総社市の給与・定員管理等報告書１　総括 (1) 人件費の状況（普通会計決算）住民基本台帳人口歳出額人件費人件費率（参考）実質収支（26年1月1日）ＡＢＢ／Ａ 24年度の人件費率人　年度千円　千円　千円　％％区分 25 67,757 25,947,441 765,792 4,473,245 17.2 18.3 (2) 職員給与費の状況（普通会計決算）職員数給　与　費 (参考)類似団体 (参考) 区　分Ａ年度 25 人 499 給　料千円職員手当期末･勤勉手当計　Ｂ千円千円　千円 1,901,968 345,036 676,726 2,923,730 一人当たり給与費 B/A 平均一人当たり給与費千円 5,859 千円 5,815 （注） 1 職員手当には退職手当を含まない。 2 職員数は，平成25年4月1日現在の人数である。 3 給与費については，任期付短時間勤務職（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含まれており，職員数には当該職員を含んでいない。 (3) ラスパイレス指数の状況 105.0 100.0 H23.4.1 H24.4.1 H25.4.1 H26.4.1 98.9 98.4 98.9 98.4 H23.4.1 H24.4.1 H25.4.1 H26.4.1 98.6 98.5 98.8 98.8 H23.4.1 H24.4.1 H25.4.1 H26.4.1 97.7 97.9 97.9 97.8 95.0 90.0 総社市類似団体平均全国市平均（注） 1 ラスパイレス指数とは，全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため，国の職員数（構成）を用いて，学歴や経験年数の差による影響を補正し，国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 類似団体平均とは，人口規模，産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。 3 平成24年及び平成25年は，国家公務員の時限的な（2年間）給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値である。 (4) 給与改定の状況 ①月例給 (参考) 区　分給与改定率国の改定率年度 25 ％％ 0.27 0.38 ②特別給（期末・勤勉手当） (参考) 区　分給与改定率国の改定率年度 25 月 4.10 月 4.10 1 (5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し［　実施　未実施　］実施内容人事院勧告に準拠し，国の給与制度の総合的見直しと同様に給料表の水準の平均2%の引下げ等を行う。 ②地域手当の見直し実施内容（国基準における場合の支給割合及び総社市の支給割合）平成27年4月1日制度導入東京都特別区18%（平成30年4月1日からは20%），岡山市3% ③その他の見直し内容災害等に備えるため，管理職員特別勤務手当の支給対象を，平日深夜について拡充。給与制度の総合的見直しに伴う措置として，退職手当の調整額について引き上げ。 (6) 特記事項特になし２　職員の平均給与月額，初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢，平均給料月額及び平均給与月額の状況（平成２５年４月１日現在） ①一般行政職平均給与月額区　分平均給料月額平均給与月額平均年齢（国比較ベース）総社市 43.1 歳 334,500 円 412,014 円 366,306 円岡山県 43.2 歳 338,182 円 417,187 円 368,467 円国 43.5 歳 335,000 円類似団体 42.6 歳 322,632 円 ― 円 408,472 円 389,653 円 357,265 円 ②技能労務職公　務　員民　間平均給与月額平均給与月額対応する民間区　分平均年齢職員数平均給料月額参考平均給与月額Ａ/Ｂ平均年齢（国比較ベース）の類似職種ＡＢ総社市 53.9 歳 18 人 340,300 円 339,595 円 338,922 円 ― うち調理員 53.4 歳 12 人 