11月号(No.127)

AMG功労者感謝の集いにて
中村会長、令夫人、中村理事長と
功労者の皆様
2016.11
vo l.3
N o.127
中村 康彦 理事長
1
中村 秀夫 会長
を持ち
へ繋げよ
上尾中央医科グループ 中村 秀夫 理事長 中村 康彦
会 長 秋も益々深まりをみせている昨今ですが、今 年も早いもので残り1か月と
なりました。診療報酬改定年度の下半期、職員の皆さんにおかれましては日々の
業務を忙しくこなし過ごされていることと思います。
AMGの秋季イベントとして10月16日(日)に大運動会が開催されました。
当日はここ数年稀にみる快晴、素晴らしい秋空の元に行われ、総勢 5,
433名が
集結し、大変な盛り上がりを見せたと伺っております。例年よりお子様連れの
参加が多く見られたとも聞いていて、家族で 楽しんでもらえたということに
会長・理事長としてはとても嬉しい気持ちになりました。
AMG女子バレーボール部 上尾メディックスにおいては夏のV・サマーリーグ
初優勝に続いて、10月2日から5日まで岩手県にて開催された第71回国民
体 育大会の初優 勝も成し遂げました。更には天 皇杯・皇 后杯 関東ブロック
ラウンドも通 過し12月の本戦へ駒を進め、埼玉県上尾市の名前を少しでも
全国各地で知ってもらうことに貢献出来たかと思っております。
来年のテーマは「 先手」です。先 見の明をもって事を図り、臆せず先手に
打って出る。今後も厳しい運営が続くであろう医療・介護業界において、職員の
皆さんも地域の患者様・利用者様の為になることは率先して業務に取り入れて
下さい。皆さんの奮闘に期待しております。
2
第 37 回
CMS学会
平成28年10月2日(日)
東京国際フォーラム
主催:新座志木中央総合病院(TMG)
上尾支部より1,972名参加
平成 28 年10月2日
(日)
、第37 回CMS学会が「CMS連携の糸で織り成す
明日の医療」のテーマのもと東京国際フォーラムにて開催されました。
会長紹介の後、新座志木中央総合病院 院長の林学会長よりご挨拶を
いただき、各支部の理事長よりご挨拶をいただきました。
特別講演では、キリンホールディングス株式会社の磯崎 功典代表取締役
社長をお招きし
「私が仕事経験から学んだこと ∼経営課題の前に階層なし」
と題しご講演いただきました。
その後、
4会場に分かれ学術発表分科会が行われました。第1会場、第2
会場、第3会場では一般口頭発 表、第4会場ではポスター発 表が行われ、
実りある学会のもと閉幕しました。
▲キリンホールディングス株式会社
磯崎 功典 代表取締役社長
3
▲口頭発表
▲第 3 会場の様子
▲ポスター発表
学術発表分科会(上尾支部)
▶一般口頭発表 第1会場
演題名
「教育活動および学校運営の質向上」のための継続的な取り組みについて
所属
発表者
上尾中央医療専門学校
高島 恵
働きやすい職場環境整備への取り組み
デイサービスセンター恵和園
山下 大輝
療養専門病院の薬剤業務の理想を目指して
笠幡病院
長谷川 和正
人材育成・人材確保
効率的な病院・施設運営Ⅰ
急性期医療
紹介患者の受入体制の構築 ∼ベッドコントロールに必要なこと∼
千葉愛友会記念病院
南橋 淑子
消化器がん患者に対する周術期リハビリテーション導入に関する活動報告と効果検証
彩の国東大宮メディカルセンター
小名木 良太
▶一般口頭発表 第2会場
演題名
所属
発表者
病棟生活における活動・参加への多職種での取り組み
さがみリハビリテーション病院
貫見 良子
H27年度入院患者の入退院時の体重とBMI,FIM利得について
杉並リハビリテーション病院
五百木 整子
回復期リハビリテーション病棟における日常生活拡大に関する研究
横浜なみきリハビリテーション病院
吉田 恵
地域連携・地域貢献
新病院移転後の患者層の変化
八潮中央総合病院
齋藤 祐介
医療と介護の質及び安全Ⅰ
当院における床走行式リフトの導入経験
越谷誠和病院
山田 義憲
回復期等・長期療養
▶一般口頭発表 第3会場
演題名
所属
発表者
Webカメラを用いた透析機械室夜間監視システム運用評価と展望
蓮田一心会病院
矢島 世位太
ダイアライザVPS-18HAとNV-18Uの性能評価
白岡中央総合病院
髙橋 舞
高齢者における安全な胸部座位撮影への取り組み
埼玉回生病院
小野寺 誠
医療と介護の質及び安全Ⅱ
医療と介護の質及び安全Ⅲ
マンモグラフィー装置新規導入に伴う、女性技師育成の取り組み
浅草病院
田辺 清菜
飛沫感染への予防対策の見直しと感染予防に対する職員の意識調査について
アルシェクリニック
篠崎 美苗
新機種導入による赤血球沈降速度測定装置の評価
伊奈病院
栗林 香奈
血管診療における臨床検査技師の役割と今後の展望
三郷中央総合病院
竹田 優香
骨密度測定アプリケーション搭載X線テレビシステムの運用
金沢文庫病院
小田 陽一
医療と介護の質及び安全Ⅳ
▶ポスター発表 第4会場
演題名
医療と介護の質及び安全Ⅴ
医療と介護の質及び安全Ⅵ
所属
発表者
誤嚥性肺炎の入院退所者を減らす為に多職種で行った取り組み
ケアセンター習志野
戸塚 久美子
回復期リハビリテーション病棟における内服自己管理率向上に向けた取り組み
柏厚生総合病院
石毛 宏治
彩の国東大宮メディカルセンターにおける外来薬剤師業務の取り組み
彩の国東大宮メディカルセンター
関根 仁彦
プラスグレルによる出血性副作用の発現と患者背景因子の評価
上尾中央総合病院
高橋 直博
健診者数UPに向けての取り組み
勝田病院
菅 由紀恵
野球肘超音波検診の有用性について
笛吹中央病院
河野 満里奈
介護老人保健施設におけるスキンテアの現状
横浜あおばの里
増田 晃子
寝たきり生活からの脱出 ∼リハビリマネジメントⅡの活用から多職種連携でデイケアへ∼
ハートケア流山
相沢 恵美子
効率的な病院・施設運営Ⅱ
一般撮影条件の見直しと被ばく低減への取り組み
桜ヶ丘中央病院
村山 将史
効率的な病院・施設運営Ⅲ
東川口病院におけるBCP(事業継続計画)の考えに基づいた災害対策への取り組み
東川口病院
柴田 一輝
予防医療・外来
在宅・介護
4
第52回 AMG
平成28 年10月16 日
(日)
、第52 回AMG大運動会が開催されました。
当日は晴天にも恵まれ、中村理事長のご 挨拶、島村上尾市長はじめ
ご来賓の方々にもご挨拶をいただきました。
皆、
競技の勝敗に一喜一憂し楽しい時間を過ごすことができ、
より一層の
団結力が病院・施設内はもちろん、AMG全体に広がったことと思います。
この経験を日々の業務に生かしていただければ幸いです。
◀A M G方 針「 先 手」を
披露される中村理事長
選
誓
宣
手
百足
リレ ー
玉入れ
スプーン
競争
5
パフォーマンス
大運動会
日時 平成28年10月16日(日)
於
上尾市平方スポーツ広場
主催 八潮中央総合病院
共催
金沢文庫病院・越谷誠和病院・笛吹中央病院
参加人数
来 賓のごあいさつ
島村 穰
上尾市長
小野 克典 桶川市長
原口 和久 鴻巣市長
5,433名
大島 清
伊奈町長
リレ ー
綱 引き
団
援
応
6
第52回 AMG 大運動会
A
優勝! 上 尾 中 央 総 合 病 院
エイトナインクリニック
B
ブロック
優勝! 千 葉 愛 友 会 記 念 病 院
勝ち取った3連覇
一歩前進
総務課 須藤 卓
医事課 山田 裕也
天 高く馬 肥 ゆる秋。今 年 のA MG 大 運 動 会で は、50 回 大 会・51回
大会と続く3 連覇の記録がかかっていた。競技が始まり百足競走・玉入れ・
綱引きと午前中の種目を終え、4 位。1 位との差は40 点あり自力優勝は
なくなったが、
リレーで1位を勝ちとり総合優勝をも勝ちとることが出来た。
2 位との差は10点。3 施設が同点でならぶ大接戦であった。
この大接戦を制した我々はより一層絆を深めることができ、4 連覇へ
向け日々励んでいきたい。
今年の千葉愛友会記念病院は一味違う。まずはTシャツのデザインを
院内公募にて一新。更に応援団を設立させ、職員の一致団結を図った。
そしてAMG大 運 動 会 当日。皆が一丸となり競 技・応 援を行った 結果
見事1位!優勝!石塚院長、中澤看護部長、駄々をこねて嫌がる小林事務
局長を神輿へ担ぎ上げパレードへ。多職種が協力し一本の矢となり残せた
結果であるので、このままの勢いで病院を盛り上げていければと思います。
C
7
ブロック
ブロック
優勝! 勝 田 病 院 ・ 老 健 勝 田
D
ブロック
優勝! 蓮 田 一 心 会 病 院
祝!連続優勝達成!
