本庄市の給与・定員管理等について１総括 (1) 人件費の状況（普通会計決算）区分住民基本台帳人口歳出（平成２３年度末）平成額実質支人件 26,857,439 78,422 千円件費率（参考）ＢＢ／Ａ％ 4,064,720 2,028,198 費人千円Ａ人千円２３年度収平成２２年度の人件費率％ 15.1 15.6 （２）職員給与費の状況（普通会計決算）区分職員数Ａ平成給与費給料２３年度 461 職員手当千円人 1,847,135 期末・勤勉手当計Ｂ千円千円 212,298 一人当たり給与費 B/A 2,726,770 一人当たり給与費千円千円 667,337 （参考）類似団体平均千円 5,886 5,915 （注）１職員手当には退職手当を含みません。２職員数は、平成２３年４月１日現在の人数です。３類似団体平均一人当たり給与費とは、「類似団体別職員数の状況」（総務省調べ）において、本庄市と人口規模、産業構造が類似している団体の平均一人当たり給与費（普通会計決算）額です。 (3) 特記事項新本庄市は、平成１８年１月１０日に旧本庄市と旧児玉町が合併し発足しました。 (4) ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在） (H24) 108.7 110 (H24) 106.9 (H24) 105.2 105 100 (H24) ※参考値 100.4 (H19) 98.7 (H24) ※参考値 97.3 (H19) 95.5 (H19) 97.9 (H24) ※参考値 98.8 95 90 本庄市類似団体平均全国市平均（注）１ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を１００とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。２類似団体平均とは、、「類似団体別職員数の状況」（総務省調べ）において、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。３「参考値」は、国家公務員の時限的な（２年間）給与改定特例法による措置が無いとした」場合の値です。 1 ２一般行政職給料表の状況（平成２４年４月１日現在）（単位：円）１級２級３級４級５級６級７級１号給の給料月額 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600 366,200 最高号給の給料月額 243,700 309,200 359,800 409,400 423,300 447,500 478,600 （注）給料月額は、給与抑制措置を行う前のものです。３職員の平均給与月額、初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（平成２４年４月１日現在） ①一般行政職区分平均年齢平均給料月額平均給与月額平均給与月額（国ベース）本庄市 42.8 歳 330,000 円 375,826 円 360,071 円埼玉県 43.8 歳 349,468 円 440,086 円 396,263 円国 42.8 歳 304,944(329,917) 円類似団体 43.6 歳 329,488 円 ― 372,906(401,789) 円 386,019 円 357,999 円 ②技能労務職公務員区分平均年齢職員数平均給与月額平均給与月額（Ａ）（国ベース）平均給料月額本庄市 49.3 歳 14 人 310,200 円 335,500 円 325,700 円うち学校給食員 50.4 歳 3 人 308,600 円 314,167 円 310,767 円うち自動車運転手 47 6 47.6 歳 3 人 306 100 円 306,100 366 633 円 366,633 335 100 円 335,100 埼玉県 53.8 歳 463 人 356,300 円 411,783 円 393,809 円国 49.7 歳 3,479 人 270,465(285,030) 円類似団体 50.2 歳 38 人 296,866 円 ― 307,506(323,181) 円 321,068 円 308,632 円民間区分参考年収ベース(試算値)の比較対応する民間の類似職種平均年齢平均給与月額（Ｂ）Ａ／Ｂ公務員民間（Ｃ）（Ｄ）Ｃ／Ｄ学校給食員調理士 43.3 歳 255,900 円 1.23 4,985,204 円 3,489,200 円 1.43 自動車運転手自家用自動車運転者 53.6 歳 280,900 円 1.31 5,715,396 円 3,722,500 円 1.54 ※民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています。（平成21年∼平成23年の３ｹ年平均） ※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、本庄市では正規職員のみの状況であるのに対し、民間はアルバイト等非正規職員を含んだ状況であり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているものではありません。 ※年収ベースの「公務員(Ｃ)」及び「民間(Ｄ)」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員においては前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値です。 2 ③教育職区分平均年齢平均給料月額平均給与月額本庄市 48.6 歳 420,800 円 503,320 円埼玉県（高等学校等） 46.3 歳 399,126 円 467,058 円埼玉県(小中学校等) 44.2 歳 371,487 円 429,635 円類似団体(高等学校等) 48.0 歳 345,000 円 374,925 円類似団体(小中学校等) 41.3 歳 304,338 円 330,684 円（注）１「平均給料月額」とは、平成２４年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均です。２「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。また、「平均給与月額（国ベース）」は、国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、特殊勤務手当等の手当が含まれていないことから、比較のため国家公務員と同じベースで再計算したものです。３国家公務員欄における「平均給料月額」及び「平均給与月額（国ベース）」の括弧書きは、給与改定特例法による措置がないとした場合の値（減額前）です。（2) 職員の初任給の状況（平成２４年４月１日現在）区分一般行政職技能労務職本庄市埼玉県国大学卒 178,800 円 178,800 円 163,987(172,200) 円高校卒 149,800 円 144,500 円 133,418(140,100) 円円 146,700 円 ― 円円 131,150 円 ― 円高校卒 ― 中学卒 ― （注）国家公務員欄における括弧書きは、給与改定特例法による措置がないとした場合の値（減額前）です。（3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成２４年４月１日現在）区分一般行政職大学卒経験年数１０年経験年数２０年経験年数１５年 256,485 円 313,233 円 361,216 円高校卒 ― 円 248,600 円 320,650 円技能労務職高校卒 ― 円 295,700 円 ― 円中学卒 ― 円 ― 円 ― 円 3 ４一般行政職の級別職員数等の状況（1) 一般行政職の級別職員数の状況（平成２４年４月１日現在）区分標準的な職務内容７級部長・局長・参事６級課長・副参事構成比 2.7 11 人％ 10.2 42 ５級課長補佐・主幹４級係長・主査人％ 18.9 78 人％ 145 ３級主任・主事・技師２級主事・技師１級職員数人％ 35.1 人％ 61 14.8 人％ 41 9.9 人％主事補・技師補 35 8.5 （注）１本庄市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。２標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 100% 90% 80% ６級 10.2% ７級 2.7% ５級 18.9% ６級 10.8% ７級 2.8% ６級 10.4% ５級 17.3% ７級 4.9% ５級 18.8% 70% 60% 50% ４級 35.1% ４級 40.5% ４級 32.9% ３級 17.8% ３級 23.8% 40% 30% 20% 10% 0% ３級 14.8% ２級 9.9% １級 8.5% 平成２４年の構成比２級 7.8% １年前の構成比２級 7.8% １級 3.0% １級 1.4% ５年前の構成比（2) 昇給への勤務成績の反映状況 ○勤務成績の評定の実施について地方公務員法第４０条に基づき、全職員に対して勤務成績の評定を実施しています。 ○昇給への勤務成績の反映について本庄市一般職職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則第２４条に基づき実施した勤務成績の証明により、昇給の号給数に差を設けています。 