特集学生の研究活動報告−国内学会大会・国際会議参加記 19 グローバルキャリア実践実習に参加して島田大輔 Daisuke SHIMADA 機械システム工学科 3年 1．はじめに私は 2013 年 8 月 9 日から 8 月 26 日にかけて行わ図1 れたグローバルキャリア実践実習に参加しました． PC 内部の様子このうち，初めの 4 日間ではサンフランシスコやサ配線をするというものでした．私は PC の内部を見ンノゼにある，いわゆるシリコンバレーと呼ばれるたのは初めてであったため，知識は皆無であり，さ最先端の IT 企業が活躍しているところでの企業視らにマニュアルはすべて英語という状況でした．差察や，ロサンゼルスで，実際にアメリカで働いてい込口の形，同じ単語の書かれたパーツを組み合わらっしゃる日本人の方々や，アメリカの大学生とのせ，何とか途中までは完成させることができました交流，ディスカッションなどを行いました．そしが，どうしてもわからない部分もありました．このて，残りの 2 週間はホームステイをしながら企業実部分は社員の方にお聞きしました．すると，とても習を行いました．ここで，日本とアメリカとでの考丁寧に教えてくださり，さらに，マザーボードに取え方の違いは何なのか，また，その違いによって働り付けられている CPU，ファン，メモリなどの解き方はどのように変わってくるのかを理解するこ説もしてくださり，自分の求めていた答え以上のこと，そして，英語力の向上を目標に設定し，実習にとを教えてくださいました．ここでは，わからない臨みました．ことを他人に聞くことにより，求めている答えが得られるとともに，それ以上の情報を得ることができ 2．企業概要る可能性があることを学びました．今回私が研修させていただいた企業は，DeviceNet USA という会社で，1997 年に設立されたミカサ商 3.2 HDD の分解事という会社の 100％出資子会社です．事業内容 HDD とはハードディスクドライブの略で，情報は，サービス開始当初から築いてきた運用ノウハウを記録したり読み出したりする記憶装置です．ここと技術力を活用して，お客様が安心して業務に専念では使えなくなった HDD を分解し，中のプラッタできるよう，IT ネットワーク環境の最適化をおこと呼ばれるディスクを取り出し，再度読み込みがでなっています．きないようにすることが目的でした．分解にはトルクスドライバーという特殊な工具も必要であり，使 3．実習内容 3.1 い方から学ぶことができました．部品の中には超強 PC のセットアップ力な磁石もあり，てこの原理をうまく利用したりし PC は学校などでもよく使うものですが，今回のて工夫をしながら分解を行いました．この実習で実習ではソフトウェアを使っての作業ではなく，PC は，自分の帰宅時間を忘れるほど集中して作業をしの組み立てをさせていただきました．組み立ては図ていました．つまり，私はこのような作業が好きだ 1 の中ほどにあるマザーボードにマニュアル通りにということに気付くことができました．自分でも使 ―７― 求められており，会社はグループとして機能していると考えられます．この違いの発見により，今回の目標であったアメリカと日本とでの考え方，働き方の違いを理解することができました．この目標の意図は，将来，多くの人と関わりを持つ仕事がしたいと考えていることにあります．勿論，日本だけでなく，グローバルな視点で考えています．人と関わるということは相手を理解する必要があります．その図2 ためには文化，考え方の違いを理解し，必要最低限 HDD 分解の様子のコミュニケーションのツールとして英語を習得しえなくなった物をそのまま捨てるのではなく，一度なければならないことがわかりました．今回の実習分解してみてどんな部品が使われているのか，それのもう一つの目標に英語力の向上と設定していましぞれの役割は何なのかを考察してみたいと思いましたが，これはコミュニケーションのツールを増やすた．という面では効果的な目標であったと思われます．実際に会話表現や単語を多く学ぶことができまし 4．実習を終えてた．しかし，異文化を理解することと考え方の違い上記の実習内容は自分が実際に行った作業内容でを理解するということも考慮すると，英語を学ぶのあり，ほかにもお客様の会社へ足を運び，その現場ではなく，英語で学ぶとしたほうが自分にとって良で PC のセットアップをする様子も見学させてもらかったのではないかと思いました．いました．それぞれの会社でいろんな人が働いてお今回の実習で，「グローバルキャリア実践実習」り，日本人の方も多くいらっしゃいました．そこでという一つのプログラムに対してたくさんの方々がは，ただ PC のセットアップをするだけでなく，世支えてくださっているということを知りました．実間話をしたりしてコミュニケーションをとられてい習の目標設定から始まり，英語研修，事前研修，アました．ここで，自分の技術を提供することに加メリカ企業の視察，ホームステイ，企業実習，事後え，このようなコミュニケーションをとることによ研修などの工程を踏み，それぞれの場所で多くの方り，良い仕事環境をつくることができるということと接し，様々な影響を受けることができました．こを知りました．また，いろんなオフィスを周って，のことから，いろんな人とかかわることの大切さ，アメリカのオフィスは個人のデスクが壁などで仕切人とのつながりを多くすることの重要性を学ぶことられた個室空間が多く見られました．日本のオフィができました．社会に出ると，今度は自分が周囲のスの場合，一つの空間内にデスクが隣り合っている人に影響を与えることができるようにならなければイメージがあります．この違いより，アメリカの会ならないと思いました．では，自分は社会に出て何社では個人単位での貢献が求められており，会社はができるのか．何を提供することができるのか．こ個人の技術で機能していることが考えられます．一れらのことを今後の生活の課題としていきたいと思方，日本の会社ではグループに対する個人の貢献がいます． ―８―