講師：（株）日本レーザー 代表取締役社長 近藤宣之 ナビゲーター：ジャーナリスト 瀬戸川礼子 オブザーバー：天外伺朗はじめホワイト企業大賞企画委員 ●日本レーザー 様 さまざまな賞を総なめ。 知る人ぞ知る優良企業「日本レーザー」。 ＜あなたが得られる「学びのポイント」の一部です＞ 破産寸前から立ち直らせた近藤宣之さんは、 「最大のミッションは社員のやりがいを高めること」と 語ります。そのために「クレド」「評価制度」「諸手当」 などを論理的に整え、透明性と信頼性を高めてきま した。その思いとコツを２日間かけて学びます。 ★使う言葉に自分の「定義」をもうけよう。 ★“社長第一主義”と“社員第一主義”の両立とは？ ★理念はなぜ大切なのか？ どう浸透させるのか？ ★組織の発展段階で変わるマネジメント方法 ★会社と社員で交わす「働き方」の契約とは？ ★評価制度の作り方と運用方法、教えます 優秀な経営者が、他者に向けてコツを披露してくれ ることはめったにありません。貴重な機会をぜひご一 緒しましょう。 • • お申込サイト 貴社名 部署名/役職名 ご住所 〒 参加代表者 （ふりがな） ご氏名 Eメール TEL 参加人数 名 @ FAX 申込みはEメール [email protected] （ またはFAX 03-4496-4946 ） に送信下さい
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