337,400 円 349,660 円 343,367 円調理士 41.1 歳 230,600 円 1.52 うち学校業務員 54.8 歳 6 人 343,500 円 347,800 円 345,700 円用務員 54.3 歳 199,300 円 1.75 岡山県国類似団体 ― 円 ― 円 50.1 歳 3,119 人 287,992 円 ― 49.7 歳 316,350 円歳 ― 人 34 人 ― ― ― 歳 ― 円 ― 円 ― ― 歳 ― 円 ― 円 326,611 円 ― ― 歳 ― 円 ― 352,255 円 336,838 円 ― ― 歳 ― 円 ― 参　考区　分年収ベース（試算値）の比較公務員(Ｃ) 総社市 ― 民間(Ｄ) 円 ― Ｃ/Ｄ円 ― うち調理員 5,449,300 円 3,231,100 円 1.69 うち学校業務員 5,557,500 円 2,747,000 円 2.02 ※民間データは，賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用している（平成23～25年の3ヶ年平均）。 ※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり，年齢，業務内容，雇用形態等の点において完全に一致しているものではない。 ※年収ベースの「公務員(Ｃ)」及び「民間(Ｄ)」のデータは，それぞれ平均給与月額を12倍したものに，公務員においては前年度に支給された期末・勤勉手当，民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。 2 ③教育職（小，中学校（幼稚園）教育職）区　分平均年齢平均給料月額平均給与月額総社市 37.0 歳 297,700 円 316,689 円岡山県 43.7 歳 374,397 円 404,654 円類似団体 40.1 歳 302,285 円 332,987 円 ④消防職平均給与月額区　分平均年齢平均給料月額平均給与月額（国比較ベース）総社市 37.1 歳 291,800 円 356,426 円 322,481 円類似団体 38.5 歳 296,577 円 367,699 円 329,262 円（注） 1 「平均給料月額」とは，平成25年4月1日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。 2 「平均給与月額」とは，給料月額と毎月支払われる扶養手当，地域手当，住居手当，時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり，地方公務員給与実態調査において明らかにされているものである。また，「平均給与月額（国比較ベース）」は，比較のため，国家公務員と同じベース（＝時間外勤務手当等を除いたもの）で算出している。 (2) 職員の初任給の状況（平成２６年４月１日現在）区　分総　社　市岡　山　県国大　学　卒 180,800 円 184,000 円 172,200 円高　校　卒 146,500 円 147,100 円 140,100 円高　校　卒 139,500 円 ― 円 ― 円中　学　卒 131,500 円 ― 円 ― 円大　学　卒 184,000 円 205,200 円 ― 円 ― 156,700 円 ― 円一般行政職技能労務職教育職小，中学校(幼稚園) 高　校　卒円 (3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成２６年４月１日現在）経験年数経験年数経験年数経験年数経験年数 7年以上10年未満 10年以上15年未満 15年以上20年未満 20年以上25年未満 25年以上30年未満区　分大　学　卒 233,400 円 293,800 円 324,800 円 358,900 円 384,900 円 331,600 円 351,600 円一般行政職高　校　卒 ― 円 ― 円 ― 円高　校　卒 ― 円 ― 円 ― 円 ― 円 ― 円中　学　卒 ― 円 ― 円 ― 円 ― 円 ― 円 379,100 円 ― 円 372,500 円 ― 円技能労務職大　学　卒 240,000 円 288,000 円 340,800 円教育職短　大　卒 ― 円 ― 円（注）各階層の人数が3人以下となる場合は，記載していない。 