Dブロック優勝!
鬼澤 さつき
増岡 広美
昨年はDブロックで優勝を果たし、今年はCブロックへと昇格しました。
今年は石山院長・中村事務長を迎え結束力がさらに深まり、見事に連続
優 勝を勝ち取ることが出来ました。練習では天候や日程の調整が 難し
く、全 体 練 習が なかなか 行えず、各種目のキャプテンを中心に忙しい
業務の中、昼休みや業務終了後の時間を使い各自で練習しました。各種
目1位は無いものの、優勝出来たのは職員の諦めない気持ちがあったから
です。来年も職員一丸となって三連続優勝を目指します!
AMG大運動会に向けて、練習を重ねるごとに、一人一人が「あきらめ
ないで!」頑張り、選手・応援と全員が力を合わせ助け合い、協力すること
が出来ました。
「チームワーク」が、優勝へと結実しました。
今後も、更に飛躍が出来る様、蓮田一心会病院、チーム一丸となり頑張り
ます。
E
ブロック
優勝! エ ル サ 上 尾
F
ブロック
優勝! あ げ お 愛 友 の 里
Eブロック優勝
祝!初優勝
谷澤 良太
梅林 克輝
エルサ上尾は一昨年のGブロック優勝、昨年のFブロック優勝と勢い
に乗っており、この良い流れのまま頑張ろうと職員全員が一致団結して
練習に臨みました。10 月に七島事務 長から中山事務 長 へ代わり、施 設
全体で盛り上げていこうと気合いの入れ方も昨年以上でした。更に元気
のある新入職員の参戦も功を奏し、見事三年連続のブロック優勝を果たす
事が 出来ました。来年は今まで以 上に職 員の士気を高め、良い結果を
出したいと思います。
昨年は惜しくも2位に終わり、
「 今年こそは優勝するぞ」と例年以上の
練習を行い、第52 回大 会に挑 みました。綱引きを終え、30 点 差を付け
ての1位。リレーの選手たちはプレッシャーを受けながらも、見事2位で
ゴール。青木事務 長、北嶋介護看護部長を神輿で担いでのフィーバー。
この 結果をもたらしたのは、職 種の枠を飛び 越えた団 結 力であり、全
職員の努力こそが優勝への軌跡です。優勝はもとより、施設として躍進を
遂げた大会となりました。
G
ブロック
優勝! ハ ー ト ケ ア 左 近 山
H
ブロック
優勝!ハートケア湘南・芦名
Gブロック優勝を寿ぐ
介護看護部 西元 麻美
まだ薄暗い早朝5時から荷物を積み込み、6 時に施設を出発。バスが
予定の場所に着かないなどのトラブルもあって、開会式ぎりぎりで慌ただ
しく現地に到着しました。
事前の練習はほとんど出来ず、ぶっつけ本番で挑んだ今回の運動会で
したが、個々の適性に合った競技への振り分けが 功を奏しました。特に
当施設が毎年命がけで臨む綱引きは、私や介護看護部長を含め施設の
重量級?を揃え、連合チーム時代も含めてもう何年もの間連続して1位を
死守してきたお家芸で、今回も見事に首位。またリレーを、陸上経験者を
含めた若人たちに託して大奮闘の2位という好成績。直後のブロック優勝
発表の瞬間には鳥肌が立つほどの喜びに満たされました。
「本番に強い左近山」として、運動会のみならず、今後あらゆる面でチーム
の力、個の力を存分に発揮していきたいと思います。
施設初の快挙!
!
