キャリアパス対応型研修独自研修福祉専門職のためのキャリアアップ研修（管理職員コース）開催要綱＜ねらい＞現在の福祉の職場においては、福祉職員の固有に求められる専門的能力と社会人・組織人として共通に求められる組織的能力が必要になります。そこで本研修は、管理職員に求められる役割行動を確認しながら、チームの一員として効果的・効率的に業務遂行・サービス実践に取り組むために必要な技術・技能の習得を図ることを目的に開催します。なお、本研修は、社会福祉法人全国社会福祉協議会・中央福祉学院の『福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程標準研修プログラム』に基づき実施します。研修分野研修対象研修定員日程・会場申込期間受講可否研修費用法人運営支援研修社会福祉施設・社会福祉協議会等の職員で近い将来管理者の役割を担うことが想定される指導的立場の職員、もしくは現に小規模事業管理者・部門管理者等に就いている職員６０名 ※申込多数の場合は、北海道社会福祉協議会会員の事業所が優先となります平成２８年１１月１７日（木）～１１月１８日（金）札幌／かでる２．７８階８２０研修室平成２８年６月９日（木）～６月２４日（金）平成２８年６月３０日（木）までにご連絡いたします会員 12,000 円／非会員 18,000 円（テキスト代含む） ※本会からのテキスト発送後（研修約１カ月前）のキャンセルについては、研修費用を請求いたします研修講師株式会社ナレッジ・マネジメント・ケア研究所研修内容日程・時間研修科目研修内容 9:30～10:00 受付研修費用の受領／資料配布第 10:00～10:20 開講式オリエンテーション１ 10:20～12:00 第１セッション・管理職員としてのキャリアデザインと環境整備日基軸科目の講義と演習 12:00～13:00 昼食／休憩 13:00～14:50 第２セッション・福祉サービスの基本理念・倫理の徹底基礎科目の講義と演習・組織・部門管理者としてのリーダーシップの醸成 14:50～15:00 15:00～17:00 9:30～11:30 第２日休憩第３セッション重点科目の講義と演習第４セッション啓発科目の講義と演習・人材アセスメント・人材育成環境の整備と推進・法人・事業所レベルでの業務改善、組織の問題解決休憩第５セッション・管理職員として行動指針を策定する（途中昼食休憩）行動指針の策定 14:30～14:40 休憩 14:40～16:40 第６セッション・管理職員としてキャリアデザインとアクションプランをキャリアデザインと策定するアクションプランの策定閉講 16:40 ※申込多数の場合は、１事業所からの受講者人数を制限させていただく場合があります。 11:30～11:40 11:40～14:30