4 ５職員の手当の状況（1) 期末手当・勤勉手当本庄市埼玉県１人当たり平均支給額（平成23年度）１人当たり平均支給額（平成23年度） ― 1,669 千円 1,431 千円（平成23年度支給割合）（平成23年度支給割合）期末手当勤勉手当（国（平成23年度支給割合）期末手当勤勉手当期末手当勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分 2.60 月分 1.35 月分 2.60 月分 1.45 ）月分 0.65 ）月分 1.45 ）月分 0.65 ）月分 1.45 ）月分 ( （加算措置の状況）（ ( （加算措置の状況）（（注） ( ( 0.65 ）月分（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措置職制上の段階、職務の級等による加算措置職制上の段階、職務の級等による加算措置・役職加算５∼２０％ 1.35 月分・役職加算５∼２０％・管理職加算１５∼２５％・役職加算５∼２０％・管理職加算１０∼２５％ )内は、再任用職員に係る支給割合です。【参考】勤勉手当への勤務実績の反映状況(一般行政職) ○勤務成績の評定の実施について地方公務員法第４０条に基づき、全職員に対して勤務成績の評定を実施しています。 ○勤勉手当への勤務成績の反映について本庄市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第１４条に基づき、基準日以前６か月の全期間の勤務状況により成績率に差を設けています。（2) 退職手当（平成２４年４月１日現在）本庄市（支給率）自己都合国勧奨・定年（支給率）自己都合勤続２０年 23.50 月分 30.55 月分勤続２５年 33.50 月分勤続３５年最高限度額勧奨・定年勤続２０年 23.50 月分 30.55 月分 41.34 月分勤続２５年 33.50 月分 41.34 月分 47.50 月分 59.28 月分勤続３５年 47.50 月分 59.28 月分 59.28 月分 59.28 月分最高限度額 59.28 月分 59.28 月分その他の加算措置その他の加算措置定年前早期退職特例措置（2％∼20％加算）１人当たり平均支給額 − 千円 26,128 定年前早期退職特例措置（2％∼20％加算）千円（注）退職手当の１人当たり平均支給額は、平成２３年度に退職した職員に支給された平均額です。 (3) 地域手当（平成２４年４月１日現在）支給実績（平成２３年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（平成２３年度決算）支給対象地域全域支給率 0 ％支給対象職員数 0 千円 0 円国の制度（支給率）人（注）本庄市では、平成22年４月1日より、支給率0％となっています。 5 0 0 ％ (4) 特殊勤務手当（平成２４年４月１日現在） 167 支給実績（平成２３年度決算）千円支給職員１人当たり平均支給年額（平成２３年度決算） 6,918 円職員全体に占める手当支給職員の割合（平成２３年度） 4.73 ％４種類手当の種類（手当数）手当の名称主な支給対象職員左記職員に対する支給単価主な支給対象業務犬・猫等死体処理１件につき２７０円スズメ蜂等蜂退治１件につき３６０円感染症の患者又は感染症の疑いのある患者の救護等１件につき３６０円感染症が発生した場合などに、感染症の病原体の付着した物件処理等１件につき５００円家畜伝染病防疫業務１日につき３４０円行旅死亡人等処置業務手当社会福祉課職員行旅死亡人又は変死人の取扱い１件につき４，０００円防災業務手当風水震災等の災害対策業務１件につき６００円清掃作業等業務手当環境推進課職員防疫業務手当健康推進課職員自治防災課職員 (5) 時間外勤務手当支給実績（平成２３年度決算）職員１人当たり平均支給年額（平成２３年度決算）支給実績（平成２２年度決算）職員１人当たり平均支給年額（平成２２年度決算） 53,969 千円 146 千円 48,381 千円 128 千円（6) その他の手当（平成２４年４月１日現在）支給職員１人当たり手当名内容及び支給単価国の制度との異同国の制度と異なる内容支給実績（平成２３年度決算）平均支給年額（平成２３年度決算）扶養手当住居手当配偶者 13,000円子等 6,５00円同じ借家：限度額27,000円同じ持家：3,500円異なる通勤手当鉄道：運賃相当額 (限度額55,000円) 自動車等： 2km以上から支給同じ管理職手当部長級 80,000円参事級 67,000円課長級 53,000円副参事級 