赤沼 康夫
勤務後の練習も多くの職員に参加して頂き、その練習の成果を当日の
競 技で出し切る事が 出来ました。これは競 技で頑張ってくれた職 員は
もちろん、施 設から応 援してくれた職 員皆で 一丸となり協力して勝ち
取った優 勝の栄 冠だと思います。あの優 勝が決まった瞬間、皆で喜び、
盛り上がった興奮は最高の気分でした!ありがとうございました。
8
平成28年度
上尾中央医科グループ
中途入職者
研修会
平成28年7月16日㈯
於:大宮ソニックシティ
中途入職者研修会
講師
講話内容
AMG協議会
総務人事本部
岩﨑本部長
本研 修会の趣旨
A MG協 議 会・関 連 事 業 本部に
関する説明
AMGの変遷
AMG紹介映像
AMG協議会
看護 局
柳谷局長
医療に携わる人の心得
関連事業本部
㈱武蔵野社
江川主任
福利厚生制度のご案内
中途入職者研修会レポート
㈱武蔵野社 中川 綾
平成 28 年 7 月16 日、
平成 28 年度中途入職者研修会が
大宮ソニックシティにて開催されました。研修会では AMG
の変遷の紹介映像を視聴し、
岩
本部長よりAMG協議会・
関連事業本部に関する説明、柳谷看護局長より医療・福祉
接遇マナー研修(患者満足度向上委員会)
業 界の概要、医療・介護に携わる者としての心 得、AMG
関 連 事 業 本部 ㈱ 武 蔵 野社より福 利 厚生制度、上 尾中央
総合病院の患者満足度向上委員会より接遇マナーについて
講義頂きました。
上尾中央総合病院
栄養科
長岡係長
当院の接遇取り組みについて
上尾中央総合病院
医療福祉相談室
鈴木主任
身だしなみ・第一印象について
上尾中央総合病院
健康管理課
二日市主任
笑顔・挨拶・お辞 儀について
本研修に参加し、患者様・利用者様から信頼される職員
を目指す「患者様第一主義」
・
「愛し愛される病院・施設」
という A M G の 理 念を再 確 認 することが 出 来 ました。
また接遇マナー研修では「社会に出て働く者として出来て
当たり前のこと」を再度教えて頂き社会人として一層身が
引き締まりました。
研修の中で最も興味を抱いた内容は「信頼性 = 能力×
人格」という方 程 式 でした。愛し愛される病 院・施 設の
具現化をするためには「信頼」
が必要不可欠であり、患者様・
利用者様だけではなく一 緒に働く仲間からも認められる
職員を目指し日々、精進して業務に取り組みたいと思います。
9
上尾中央総合病院
リハビリテーション科
森鍵さん
クレーム対応について
第 9回
指 導 医のため の
教 育 ワー クショップ
平成 28年 6月4日 ㈯・5日 ㈰
於:クロス・ウェーブ府 中 主催:
上尾 中央 総合 病院
第9回 指導医のための
教育ワークショップに参加して
上尾中央総合病院/耳鼻いんこう科
医長
三ツ村 一浩
医師になり14 年目となりますが、思えばこれまで研 修 医に
対する指導について深く考えたことはありませんでした。今まで
勤務していた病院では研修医と接する機会はそう多くなく、時折
指導する際にも知識や技能、気付いたことなどを断片的に自己
流で教えているに過ぎませんでした。
行っていた自己流の指導とは全く異なるもので、今回体験した
ここ上尾中央総合病院では研修医の人数も多く、昨年に入職
ことは今後の医師人生の中で大きな財産になると思っています。
してからは直接指導する機 会が増えました。彼等は皆、非常に
それと同時に、人に教えることの難しさも改めて実感しました。
積極的かつレベルが 高く、上級医として自己流の指導の限界を
この知識を実際の臨床現場の中で生かし良い指導医となるため
感じ、質の高い指導を行うためにはきちんとした指導法を学ぶ
には、研修医たちとともに、時には彼らからも学びながら自分も
必要があると感じ、
今回のワークショップに参加させて頂きました。
指導医としての経験を積んでいく必要があると感じます。
2 日間のワークショップで実際に研修プログラムを作成していく
最後になりますが、今回のワークショップ では多くの病院や
中で、優良なプログラムを作るためには明確な目標設定が必要で
診 療 科の先 生 方が参加されており、様々な立場からの意 見を
あることを学びました。その目標に到達するための的確な方略
交換し議論することで多くの新たな知見を得ることができました。
の設定、適切な方法での評価、さらにその評価をフィードバック
また、スタッフの方々の綿密な準備とスムーズ な進行によって
してプログラム全体を常にブラッシュアップしていくといった
非常に有意義な研 修となりました。参加者、スタッフの 皆 様に
体系的な指導法を学ぶことができました。それはこれまで自分が
感謝申し上げます。
10
$
WR 0
SL *
F
V
A M Gトピックス 病 院・施 設の最 新 情 報をお伝えします。
Topics 01
A M G 海 外 研 修 旅 行( 中国 上 海 版)
上尾中央総合病院 事務部長/久保田 巧
平成28 年6 月6日∼9日 中国上海研修旅行に参加させて
リハビリの技術、人材、運営のノウハウが十分でないこと。入所
いただきました。参加者は、
中村康彦理事長、齋藤総局長(協議
料を支払っているという家族の権利意識が強いため、
自立で食事
会)、橋本院長(白岡)
、
山
が出来るにもかかわらず、入所料の対価として、スタッフが食事
部長(協議会)
、工藤統括管理部長
(協議 会)
、
林 看護部長(東 大宮)、三 須看護部長 代 行(伊奈)、
介助をすべきという考えが強いことなどの悩みを教えていた
千島室長(協議会)と私の9人です。今回の研修の目的は、中国と
だきました。日本人スタッフは、
「日本の高齢者ケアの考え方は、
日本の医療・介護の違いを学ぶことです。まず、上海空港に到着
中国でも通ずるものがたくさんあるが、浸透させるにはまだまだ
した時の上海の街と空の景色は、全体的に霧がかったようで
時間がかかる。しかし、そこをしっかり構築して、将来高齢者ケア
した。これがPM2.5の影響なのだろうと思いましたが、街には
において上海全体に影響力のある施設を目指したい」と熱い
マスクを付けている方がほとんどいないことに驚きました。
思いを語ってくれたことが印象的でした。
上海の方は、この気候に慣れているのでしょうか?到着早々に
翌 日に中 国 初 の 西 洋 総 合 病 院 として 設 立さ れ た 上 海 市
マスクを装着した工藤統括管理部長は逆に目立ちすぎて途中
第一人民病院に訪問しました。1992 年に国家衛生部の審査に
からマスクを外したくらいでした。
より、中国全 土で初めての三 級甲クラスの総合病 院になった
到着翌日、バスに揺られ、視察及び意見交換のために、まずは、
この 病 院は、敷 地 面 積294,775㎡を有する上 海では最 大の
上海礼愛頤䟙院を訪問しました。ここは、日本における介護付
有料老人ホームのような形態で、
定員238名
(床)
の日本と上海と
の合弁で設立された施設です。施設の特徴としては、元リゾート
ホテルを改修して作られた2万㎡を超える敷地に客室棟等を
コンバージョンした4棟の建物が配置されており、中国と日本の
それぞれの良い所がミックスされた設備とサービスがコンセプト
とされています。その施設のリーダーの日本人スタッフの方に
案内していただきました。そこで、日本と中国の文化を改めて
感じることができました。春節に故郷に帰るためにスタッフが
大 幅に退 職してしまうことにより、大 幅なマンパワー不足に
11
なること。針や鍼 灸などの歴 史 が 根 強いため、日本のような
最後に、
日本と近い国にも拘わらず、
医療・介護事情だけでなく、
生活習慣などの様々な文化の違いも感じることが出来ました。
ブランドショップが 立ち並ぶ上 海の大 都市から、少し離 れ た
だけで、右下の写真のように川で魚釣りをして自給自足の生活を
している光景から、貧富の差を感じました。バスを降りて徒歩の
移動では、横断歩道がない4車線の国道のような広い道路を
横断しなければならない場面に何度も遭遇しました。
「みんなで
渡れば、車が止まってくれるから!」というガイドさんの呼び声で、
中村理事長とメンバーで
命 の危 険を感じながら、
総合病院です(従業員:3,613人、
病床数:3,930)。中国の病院
猛スピードの車の中を塊
はレベルが高い順に三級甲等・三級乙等・三級丙∼二級∼一級
になって何度も小走りに
丙等、その他となっており、そのランク別に患者の負担割合も
横 断した 経 験は、今では
異なります。
日本では全ての検査や治療を終えた後の一括の精算
笑い話です(笑)
になるのが当たり前ですが、中国の一般病院の外来では、その
都度清算を行います。一般外来ではまず受付で問診料(10 元
くらい)を支払い、その後医師の診察を受け、例えばレントゲン
検査が必要と言われた場合は、会計で先に料金を払ってから
