HD x3000 超低遅延コーデック搭載 Video over IP Gatewayのご紹介 2007年8月21日 株式会社 創業 株式会社 創業 FR NTIERS FRONTIERS CO., LTD. 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-6 渋谷111ビル3F TEL 03-6419-3236 FAX 03-6419-3237 Homepage : www.big-frontiers.co.jp 4/2007 Original © 2006 Frontiers Co., Ltd. All Rights Reserved An Equal Opportunity Employer 超低遅延MPEG-2コーデック 特徴 ※市場製品における一般的な遅延量は、200～300msec 驚異の超低遅延 時間僅か8msec！ - MPEG-2、その他動画コーデックの常識を覆す超低遅延処理を実現 コーデック処理がされている事を感じさせない映像 競合コーデック規格（JPEG2000）では実現不可能 フルHD対応可能 （1920 x 1080） 驚異の超低遅延 時間僅か8msec！ 株式会社 創業 FR NTIERS FRONTIERS CO., LTD. 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-6 渋谷111ビル3F TEL 03-6419-3236 FAX 03-6419-3237 Homepage : www.big-frontiers.co.jp 4/2007 Original © 2006 Frontiers Co., Ltd. All Rights Reserved An Equal Opportunity Employer 超低遅延MPEG-2コーデック 仕様 符号化方式 - MPEG-2 Video （ISO/IEC13818-2） 映像フォーマット - 1080i： 1920×1080， 1440×1080 720p： 1280×720 480i/p： 720×480 クロマフォーマット - 4：2：0/4：2：2 符号化制御モード - CBR GOP構造 - I only P only の二つのバージョンから選択可能 株式会社 創業 FR NTIERS FRONTIERS CO., LTD. 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-6 渋谷111ビル3F TEL 03-6419-3236 FAX 03-6419-3237 Homepage : www.big-frontiers.co.jp 4/2007 Original © 2006 Frontiers Co., Ltd. All Rights Reserved An Equal Opportunity Employer 超低遅延MPEG-2コーデック 優位性 ※市場製品における一般的な遅延量は、200～300msec 今までの常識を覆す “8msec” という超低遅延 - 市場が“MPEG-2では出来ないに決まっている”と諦めていていた超低遅延 “遅延わずか8msec” は本製品のキーワードであり、殆どのお客様が驚く数字 一見ニッチだが、確実に需要が見込まれる市場がある 豊富な映像IP伝送経験、日本市場での販売・サポート実績 - 弊社映像IP伝送装置は様々な市場で実績のある信頼性の高い製品です 地上デジタル放送に関しても高度な信頼性の要求される放送機器での採用実績が有り ます 株式会社 創業 FR NTIERS FRONTIERS CO., LTD. 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-6 渋谷111ビル3F TEL 03-6419-3236 FAX 03-6419-3237 Homepage : www.big-frontiers.co.jp 4/2007 Original © 2006 Frontiers Co., Ltd. All Rights Reserved An Equal Opportunity Employer 原理(1) 標準的なMPEG-2コーデック低遅延 株式会社 創業 FR NTIERS FRONTIERS CO., LTD. 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-6 渋谷111ビル3F TEL 03-6419-3236 FAX 03-6419-3237 Homepage : www.big-frontiers.co.jp 4/2007 Original © 2006 Frontiers Co., Ltd. All Rights Reserved An Equal Opportunity Employer 原理(2) 弊社超低遅延MPEG-2コーデック 株式会社 創業 FR NTIERS FRONTIERS CO., LTD. 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-6 渋谷111ビル3F TEL 03-6419-3236 FAX 03-6419-3237 Homepage : www.big-frontiers.co.jp 4/2007 Original © 2006 Frontiers Co., Ltd. All Rights Reserved An Equal Opportunity Employer 原理(3) 標準的なMPEG-2コーデック低遅延 ～フレーム構造での低遅延～ 株式会社 創業 FR NTIERS FRONTIERS CO., LTD. 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-6 渋谷111ビル3F TEL 03-6419-3236 FAX 03-6419-3237 Homepage : www.big-frontiers.co.jp 4/2007 Original © 2006 Frontiers Co., Ltd. All Rights Reserved An Equal Opportunity Employer 原理(4) 一歩進んだMPEG-2コーデック低遅延 ～フィールド構造での低遅延～ 株式会社 創業 FR NTIERS FRONTIERS CO., LTD. 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-6 渋谷111ビル3F TEL 03-6419-3236 FAX 03-6419-3237 Homepage : www.big-frontiers.co.jp 4/2007 Original © 2006 Frontiers Co., Ltd. All Rights Reserved An Equal Opportunity Employer 原理(5) 弊社超低遅延MPEG-2コーデック ～追っかけ処理で超低遅延に～ 株式会社 創業 FR NTIERS FRONTIERS CO., LTD. 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-6 渋谷111ビル3F TEL 03-6419-3236 FAX 03-6419-3237 Homepage : www.big-frontiers.co.jp 4/2007 Original © 2006 Frontiers Co., Ltd. All Rights Reserved An Equal Opportunity Employer サンプル 同一ﾌﾚｰﾑ内の実測データ 01：12：55：18 （時）（分）（秒）（ﾌﾚｰﾑ） コーデック後 原 画 株式会社 創業 FR NTIERS FRONTIERS CO., LTD. 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-6 渋谷111ビル3F TEL 03-6419-3236 FAX 03-6419-3237 Homepage : www.big-frontiers.co.jp 4/2007 Original © 2006 Frontiers Co., Ltd. All Rights Reserved An Equal Opportunity Employer ターゲット市場 車車間通信／路車間通信（自動車関連） - 高速で移動する為、遅延が許されない 画像を見ながら操作する事がある 車内は配線が面倒なので無線で伝送したい 自動車IT化の加速が止まらない（衝突回避、セキュリティ） TV会議システム等の画像伝送 - HD対応システムへ移行 - 差別化を図る必要性 - 高品位画像のニーズ 遠隔医療等の医療関連 - 内視鏡画像を伝送したいというニーズ - 人命にかかわるので低遅延が必要 - 高品位で高精細な画像が求められる 株式会社 創業 FR NTIERS FRONTIERS CO., LTD. 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-6 渋谷111ビル3F TEL 03-6419-3236 FAX 03-6419-3237 Homepage : www.big-frontiers.co.jp 4/2007 Original © 2006 Frontiers Co., Ltd. All Rights Reserved An Equal Opportunity Employer ターゲット市場 まとめ 遅延が許されない状況 リアルタイムが理想とされる環境 見て、認識して、操作、結果を確認する必要がある状況 低レート市場 無線伝送 ※非リアルタイム市場には適さない 株式会社 創業 FR NTIERS FRONTIERS CO., LTD. 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-6 渋谷111ビル3F TEL 03-6419-3236 FAX 03-6419-3237 Homepage : www.big-frontiers.co.jp 4/2007 Original © 2006 Frontiers Co., Ltd. All Rights Reserved An Equal Opportunity Employer
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