2月6日（木） 19:15～21:30 有限会社ファッションレスキュー 代表取締役社長 政近準子氏 パーソナルスタイリスト創始者。有限会社ファッションレスキュー代表取締 役社長。パーソナルスタイリストジャパン学院長。アパレル企業東京スタ イルに勤務後 渡伊。帰国後２００１年、日本初の個人向けスタイリング サービス事業を始める。タレント、ビジネスパーソン政治家 主婦に至るま で幅広い層のスタイリングを手がけ顧客数は１万人を超える。著書に「素 敵の法則」『一流の男の勝てる服二流の男の負ける服』他多数。 概要 「似合う」にも「素敵」にも法則はあります。お洒落には感覚・センスは重要では あるけれど、自分の軸となる似合うを知るには、ロジカルな分析が有効。過去１ 万人の顧客データを元に解決に導いた政近メソッドは、明日からのファッション に迷わない、あなたらしい装いを導き出す法則を教えます。政近ファッションコ ンサルティングは一度受けるのに１０万円のコストがかかりますが、講座では 気軽に入口に立てるメリットがあります！ 効果 ●好きなものと似合うの違いを理解できます。 ●自分の持ち味を生かす装いを知る方法を学べます。 ●ファッションに不可欠なTPOに新しくPパーソン Sソーシャルが加わった概念 （TPPOS）を知りギフトファッションの極意を理解できます。 対象 詳細 メッセージ 若手 中堅 リーダー職 男性 人事・経営者 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ １．パーソナルスタイリングとは ３、体型と似合う、素敵の関係 ２．似合うに不可欠な政近メソッド TPPOSの理解 ・TPPOSとは ・実際のスタイリング例 ・自己満足からギフトファッションへ ４．持ち味＝テイスト診断とは？ ・政近開発の八テイスト分類を実際に やってみよう ・その方法と実例 装う力＝装力を身につけて豊かな人生を。装う事は生きること。ファッションの パワーを知れば明日方の人生が耀きだします。ファッションは奥深く楽しいもの。 一緒に学びましょう。 2月18日（火） 19:15～21:30 有限会社 ノイエ・コンサルティング 大坪タカ氏 株式会社資生堂に１１年勤務後、ＩＴコンサルティング会社を経て独立。人と組織 にフォーカスし、コーチングをはじめ、人財育成や組織開発コンサルティングを 実施。日本コーチ協会東京チャプターを立ち上げ、２００９年からコーチングフェ スタを開催するなど、コーチングの普及に努めている。CPCC、ORSCC KAO Coaching Space 川添香氏 2001年に社会保険労務士事務所を開設。人事コンサルタントを経て、人材育成 の重要性に気づき、コーチングを主体とした人材・組織育成に方向を転換。現在 は中小企業を中心にエグゼクティブ・コーチング、組織へのシステムコーチング、 企業研修を行っている。CPCC、ORSCC 概要 組織の中で仕事をする以上、私たちは‘関係性’から逃れることはできません。 そして、問題のほとんどすべてが相手との関係性に起因しています。システム コーチングは組織やチームに対する‘新しい視座’を提供するものです。今回は、 システムコーチングの一部を体験していただき、問題を解決するためのヒントを 学びます。 効果 ●場の雰囲気や関係性を可視化する方法がわかります。 ●関係をこわす‘四毒素’とその対処方法がわかります。 ●自覚し、意図的に関係を作り上げる方法がわかります。 対象 詳細 メッセージ 若手 中堅 リーダー職 男性 人事・経営者 × ○ ◎ ◎ ◎ １ システムコーチングとは システムって何？ ２ 関係性を解きほぐす インフォーマルコンステ ランズワーク ３ 意図的に関係性を築く メタスキルを持ち込む ４．関係性をこわす四毒素 四毒素 四毒素への解毒剤を処方する ５ まとめ 関係性の質が思考や行動や結果の質に影響すると言われています。システム コーチングの視座は、これからの組織やチーム運営において必須となるもので す。体験を通じて、一緒にこの新しい視座に触れていきましょう！ 2月19日（水） 19:15～21:30 キャリアコンサルタント・講師 石井美智子氏 マスコミにて情報番組企画・制作・キャスター・リポーターを務めた後、フ リーランスの研修講師・産業カウンセラーとして活動。企業研修では、メン タルヘルス・ハラスメント・人材育成など多岐に渡る内容を提供。また、求 職者支援や学生向けのキャリアコンサルティングも実施しており、10代か ら60代と幅広い年代に向けたキャリアサポートならびにカウンセリングを 行っている。 