72.2% 71.6% … … 継者不在率は 9.6 ポイントも高かった。また、都 順位 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 全国計 98,224 191,713 66.1% 道府県別でみると、『沖縄県』（86.2％）に次いで、全国で 2 番目に高かった。 ２．業種別、『不動産業』がトップの 80.5％、4 業種で前回調査上回る 業種別でみると、『不動産業』が後 継者不在率 80.5％（33 社）となり、8 割を超えて最も高かった。次いで、『小 売業』が同 79.7％（274 社）、『サー ビス業』が同 79.5％（341 社）、『建 設業』が同 78.7％（524 社）で続いた。 一方、最も低かったのは『製造業』（同 業種別 後継者あり （企業数） 後継者不在 （企業数） 142 148 142 70 56 88 8 12 666 524 301 413 274 150 341 33 44 2,080 建設業 製造業 卸売業 小売業 運輸・通信業 サービス業 不動産業 その他 計 後継者 不在率 （今回） 78.7% 67.0% 74.4% 79.7% 72.8% 79.5% 80.5% 78.6% 75.7% 前回比 2.1 ▲ 1.1 ▲ 0.9 1.6 3.6 ▲ 0.8 ▲ 0.4 8.8 0.7 後継者 不在率 （前回） 76.6% 68.1% 75.3% 78.1% 69.2% 80.3% 80.9% 69.8% 75.0% 67.0％・301 社）で、『運輸・通信業』（同 72.8％・150 社）が続いた。前回調査から後継者不在 率が上昇したのは、『建設業』『小売業』『運輸・通信業』『その他』の 4 業種だった。 ３．売上規模別、『1 億円未満』で 8 割超える 売上規模別でみると、『1 億円 未満』が後継者不在率 83.6％（399 社）となり、8 割を超えて最も高 かった。次いで、『1 億円以上 10 億円未満』 が同 77.0％ （1239 社） 、 売上規模別 後継者あり （企業数） 後継者不在 （企業数） 78 370 183 33 2 666 399 1,239 402 38 2 2,080 1億円未満 1～10億円未満 10～100億円未満 100～1000億円未満 1000億円以上 計 後継者 不在率 （今回） 83.6% 77.0% 68.7% 53.5% 50.0% 75.7% 前回比 2.3 0.6 0.3 ▲ 0.3 0.0 0.7 後継者 不在率 （前回） 81.3% 76.4% 68.4% 53.8% 50.0% 75.0% 『10 億円以上 100 億円未満』が同 68.7％（402 社）で続き、売上規模が小さいほど後継者不在率が高まる傾向にあることが分かった。 なお、『1000 億円以上』は同 50.0％（2 社）だった。 ©TEIKOKU DATABANK．LTD 2 2016/3/18 特別企画: 2016 年 山口県 後継者問題に関する企業の実態調査 ４．従業員数別、『10 人未満』が最も高い 79.8％ 従業員数別でみると、『10 人未 従業員数別 満』が後継者不在率 79.8％（898 社） となり、約 8 割を占めて最も高かっ た。次いで、『10 人以上 100 人未満』 が同 74.2％（1019 社）、『100 人以 後継者あり （企業数） 後継者不在 （企業数） 228 354 79 5 666 898 1,019 159 4 2,080 0～10人未満 10～100人未満 100～1000人未満 1000人以上 計 後継者 不在率 （今回） 79.8% 74.2% 66.8% 44.4% 75.7% 前回比 ▲ 0.1 1.0 2.6 ▲ 15.6 0.7 後継者 不在率 （前回） 79.9% 73.2% 64.2% 60.0% 75.0% 上 1000 人未満』が同 66.8％（159 社）、『1000 人以上』が同 44.4％（4 社）で続いた。売上規模 別と同様に、従業員数が少ないほど後継者不在率が高まる傾向がみられた。前回調査に比べると、 『10 人未満』『1000 人以上』の規模で低下した。 ５．社長年齢別、『60 歳代以上』の 61.6％が後継者不在 社長年齢別でみると、『60 歳代』が 社長年齢別 後継者不在率 67.4％（611 社）、『70 歳代』が同 50.5％（188 社）、『80 歳 以上』が同 49.5％（45 社）で、社長の 年齢が『60 歳代以上』の企業の 61.6％ が後継者不在であることが分かった。 将来の事業承継を見据えた後継者選定 後継者あり （企業数） 後継者不在 （企業数） 0 4 18 70 296 184 46 2 99 438 516 611 188 45 30歳未満 30歳代 40歳代 50歳代 60歳代 70歳代 80歳以上 後継者 不在率 （今回） 100.0% 96.1% 96.1% 88.1% 67.4% 50.5% 49.5% 前回比 0.0 0.0 0.2 1.9 1.1 2.1 1.0 後継者 不在率 （前回） 100.0% 96.1% 95.9% 86.2% 66.3% 48.4% 48.5% ※社長年齢が判明した2517社 【参考】65歳以上の社長は932社 を始める必要がある『60 歳代』でも、7 割弱の企業で後継者が不在であり高い水準となった。な お、社長の年齢が『70 歳代』では構成比が前回調査より 2.1 ポイント上昇し、『80 歳以上』の企 業でも 1.0 ポイント上昇した。 ６．