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独自研修 福祉専門職のためのキャリアアップ研修 (管理職員コース

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キャリアパス対応型研修
独自研修 福祉専門職のためのキャリアアップ研修
(管理職員コース)開催要綱
<ねらい>
現在の福祉の職場においては、福祉職員の固有に求められる専門的能力と社会人・組織人として共通に求められる組
織的能力が必要になります。
そこで本研修は、管理職員に求められる役割行動を確認しながら、チームの一員として効果的・効率的に業務遂行・
サービス実践に取り組むために必要な技術・技能の習得を図ることを目的に開催します。
なお、本研修は、社会福祉法人全国社会福祉協議会・中央福祉学院の『福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程標準
研修プログラム』に基づき実施します。
研修分野
研修対象
研修定員
日程・会場
申込期間
受講可否
研修費用
法人運営支援研修
社会福祉施設・社会福祉協議会等の職員で近い将来管理者の役割を担うことが想定される指導的立
場の職員、もしくは現に小規模事業管理者・部門管理者等に就いている職員
60名 ※申込多数の場合は、北海道社会福祉協議会会員の事業所が優先となります
平成28年11月17日(木)~11月18日(金)
札 幌/かでる2.7 8階 820研修室
平成28年 6月 9日(木)~ 6月24日(金)
平成28年 6月30日(木)までにご連絡いたします
会員 12,000 円/非会員 18,000 円(テキスト代含む)
※本会からのテキスト発送後(研修約1カ月前)のキャンセルについては、研修費用を請求いたします
研修講師
株式会社ナレッジ・マネジメント・ケア研究所
研修内容
日程・時間
研修科目
研修内容
9:30~10:00 受 付
研修費用の受領/資料配布
第 10:00~10:20 開講式
オリエンテーション
1 10:20~12:00 第1セッション
・ 管理職員としてのキャリアデザインと環境整備
日
基軸科目の講義と演習
12:00~13:00 昼食/休憩
13:00~14:50 第2セッション
・ 福祉サービスの基本理念・倫理の徹底
基礎科目の講義と演習
・ 組織・部門管理者としてのリーダーシップの醸成
14:50~15:00
15:00~17:00
9:30~11:30
第
2
日
休 憩
第3セッション
重点科目の講義と演習
第4セッション
啓発科目の講義と演習
・ 人材アセスメント
・ 人材育成環境の整備と推進
・ 法人・事業所レベルでの業務改善、組織の問題解決
休 憩
第5セッション
・管理職員として行動指針を策定する
(途中昼食休憩) 行動指針の策定
14:30~14:40 休 憩
14:40~16:40 第6セッション
・管理職員としてキャリアデザインとアクションプランを
キャリアデザインと
策定する
アクションプランの策定
閉 講
16:40
※申込多数の場合は、1事業所からの受講者人数を制限させていただく場合があります。
11:30~11:40
11:40~14:30
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