3 ― 円３　一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数及び給料表の状況（平成２６年４月１日現在）区分標準的な職務内容８級部長職員数人％ 10 3.7 人７級 1号給の給料月額構成比最高号給の給料月額円 414,100 ％円 478,200 円円次長 13 4.8 人６級 367,500 ％ 456,200 円円課長 33 ５級 322,100 12.1 人％ 422,600 円円課長補佐 26 人４級 290,700 9.5 ％ 400,600 円円係長 56 人３級 263,500 20.5 ％ 388,300 円円主任 88 人２級 224,600 32.2 ％ 354,700 円円主事 7 人１級 187,700 2.6 ％ 308,000 円円主事 40 14.6 137,600 244,900 （注） 1 総社市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。 2 標準的な職務内容とは，それぞれの級に該当する代表的な職務である。 100% ８級 3.7% ７級 4.8% ８級 4.0% ７級 4.0% ８級 3.2% ７級 4.7% ６級 12.1% ６級 13.5% ６級 12.9% ５級, 10.6% ５級 12.9% ４級 19.0% ４級 15.8% 90% 80% ５級 9.5% 70% 60% ４級 20.5% 50% 40% ３級 34.0% ３級 32.2% ３級 34.3% 30% 20% ２級 2.6% ２級 3.7% 10% ２級 14.3% １級 14.6% １級, 10.9% １級 2.2% 0% 平成２６年の構成比１年前の構成比 (2) 昇給への勤務成績の反映状況反映していない。 4 ５年前の構成比４　職員の手当の状況 (1) 期末手当・勤勉手当総　社　市１人当たり平均支給額（２５年度）岡　山　県１人当たり平均支給額（２５年度）国 ― 1,356 千円 1,594 千円（２５年度支給割合）期末手当　勤勉手当 2.60 （月分 ― )月分 ( 1.35 月分 ― ）月分 2.60 （加算措置の状況）役職加算　5～15% （注）　( （２５年度支給割合）期末手当　勤勉手当 1.35 月分（２５年度支給割合）期末手当　勤勉手当 2.60 月分月分 1.35 月分（ 1.45 )月分 ( 0.65 ）月分（ 1.45 )月分 ( 0.65 ）月分（加算措置の状況）（加算措置の状況）役職加算5～20%，管理職加算15～25% 役職加算5～20%，管理職加算10～25% )内は，再任用職員に係る支給割合である。 ○勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職）人事考課制度を平成20年度から試行を始め，22年度から管理職において成績率に反映している。 (2) 退職手当（平成２６年４月１日現在）総　社　市自己都合応募認定・定年（支給率）　国自己都合（支給率）　応募認定・定年勤続２０年 23.03 月分 28.7875 月分勤続２０年 21.62 月分 27.0250 月分勤続２５年 32.83 月分 38.955 月分勤続２５年 30.82 月分 36.570 月分勤続３５年 46.55 月分 55.86 月分勤続３５年 43.70 月分 52.44 月分最高限度額 55.86 月分 55.86 月分最高限度額 52.44 月分 52.44 月分その他の加算措置その他の加算措置（定年前早期退職特例措置　割増率 2～20% ）（定年前早期退職特例措置　割増率 2～45% ） 11,267 千円　26,078 千円１人当たり平均支給額　（注） 1 退職手当の1人当たり平均支給額は，平成25年度に退職した職員に支給された平均額である。 2 応募認定制度は未施行のため，勧奨制度による支給率を掲載している。 (3) 地域手当（平成２６年４月１日現在）支給実績（２５年度決算） ― 千円支給職員１人当たり平均支給年額（２５年度決算） ― 円支給対象地域支給率 ― ― 支給対象職員数％ ― 国の制度（支給率）人 ― ％ ― 地域手当補正後ラスパイレス指数（ラスパイレス指数）（　）（注） 1 地域手当補正後ラスパイレス指数とは，地域手当を加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比較するため，地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。（補正前のラスパイレス指数×（1＋当該団体の地域手当支給率）／（1＋国の指定基準に基づく地域手当支給率）により算出。） 2 地域手当の支給地域ではないので，支給実績はない。 5 (4) 特殊勤務手当（平成２６年４月１日現在）支給実績（２５年度決算） 10,136 千円支給職員１人当たり平均支給年額（２５年度決算） 25,468 円職員全体に占める手当支給職員の割合（２５年度） 79.4 ％手当の種類（手当数） 19 手当の名称主な支給対象職員主な支給対象業務左記職員に対する支給単価徴収手当市税等の訪問徴収業務に従事した職員市税等の訪問徴収 600円/日保健予防手当従事した職員感染の危険のある物件の消毒等 550円/回社会福祉業務手当社会福祉事務所に勤務する職員現業業務 330円/日機械修理員手当消防職員消防用機械の修理等 350円/日へい死した犬猫の死体処理に従事した職員一般廃棄物最終処分場に勤務する職員犬猫の死体処理等 600円/回環境衛生手当一般廃棄物最終処分場業務 450円/日斎場業務手当斎場に勤務する者等斎場業務 600円,750円/日死体処理手当清梁園に勤務する職員死体処理 2,000円/回汚物処理手当清梁園に勤務する職員汚物処理 200円/日出動手当消防職員火災現場等での作業 400円/回救急出場手当消防職員救急業務高所危険手当消防職員地上10メートル以上での作業夜間特殊業務手当消防職員通信・受付業務保育手当保育所に勤務する職員保育業務技術資格手当電気主任等有資格者作業等に従事する者用地交渉手当土地の取得等の交渉業務に従事した職員土地の取得等の交渉業務下水処理業務手当下水処理業務に従事した職員下水道管路内での施設の調査等調理員手当清梁園に勤務する職員調理業務行旅病人収容及び行旅死亡人収容及び処理に従事した職員処理手当勤務時間外に非常配置された職非常配置手当員 400円,670円/回 300円/回 300円～450円/勤務 180円/日 3,300円/月 600円/日 200円,400円/日 150円/日収容及び処理非常配備発令時 2,000円,5,000円/回 500円/時間 (5) 時間外勤務手当支給実績（２５年度決算） 116,824 千円職員１人当たり平均支給年額（２５年度決算） 233 千円支給実績（２４年度決算） 96,517 千円職員１人当たり平均支給年額（２４年度決算） 193 千円（注）　職員1人当たり平均支給額を算出する際の職員数は，「支給実績（25年度決算）」と同じ年度の４月１日現在の総職員数（管理職員，教育職員等，制度上時間外勤務手当の支給対象とはならない職員を除く。）であり，短時間勤務職員を含む。 6 (6) その他の手当（平成２６年４月１日現在）支給職員１人当たり手　当　名国の制度との異同内容及び支給単価国の制度と異なる内容支給実績 (２５年度決算）平均支給年額（２５年度決算）扶養手当配偶者，子などの区分により，扶養親族１人につき6,500円～13,000円同 59,572 千円 242,161 円住居手当借家の場合，最高支給額27,000円同 36,840 千円 108,352 円通勤手当交通機関利用者の最高支給限度額は 50,000円自動車などの交通用具使用者は，距離区分により4,800 円～22,000円異交通機関利用者の最高支給限度額，距離区分による支給額 33,065 千円 87,013 円管理職手当部長，次長などの職位の区分により31,700円～ 72,000円異支給額 61,051 千円 469,622 円 23,707 千円 180,968 円休日に勤務することを命じられた場合に，その休日勤務手当勤務時間に応じて支給同５　特別職の報酬等の状況（平成２６年４月１日現在）区　分給　料　月　額　等（参考）類似団体における最高／最低額市長 900,000 円 1,000,000 円／ 440,000 円 830,000 円／ 375,000 円 698,000 円／ 