ｅラーニング教育（パソコンを活用した研修）［本教育は、当本部会員様向けの限定サービスとさせていただきます］ ●教材教材名学習内容受講期間受講対象さまざまな職場で問題となっている「パワーハラスメント」について、その影響を認識し、一人ひとりが取り組んでいくことができる対策や対処法について学習します。職場のパワーハラスメント［はじめに］セクハラとの類似性［第１章］パワハラと気がつかないうちに［第２章］パワハラとは［第３章］どこまでがパワハラ？［第４章］パワハラへの対応［確認問題］３０日間主に管理者向け３０日間主に管理者向け３０日間主に管理者向け「男女雇用機会均等法」により、職場においては、セクシュアルハラスメント防止のための具体的な措置を行うよう規定されました。この教材では、セクハラとはどのような行為をいうのか、均等法の内容、セクハラの対応策などを学習します。職場のセクハラ対策［はじめに］登場人物紹介［１］配属初日の職場にて［２］先輩今田さんとの出会い［３］職場のセクハラを考える［４］歓迎会にて［５］セクハラ撲滅への取り組み［６］セクハラ防止対策の制定［確認問題］仕事に対する様々なストレスを感じる方が増加し、休職者が続出する現代にあって、従業員の健康と自社の経営を守るため、メンタルヘルス・マネジメントの重要性が高まっています。この教材でタルヘルス・マネジメントの重要性が高まっていますこの教材では、メンタルヘルスの実践的な課題解決策について学習します。職場のメンタルヘルス・「メンタルヘルスは企業の社会的責任」マネジメント［ケーススタディその１］「うつ傾向にある部下」「管理職も問われる安全配慮義務」［ケーススタディその２］「管理者の緊急入院」「メンタルヘルスと社会的な健康」［ケーススタディその３］「意欲をなくした部下」「社会的な健康のレベルを高める４つの指針」 [確認問題] （注）受講期間は学習できる最長期間です ●学習のために必要なパソコン環境は次のとおりです。［必要なソフトウエア］オペレーションシステム：Microsoft Windows 7、Vista、XP、2000 ブラウザ：Microsoft Internet Explorer 6以上（JavaScript、およびCookieが有効であること）ブラウザのプラグイン：Macromedia Flash Player 8、Adobe Flash Player 9､10 ○上記のようにインターネットをお使いいただけるパソコン環境があればご利用いただけます。 ○お手持ちのパソコンで動作確認ができます。当本部のホームページで、上記教材の一部を視聴・体験できますので（無料）、これを使ってパソコン環境が本教育を受講するのに適しているかどうかを確認してください。四国生産性本部ＨＰ（http：//www.spc21.jp/）ｅラーニングｅラーニングのご案内教材一覧四国生産性本部体験する Ⅰ 本eラーニングの特徴特徴１インターネットに接続されたパソコンを使って学習していただきます。学習する日時を問いませんので、余裕を持って学習できます。特徴２教材は、動画と音声を使った理解しやすい内容になっています。まず、教材を一通り視聴して全体を把握した後、単元毎の学習を繰り返し実施することができます。学習に必要な標準時間は、１０時間以内となっています。 Ⅱ 学習の手順（概要） ① お申し込み後ご連絡する「ユーザ名」と「パスワード」を使ってログインします ② 教材名等が表示されるので、「学習」ボタンをクリックして学習を開始します ③ 動画や音声を使ったビジュアルな教材で、学習いただけます ① ③ ② ★お申し込み後、詳細なeラーニングの「操作マニュアル」をお送りします。★ Ⅲ ご利用料金・お申し込み方法等ご利用料金・お支払い方法お申し込みのご利用口数が５口未満の場合：７，２００円／口（税込７，５６０円／口）お申し込みのご利用口数が５口以上の場合：５，８００円／口（税込６，０９０円／口）ご利用口数：受講者別、教材別に「ﾕｰｻﾞ名・パスワード」を発行します。その発行数が口数です。［例１］受講者Aさん：２教材、受講者Ｂさん：１教材を受講する場合・ご利用口数は３口になり、３口合計の料金は、２２，６８０円になります（７，５６０円×３）［例２］受講者Aさん：３教材、受講者Ｂさん：３教材を受講する場合・ご利用口数は６口になり、６口合計の料金は、３６，５４０円になります（６，０９０円×６）お支払いは、1か月分のお申し込み口数を合計し、翌月１０日頃一括してご請求しますので、請求月の月末までに請求書記載の銀行口座へお振り込みください。お申込み方法次ページの申込書に所定の事項をご記入の上、お手数ですがＦＡＸしてください。ユーザ名・パスワードのご連絡（承諾）お申し込み後、受講者お一人おひとりに、教材毎の「ﾕｰｻﾞ名・パスワード」を作成し、申込責任者の電子メールアドレスにお送りします。あわせて、「ﾕｰｻﾞ名・パスワード」等を記載した「受講票」をお送りしますので、受講者への周知にご活用下さい。この「ﾕｰｻﾞ名・パスワード」の連絡をもって、上記お申し込みへの承諾とさせていただきます。お申込日平成年月日四国生産性本部行きＦＡＸ（０８７）８５１−４２７０「ｅラーニング」利用申込書下の「個人情報保護方針」や「お申し込みにあたっての注意事項」など本パンフレットに記載事項について内容を承諾のうえ、以下のとおり申し込みます。