別紙３奥尻町の給与・定員管理等について１　総括 (1) 人件費の状況（普通会計決算）区　分住民基本台帳人口歳出（24年度末）額実質収支人Ａ人　千円 24年度 2,978 3,539,302 千円 38,257 件費人件費率（参考）ＢＢ／Ａ千円％ 753,876 23年度の人件費率％ 21.3% 21.7 (2) 職員給与費の状況（普通会計決算）区　分職員数給　与　費Ａ 24年度給　料人職員手当千円 90 329,867 期末・勤勉手当計　Ｂ千円千円 42,746 116,801 （参考）一人当たり給与費千円（参考）類似団体平均一人当たり給与費 B/A 千円 489,414 千円 5,438 5,330 （注）１　職員手当には退職手当を含まない。２　職員数は、平成24年４月１日現在の人数である。３　給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含まれており、職員数には当該職員を含んでいない。 (3) 特記事項（給与減額等の状況）国の要望等を踏まえた減額措置の取組実施せず減額実施期間又は減額を実施していない場合はその理由平成24年4月1日現在におけるラスパイレス指数が100を超えておらず、国と同等の給与水準抑制済みと判断した。抑制済又は減額措置の内容（その他） (4) ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在） 105 H20.4.1 H25.4.1 H25.4.1参考値 100 100.7 99.1 H25.7.1参考値 103.2 101.4 99.9 98.8 95 91.5 90 85 92.6 94.2 93.1 95.4 87.5 80 75 奥尻町類似団体平均全国町村平均（注）１ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職棒給表（一）適用職員の棒給月額を100として計算した指数。２　類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。３　「参考値」は、国家公務員の時限的な（2年間）給与改定・臨時特例法による給与減額措置が無いとした場合の値である。 1 ２　職員の平均給与月額、初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（平成２５年４月１日現在） ①一般行政職平均年齢 42.1 歳 45.4 歳区　分奥尻町北海道国 43.1 歳類似団体 42.4 歳平均給料月額 297,351 330,736 307,220 (332,446) 303,724 平均給与月額 327,815 396,550 376,257 (405,463) 344,876 円円円円円円円円平均給与月額（国ベース） 324,944 円 374,715 円 376,257 円 (405,463) 330,486 円 ②技能労務職公　務　員区　分平　均年　齢職員数民　間平均給与平均給与月額月額　(A) （国ベース）平均給料月額対応する民間の類似職種平　均年　齢参考平均給与月額　(A) 奥尻町 46.1 歳 19人 285,332円 323,253円 310,217円－－－うち乗合自動車運転技師うち自動車整備技師うち発電所運転技師 46.8 歳 3人 292,933円 310,839円 316,566円営業用バス運転手 48.3 歳 310,100円 1.00 40.5 歳 5人 283,300円 299,416円 292,892円自動車整備工 35.5 歳 289,200円 1.04 45.0 歳 6人 316,583円 385,577円 347,012円発電・変電工 37.9 歳 383,100円 1.01 北海道 50.3 歳 346人 334,072円 367,668円 366,170円－－－－－－－－国 49.9 歳 ###### 272,119円 309,534円 309,534円 (286,850円) ######### ######### －Ａ／Ｂ参　考年収ベース(試算値)の比較区　分公務員(C) 奥尻町－うち乗合自動車運転技師うち自動整備技うち発電運転技車師所師民間(D) C／D －－ 5,251,975円 4,402,500円 1.19 4,921,839円 4,186,700円 1.18 5,971,031円 5,637,100円 1.06 ※　民間データーは、厚生労働省賃金構造基本統計調査において公表されているデーターを使用している。 ※　技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているものではない。 ※　年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員においては前年度に支給された期末･勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。 ③教育職区　分平均年齢平均給料月額平均給与月額奥尻町 50.9 歳 357,333 円 371,602 円北海道 42.8 歳 355,075 円 403,226 円類似団体 43.1 歳 307,231 円 328,061 円 (注)１　「平均給料月額」とは平成２５年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。２　「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などの　すべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものである。また、｢平均給与月額（国比較ベース）」は、比較のため、国家公務員と同じベース（＝時間外勤務手当等を除いたもの）で算出している。３　国家公務員欄における「平均給料月額」及び「平均給与月額（国比較ベース）」の括弧書きは、給与改定・臨時特例法による給与減額　措置がないとした場合の値（減額前）である。