レントゲンの撮影をします。このようなシステムですので、病院が
混雑していると料金を何度も支払うたびに行列に並ばなければ
ならないこともあります。上 記 の 写 真のように、病 院 中 央に
ある最 大の電 光掲示板には、検 査項目の 一つ 一つの 金額 が
スクロールして表 示されています。患者は金額を見て検 査を
決める。まさにショッピングのようです。
Topics 02
参加メンバーの視察後のコメントより
●患者ケアは基本的に家族が行い、個室でも2 つベッドがあり付き
添いの家族用として準備されていました。点滴も瓶製であり、国の
違いを改めて感じました。
●病床に監 視カメラが 設置されていました。日系 企業と中国企業
合併の施設でも、廊下を含めて同様でした。家族とのトラブル予防
のためだと説明を受けましたが、国によって患者様の尊厳に対する
考え方の違いを感じました。
●病院も入所している患者も、国民性のためか権利の主張が強いと
感じました。外来 のモニターに診 療に関する金 額 が 表 示され、
その金額を見て、医 療を決める。日本の 皆保 険 制 度との 違いを
改めて感じました。
船橋 総合 病 院
巡回健診が始まりました。
健康管理課 課長/松森 健悦
の 職 員 が
早朝に出発
し、千 葉 県
6 月30日、当院に待望の健 診車が 納車されました。車両は
下の事業所
全長約 8m、総重量 11t未満とコンパクトで、中型免許でも運転
まで出向い
できますが、胸部と胃部のX線撮影が併用できる十分な仕様と
ていました
なっております。
が、同 県 下
製作メーカーの方曰く、
「 日本初の仕様」との事で、船橋市内
に拠点がある事により、出発時間が遅くなる事は当然、移動時
は道路が狭い点や利用目的を追求した結果、大変コンパクトな
間も少なく職員の負担も軽減する事となります。
健診車となりました。
また、上尾中央総合病院の健診システムと同様なシステムを
健診車の配備により、院内での人間ドック、院外では巡回健診
使用することで、データの活用も可能とした事により、スムーズ
という二つの体制を有する病院として、
受診者や事業所等のニーズ
な事業所の引継ぎを可能としました。
を聞き、最適な健診方法を提供することが可能となりました。
「健康診断を実施しました。」で終了では無く、その後の必要
この度、グループでの千葉地域の健診事業拡大の為、AMG
な医療が提供できるグループ病院が地域に複数あるという事
巡回 健 診 の 新たな 拠 点 が当 院に設けられました。巡回 健 診
がAMG最大の武器であると考えております。
事 業は医療 法 上、県をまたぐ実 施は特段の理由が ない限り、
今後は、スケールメリットを活かし、グループの利益向上の
相互乗入れは原則できないとされています。その為、千葉県で
為、奮励努力致します。
の拠点の確保が急務となっておりました。
最後に、巡回健診の結果をもとに皆様の病院を受診された
千葉に拠点があるメリットとして、従来は上尾中央総合病院
患者様がいた際は、どうぞ宜しくお願いします。
12
N
U
IN
S
R
G S TAT
IO
看護局
N
S
現在、
訪問看護ステーションは18か所あり、
また「みなし」で実施している病院が3か所です。
今回は機能強化型を取得した東大宮訪問看護ステーションに掲載をお願いしました。
さらに、グループ内の認定看護師は 61名と着々と増えています。
今回は新しく取得した2名の認定看護師さんに原稿をお願いしました。
機能強化型訪問看護
ステーションとなって
東大宮訪問看護ステーション
所長 黒木 小夜子
この事はかねてより「どんな依頼も断らない」
を 理 念に多くの困 難 事例を受け入れてきた
私たちにとって大きな励みとなりました。
機 能 強 化 型 ステーションとなる事は事 業
所が大 型化し経営の安定が 期待される半面
「 高くても 売 れる 看 護 」で な け れ ば ならず、
東大宮訪問看護ステーションでは、機能
常 時 安定的に人材を確保し職員の質を上げ
強化型訪問看護管理療養費1の届出を行い
続 ける必 要 が あ るなど 課 題 も 残ります。他
平 成28 年10 月より機 能 強 化 型 訪 問 看 護
にも地 域での在宅 医 療 推 進役としての期待
ステーションとなりました。機能強化型管理
も大 きく、在 宅 医 療 や 訪 問 看 護 はどのよう
療養費とは在宅医療の推進と質の高い訪問看護の確保や多機能化を
なものであり、何ができるのかを病院や患者様に広く伝えていく必要
目的に平成26 年に制定され、いくつかの算定用件がありますが平成
もあります。そして先んじて機 能 強 化 型 ステーションとなった 経 験
28 年の診療報酬改定で医療依存度の高い超重症児やターミナル期
を他のAMG 訪問看護ステーションの発展に役 立てていく事こそが
の重症者を積極的に受け入れている事が評価されるようになりました。
重要な役割であると考えています。
新規認定看護師
としての取り組み
それらは今後の看護師人生の中でも活かされる貴重な経験でした。
当院では、平成27年1月より「認知症サポートチーム」を発足
しました。急性期病院における認知症看護とは、認知症の患者
金沢文庫病院
様が 認知症、身体疾 患、環境の変化から起こる苦痛を軽減し、
認知症看護認定看護師 大久保 昭宏
できるだけ早く住み慣れた場所に帰ることができるように、他
職種と連 携しながら支 援することです。また、当院は9 月より
平成 27 年に認 知 症 看 護 認 定 看 護 師の資格を取得しました。
認知症ケア加算Ⅰを取得し、週2日は認知症看護領域の質向上に向けて
入院してきた患者様は治療のために安静を強いられ、慣れない環境や
病棟をラウンドして入院環境の調整やせん妄予防のケア、身体抑制
点滴や検査など身体的にも精神的にもストレスを生じます。入院を機に
などの相談・指導、ご家族からの相談や支援活動をしています。また、
認知症の発症やせん妄など目の当たりにしジレンマを感じ、日々の看護
認知症領域に関する院内勉強会の企画・運営のほか地域住民の認知
実 践 の中で認 知 症の 看 護ケアの難しさを実 感、認 知 症という疾 患
症予防の講 演も行っています。近々の課 題は、自分 の所属する看護
を正しく理解し、適切なケアを学び実践していきたいと思ったことが
チームメンバーと認知症の方に最 適なケアを提 供し、院内のモデル
きっかけです。学生生活は想像以上に厳しいものでしたが、同じ志の
チームとなる事です。まだまだ看護師としても未熟者ですが、
「その人」
多くの仲間に支えられ乗り切ることができたと思っています。認知症の
に関 心を寄 せ、個 性をみつけ、
「 そ の人らしく生きる」ことを支 えて
ことだけではなく「人とのつながり」
「思いやり」など大きな学びもあり、
いけたらと思っています。
笛吹中央病院 医療安全管理室
等です。また、情報発信を積極的に行ったことで感染管理
感染管理認定看護師 主任 加賀美 香織
に対する関心が少しずつ高まりました。
2 年目に入り今年度は、昨年の活動をベースにしながら、
13
2016 年4月より感 染 管 理 専 従看 護 師として
現 場 の I C T 職 員 が 中 心 となって 活 動 を 行 って い ま す。
活動を開始し、
同7月に感染管理認定看護師資格を
環境ラウンドチームによる院内整備、手指衛生遵守推進の
取得しました。当院では初の感染管理の専従看護師でしたが、上司や
活動、現場の意見を取り入れた勉強会の開催と運営、職業感染防止の
同僚、ICT、職員の皆様に支えてもらいながら活動する事ができました。
ための活動など、現場で活動しているICTが中心になることで、より
活動をはじめるにあたり、自施設の現状をSWOT分析で把握して、
現場で実践しやすい対策を検討し実施できています。
すでにある力を活かしながら活動していきました。組織が感染管理活動
感染管理活動は一部の職員がすれば良いものではないため、病院
を進めていく為には、職員や委員会がうまく連携することが大事です。
全体で活動できるベースを保ちつつ、組織横断的に推進していきたい
この一年多職種や多委員会、地域の施設等とで連携できるように働き
と考えています。感染対策には時間
かけを行いました。連携ができたことで、多くの情報や多職種の技術
と予算 が必 要な 事が 多く、すぐに
を活かしながら感染対策を推進でき、改善が進みました。ICTラウンド
替えることが できないこともあり
の回数増加や内容充実化、
抗菌薬適正使用に向けた取り組み、
地域連携、
ますが、諦めずに今 後も継 続 的に
感染対策に関する情報共有体制の構築、
マニュアルの充実化、環境整備
活動していきたいと思います。
キャリアサポートセンター
看 護管
管 理者教育
育って
てどんなも
も の?