後継者あり、『子供』が 55.1％を占める、『非同族』が 24.3％に上昇 後継者が「いる」企業 666 社について、後 継者の属性別でみると、 『子供』が構成比 55.1％（367 社）で最も高く、前回調査より も 1.9 ポイント上昇し、半数を超える企業で 子供を後継者に考えていることが分かった。 後継者の属性 （後継者あり企業） 配偶者 子供 親族 非同族 計 企業数 38 367 99 162 666 構成比 (今回） 5.7% 55.1% 14.9% 24.3% 100.0% 前回比 ▲ 3.3 1.9 ▲ 2.5 3.9 － 構成比 （前回） 9.0% 53.2% 17.4% 20.4% 100.0% 次いで、 『非同族』が同 24.3％（162 社） 、 『親族』が同 14.9％（99 社） 、 『配偶者』が同 5.7％（38 社）だった。同族外への承継についても利用が可能となった事業承継税制などの影響もあり、 『非 同族』の構成比は前回調査よりも 3.9 ポイント上昇した。一方、同年代の『配偶者』への事業承 継は、社長の高齢化などに起因して前回調査よりも 3.3 ポイント低下した。 ©TEIKOKU DATABANK．LTD 3 2016/3/18 特別企画: 2016 年 山口県 後継者問題に関する企業の実態調査 まとめ＞＞ 山口県に本店を置く企業 2746 社の中で、後継者不在 の企業の比率は 75.7％を占めた。前回調査（75.0％・ ■都道府県別 後継者不在率ランキング 順位 全国 3 位）に比べて 0.7 ポイント上昇し、都道府県別 で 2 位となり、中国 5 県で最も高かった。「業種別」 でみると、すべての業種で全国平均を上回り、「売上 規模別」では規模が小さいほど後継者の不在率が高い ことが分かった。前回調査からわずかながらも上昇し、 全国の中でも山口県の後継者不在率が高い状況が続い ていることが分かった。 労働生産人口の減少へ対応するため、地方創生の一 環として官民を問わず企業の創業支援のみならず、事 業承継に関するあらゆる施策が進められているが、創 業に比べて蓄積された技術やノウハウのある企業の存 続は、安定雇用を含めた地域経済の持続的な発展に結 びつきやすい一面がある。経営者の高齢化が進んでい る企業にとって、後継者決定による事業承継の道筋を 早急につけることが望まれる。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 都道府県別 沖縄県 山口県 広島県 北海道 鳥取県 神奈川県 大阪府 秋田県 島根県 埼玉県 京都府 愛知県 滋賀県 山梨県 宮城県 東京都 大分県 三重県 岐阜県 千葉県 兵庫県 福岡県 長野県 岩手県 群馬県 栃木県 山形県 長崎県 岡山県 福島県 奈良県 愛媛県 静岡県 新潟県 福井県 富山県 高知県 青森県 石川県 茨城県 鹿児島県 熊本県 徳島県 香川県 宮崎県 佐賀県 和歌山県 全国計 後継者 あり 338 666 1,604 3,239 282 3,902 7,479 514 314 3,438 1,654 5,046 704 663 1,543 19,618 725 1,104 1,313 3,016 3,360 3,841 1,898 785 1,586 1,288 842 800 1,694 1,538 808 1,081 3,296 2,009 1,003 1,177 643 1,156 1,316 2,489 1,351 1,657 778 1,241 1,361 941 1,123 98,224 後継者 不在 2,103 2,080 4,726 9,223 771 10,340 19,493 1,336 815 8,669 3,956 11,860 1,593 1,461 3,314 40,794 1,501 2,266 2,610 5,671 6,285 7,178 3,505 1,445 2,790 2,260 1,474 1,363 2,805 2,472 1,225 1,554 4,707 2,820 1,262 1,391 757 1,318 1,459 2,564 1,311 1,393 617 918 958 617 683 191,713 不在率 86.2% 75.7% 74.7% 74.0% 73.2% 72.6% 72.3% 72.2% 72.2% 71.6% 70.5% 70.2% 69.4% 68.8% 68.2% 67.5% 67.4% 67.2% 66.5% 65.3% 65.2% 65.1% 64.9% 64.8% 63.8% 63.7% 63.6% 63.0% 62.3% 61.6% 60.3% 59.0% 58.8% 58.4% 55.7% 54.2% 54.1% 53.3% 52.6% 50.7% 49.2% 45.7% 44.2% 42.5% 41.3% 39.6% 37.8% 66.1% 前回 順位 1 3 2 7 5 10 8 4 6 11 9 13 12 17 14 16 15 21 18 24 20 26 23 19 28 22 25 30 27 29 31 36 34 32 33 37 39 35 38 40 41 42 45 43 44 46 47 - 【 内容に関する問い合わせ先 】 (株)帝国データバンク 山口支店 担当：清宮 TEL 083-974-5550 FAX 083-974-5551 当レポートの著作権は株式会社帝国データバンクに帰属します。 当レポートはプレスリリース用資料として作成しております。報道目的以外の利用につきましては、著作権法 の範囲内でご利用いただき、私的利用を超えた複製および転載を固く禁じます。 ©TEIKOKU DATABANK．LTD 4
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