発行日 2009．8．12 国立精神・神経センター病院看護部ニュースレター Vol．４看護部長のあ・か・さ・た・な＜行事予定＞ ✦９月30日～10月2日「指定入院医療機関従事者病棟研修」医療観察法病棟の開棟前に当該入院医療機関施設でおこなわれるもの（9病棟開設前研修）主催：精神神経科学振興財団 ✦10月13日～10月16日「包括的暴力防止プログラム指導者（トレーナー）認定研修」この研修を受講するとトレーナーの資格が得られます。対外的に募集しています 7月22日は、46年ぶりの皆既日食を楽しみにしていましたが、東京は天候に恵まれず残念でした。次回は2035年9月2日で26 年後に見られるそうです。嬉しいニュースでは、若田光一さんが7月31日に宇宙での 138日に及ぶ長期滞在から無事帰還されました。帰還後歩いて会見に臨んでいましたが、帰還後歩けることはすごいことなのだそうで、宇宙での訓練メュー計画が成功した結果と言うことでしょう。毎日続けることが如何に大変かと同僚が話されていました６号館で開催された「ベリーダンスの集い」が、続けることが結果をもたらすことを改めて思います。若田さんはその後、2日の会見では「椅子に座るとお尻に圧力がかかって痛い！」意外な後遺症と、長期間の無重力生活をユーモアを交えて語っていました。宇宙への夢は、1961年ソビエトのユーリィ・ガガーリン尐佐が人類で初めて大気圏外を人工衛星ボストーク１号で地球一周に成功し「地球は青かった」の言葉で有名になりました。私が10 才の時です。1969年には、アメリカのアポロ11号が人類初の月面におり月の石を持ち帰り、大阪万博のアメリカ館に展示されたことと、アームストロング船長の名を覚えておられる方も多いのではないでしょうか。晴れた日は、夜空を見上げ宇宙ステーションの生活など想像してみたいと思います。（看護部長小宅比佐子） 10月30日看護部職場コンテスト開催！日頃から「取り組んでいる」「努力している」成果を発表しましょう。コンテスト名募集中！応募は看護部長室まで。。。 7月に開催された「５Ｓ講演会」のあと、各病棟が整理・整頓をして雰囲気が変わってきたと感じます。皆様はいかが思いますか。しかしテーブルの上は時々乱雑になっているようです。私も同様で、物を探すのに費やす時間の無駄をなくすようにしたいものです。「どのように改善したのですか？」と問われたときに参考に写真を撮っておくと一目瞭然に変化と時間の経過がわかります。「みえる、わかる」工夫は、看護ケアでも必須です。看護部ニュースレター Vol．４新棟建設が始まりました独立行政法人化と新棟建設スケジュール 2009．7.24 2009.6 新棟、医療クラスター棟、重心棟、９病棟建築許可・建築開始 2009．6．30 ４－３病棟閉鎖９病棟開設準備 2009．9．30 ４－４病棟閉鎖 2009年秋法人理事長指名、法人化準備本格化 2010年3月９病棟完成次第稼働開始、重心病棟完成 2010．4．1 独立行政法人国立精神・神経医療研究センター発足 2010年7月新棟完成 2010年夏新棟引っ越し工事も本格的になってきました 22年4月の独立行政法人化に向けて、中期目標・中期計画の検討中とのことです。就業規則などまだ決まっていない状況とうかがっていますが、先行独法である国立病院機構の時もいろいろな規則が決まったのはぎりぎりの時期でした。独立行政法人国立精神・神経医療研究センターの中で果たす病院の機能は重要です。職員が一人もやめないで新たな病院機能作りに取り組み、患者さんの治療・看護を実践していきましょう。 2009.7．30 新棟のウイングの形が見えてきました看護部インターンシップ開催看護師確保の取り組みの一環として、本年初めてインターンシップを企画しました。出身校の異なる６名の学生さんにご参加いただき、学生さんのニーズにあわせて、４-１、４-２、３-１、７-１、７-２病棟で看護体験を実施いたしました。終了アンケート結果は、「実際に働く医療スタッフの雰囲気を感じることができた。」「学生実習とは異なる看護の実践に触れることができた。」「今年の新人さんや長期間働いておられる方のお話を聞くことができ、働き続けることのできる病院を希望していたのでとても参考になりました。」「研究ができる環境であることがわかり魅力を感じました。」等大変好評で、５名の学生さんが採用試験を受けたいと回答され８月６日現在すでに２名が受験されました。当センターの看護や病棟の雰囲気を知っていただき、採用につながる良い取り組みとなりました。来年も同様の企画を計画し、看護師確保を行っていきたいと思います。お忙しい中、ご協力いただきありがとうございました。（副看護部長大草由美子）「こういう風にすると爪を切るときに傷つけないのよ。」 7月・8月は看護学生の就職活動の時期で、当センターでも就職希望者が来院されています。病棟の環境・職員の接遇は、看護実践の内容と同様にＰＲ効果となります。「実習指導が丁寧で学生が活き活きと実習できました」と学校から感謝の言葉がありましたのでお伝えします。平成20年4月の採用者は41名でした。来年4月にむけて一人でも多くの人が当院を選んで就職してくださることを望んでいます。