48,000円課長補佐級 35,000円異なる 63,775 千円 226,152 円 30,844 千円 101,794 円 17,321 千円 47,324 円 60,896 千円 451,076 円支給期間等支給額 6 ６特別職の報酬等の状況（平成２４年４月１日現在）区分給料月額等（参考）一般市における最高／最低額市長給料（副市長（ 801,000 円 890,000 円） 718,200 円 756,000 円） 1,030,000 円／ 401,500 円 849,000 円／ 399,600 円 543,000 円／ 305,000 円 503,000 円／ 250,000 円 457,000 円／ 240,000 円 (注)1 市長・副市長：減額あり 425,000 議長（報副議長円） 374,000 （酬円円） 353,000 議員円（円円）（平成２３年度支給割合）市長期末手当 3.9 月分 3.9 月分 (注)１市長・副市長：減額あり副市長議長（平成２３年度支給割合）副議長議員退職手当（算定方式）（１期の手当額）（支給時期）市長８９０，０００円×４８月×０．３５×１．１５１７，１９４，８００円任期毎副市長７５６，０００円×４８月×０．２１×１．１５８，７６３，５５２円任期毎備考備考 (注）１給料については、市長10％、副市長5％を、期末手当については、市長20％、副市長10％の減額措置を行っています。給料の欄の( )内は、減額措置を行う前の金額です。２退職手当の「１期の手当額」は、４月１日現在の給料月額及び支給率に基づき、１期（４年＝４８月）勤めた場合における退職手当の見込額です。 7 ７職員数の状況（1)部門別職員数の状況と主な増減理由区分普通会計部門職（各年４月１日現在）員数対前年増減数主な増減理由平成２３年平成２４年議会 6 6 総務 124 130 税務 46 46 0 民生 103 99 -4 組織・機構の改革に伴う事務事業の移管衛生 31 33 2 エコタウン事業推進のため組織の新設労働 2 2 0 農林水産 14 13 -1 業務分担の見直しに伴う部門間の異動商工 5 6 1 業務分担の見直しに伴う部門間の異動土木 68 72 4 空き家対策及び新都心地区の整備に関する取組み強化計 399 407 8 人口1万人当たり職員数教育部門 63 60 消防部門 ― ― ― 小計 462 467 5 人口1万人当たり職員数水道 15 16 1 （類似団体の人口1万人当たり職員数 79.34人) 職員配置の見直し下水道 14 15 その他 31 30 -1 公営企業法適用化に向けた体制強化 60 61 1 一般行政部門組織、機構の改革に伴う事務事業の移管 6 ＜参考＞ 51.90 人（類似団体の人口1万人当たり職員数 60.37人) ＜参考＞公営営企会業計等部門小計合計 522 [ ６２０ 6 528 ］ [ ６２０］ [ 59.55 人＜参考＞］人口1万人当たり職員数 67.33 人（注）１職員数は、教育長を含む一般職に属する職員数です。２ [ ]内は、条例定数の合計です。３類似団体とは「類似団体別職員数の状況」（総務省調べ）において、本庄市と人口規模、産業構造が類似している団体を指しています。 8 （2)年齢別職員構成の状況（平成２４年４月１日現在） % 18 16 14 12 10 8 構成比５年前の構成比 6 4 2 0 20歳 36歳 40歳 44歳 48歳 52歳 56歳 ∼ ∼ ∼ ∼ ∼ ∼ ∼ 27歳 31歳 35歳 39歳 43歳 47歳 51歳 55歳 59歳人 24 人人 35 45 人人 43 67 人 81 人人 53 39 人 68 60歳計 23歳人 2 32歳 ∼ 職員数 28歳 ∼ 未満 24歳 ∼ 区分 20歳以上人人 70 1 人 528 (3)職員数の推移（単位：人・％）年度過去５年間の増減数（率）平成１９年平成２０年平成２１年平成２２年平成２３年平成２４年一般行政 436 417 410 397 399 407 -29 (-6.78%) 教育 78 74 65 63 63 60 -18 (-29.2%) 消防 − − − − − − − − 普通会計計 514 491 475 460 462 467 -47 (-10.64%) 公営企業等会計計 66 71 65 65 60 61 -5 (-16.67%) 総合計 580 562 540 525 522 528 -52 (-11.38 %) 部門別（注）各年における定員管理調査において報告した部門別職員数です。 