貴組織名（〒 − ）所在地（所属・役職名）（氏名）申込責任者 Tel ( ) e-mail 申込み口数（※）職場のパワーハラスメント口職場のメンタルヘルス・マネジメント職場のセクハラ対策口口 ※教材毎のご受講者数（＝ユーザ名・パスワードﾞの必要数）をご記入下さい。お問い合わせ先：四国生産性本部「ｅラーニング」係〒760-0033 高松市丸の内2番5号（ヨンデンビル）ＴＥＬ．087-851-4262 ＦＡＸ．087-851-4270 Ｅ-mail： [email protected] ＨＰ：http：//www.spc21.jp/ ●個人情報保護方針１．お申し込み時にご提示いただきました個人情報は、当本部の個人情報保護方針に基づき、安全に管理し、保護の徹底に努めます。なお、当本部の個人情報保護方針の内容については、当本部ホームページ（ｈｔｔｐ：//spc21.jp/)をご参照願います。内容をご確認・ご理解のうえ、お申込みいただきますようお願いいたします。２．個人情報は、本ｅラーニング事業実施に関わる資料等の作成、ならびに当本部が主催・実施する各事業におけるサービスのご提供や、事業の案内のために利用させていただきます。但し、法令に基づく場合などを除き第三者に開示、提供することはありません。３．個人情報の開示、訂正、削除につきましては、業務部個人情報担当窓口（TEL 087-851-4262）までお問い合わせ下さい。お申し込みにあたっての「注意事項」 ∼次ページの●６まで続きます∼ ●１お申し込みの承諾お申し込み内容に不備等がないことを確認後、速やかに申込責任者のe-ｍａｉｌアドレスへ「ユーザ名・パスワード」（以下、「ユーザ名等」と表示します）をお送りします。この送付をもって、お申し込みに対する承諾とさせていただきます。以下、お申し込み者を「お客さま」と表示します。 ●２ユーザ名等のご利用方法・管理についてユーザ名等については、受講される方お一人に1個発行しますので、１個のユーザ名等をお二人以上でご利用することはできません。もし、特定のユーザ名等が、継続して高頻度に使用されている場合は、ご受講者以外が利用していることも考えられますので、当本部からお客さまへご連絡させていただき、調査をお願いすることがあります。ユーザ名等については、お客さまに一切の管理責任を負っていただきます。当本部は、ユーザ名等の利用に起因してお客さまに不利益が生じたとしても、一切責任を負わないものといたします。 ●３ユーザ名等の利用期間（学習可能期間）ユーザ名等については、お送りした日の１週間後から３０日間有効で、その間本教育を受講できます。30日経過後、当本部でユーザ名等を無効にさせていただきます。 ●４本教育提供の一時的な中断次の場合、お客さまに事前に通知することなく一時的に本教育の提供を中断することがあります。この場合、当本部は、この中断に起因してお客さまが被った損害については、一切責任を負わないものといたします。（１）本教育の提供用の設備等の保守を定期的または緊急に行う場合（２）火災、停電等により本教育の提供ができなくなった場合（３）地震、噴火、洪水、津波等の天災により本教育の提供が出来なくなった場合（４）その他運用上または技術上当本部が一時的な中断が必要と判断した場合 ●５本教育提供の中止当本部は、お客さまへ事前に通知をした上で、本教育の全部または一部の提供を中止することがあります。この場合、当本部は、この中止に起因してお客さまが被った損害について、お客さまがお支払いいただいたご利用料金の範囲内でのみ責任を負うことといたします。 ●６お客さまの責務（禁止事項）お客さまは、本教育を利用するにあたって、次の行為は行わないものとします。お客さまが、これに違反したときは、当本部は、本教育の提供を中止することができるものとします。この場合、当本部は、この中止に起因してお客さまが被った損害については、一切責任を負わないものといたします。（１）上記●２のほか、ユーザ名等を不正に使用する行為（２）本教育受講中にコンピューターウイルス等の有害なプログラムを使用もしくは提供する行為（２）本教育受講中に、コンピューターウイルス等の有害なプログラムを使用もしくは提供する行為（３）教育用コンテンツの全部または一部の修正およびコンテンツを基にした派生的制作物を作成する行為（４）コンテンツを違法に複製するなど著作権法に反して利用する行為（５）第三者の財産、プライバシーもしくは肖像権を侵害する行為、もしくは侵害する恐れのある行為（６）第三者を差別、誹謗中傷し、または第三者の名誉もしくは信用を毀損する行為（７）犯罪的行為または犯罪的行為に結びつく行為、もしくはその恐れのある行為（８）宗教の布教、政治的宣伝、性風俗に関する活動行為（９）その他上記にに類する行為で、当本部が不適切と認めるもの以上 ♪ ご利用のヒント ♪ ご提供の「パワーハラスメント」「セクシュアルハラスメント」「メンタルヘルス」については、従業員が、働きがいをもって仕事をするために必要な「心のケア」に関する教材です。職場や会社の管理者を中心にご受講いただき、従業員が、安心して、活き活きと働くことのできる職場づくりにご活用いただければ幸いです。