概要 「指導とパワハラの違いは？」「どんな言葉や行為がセクハラなの？」ハラスメ ント防止ためには基礎的な知識を身につけることが重要です。ハラスメントへ の理解を深めることで、無自覚なコミュニケーションから相手に配慮したコミュニ ケーションがとれるようになります。事例を使ってわかりやすくハラスメントにつ いて学んでいただきます。 効果 ●事例やデータをもとにハラスメントの現状を知ることができます ●ハラスメントの理解度を測ることで、自己と他者の違いを理解することができ ます ●事例を通じて、ハラスメントの境界線を理解することができます 対象 詳細 メッセージ 若手 中堅 リーダー職 男性 人事・経営者 × ◎ ◎ ◎ ◎ １ セクシャルハラスメント １）セクハラ認識度チェック ２）セクハラの現状 ３）基礎知識と境界線 ４）事例検討 ２ パワーハラスメント １）パワハラ認識度チェック ２）パワハラの現状 ３）基礎知識と境界線 ４）事例検討 ３ まとめ 管理職として取り組むこと 「これってもしかしてハラスメント？」と常に問いかけることがハラスメント防止の 第一歩です。加害者も被害者も生み出さない、良好な職場マネジメントのため 基本的知識を身につけましょう！ 2月21日（金） 13:00～16:30 6 ガイアモーレ株式会社 代表取締役 須子はるか ガイアモーレ株式会社にて人材育成事業「ベストセミナー」をスタート。コ ミュニケーション集中治療室、共感プレゼンテーション徹底講座、講師力 養成講座など人気講座をプロデュース。教育研修プログラムの設計やコ ンセプト作りには定評があり、人材教育各社の研修、女性起業塾のコン テンツ開発なども手がける。2008年に、世界最大の講師養成機関 Langevin Learning ServiceにてProgram Developerの資格を取得。日本で 初めて講師のためのイベント「講師サミット」を企画し、400人以上の講師 を集め、講師業界をよりよくするために志を持って取り組んでいる。 概要 ホームページ、ブログ、ソーシャルネットワーク、いろいろツールがありすぎて、 いったいどこから手を付けていいのかがわからない・・・。そんなインターネット ツール活用初心者向けの講座です。ネットを活用できると、一気に集客がラク になります。寝ていても向こうから申し込みがやってくる、そんな仕組みづくりの お役に立てればと思います。 効果 ●それぞれのツールの特徴や強みについて理解できるようになります ●ツールを組み合わせて、どうやって集客につなげるのか考え方を学べます ●少人数で、ひとりひとりの現状を踏まえた必要なアドバイスを得られます 対象 詳細 メッセージ PWC 若手 中堅 リーダー職 男性 人事・経営者 ◎ × × × × × １ インターネットツールとは １）インターネットツールの分類 ホームページ、ブログ、SNS、メルマガ、他 ２）それぞれの特徴や強み ３）ツールを組み合わせ方の事例紹介 ２ 個別相談タイム １）ひとりひとりの課題に応じてアドバイス ガイアモーレは、インターネットがあったからこそ安定的に顧客を獲得できる状 態になっています。自分自身が助けられたインターネットツールの面白さをぜひ みなさんにもお伝えしたいと思います。 2月22日 （土） 13:00〜 16:30 ＡＳＰＩＲＡＴＩＯＮ 代表 小和田有見氏 パイオニア株式会社（旧株式課）に２年半勤務したのち、人材派遣や人事 コンサル、人材育成等のベンチャー企業を数社経験。２００３年に独立し、 以来フリーランスとして、研修講師業およびコーチ業に専念。ＥＱ診断を 開発した企業にも在籍し、ＥＱ診断結果の読み方や能力開発法に精通。 コーチ養成トレーニングは、２０００年より継続的に受け続け、現在は個人 コーチングと、組織・チームに対するコーチングも行っている。人の感情に 働きかけるコミュニケーションや、チームの関係性づくり、リーダーシップ 開発などが得意分野。その他特技は、筆跡診断。 概要 事前にＷｅｂ上でＥＱ診断に回答いただき、当日はその結果をもとに自己理解 を深めます。また、感情についての基礎知識を学んで、自分の心と上手に付き 合をヒントを探ります。レクチャー形式ではなく、アクティビティを取り入れたり、 全体や小グループで対話しながら進行します。 効果 ●感情に注目することの大切さを認識し、心をチェックする習慣が身につく ●自分の強みや個性を理解し、成長に向けてのチャレンジや目標が見つかる ●自分の感情のクセに気づき、適切な感情マネジメントが行えるようになる 対象 詳細 メッセージ 若手 中堅 リーダー職 男性 人事・経営者 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ １ ＥＱとは何か？ １）感情チェックイン ２）感情についての基礎知識 ３）ＥＱのはたらき ４）感情ボキャブラリー ２ ＥＱ診断結果にもとづく自己理解 １）ＥＱ診断結果の読み方 ２）ＥＱ診断結果をもとに自己プロファイリング ３ 自己開発に向けてのアクションプラン １）自分の未来ビジョンと行動目標の設定 感情に詳しくなり、適切に扱えるようになると、確実に人生の質が向上します。 当日は、感情にスポットライトを当てながら皆で楽しく学び、皆様それぞれに とって、多くの気づきが得られる時間になることを願っています。 2月26日（水） 19：15～21：30 ガイアモーレ株式会社 COO 浅田 梢氏 IT企業にて6年間勤務し、システムデモンストレータとして全国のコンペに出 場。自らの経験から独学にて「伝わるプレゼン技術」を習得。 その後自らが受講した研修でガイアモーレ株式会社代表の須子はるかと出 会い、『人が生き生きとする瞬間』に感銘を受け、転職。CTIジャパンにてコー チングを学ぶ。現在、ガイアモーレ株式会社にて 【ヤル気を引き出す講師力養成講座】【共感プレゼンテーション講座】 【コミュニケーション集中治療室】【女性キラキラ研修】など、研修実績多数。 概要 今、仕事で使っているプレゼン資料やトーク内容。実際に自分は相手にどんな 印象を与えているのか、本音のフィードバックをもらう環境にいる方は少ないの ではないでしょうか？また、自分のプレゼンに自信を持っている人ほど、周囲は フィードバックをしづらいもの。リアルな反応とフィードバックを元に、レベルアッ プを目指したい中級レベルのプレゼンテーション講座がこの応用編です。 効果 ●仕事で扱うリアルプレゼン本番前の練習場として活用できます。 ●プレゼンに対する本音のフィードバックがもらえます。 ●プレゼン内容をブラッシュアップすることができます。 対象 詳細 若手 中堅 リーダー職 男性 人事・経営者 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ １ 現状共有 １）リアルプレゼン披露 ２）リアルフィードバック ３）ブラッシュアップ ２ リアルプレゼン １）再チャレンジタイム ２）リアルフィードバック ３ まとめ １）振り返りとまとめ メッセージ リアルプレゼンを見直す絶好の機会です。その場に集まった受講者全員で、ひ とりひとりのリアルプレゼンにフィードバックを行うので、普段自分では気づけな い癖やお客様に与えている印象など、新たな発見に出会えるかもしれません。 その発見を現場に活かしてもらえたらこれ以上嬉しいことはありません！ 2月27日（木） 13：00～16：30 オフィス キャリーノ 代表（キャリアコンサルタント） 朝生容子 • 大学卒業後、大手通信会社に入社。人材開発部門にて新卒採用、お よび若手社員の育成、女性社員活躍推進を担当。その後、社会人向 け教育の会社に転職。企業の人材育成コンサルティングに携わる。同 時に、顧客企業を対象としたキャリア研修の講師を担当。 • 活動領域を広げるべくキャリア・コンサルタントとして独立。現在は、個 人のキャリア相談のほか、人材紹介会社にて社会人の転職相談や企 業研修講師、大学のキャリア講座講師として活動中。 概要 「どの会社でも通用する人になりたい」…転職が当たり前になりつつある今日、 そう考えるビジネスパーソンはそう珍しくありません。しかし、実際に転職に臨 む人の話をうかがうと、「市場価値」の認識が採用側とずれていることは少なく ありません。ここでは、中堅社員として組織に所属する人を想定し、企業社会で 共通に評価される要件、それに照らして自分が今後のキャリアで力をおいてい くこと等を考察します。 効果 ●「市場価値の高い人材」に必要な条件を理解できます。 ●自分のキャリア上の強みと課題を「市場価値」に照らして把握できます。 ●市場価値を向上させるため、今後、必要な行動を理解できます。 対象 詳細 若手 中堅 リーダー職 男性 人事・経営者 ◎ ◎ ○ ○ オブザーブ １ 「市場価値」とは？ • 市場価値評価の以外な視点 ２ 自分のキャリアを棚卸する • キャリアの嗜好傾向を見つめ直す • 経験を評価する • 価値を高める秘訣、低めるご法度 メッセージ ３ 今後のアクションプランを考える • 変えること、変えないこと • 日付を入れる • 「戦略」を立てる 「市場」がどういった点を高く評価するかを理解しキャリアプランに反映するの は、いざというときの転職可能性を広げるだけでなく、今の会社での自分の存 在価値を高めることにもつながります。