今年で 4 回目となる認定看護管理者教育過程セカンドレベル
セカンドレベルの教科目の大きな5 つの
が、29 名の 受 講 者と共に 9 月 2 日( 金 )にスタートしました。
枠 組みは、① 看護 組 織 管理 論 ②人的 資 源
来年 2 月の修了にむけて頑張ります!
活用論 ③ヘルスケアサービス管理論 ④医療
ところで、最近良く耳にする
「ファーストレベル・セカンドレベル」
経 済 論 ⑤ 統 合 演 習 で す。 実 際 にど ん な
とは何でしょうか。これは日本看護協会認定の看護管理者教育
ことを学んでいるのか一部を簡単にご紹介
の名称です。看護管理者として所属する部署を管理するために
します。
身につけておくべき内容を180 時間かけて習得していきます。
単 元
内 容
看護組織管理論
1)組織マネジメントの基本理論
看護組織の構造とその機能について。
組織化の方法(職務設計と職務規定)
2)組織の意思決定と変革
組織(部署)を変革するための理論。
看護管理者としての組織での意思決定について。
3)組織文化
組織文化とは何か。
組織文化のマネジメントとは。
4)組織分析(組織診断)
所属組織の分析方法と評価方法。
看護の視点での組織の経営戦略。
5)看護ケア提供方式の構築
効果的に看護ケアを提供するための方式の構築と実際の活用方法について。
6)看護組織のナレッジマネジメント
個人のもつ暗黙知を形式知に変換し知識を共有化・明確化し作業の効率化
を図るための手法。
7)コンフリクトマネジメント
管理者としての交渉術。
看 護 系 大 学・大 学 院 の 教 授、医 療・看 護 系 の 行 政 担 当 者、
看護部長経験者や現役の看護管理者、弁護士さんなどが講師
です。座学のほかにグループ でのディスカッションやプレゼン
テ―ションなどで 知 識を積み重ねていきます。看護管理者は
「看護」だけではなく実に幅広い知識が求められています。
▲セカンドレベル開講式(H28年 9 月 2日)
▲元 日本看護連盟 幹事長 石田 昌宏 講師(H28年 9 月 3 日)
介護職員初任者研修(土日コース)順調にスタート
介護職員初任者研修は昨年2 月に引き続き、二回目の開催と
最初の一歩を歩き始めました。
なります。
皆さん、学 業やお仕事をされながらの
10 代から50代までの9 名の受講者です。
「 学生時代にボラン
土日の研修ですが、欠席される方もなく
ティアで知り合った利用者さんの『ありがとう』という言葉で
とても熱心に講義を受けられています。
介護職を目指そうと思った」
「母の介護を通して訪問介護ヘルパー
来年の1月まで続きます。頑張っていき
さんに励まされ 助けられた。今度は自分が人の役に立ちたい
ましょう!
と 思った 」
「 今 後、介 護 福 祉 士 の 資 格 も 取りた い ので、そ の
スタートとして」など志望動機は様々ですが、目標に向かって
14
キャリアサポートセンター
平成28年度
テーマ
講 師
AM G 係 長以上全体研修会
『アンガーマネジメント』
一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会 理事 : 戸田 久実 氏
733名
平成28年7月30日(土)14:00∼16:00 於:上尾市文化センター 参加者:
平成28 年7月「怒り」と上手に付き合うための手法「アンガーマネジメント」をテーマに、AMG
係長以上全体研修会を開催しました。外部講師として戸田 久実 氏をお迎えし、ワークを通して
「怒り」の正体や自分自身の怒りのクセについて考え、
「 怒り」の感情をコントロールする方法を
学びました。すぐに実践できるテクニックも盛り込まれており、実りの多い研修となりました。
▲千葉愛友会記念病院
石塚院長先生もご出席されました
▲戸田 久実 講師
▲「怒り」という身近なテーマでワークも盛り上がりました▲ ▶研修報告書より「実践しようと思うこと」
普段から怒ることがなく、またイラッとすることもほとんどない。但し、
相手が怒ることに対しては別であり、怒りの仕組みや「べき」、感情の
指導する側も変化しなければならない。これからの人材育成は20 年
前と同じでは難しい。かつてのように「見て覚えろ」ではなく、理由を
ピークなどを理解することで、
クレーム処理等うまく対処できるのでは
ないかと考える。 (事務・課長・40代前半)
説明しながら納得してもらうようにしなければならない。
(ME・科長・40代後半)
なぜそのように思うかを聞くことがあまりなかったため、聞く耳を
持ち、効果的な叱り方に近づけたい。 (栄養・係長・50代以上)
自分の価値観「こうあるべき」の決め付けは良くないと思う反面、信
念として強く思っていることは伝えて、なぜそう思うのか、という理由
叱り方の条件、特に目的を明確に伝えていくことが 不足していると
をわかりやすく相手に伝えるということを努力していこうと思う。
感じたため、言葉にしてから叱って、考えてもらえるよう実践していこう
(看護・運営委員・40代後半)
15
と思う。 (リハビリ・係長・30 代)
患者様からのお手紙
三郷
中央 総合 病院
ハートケア流山
一心館
16
ニュ
ース ロータリー
S
R
W
OTARY
E
N
K U TA K A K E 2 016 .11 vol . 2 No.1 2 7
上尾中央総合病院 検査技術科
『ラボセミナー』の開催 ∼医療従事者の卵を育てる活動∼
8月20日(土)13:30∼16:00 に上尾中央総合病院において、
検 査 技 術 科主催「ラボセミナー」を初めて開 催しました。この
セミナーは青少年のキャリア形成の一環として、近隣中学校の
この企画は、関東で開催している施設が極めて少なく、亀田総
生徒さんと、当院職員のお子様で中学生( 一部高校生を含む) を
合病院のセミナーにサポート経験のあるメーカーより、企画の紹
対象とした臨床検査の職業体験です。病気を診断する際に欠かせ
介をきっかけに開催準備を開始しました。近隣中学校への営業
ない臨床検査の仕事を体験していただき、医療への興味や医療
から始まり、亀田総合病院へのセミナー見学、職員のお子さんの
現場でのメディカルスタッフの役割と大切さを理解していただく
募集や新聞社へのプレスリリースへのチャレンジなど、全てが初
企画となっております。
めての経験でした。
当日は、上尾西中
注 射 針を刺すことに集中する様 子や、自身の心 臓にエコーの
学 校より7 名( うち
プローブを当てて、目の前で動く心臓を観察できることに感動
1 名欠 席)と職 員の
している様子のほか、手洗い実習で自身の手の汚れをブラック
お子さんを含む中高
ライトで確認するなど楽しんでいる様子が見受けられました。
生8名の参加希望が
閉会式では、臨床検査専門医より一人一人修了証授与が行われ
あり、
14名の方が参加
ました。解散後、玄関まで生徒さんをお見送りした際に、お友達と
となりました。
「ホント、楽しかったね!「
」また来たいね!」と目を輝かせて帰っ
開会式では院長の挨拶(臨床検査専門医より代読)のあと、