9 ８公営企業職員の状況 (1) 水道事業 ① 職員給与費の状況ア決算区分総費用純損益又は実職員給与費総費用に占める質収支千円２３年度 1,207,526 区分平成 15 Ｂ／Ａ占める職員給与費比率％％ 7.8 93,972 195,083 8.3 給与費給料人２３年度平成２１年度の総費用に千円千円職員数Ａ職員給与費比率ＢＡ平成（参考）職員手当千円千円 62,227 一人当たり千円 9,272 （参考）団体平均計Ｂ給与費 B/A 期末・勤勉手当千円千円 22,473 93,972 一人当たり給与費千円 6,351 6,265 （注）１職員手当には退職給与金を含みません。２職員数は、平成２４年３月３１日現在の人数です。３団体平均とは、政令指定都市以外の市町村における同種の職員（水道事業（簡易水道事業含む））についての平均です。 ② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況（平成２４年４月１日現在）区分平均年齢基本給平均月収額本庄市 44.5 歳 357,794 円 522,309 円団体平均 45.4 歳 358,043 円 528,316 円（注）１基本給とは、給料、地域手当、扶養手当の合計です。２平均月収額には、期末・勤勉手当等を含みます。３団体平均とは、政令指定都市以外の市町村における同種の職員（水道事業（簡易水道事業含む））についての平均です。 ③ 職員の手当の状況ア期末手当・勤勉手当本庄市（企業職）本庄市（企業職を除く全職種）１人当たり平均支給額（平成２３年度）１人当たり平均支給額（平成２３年度） 1,497 千円（平成２３年度支給割合）勤勉手当期末手当 1.35 月分 2.60 月分 1.45 ）月分千円（平成２３年度支給割合）期末手当（ 1,435 （ 0.65 ）月分（加算措置の状況）勤勉手当 2.60 月分（ 1.45 ）月分 1.35 月分（ 0.65 ）月分（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措置職制上の段階、職務の級等による加算措置役職加算５∼２０％役職加算５∼２０％（注） ( )内は、再任用職員に係る支給割合です。 10 イ退職手当（平成２４年４月１日現在）本庄市（企業職）（支給率）自己都合本庄市（企業職を除く全職種）勧奨・定年（支給率）自己都合勧奨・定年勤続２０年 23.50 月分 30.55 月分勤続２０年 23.50 月分 30.55 月分勤続２５年 33.50 月分 41.34 月分勤続２５年 33.50 月分 41.34 月分勤続３５年 47.50 月分 59.28 月分勤続３５年 47.50 月分 59.28 月分最高限度額 59.28 月分 59.28 月分最高限度額 59.28 月分 59.28 月分その他の加算措置その他の加算措置定年前早期退職特例措置（２％∼２０％加算） ― １人当たり平均支給額 ― 千円定年前早期退職特例措置（２％∼２０％加算）千円１人当たり平均支給額 ― 26,128 千円千円（注）退職手当の１人当たり平均支給額は、平成２３年度に退職した職員に支給された平均額です。ウ地域手当（平成２４年４月１日現在）支給実績（平成２３年度決算） 0 千円支給職員１人当たり平均支給年額（平成２３年度決算） 0 円支給対象地域支給率支給対象職員数０％全域一般行政職の制度（支給率）０人 0 ％（注）本庄市では、平成22年４月1日より、支給率0％となっています。エ特殊勤務手当（平成２４年４月１日現在）支給実績（平成２３年度決算） 0 千円支給職員１人当たり平均支給年額（平成２３年度決算） 0 円 0.0 ％職員全体に占める手当支給職員の割合（平成２３年度）手当の種類（手当数）０種類手当の名称主な支給対象職員主な支給対象業務左記職員に対する支給単価 ― ― ― ― オ時間外勤務手当支給実績（平成２３年度決算）職員１人当たり平均支給年額（平成２３年度決算）支給実績（平成２２年度決算）職員１人当たり平均支給年額（平成２２年度決算） 4,232 千円 353 千円 5,663 千円 436 千円カその他の手当（平成２４年４月１日現在）手当名扶養手当住居手当通勤手当管理職手当内容及び支給単価一般行政職の制度との異同配偶者 13,000円子等 6,５00円同じ借家：限度額27,000円同じ持家：3,500円同じ鉄道：運賃相当額 (限度額 55,000円) 自動車等： 2km以上から支給部長級 80,000円参事級 67,000円課長級 53,000円副参事級 48,000円課長補佐級 35,000円一般行政職の制度と異なる内容支給職員１人当たり支給実績（平成２３年度決算）平均支給年額（平成２３年度決算） 2,176 千円 241,722 円 966 千円 87,818 円同じ 443 千円 36,900 円同じ 1,524 千円 507,806 円 11