（2) 職員の初任給の状況（平成２５年４月１日現在）区　分一般行政職技能労務職教　育　職奥尻町北海道国大　学　卒 172,200 円 165,312 円 163,987　(172,200) 円高　校　卒 140,100 円 134,496 円 133,418　(140,100) 円高　校　卒 135,600 円 134,496 円 - 円中　学　卒 - 円 - 円 - 円大　学　卒 172,200 円 185,848 円 - 円高　校　卒 - 円 - 円 - 円 (注)　国家公務員欄における括弧書きは、給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値（減額前）である。 2 （3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成２５年４月１日現在）区　分一般行政職技能労務職教　育　職経験年数10年未満大　学　卒高　校　卒経験年数10～20年 - 円 153,150 経験年数20～30年 266,075 円 - 円円 255,671 円 307,906 円高　校　卒 - 円 236,817 円 - 円中　学　卒 - 円 - 円 - 円大　学　卒 - 円 - 円 - 円短　大　卒 - 円 - 円 - 円 (注)　当該階層職員が3人以下の欄は記載していない。３　一般行政職の級別職員数等の状況（1) 一般行政職の級別職員数及び給料表の状況（平成２５年４月１日現在）区　分標準的な職務内容１　級主事、事務補２　級主事３　級係長、主査４　級主幹、係長、主査５　級補佐、次長、主幹６　級課長、室長、所長７　級総括課長職員数構成比１号俸の給料月額最高号俸の給料月額人％ 7 9.5% 円 135,600 人％ 12 16.2% 円 185,800 人％ 19 25.7% 24.4% 円 6.8% 261,900 17.6% 0 0.0% 3 388,300 289,200 円 400,600 円 320,600 人％（注）１　奥尻町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。２　標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。円円人％ 13 円 354,700 円人％ 5 円 307,800 222,900 人％ 18 円 243,700 円 422,600 円 366,200 円 456,200 100% 90% ６級 17.6% ６級 17.8% ６級 16.2% 80% ５級 6.8% ５級 9.6% ５級 16.2% ４級 26.1% ４級 16.2% 70% ４級 24.4% 60% 50% ３級 25.7% 40% 30% ２級 16.2% 20% 10% １級 9.5% 0% ３級 28.4% ３級 24.7% 平成２５年の構成比２級 15.1% ２級 16.2% １級 6.8% １級 6.8% １年前の構成比５年前の構成比（注）平成１８年４月に８級制から６級制に変更している。（旧給料表の１級及び２級並びに４級及び５級をそれぞれ統合）　（2) 昇給への勤務成績の反映状況・勤務成績を反映していないため一律支給。今後の導入に向けて検討中。４　職員の手当の状況（1) 期末手当・勤勉手当奥　尻　町北　海　道１人当たり平均支給額（平成24年度） 1,410 1,552 千円（平成24年度支給割合） 2.60 月分）月分千円（平成24年度支給割合）期末手当　勤勉手当（ 1.45 国 ― １人当たり平均支給額（平成24年度） ( （平成２４年度支給割合）期末手当　勤勉手当 1.35 月分 0.65 ）月分（期末手当　勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分 1.45 ）月分 ( 0.65 ）月分（ 2.60 月分 1.35 月分 1.45 ）月分 ( 0.65 ）月分（加算措置の状況）（加算措置の状況）（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措置職制上の段階、職務の級等による加算措置職制上の段階、職務の級等による加算措置・役職加算　５～８％・役職加算　５～２０％管理職加算　１０～２５％・役職加算　５～２０％、管理職加算　１０～２５％（注）　( )内は、再任用職員に係る支給割合である。【参考】勤勉手当への勤務実績の反映状況（一般行政職）・勤務成績を反映していないため一律支給。今後の導入に向けて検討中。（2) 退職手当（平成２５年４月１日現在）奥　尻　町（支給率）　自己都合国勧奨・定年（支給率）　自己都合勤続２０年 23.03 月分 28.7875 月分勤続２０年 23.03 月分 28.7875 月分勤続２５年 32.83 月分 38.955 月分勤続２５年 32.83 月分 38.955 月分勤続３５年 46.55 月分 55.86 月分勤続３５年 46.55 月分 55.86 月分最高限度額 55.86 月分 55.86 月分最高限度額 55.86 月分 55.86 月分その他の加算措置定年前早期退職　２～２０％加算その他の加算措置定年前早期退職　２～２０％加算（退職時特別昇給　勧奨退職のみ　４～８号俸昇給）１人当たり平均支給額 9,300 千円勧奨・定年 24,575 千円 4 (3) 地域手当（平成２５年４月１日現在）支給実績（平成24年度決算） 0 千円支給職員１人当たり平均支給年額（平成23年度決算） 0 千円支給対象地域支給率札幌市支給対象職員数 3 国の制度（支給率） 0 人％ 3 ％ (4) 特殊勤務手当（平成２５年４月１日現在）支給実績（平成24年度決算） 9,154 千円支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算） 397,981 円職員全体に占める手当支給職員の割合（平成24年度） 16.4 ％手当の種類（手当数） 6 