て行きました。さらに職員のお母さんからも「本人が本当に感
講 義 の 中 で、病 院 の 役 割、病 院
動して帰ってきました。採血のアクティビティでたくさんほめられ
内における検査の流れや検査の
た せ いか、将 来
重要性を説明し、その後 各 班に
採血をする人に
分かれて、4つのアクティビティ:
なりたいと言っ
「模擬採血」
「心臓超音波
(エコー)
ていますよ。」な
検査「
」 血 液 像 の 顕 微 鏡 検 査・
ど、たくさ ん の
血液型の判定」
「微生物検査紹介・
嬉しいコメント
手洗い実習」を体験していただき
が届きました。
ました。真 剣に模 擬 採 血の腕に
セミナーの対象者が普段の業務で接する機会の少ない中学生
(高校生)ということもあり、参加して下さる方が十分楽しんでいた
17
と清潔感を打ち出せるようにしました。
このことがきっかけとなり、開催する側の当科のスタッフにも
だけるよう、
学生を迎え入れるためのいくつかの演出を心がけました。
大きな変化が見られました。準備中も当日もアクティビティの担当
まず、医療現場に直接入っての活動になるため、参加者を危険
スタッフ間で積極的な提案や行動が見られたり、
緊張する生徒さん
にさらさないことや、匂いや室内の温度など不快につながらない
に「大 丈 夫 だよ」と優しく気持ちを
ように参加者の体調観察をこまめに行いました。また、慣れない
寄 せ たりと、初 めての 開 催 な が ら
環境での活動に過度の緊張につながらないよう、参加者と一緒に
スタッフの目の輝きや動きが素晴らし
スタッフが適時トークを展開し、アクティビティを楽しめる環境
かったと自負しております。
に配慮したこと。そして一番難しかったのが、中学生(高校生)は
医療従事者の卵を育てる夢のある
多感な時期であり、女子では一般的にお父さん世代を敬遠しがち
活 動として、今 後も活 動を継 続して
な年代のため、心臓エコー検査の被験者の選定や身なりはキチン
いきたいと思います。
彩の国東大宮メディカルセンター
ー
埼玉県 救急医療表彰式
当院は平成27 年度救急搬送受入人数の増加と受入率の改善
の2部門で埼玉県知事表彰を授与された。
断らない救急は言うは易く行うは難しである。現場の様々な
理由を勘案すると受け入れ率は低下するが、救急医療提供体制の
救急体制維持のために更なる取り組みとして次のことに考え
整備は今後の急性期医療を担う医療機関にとって必須である。
ている。まず救急医の増員である。救急専用ベッドの確保も増員
「医局全体救急体制」
と言うスローガンを掲げ改善に取り組んだ。
が叶えば、スタートの予定である。また、救急当直の希望が多い
救急受け入れが良くなったのは、昼間の救急科専門医の増員から
研修医に応えるために、
である。昼間受け入れ率が90% を越えた頃から、受け入れ文化が
常勤医の救急指導体制
院内に浸透し初めた。しかし、夜間は低迷していた。そこで、常勤
を充実することである。
医一人一人に救急の重要性を説き、年俸契約に救急医療への協力
今後も信頼される救急
を誓約してもらった。その結果救急文化は更に向上した。昼夜を
医 療 機 関 として 病 院
通じて90% を越えた頃から、
10 年以上も前から当直料を上げて
全 体で取り組 んでいき
いなかったので、一気に5割り増しとした。
たい。
千葉愛友会記念病院
サンキュー
AMG職員分娩費 3 9 キャンペーンのご案内
産科食:一例
10月31日現在、
キャンペ−ン期間
13名に39キャンペーンを
ご利用いただきました
平成28年9月1日∼当面の間
対象者
①
……………………………………………………………………………………………………
AMG職員
AMG職員の配偶者
②
……………………………………………………………………………………
③
………………………………………………………………AMG職員の子供及びその配偶者
④
……………………………………………………… AMG職員兄弟姉妹およびその配偶者
4Dエコ−画像例
内容
上記対象者が千葉愛友会記念病院で出産した場合(正常分娩の場合)、
AMG職員割引料金42万円から更に値引きして 39万円に割引いたします。
当院産婦人科の特徴
① 産婦人科: 常勤女性医師2名・男性医師3名の体制です。
② 小児科: 常勤医師4名の体制で新生児に対応いたします。
③ 最新式の4Dエコーを使用しています。
④ 特別室や個室、プライベート空間を配慮した4床室からお選び頂けます。
⑤ 病棟入口と新生児室には安心のオートロックを採用し、他の病棟とは別空間でお過ごし頂けます。
⑥ 産後ママのリフレッシュにフットバスがご利用いただけます。
⑦ 里帰り出産も歓迎しております。
問い合わせ先
TEL 04-7159-1611 千葉愛友会記念病院 医事課へ 詳しくはどうぞお問い合わせください。
18
J
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イ研 修 旅
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上 中
校
央 WWW
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門 学校
中央 看 護 専
医 療専門学
上尾中央看護専門学校
第一学科 1 クラス
第一学科
上尾中央看護専門学校 第一学科 牛島 彩奈
4 泊 6日のハワイ研 修 旅 行は、貴 重な経 験になり
ました。中村学校長及びハワイの看護師による講義を
通して、日本とアメリカの医 療 の 違いについて学び
ました。日本とは違い、皆保険のないアメリカでは人口
の約18%の人々が保険に未加入で、本来であればなさ
れるべき治療が行われていないことが多いことを知り
衝撃を受けました。しかし、見学した施設の医療従事者
第一学科 2 クラス
の方々は、患者の安全や患者を中心とした医療が必要
との考えを持っており、
患者第一の考え方は共通なんだ
と感じました。
自由時間ではグループごとに行動し、不慣れな英語
も知っている単語を並べて、皆で協力し、コミュニケー
ションを取りました。今後 外国人の患者は一層増加
することが予想されており、英語で対応ができるよう、
引き続き英語の勉強も頑張ろうと思いました。
第二学科
上尾中央看護専門学校 第二学科 鈴木 綾子
第二学科
4泊 6日のハワイ研修では、
現地での講義や介護施設
の見学をし、アメリカの医 療 の現 状と制 度について
学び ました。様 々な宗 教や人種 が入り混じっている
アメリカでは通訳を介して医療を提供するシステムが
あること、日本のような皆保険ではなく民間保険に
加入し、その 保 険によって受けられる医 療 が異なる
など、日本の医療との相違点を知ることができました。
相違点を知ることで日本の医療の利点と欠点を再確認
するとともに、問題 点や今後の課題も考える機 会と
なりました。
自由時間には、買い物やスポーツ、観光地に出向い