310,000 円 620,000 円／ 245,000 円 560,000 円／ 222,000 円給（料副市長円） 745,000 （議 ― 長 ― 円） 500,000 （円 ― 円円）報副議長 440,000 （ ― 円円）酬議員 400,000 （市期末手当長 ― 長 3.85 月分（平成２５年度支給割合）副議長議円）（平成２５年度支給割合）副市長議円 3.30 月分員（算定方式）退職手当市（１期の手当額）（支給時期）長 900,000×在職月数×45/100 19,440,000 円任期毎副市長 745,000×在職月数×30/100 10,728,000 円任期毎備考（注） 1 給料及び報酬の（　）内は，減額措置を行う前の金額である。 2 退職手当の「1期の手当額」は，4月1日現在の給料月額及び支給率に基づき，1期（4年＝48月）勤めた場合における退職手当の見込額である。 7 ６　職員数の状況 (1) 部門別職員数の状況と主な増減理由（各年４月１日現在）区　分部　門一般行政部門普通会計部門職員数対前年平成２６年平成２５年増減数主な増減理由議会 6 6 0 総務 81 80 1 事務事業の見直し税務 21 22 △ 1 事務事業の見直し民生 67 66 1 衛生 25 25 0 農林 21 21 0 商工 11 11 0 土木 38 39 △ 1 計 270 270 0 事務事業の見直し等事務事業の見直し 39.85 人＜参考＞人口1万人当たり職員数（類似団体の人口1万人当たり職員数　53.52人) 教育部門 125 127 △ 2 消防部門 105 104 1 小　計 500 501 △ 1 退職者不補充等新規採用 73.79 人＜参考＞人口1万人当たり職員数（類似団体の人口1万人当たり職員数　71.79人) 公営企業等会計部門水道 14 15 △ 1 下水道 14 14 0 その他 27 27 0 小　計 55 56 △ 1 555 557 △ 2 事務事業の見直し＜参考＞合　計 [ 723 ］ [ 723 ］ 81.91 人 [ 0 ] 人口1万人当たり職員数　（注） 1 職員数は一般職に属する職員数である。 2 [ ]内は，条例定数の合計である。 (2) 年齢別職員構成の状況（平成２６年４月１日現在） 20% 18% 16% 14% 12% 10% 8% ５年前の構成比 6% 構成比 4% 2% 0% 2 0 2 4 ～ 2 8 ～ 3 2 ～ 3 6 ～ 4 0 ～ 4 4 ～ 4 8 ～ 5 2 ～ 5 6 2 3 2 7 3 1 3 5 3 9 4 3 4 7 5 1 5 5 5 9 28歳 32歳 36歳 40歳 44歳 48歳 52歳 56歳 51歳人 55歳人 59歳人 26 62 33 38 62 100 79 44 46 60 60歳～ 47歳人～ 43歳人～ 39歳人～ 35歳人～ 31歳人～ 27歳人～ 23歳人～未満人～ 20歳～ 20歳区　分 24歳 6 0 歳以上～～ 2 0 歳未満計以上人人職員数 4 8 1 555 (3) 職員数の推移区　分平成21年平成22年平成23年平成24年平成25年平成26年部　門（単位：人・％）過去5年間の増減数（率）一般行政 268 270 269 269 270 270 2人（ 0.7% ）教育 129 125 127 129 127 125 消防 103 103 104 104 104 105 2人（ 1.9% ）普通会計計 500 498 500 502 501 500 0人（ 0.0% ）公営企業等会計計 64 61 60 57 56 55 △ 9 人（ △ 14.1% ）総合計 564 559 560 559 557 555 △ 9 人（ △ 1.6% ） △ 4 人（ △ 3.1% ）（注）各年における定員管理調査において報告した部門別職員数。７　公営企業職員の状況 (1) 水道事業 ① 職員給与費の状況ア　決算総費用区　分Ａ年度 25 総費用に占める（参考）職員給与費比率 25年度の総費用に占職員給与費純損益又は実質収支Ｂ千円千円 1,139,148 千円 △ 17,327 職員数Ｂ／Ａ％ 99,799 める職員給与費比率％ 8.8 9.9 給　与　費１人当たり (参考)市町村平均区　分Ａ年度給　料千円人 25 16 職員手当期末・勤勉手当千円　千円 62,070 15,989 計　Ｂ千円 21,740 給与費　Ｂ/Ａ千円 6,237 99,799 一人当たり給与費千円 6,123 （注） 1 職員手当には退職給与金を含まない。 