仕事を通じてもっと自分を高めたい方に ぜひ受講いただきたいと思います。 1月27日（月） ２月27日（木） ３月26日（水） 19:15～21:30 インスパイア コミュニケーションズ 代表 青葉 航 （プロ起業コーチ・42才） 起業支援歴19年のプロ起業コーチ。投資会社を経て、ブランドライセンス 商社の役員、コンサルティング会社の社長を歴任。自身も2004年に対人 支援職として独立･創業。これまでに4千人を超える起業家と面談。個人 の強みと個性を引き出し、長続きする「スロー＆リラックス起業」のビジネ スモデル構築を指導・プロデュースしている。セラピスト、カウンセラー、 コーチなどの心理援助職や、営業、販売、接客など営業職、アロマセラピ スト、ボディワーカー、ヒーリングなどの専門職など、多くの職種向けに自 立・独立の支援をして活躍中。雑誌「アントレ」記事の監修にも携わる。 概要 「好きなコトをして、十分に収入があって、周囲にも喜ばれている生き方」を しませんか？会社組織での仕事以外に、「わたしらしい事業」を創造、拡大した い方、すでに何らかの事業を開始している方に、考え方のヒントを提供します。 「起業・経営の満足度・充実度チェックシート」や「人生指向チェックシート」など の記入をしながら、理想のワーク＆ライフスタイルを楽しく描きましょう。 効果 ◎一生続けられる「天職」で自立・独立するには、何が鍵なのかを明確化します。 ◎これから始める、または既に始めている事業のプランニング、再構築。 ◎自分の強みを活かした「自分ブランド」を考えます。 ◎タイミングが合っていて、同じような悩みに取り組む前向きな仲間づくり。 対象 ●これまで学んだことを、もっと収入に結び付けたい方。 ●しばらくは会社勤務をしながら、しっかりと事業の準備をしていきたい方。 ●自分の事業を開始しているが、継続させるためにブラッシュアップしたい方。 ●さらに自分の魅力を伝えて表現するために、事業拡大のヒントを得たい方。 メッセージ 講師自身が、この10年間、自宅をベースに海外や全国で活動するノマド式。 年間の３分の１は休暇＆学びというライフスタイルで、月収は100～200万円超、 楽で自然に長続きする「スロー＆リラックス」な起業法を提唱し、実践しています。 場創りは1､300回を超え、のべ1万3千人と関わりながら、人生の転機を深く味わ い、次のステージへと送り出す支援をしてきました。パートナー、子育て、家庭も 全て大事にする「わたしらしい事業」を本格的に始める前に、また、今までの自己 イメージやプランを振り返って現状を見直し、調整を加える機会として、幅広い層 の方に、新しい視点を提供する内容です。 内容詳細 1 まずは、現状の課題を確認するところから始め て、人生における現時点の位置を再確認します。 次に、経営の８大構成要因（商品･地域･客層･営 業･顧客･組織･資金･時間）についての満足度・ 充実度をチェックして、長続きするビジネスモデ ルの秘訣をお伝えします。 1. 現状の課題を大きく３つ書き出し 2. 「人生タイムライン」で現状把握 3. 経営の８大構成要因を確認 4. 起業・経営の満足度チェックシート記入 5. 長続きするビジネスモデルの秘訣 2 「わたしらしい」事業モデルを構築するには「なぜ やりたいのか」「どのようにやりたいのか」を明確 にする必要があります。そこで、価値観の明確化 とワーク＆ライフスタイルの明確化を行い、同時 に強みの洗い出しをして、ムリなく継続できるス タイルを選択できるようサポートします。 1. 「大事にしているものキーワードシート」 2. 「キャリア指向のチェックシート」 3. 「自己イメージのチェックシート」 4. ライフスタイルを自己プロデュースする鍵 3 ビジョンを大きく描き、さらに、頭の中で構想して いるアイデアを全て「見える化」して、位置づけを ハッキリとさせましょう。それは主要な事業ドメイ ンを選択することにも役立ちます。さらに、記入し たものを言語化し、フィードバックを得ることで、 客観的な視点や、不明瞭な点の補強ができます。 1. 「ビジョン＆ゴール」の引き出し 2. 「やりたいことマップ」の記入 3. 参加者同士のフィードバック 4. まとめ
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