たりと、ハワイならではの過ごし方を各々が満喫して
いたように思います。様々な貴 重な体 験をすること
ができ、このような機会を与えてくださった関係者の
方々に深く感謝いたします。
19
上尾中央医療専門学校
理学療法学科
理学療法学科
上尾中央医療専門学校 理学療法学科2年 吉森 優
見 学 さ せ て い た だ い た 施 設 の 一 つ「Rehabilitation
Hospital of the Pacific」はハワイで唯一のリハビリ専門の
病院です。こちらの施設では、NASAで使用されている特別な
トレッドミルを用いたリハビリやNintendo Wii,ipad を
用いたリハビリなど、日本では見かけられないようなリハビリ
が数多く行われていました。
また、私はこの研 修で、挨 拶がいかに重要なコミュニケー
ションツールなのかを改めて感じました。
「ALO −HA!」ハワイ
ではどこに行ってもこの言葉が飛び交っています。この挨拶で
たちまちお互いが笑顔になる光景をたくさん見てきました。
病院の中であることを忘れさせるくらい患者様もスタッフも
笑顔に満ち溢れていました。
どこの国でも挨拶は共通のコミュニケーションのようです。
普段何気なく行っている挨拶でありますが、もう一度初心に
戻って挨拶を見直してみませんか?「MAHALO!」
作業療法学科
上尾中央医療専門学校 作業療法学科2 年 山口 櫻
ハワイの 作 業 療 法ってどんな感じなのだろう…?そんな
漠然とした思いのまま、始まったハワイ研修でした。ハワイの
病院、老人保健施設を実際に見学して感じたことは、
「 日本と
同じだ」ということです。
“ その人らしく生きていく”ために、
その人にどのような作業療法が必要か、社会復帰をするには
何が必要か、を一番に考えているセラピストを見て、ハワイも
日本も同じであるな、と思いました。最も印象に残ったことは、
アメリカには 車の 運 転 のリハビリをする専 門OT が
いるということです。アメリカは国土が広く、移動手段
として車が必須であるため、求められるリハビリである
作業療法学科
と感じました。
生活文化の違いを目の当たりにしました。
2 日間、ハワイのリハビリに触れることができ、漠然と
していたものが具体的にイメージすることが出来る
ようになりました。このような体験をさせていただく
にあたってお世話になった両親、旅行会社の方、先生
方、現地の方、すべての方に感謝します。
20
チーム最大の目標、
「 プレミアリーグ奪還」を達成するために、メンバーそれぞれのキャプテンシーのもと
自己成長し更なるレベルアップを目標とし、そして1 シーズンでのV・プレミアリーグへの復帰を目指します。
昨シーズン、上尾メディックスはV・ チャレンジリーグⅠに降格しましたが、1シーズン
でのプレミアリーグ復帰を目指し、厳しいトレーニングに励み、準備してきました。
A MG と同じように、私 たちメディックスも更なる発 展 のための 挑 戦となります。
皆様に応援していただくためにも、勝利を重ね、チャレンジマッチまで全力で戦います。
ぜひ会場にお越しいただき、ご観戦いただけますよう、応援宜しくお願い致します。
MEDICS PLAYERS
#2
①
②
④
⑤
⑥
いつも応援ありがとうござ
います。合言葉は“魂”魂
のこもったプレーをぜ ひ
会場に観に来てください!
#8
①
②
④
⑤
⑥
冨永 こよみ
セッター
175㎝ ③ コヨミ
東京都狛江市
協議会 経営企画室
松本 亜弥華
ミドルブロッカー
188㎝ ③ ジャッキー
中国 北京
協議会 薬剤部
Work hard play hard,
プレミア奪還!謝謝。
#3
①
②
④
⑤
⑥
チ ーム一 丸!良 い エ ネル
ギーでプレミア奪還!
#9
①
②
④
⑤
⑥
南 早希
セッター
166㎝ ③ サツキ
福岡県築上郡
協議会 行事部
三浦 茉実
ミドルブロッカー
182㎝ ③ ミウ
北海道北斗市
協議会 総務人事本部 総務部
いつも応 援ありがとうご
ざ いま す。1 年 で プ レミ
ア奪還を目指してみんな
で 頑 張ります。これから
も応 援よろしくお願いし
ます。
#4
①
②
④
⑤
⑥
近藤 志歩
#5
①
②
④
⑤
自 分 の 役 割 を 果 た し、 ⑥
竹田 江里
ウイングスパイカー
170㎝ ③ エリ
東京都文京区
上尾 地域連携課
チームの目標を達 成しま
す。あたたかい応 援 宜し
くお願いします。
いつもたくさんの応 援あ
りがとうご ざ います。 一
人ひとり全力で戦います。
プレミア奪還!!
青柳 京古
① ウイングスパイカー
・ミドルブロッカー
② 180㎝ ③ アイ
④ 長野県信濃町
⑤ 上尾 リハビリテーション部
⑥ 魂を込めて一試合一試合、
一点一点を勝ち取りにい
きます!!応援よろしくお
願いします!
#12 カルデロン
ディアス ロシル
①
②
④
⑤
⑥
2017年1月21日 、22日
さいたま市記念 総合体育館
① ポジション ② 身長 ③ コートネーム ④ 出身地
⑤ 所属先 ⑥ コメント(プレミア奪還に向けての意気込み)
ウイングスパイカー
175㎝ ③ シノ
神奈川県伊勢原市
協議会 財務本部
#11
ホームゲームのご案内
オポジット
189㎝ ③ ロシル
キューバ
協議会
応 援ありがとうご ざ いま
す。試合で 会えるのを楽
しみにしています。
#6
①
②
④
⑤
⑥
有田 沙織
ウイングスパイカー
180㎝ ③ サオリ
鹿児島県霧島市
協議会 総務人事本部 行事部
いつも温かいご 声援あり
がとうご ざ います。全 員
バレーでプレミア 奪還し
ます。
#17 小笹 奈津子
①
②
④
⑤
⑥
ウイングスパイカー
175㎝ ③ ナツ
千葉県香取市
上尾 検査科
いつも応 援ありがとうご
ざ います!今 年 1 年でプ
レミア奪還するので、今
季 も応 援よろしくお願い
します!
#7
①
②
④
⑤
⑥
山岸 あかね
リベロ
164㎝ ③ キラ
長野県須坂市
協議会 リハビリテーション部
一戦一戦全 力でプレー
し、1 年 で プレミア 奪 還
出来る様、精一杯戦いま
す。応援お願いします。
#18 辺野喜 未来
①
②
④
⑤
⑥
ウイングスパイカー
172㎝ ③ ミク
千葉県山武市
協議会 看護局
今 年一年でプレミアへ復
帰できるよう、できること
を精一杯頑張るので今期
も上尾メディックスの応援
よろしくお願いします!
超強力助っ人、
ン選手が
ロシル・カルデロ入
!
!
メディックスへ加
#19 荒木 夕貴
①
②
④
⑤
⑥
21
ウイングスパイカー
173㎝ ③ ユキ
東京都板橋区
協議会 キャリアサポートセンター
プレミア奪還!!全力でプ
レーします!!応援よろし
くお願いします!!
#20 丸山 裕子
#22 七種 友紀子
#23 大室 璃紗
①
②
④
⑤
⑥
①
②
④
⑤
⑥
①
②
④
⑤
⑥
ミドルブロッカー
176㎝ ③ マル
長野県松本市
上尾 巡回健診課
一戦一戦全力で臨み、プ
レミア奪還目指して頑張
ります!!応援よろしくお
願いします!!