2 職員数は，平成26年3月31日現在の人数である。イ　特記事項特になし ②職員の平均年齢，基本給及び平均月収額の状況（平成２６年４月１日現在）区　分平均年齢基本給平均月収額総社市 41.6 歳 323,284 円 519,788 円団体平均 45.0 歳 342,822 円 509,358 円事業者 ― 歳 ― ― 円円（注）　平均月収額には，期末・勤勉手当等を含む。 ③職員の手当の状況ア　期末手当・勤勉手当総　社　市１人当たり平均支給額（２５年度）団　体　平　均１人当たり平均支給額（２５年度） 1,359 千円（２５年度支給割合）期末手当　勤勉手当 2.60 （ ― 月分 )月分 ( 1.35 月分 ― ）月分（加算措置の状況） 1,456 千円（２５年度支給割合）期末手当　勤勉手当 ― （ )月分（（加算措置の状況）役職加算　5～15％（注）　(　月分 ― )内は，再任用職員に係る支給割合である。 9 ― 月分）月分イ　退職手当（平成２６年４月１日現在）総　社　市自己都合応募認定・定年（支給率）　団体平均等自己都合応募認定・定年（支給率）　勤続２０年 23.03 月分 28.7875 月分勤続２０年 ― 月分 ― 月分勤続２５年 32.83 月分 38.955 月分勤続２５年 ― 月分 ― 月分勤続３５年 46.55 月分 55.86 月分勤続３５年 ― 月分 ― 月分最高限度額 55.86 月分 55.86 月分最高限度額 ― 月分 ― 月分その他の加算措置その他の加算措置（定年前早期退職特例措置　割増率 2～20% ― １人当たり平均支給額　千円　― ）（退職時特別昇給千円） 13,934 千円１人当たり平均支給額　（注） 1 応募認定制度は未施行のため，勧奨制度による支給率を掲載している。 2 退職手当の１人当たり平均支給額は，25年度に退職した職員に支給された平均額である。 3 総社市水道事業では，25年度の退職者はいない。ウ　地域手当（平成２６年４月１日現在）支給実績（２５年度決算） ― 千円支給職員1人あたり平均支給年額（２５年度決算） ― 円支給対象地域支給率 ― ― 支給対象職員数％ ― 国の制度（支給率） ― 人％（注）　地域手当の支給地域ではないので，支給実績はない。エ　特殊勤務手当（平成２６年４月１日現在）支給実績（２５年度決算） 473 千円支給職員１人当たり平均支給年額（２５年度決算） 29,550 円職員全体に占める手当支給職員の割合（２５年度） 100 ％手当の種類（手当数） 4 手当の名称主な支給対象職員主な支給対象業務左記職員に対する支給単価非常出動手当水道企業職員勤務時間外に非常出動して水道施設工事に従事徴収手当水道企業職員水道料金の訪問徴収 600円/日電気主任手当水道企業職員電気保安監督に従事 3,300円/月用地交渉手当水道企業職員土地の取得等の補償等の交渉業務に従事 2,000円/回 600円/日オ　時間外勤務手当支給実績（２５年度決算） 6,570 千円職員１人当たり平均支給年額（２５年度決算） 411 千円支給実績（２４年度決算） 7,595 千円職員１人当たり平均支給年額（２４年度決算） 447 千円（注）　時間外勤務手当には，休日勤務手当を含む。カ　その他の手当（平成２６年４月１日現在）支給職員１人当たり手　当　名内容及び支給単価一般行政職の制度との異同一般行政職の制度と異なる内容支給実績平均支給年額（25年度決算）（25年度決算）扶養手当配偶者，子などの区分により，扶養親族１人につき　6,500円～13,000円同 ― 2,914 千円 264,909 円住居手当持ち家，借家などの区分により，3,000円～30,000円同 ― 1,150 千円 82,143 円通勤手当交通機関利用者の最高支給限度額は 50,000円自動車などの交通用具使用者は，距離区分により 4,800円～22,000円同 ― 1,180 千円 73,750 円部長，次長などの職位の区分により， 31,700～72,000円同 ― 1,071 千円 357,000 円管理職手当 10