手当の名称主な支給対象職員防疫等作業手当防疫作業に従事したもの支給実績（24年度決算）左記職員に対する支給単価主な支給対象業務防疫業務日額２９０円夜間看護等作業手当看護師・準看護師深夜の看護業務日額２，０００円～６，８００円手術手当看護師・準看護師手術業務従事者手術料の100分の３麻薬管理手当薬剤師麻薬管理業務月額７，０００円放射線業務手当放射線技師放射線照射業務月額７，０００円研究手当医療技術職技術向上に資する業務予算の範囲内 (5) 時間外勤務手当支） 11,700 千円職員１人当たり平均支給年額（平成 24 年度決算） 84 千円支給給実実績績（（平平成成 24 23 年年度度決決算） 12,125 千円職員１人当たり平均支給年額（平成 23 年度決算）算 85 千円（6) その他の手当（平成２５年４月１日現在）手　当　名内容及び支給単価国の制度国の制度と支給実績との異同異なる内容（平成24年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算）扶養手当配偶者13,000円、配偶者以外2人目以降１人につき6,500円同じ 15,037 千円 205,979 円住居手当家賃12,000円を超える額から上限 27,000円まで同じ 4,637 千円 231,835 円通勤手当車の場合：距離により2,000円から 24,500円まで同じ 4,719 千円 68,393 円医師：給料×8％課長・室長職：給料×７％補佐・次長・主幹職：給料×５％同じ 14,219 千円 364,595 円管理職員特別勤務手当閉庁日の出勤に対し６時間未満の場合　課長職6,000円　主幹職4,000円６時間以上の場合は前述の額に100 分の150を乗じた額同じ 495 千円 24,750 円寒冷地手当 11月から3月まで、扶養親族のある世帯主：月額22,540円、その他の世帯主：月額12,860円、その他の職員：月額8,600円同じ 11,119 千円 79,990 円夜間勤務手当午後10時から翌日午前5時までの勤務者、勤務1時間当たりの給与額に 100分の25を乗じた額同じ 2,649 千円 147,154 円医師20,000円、医師休日緊急時40,000円同じ 11,060 千円 3,686,667 円管理職手当宿日直手当 5 ５　特別職の報酬等の状況（平成２５年４月１日現在）区給分給料町長 558,000 （料副町長 482,000 （教育長 482,000 （議長報 225,000 （副議長 180,000 （酬議員 162,000 （町期末手当月長副町長教育長議副 3.00 円円）円円）円円）円円）円円）円円）月分 3.95 等 840,000 円／ 230,400 円 705,000 円／ 385,000 円 - - 円／円 395,000 円／ 140,000 円 310,000 円／ 115,000 円 290,000 円／ 100,000 円（平成24年度支給割合）月分長議長 3.00 月分（平成24年度支給割合）議員町長 558千円×4.83×在職年数 10,781 千円任期ごと（算定方式）退職手当額（参考）類似団体における最高／最低額（１期の手当額）（支給時期）副町長 482千円×3.05×在職年数 5,880 千円任期ごと教育長 482千円×2.67×在職年数 5,148 千円任期ごと備　考 (注）１　給料及び報酬の（　）内は、減額措置を行う前の金額である。２　退職手当の「１期の手当額」は、４月１日現在の給料月額及び支給率に基づき、１期（４年＝４８月）勤めた場合における退職手当の見込額である。 6 ６　職員数の状況（1)部門別職員数の状況と主な増減理由（各年４月１日現在）区　分職普通会計部門数平成２４年平成２５年対前年増減数議会総務税務労働農林水産商工土木民生衛生 2 29 3 2 29 3 0 0 0 9 9 10 6 7 9 9 10 6 7 0 0 0 0 0 計 75 75 0 部　門一般行政部門員主な増減理由＜参考＞ 251.85 人口10,000人当たり職員数　人 181.12 （類似団体の人口10,000人当たり職員数公営企会業計等部門教育部門消防部門 16 15 △1 小　計 91 90 △1 39 2 2 7 40 2 2 7 1 0 0 0 50 51 1 141 141 病水下そ院道道他水の小　計合　計 0 167 [ 167 （注）１　職員数は一般職に属する職員数である。２　[ ］ [ 0 ］人）欠員不補充による減＜参考＞ 302.22 人口10,000人当たり職員数　人（類似団体の人口10,000人当たり職員数 218.32 人）職員の配置基準に伴う増＜参考＞ 473.47 人口10,000人当たり職員数　人 ]内は、条例定数の合計である。（2)年齢別職員構成の状況（平成２５年４月１日現在）（例） % 20 18 16 14 12 構成比 10 8 ５年前の構成比 6 4 2 0 20歳 20歳～～～～～～～～～～未満 23歳 27歳 31歳 35歳 39歳 43歳 47歳 51歳 55歳 59歳区　分職員数人 2 24歳人 8 28歳人 4 32歳人 9 36歳人 15 40歳人 18 44歳人 14 48歳人 14 人 17 (注)　教育長を含む。 7 52歳 56歳人 23 60歳計以上人 15 人 2 人 141 (3)　職員数の推移（単位：人・%）年度２０　年２１　年２２　年２３　年２４　年２５　年過去５年間の増減数（率）一般行政 85 82 82 80 75 75 △ 10 -13.33% 教育 18 18 15 15 16 15 △3 -20.00% 普通会計計 0 100 97 95 91 90 △ 13 -14.44% 公営企業等会計計 52 47 47 49 50 51 △1 -1.96% 総合計 52 147 144 144 141 141 △ 14 -9.93% 部　門　別（注）１　各年における定員管理調査において報告した部門別職員数。２　合併した団体にあっては、合併前の年について合併前の旧団体の合計職員数。 8