セッター
174㎝ ③ アサヒ
福岡県糟屋郡
上尾 健康管理課
いつも温かい応援ありが
とうご ざ います。プレミ
ア奪還するために一戦一
戦 全 員で戦うので、応援
よろしくお願いします。
リベロ
156㎝ ③ リサ
東京都府中市
協議会 総務人事本部 給与労務人事部
チーム一丸となり一 戦 一
戦 魂を込めた試合をしま
す!プ レミアに昇 格 で き
るように頑 張るので、応
援よろしくお願いします。
今シーズン、
今シ ズ メデ
メディックス
に 加 入した カル デ ロン 選
手。キューバ代 表時代には
アテネ、北 京オリンピック
へ出場し、北京大会ではベ
ストスパイカーも受 賞、そ
の 後 はヨ ー ロッパ リー グ
で活躍。最高到達点330㎝
と男子並みの高さから振り
下ろすスパイクは強烈。
STAFF
吉田監督コメント
監督 吉田 敏明
コーチ
箕輪 憲吾
コーチ
吉野 淳
去る3 月の入替戦の結果を受けて、皆様に申し上げました。
「 我々は、飛躍するための「しゃがみこみ」に入ります。
降格は確かに、退歩であります。しかし、同時に進化のひとつのプロセスと信じます。しゃがみこんで、謙虚に練習を
積み重ね、進化してまいります。」
1 年でプレミア奪還を果たす。いち早くこのスローガンを掲げ、リーグ準備をしてまいりました。
如何にチャレンジリーグとは言え、苦しい戦いが続きます。バレーというスポーツは、対戦相手に係らず、ちょっと
したミスで連続得点を許すことが多々あります。皆様が格下と思われるような相手にも、苦しい戦いを強いられます。
これが「チャレンジの地獄」です。これを乗り切り、先ずは、チャレンジリーグ2 位以内になり入替戦出場の権利を
得ます。そして、
「しゃがみこんで」練習してきたバネを発揮し入替戦でジャンプします。
★Go Medics ★ 皆様が気分よくMedics を語れるよう我々はがんばります。応援、なにとぞよろしくお願いします。
コーチ
蓑輪 貴幸
コーチ
宮里 知樹
トレーナー
馬 晋
トレーナー
嶋崎 愛
マネージャー マネージャー
平安座あきな 木田 華美
アナリスト
三島 静香
通訳
西田 純子
2016/17 V・チャレンジリーグⅠ スケジュール
年
会 場
対戦チーム
JA ぎふ アグリパーク鈴ヶ坂アリーナ
大野石油
JA ぎふ アグリパーク鈴ヶ坂アリーナ
JA ぎふ
うきは市立総合体育館
柏
うきは市立総合体育館
仙台
早水公園体育文化センター
KUROBE
小林市市民体育館
デンソー
神戸総合運動公園体育館
(グリーンアリーナ神戸)
熊本
神戸総合運動公園体育館
(グリーンアリーナ神戸) 大野石油
富谷スポーツセンター
KUROBE
富谷スポーツセンター
仙台
年
2 0 1 7年
2 0 1 6年
日 時
開催地
10 月 29 日(土) 岐阜
10 月 30 日(日) 岐阜
11 月 5 日(土) 福岡
11 月 6 日(日) 福岡
11 月 19 日(土) 宮崎
11 月 20 日(日) 宮崎
11 月 26 日(土) 兵庫
11 月 27 日(日) 兵庫
12 月 3 日(土) 宮城
12 月 4 日(日) 宮城
日 時
開催地
1 月 8 日(日) 石川
1 月 14 日(土) 千葉
1 月 15 日(日) 千葉
1 月 21 日(土) 埼玉
1 月 22 日(日) 埼玉
2 月 11 日(土) 千葉
2 月 12 日(日) 千葉
2 月 18 日(土) 大阪
2 月 19 日(日) 大阪
2 月 25 日(土) 広島
2 月 26 日(日) 広島
会 場
松任総合運動公園体育館
柏市中央体育館
柏市中央体育館
さいたま市記念総合体育館
さいたま市記念総合体育館
柏市中央体育館
柏市中央体育館
東和薬品RACTABドーム(大阪府立門真スポーツセンター)サブアリーナ
東和薬品RACTABドーム(大阪府立門真スポーツセンター)サブアリーナ
猫田記念体育館
猫田記念体育館
対戦チーム
デンソー
熊本
柏
JA ぎふ
仙台
デンソー
柏
JA ぎふ
KUROBE
熊本
大野石油
ベテランの有田沙織選手が新キャプテンに決定!
!
副キャプテンには冨永こよみ選手が決定。
上尾メディックスへ入団6 年目となるベテラン有田
沙織選手が 新キャプテンに就任し、V・ チャレンジ
リーグⅠ開幕に向けて、
ますます身の引き締まる想い
でチームは準備を進めています。経験豊富な有田
選手が若い選手たちをまとめます。副キャプテンの
冨永選手は今シーズン正セッターとして定着。
チームの中心として、活躍が期待されます。
▶有田沙織選手 コメント
いつも温かいご声援ありがとうございます。今シーズンの方針としては、それぞれが
キャプテンの意識で責任感をもちやっていくなかで、私がリーダーとしての底上げを
しっかりしていきたいと思います。
そして、プレミアを奪還するために、まずはチャレンジリーグ一戦一戦、厳しく戦って
いきます。ご声援宜しくお願いします。
▶冨永こよみ選手 コメント いつもメディックスへの温かいご声援ありがとうございます。
私は3 年前メディックスに移籍して参りました。前所属チームでは、当時監督だった吉田監督の下で1 年間プレーしました。
そして5 年後メディックスで再び 吉田監督の下でプレーすることになったという経緯があり、私は吉田監督とご縁があるなと感じています。メ
ディックスに来てからまだまだ日は浅いですが、監督との絆は強いです!そんな私が副キャプテンとして求められることは、監督の目指すバレーボー
ルや人としての在り方を理解し先頭に立って実践していくことだと思っております。何としてでも1 年でプレミア奪還!という大きな目標を達成する
為に有田キャプテンを先頭にみんなで同じ方向を向き、戦っていきます。 これからも変わらぬご声援よろしくお願いします。
第 71 回国民体育大会優勝!
!
8 月27日、山梨県小瀬スポーツ公園体育館にて第71回国民体育
大会関東ブロック大会が行われ、上尾メディックスは埼玉県代表と
して出場し、1 回戦は東京都と対戦し苦しい出だしとなりましたが、
最後は地力の差を見せ勝利。代表決定戦では群馬県をストレートで
下し、本大会への出場を決めました。本大会では1回戦で
愛媛県、準々決勝で熊本県、準決勝で滋賀県、決勝戦では
佐賀県と対戦し、上尾メディックスが埼玉県代表として出
場してから初の国体優勝となりました。
試合結果
皆さん初めまして!
!
“ロシー”
と 呼んで くだ さ い。 プ レミア
リーグ奪還の目標の為にチーム
に呼ばれたことをとてもうれしく
思 いま す。 期 待 に 応 えられる
ように自分のベストを尽くしたい
と思っています。
また、国際大会で何度か日本
に来たことはありますが、住む
のは初めてです。毎日が新しい
経験の連続ですが、少しずつ慣
れていこうと思います。皆さん、
どうぞ宜しくお願いします!
【ブロック大会】 vs 東京都 2-1(22-25、25-23、25-13)
vs 群馬県 2-0(25-13、25-13)
【 本 大 会 】 vs 愛媛県
vs 熊本県
vs 滋賀県
vs 佐賀県
3-1(18-25、
25-12、
25-16、25-13)
3-0(25-16、25-15、
25-15)
3-1(25-12、
25-27、
25-15、
25-21)
3-1(25-19、
20-25、25-22、
25-19)
22
“くたかけ”
とは鶏の古名です。
さわやかな暁にときを告げる一番鶏の声……
それは我々に 希望、力、勤勉、和、愛 等々幾多の事を教えようとしているのかもしれません。
平成28年11月30日発行(年3回発行) AMG協議会 総務部 広報室 編集・発行人/齋藤雅彦 埼玉県上尾市柏座1-10-3-58 TEL.048-773-1113㈹ 監修/㈱寿エンタープライズ 印刷/㈱博愛社