女性の活躍推進が経営戦略としても注目されるなか、食品製造業で活躍する女性たちを 囲んで「いきいきと働き続ける秘訣は」「どうやって壁を乗り越えてきたか」など、その 本音や体験談を語り合い、女性の継続就業や管理職登用率向上のためには何が必要なのか、 企業・行政、そして働く女性たちに向けたメッセージを発信します。 今後のそれぞれの働き方や、社内での取組に活かせる絶好の機会ですので、ぜひご参加 ください。 ■14:00 開 会 ■14:05 座談会 【出演者】 (社名 50 音順) ◇伊藤ハム株式会社 管理本部人事総務部人事政策室 主任 鈴木 真理子 氏 ◇白鶴酒造株式会社 総務人事部 課長代理 垣内 稚子 氏 ◇モロゾフ株式会社 経営統括本部人事総務部 チーフ 中川 聖子 氏 【司会進行】 渥美 由喜 氏 内閣府 少子化危機突破タスクフォース政策推進 前チームリーダー ＜休 憩＞ 内閣府 少子化社会対策大綱を踏まえた結婚・子育て支援の推進に関する検討会 座長代理 （ 民間シンクタンク研究部長 ） ■15:30 質疑応答 ■15:55 グループ・ディスカッション、まとめ ■17:00 閉 会 兵庫県立男女共同参画センター セミナー室 （神戸市中央区東川崎町 1-1-3 神戸ｸﾘｽﾀﾙﾀﾜｰ 7 階） 【ＪＲ神戸駅から徒歩３分：右図参照】 ５０名（要事前申込・先着順） ① ＦＡＸ、郵送の場合 裏面申込書に記入し、お送りください。 ② 電話の場合 裏面申込書の事項をお知らせください。 兵庫県経営者協会 女性産業人懇話会（ＶＡＬ２１) 兵庫県立男女共同参画センター ひょうご仕事と生活センター ９月９日(水) VAL21 座談会「いきいきと働く女性たちに聞く」 参 加 申 込 書 ～ひょうごフォーラム開催に当たって～ ＦＡＸ送信先：078－3２１－０１６６ だれもが互いにその人権を尊重しつつ責任を分かち合い、その個性と能力を十 分に発揮することができる社会の実現をめざして「男女共同参画社会基本法」が 企業 ・団体名 平成 11 年 6 月 23 日に公布・施行されました。 そこで、 「ひょうごフォーラム」は、 「男女共同参画週間記念事業」の一環とし て、だれもがともにいきいきと生きることを支援し、その理念を広く普及するた （所属部課名： ） めに開催します。 参加者 だれもがともにいきいきと暮らせる社会をめざして、一緒に考えてみませんか。 役職・氏名 ） （所属名） （所属部課名： （所属部課名： 連絡先 ） （申込担当者） （ＴＥＬ） ※定員に達して参加いただけない場合のみ、ご連絡いたします。 ※申込みの際にいただいた個人情報につきましては、本行事に関する事務手続き以外には使用いたしません。 ◆専門領域は、社会保障、人口問題、家計消費、労働雇用。 ◆内閣府「少子化社会対策推進会議」「ワーク・ライフ・バランス 官民連絡会議」、厚生労働省「イクメンプロジェクﾄ」委員、内 閣府「少子化危機突破タスクフォース政策推進」チームリーダ ー、内閣府「少子化社会対策大綱を踏まえた結婚・子育て支 援の推進に関する検討会」座長代理等を歴任。 ◆これまでに、海外を含む、国内外のワークライフバランス・ダ イバーシティ先進企業を訪問ヒアリングし、財務データの分析 を行ってきた。 あつみ なおき 渥美 由喜 氏 ◆共働きの妻とともに、２人の子どもの育児に奮闘中（育児休 業を２回取得）。実父（要介護１）の介護も実践中。座右の銘 は、「市民の三面性＝家庭人、地域人、職業人」。 女性産業人懇話会（ＶＡＬ２１）とは… 新しい時代の求める働く女性のあり方をめざした研究・相互啓発・後輩の育成を目的に、兵庫 県経営者協会の専門部会として活動しています。 愛称のＶＡＬ２１は、 「Ｖｉｖｉｄ and Ｌｙｒｉｃ」の略で、 “いきいきと心豊かに２１世 紀を生きる”という思いを込めています。 ホームページ http://www.hyogo-keikyo.gr.jp/newval/valtop.html 兵庫県経営者協会 女性産業人懇話会（ＶＡＬ２１） 〒650-0034 神戸市中央区京町 76-2 明海三宮第二ビル２階 （TEL）078-321-0051 （FAX）078-321-0166 ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ http://www.hyogo-keikyo.gr.jp/
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