三井住友海上経営サポートセンター２０１５年６月１２日 Business News 第１９０号三井住友海上経営サポートセンターでは、会員企業・法人の経営者の皆様から各種経営相談をお受けしています。また Business News を定期的にお届けして皆さまに各種経営情報をご提供いたします。本号では、運送業のドライバー確保・育成に活用できる雇用関係助成金について、社会保険労務士法人みらいコンサルティングに寄稿いただきました。運送業の人材確保・育成に活用できる助成金平成 27 年５月 28 日、国土交通省と厚生労働省は、トラックドライバーの人材確保・育成に向けた対応策を公表しました。「魅力ある職場づくり」・「人材確保・人材育成」の２つの視点での対策をまとめたもので、今後両省が連携して施策などを実施していくこととしています。今回公表された施策のうち、トラックドライバーの確保・定着に向けて活用が見込まれる雇用関係助成金をご案内します。１．新規学卒者等を採用し職場の中核人材に育成！ →キャリア形成促進助成金（認定実習併用職業訓練コース）の活用【助成内容】（１事業所の１年度の支給限度額は 1,000 万円。助成額・助成率は中小企業の場合）・Off-JT 賃金助成（１人１時間当たり 800 円）、Off-JT 経費助成（要した経費の 1/2:上限あり）等２．職業経験の少ない非正規雇用労働者を正社員化を目指して育成！ →キャリアアップ助成金（人材育成コース）の活用【助成内容】（１事業所の１年度の支給限度額は 500 万円。助成額は中小企業の場合）・Off-JT 賃金助成（１人１時間当たり 800 円）、Off-JT 経費助成（訓練時間に応じた額）等３．従業員の継続的な育成を通じて戦力アップを！ →キャリア形成促進助成金（政策課題対応型訓練／成長分野等人材育成コース）の活用【助成内容】（１事業所の１年度の支給限度額は 500 万円。助成額・助成率は中小企業の場合）・Off-JT 賃金助成（１人１時間当たり 800 円）、Off-JT 経費助成（要した経費の 1/2）等（例）自動車学校で大型免許取得（29 時間、訓練経費 30 万円）の場合に、173,200 円を支給。（あくまでも一例であり、事業内職業能力開発計画の事前提出その他の要件あり。）４．雇用管理制度の導入等を通じて魅力ある雇用を創出！ →職場定着支援助成金（個別企業助成コース）の活用【助成内容】・導入・実施した制度（評価・処遇、研修、健康づくり、メンター）につき、各 10 万円等５．仕事と生活の調和を目指して、働きやすい職場づくりを実現！ →職場意識改善助成金（職場環境改善コース）の活用【助成内容】（上限 100 万円）・労働時間管理適正化・労働能率増進について、目標達成状況により費用の 1/2～3/4 ６．子育てしやすい環境を整備し、職業生活と家庭生活の両立を支援！ →両立支援等助成金（中小企業両立支援助成金・代替要員確保コース）の活用【助成内容】・支給対象労働者１人当たり 30 万円、１企業当たり１年度延べ 10 人まで５年間支給等７．地域事業者全体の雇用管理改善を推進し、魅力ある雇用を創出！ →（都道府県トラック協会向け）職場定着支援助成金（中小企業団体助成コース）の活用【助成内容】（会員事業者数により支給限度額あり）・１年間の労働環境向上事業の実施に要した経費の 2/3 ※詳細は国土交通省ＨＰをご覧ください。（http://www.mlit.go.jp/report/press/jidosha04_hh_000095.html ） ※上記の内容は平成 27 年５月 28 日現在のものです。内容が変更されることがあります。また、助成金の支給にはその他一定の要件があります。最新の内容は都道府県労働局等にご確認ください。（社会保険労務士法人みらいコンサルティング）このニュースは三井住友海上経営サポートセンターの会員様に発信しております。 Eﾒｰﾙ： [email protected] 三井住友海上火災保険㈱ 10１-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9 TEL03-3259-1443／FAX03-3259-9398 URL http://ms-keiei-support.com/ ※三井住友海上では、外部専門家と連携し、企業・法人経営者の皆様に有益な情報を提供しています。１５-ニュース-２３０