■ プロジェクト選定基準エア･リキード基金への応募には下記の基準があり、プロジェクト選定委員会の審査を受ける必要があります。 1. エア･リキード基金の対象とする分野の一つであること  環境保護分野での科学的リサーチ  ヘルスケア分野での科学的リサーチ  教育、トレーニング、緊急医療、小起業家精神、産業遺産保全などを対象とした、地域社会への定着を促進するマイクロ・イニシアティブ(地域活動)の支援。 2. プロジェクトが革新的活動を促し、地域発展に寄与することエア･リキード基金は、特に活動開始において「支援」を必要とする、革新的な開発プロジェクトを応援します。 3. プロジェクトの内容が明確であり、統制が取れており、完結型であることエア･リキード基金は、プロジェクトが具体的な目標を掲げているか、終了時での評価付けを認めているか、計画とその遂行時期が明確か、予算や地理的ロケーションが明確かなどを審査します。 4. プロジェクトがエア･リキードの活動国で展開されることエア･リキード基金の対象範囲は世界的ですが、エア･リキードグループが活動している国、出来ればその国の中でもプロジェクト実行地域に近いサイトからの、プロジェクトの資金提供を目指しています。 5. プロジェクトが、非営利の法的条件を満たした機関により、進められることエア･リキード基金は協会、財団、非政府組織 (NGO) あるいは教育機関(学校, 大学, 訓練機関)によって進められるプロジェクトに対し、資金を提供します。 6. プロジェクトが安定していることエア･リキード基金は中期間プロジェクト（通常 1 年以上）を対象に、1 年間の資金あるいは物的支援での助成を行います。エア･リキード基金は「てこの原理」でプロジェクトの「発足」を可能にし、安定的発展を促します。 7. プロジェクトが認識可能で具体的な結果を出すことエア･リキード基金は、建築物、科学的リサーチの結論、科学あるいは教育出版、新たなワークショップ、トレーニングプログラムなど、結果の認識および評価が可能で、具体的なプロジェクトを助成します。エア･リキード基金は、自らの目指す社会目標と合致しない、下記のプロジェクトの支援は行っていません。  定時的でなく、短命の活動：イベント、スポンサリング、売り/買い崩し、催し、など…;  個人的プロジェクト：学資金、博士号取得後の研究、旅行、ヘルスケア及び環境部門での上記を含む  文化的、あるいは、スポーツ関連のプロジェクト、活動、もしくは競技  明らかに職業性を持つと見られるプロジェクト  利益追求プロジェクト  組織の日常的活動、及び、営業支出（賃貸、給料支払…);  エア･リキード基金が全ての資源を提供するプロジェクト  学習ミッション  一人のプロジェクト発足者により、同一年度に応募される二つのプロジェクト ■ 役割付けエア･リキード基金の運営は取締役会が行います。取締役会はエア･リキード基金が焦点を当てる、環境、ヘルスケア/呼吸、マイクロ・イニシアティブ分野の一つ一つにつき、社会貢献活動の方向性を確定します。社会貢献プロジェクトの審査と選定を行うプロジェクト選定委員会は、エア･リキード基金の設定する選定プロセスの枠組みに沿って、上記を補佐します。エア･リキード基金チームの選考により最終選考に残ったプロジェクトは、プロジェクト選定委員会の審査と選定に提出されます。環境、ヘルスケア/呼吸機能のリサーチ分野で選出されたプロジェクトは、エア･リキード基金の取締役会による承認に提出されます。その後、プロジェクト期間中をとおして、エア･リキードグループの研究開発部のマネージャーが補佐します。プロジェクト選出委員会が選出したマイクロ・イニシアティブプロジェクトは、承認のためエア･リキード基金の会長または、副会長に提出されます。各マイクロ・イニシアティブプロジェクトには、ボランティアベースで活動するエア･リキードグループの従業員がスポンサーとして配属されます。選出されたプロジェクトへのエア･リキード基金による貢献には、財務的寄付、エア･リキードグループからのガス及び機器の提供、及び、グループ従業員の職業能力（スキル及び専門能力貢献）の提供があります。 ■ 選定プロセス応募書提出からプロジェクト発足まで、各プロジェクトは 5 段階で審査されます。ウェブサイトでのプロジェクト登録及び提出エア･リキード基金チームによる最終リストへの選考選出基準に沿って行われるプロジェクト選出委員会に提出環境あるいはヘルスケア・リサーチプロジェクトマイクロ・イニシアティブエア･リキード基金取締役会への承認依頼エア･リキード基金会長もしくは副会長への承認依頼 (プロジェクトへの助成金額による) プロジェクト期間中、エア･リキード R&D がフォローアッププロジェクト期間中、エア･リキード従業員スポンサーがフォローアップ