2017年卒 採用資料 会社案内 採用担当者の皆様へ ◆メタルウェアの魅力 国内でもトップクラスを誇る「ものづくり」が盛んな富山県。弊社は、 富山県婦中町に本社を置き、長年に渡って建築物に使用される金 属製品製造、施工に携わって参りました。 昨年度、経済産業省「ものづくり中小企業・小規模事業者試作開発 等支援補助金」事業を採択頂き、富山から全国へ更なる発展を目指 すべく、設備投資を行っております。 また、建築金物分野以外の異分野参入を目指し、継続的な設備投 資、求人活動に注力しており、産業用機械部品加工業 代表取締役社長 大澤 孝嗣 や日本再興戦略の一つである「健康・医療」に目を向け、医療機器分野への進出を目指 します。 零細企業ではありますが、一歩一歩確実に成長し、ものづくり産業の発展に寄与すべく、 そのための投資は惜しみません。近年、新卒採用も定着しつつあり、人材育成・教育プ ログラム構築を進めています。 今後も更なる成長・発展に向け、夢に向かって頑張る「若い世代」が活躍できるフィール ドづくりを目指します。 ◆富山から全国へ ∼弊社が誇る技術の結集∼ 北陸新幹線開業。世界で最も美しい駅14選にランクインした JR金沢駅もてなしドームを手掛けています。ドーム状のアルミ パネルの製作であり、最も難易度の高い物件の一つです。 JR仙台駅に隣接するビル、仙台マークワンの正面を飾る柱パネ ルも同社の製品。駅前の再開発ビルなど、各地のランドマーク的 な建物を手掛けることが多くあります。 ＜その他主要施工実績＞ 銀座歌舞伎座 金沢21世紀美術館 東京ミッドタウン イオン幕張新都心 読売新聞本社ビル カバーパネル ◆人材育成・充実した教育プログラム 【人材育成制度】 ○社員の能力向上・動機付けプログラムを継続的に実施しています。 ・計画的・持続的に外部講習・セミナーへの参加を行い、自発者の意欲 向上 ・啓発を図っています。 ・人事評価制度の改善によるモチベーションアップ対策を行います。 ・若手社員の社会人基礎力の向上を図り、目的思考・倫理型人材育成を 目指しています。 【研修プログラム】 【改善活動の定着】 外部コンサルを活用し、平成26年度 は、月に1回下記の研修を実施してい ます。 ①リーダー研修（主任以上） ・マネジメントやリーダーシップに ついて、その考え方や手法に ついて研修しています。 ②全社員研修（全社員） ・物事の正しい考え方、仕事 の仕方について、経営哲学 の理解を深めています。 ①自発的小集団活動の展開 当社では長年に渡り改善活動を実施して おり、全社員が製造作業の管理・改善を検 討し、製品の品質を向上すべくＱＣ活動に 取り組んでいます。 ②５Ｓ活動の「進化＆深化」 職場環境の維持改善を図るべく、グルー プ毎に職場内改善を進めています。また、 定期的に５Ｓパトロールを実施しており、グ ループ間での相互指摘を繰り返し、日々安 全、安心で作業出来る環境を整え、効率化 を図っています。 直近６カ年の採用実績 文化系 ― 2011年 2012年 2013年 大学卒１名 700 高専卒・短大卒・専門卒１名 600 建材 製造 500 大学卒１名 高専卒・短大卒・専門卒３名 ― 400 大学院了１名 300 200 大学院了１名 100 2014年 大学卒１名 2015年 大学卒１名 2016年 【売上高推移】 理科系 高専卒・短大卒・専門卒１名 ― ― 0 H23 H24 H25 H26 H27 高専卒・短大卒・専門卒１名 【採用実績校】：富山大学大学院、富山大学、金沢工業大学、富山国際大学、高岡法科大学、北陸職業能力開発大学校、 富山クリエイティブ専門学校、富山情報ビジネス専門学校 ◆業務内容 アルミ・スチール・ステンレスの板状の金属(シートメタル)から、ビルなどの建築物に使 用される金属製品を製作しており、金属製品の設計・製造・施工までを自社一貫体制で 対応しています。 全国展開するサッシ・建材メーカー、ゼネコンなどを主要取引先にもち、多くの主要建築 物に製品を納めています。 【主要取引先】：YKK㈱、三協立山㈱、不二サッシ㈱、佐藤工業㈱、戸田建設㈱ 他 ◎夢に向かって頑張る方、志を高く持ち、努力できる方 求める 人材像 ものづくりにかける「情熱」、目標に向かって頑張る「熱意」を持っ た学生を募集しています。組織としての力を発揮するためには、視 野を広く持つことや周囲との適応など様々な要素が求められます。 私たちは、目標や夢を達成したいという「気持ち」が強く、志の高い努力できる集団を目 指しており、この想いに共感できる方を募集しております。 2017年には新工場設立を予定しており、更なる人材確保、教育に注力し将来を見据え た投資を継続して参ります。 ◆企業概要・沿革 代表者 従業員数 募集職種 住 所 売上高 Ｈ Ｐ E-mail 連絡窓口 沿革 大澤孝嗣 36名 (平均年齢 36.2歳) ①設計 ②製造 ③施工管理 富山市婦中町高日附492（本社・工場） 6億8000万円（Ｈ27年3月期） http://www.metalware.jp/ [email protected] 総務部 川上 / 赤羽（TEL：076-469-5052） 1972年 1983年 2003年 2004年 2004年 2010年 「㈱大沢商会」設立 製造部門として「日笠工業㈱」設立 ISO9001(2000)認証取得 「㈱大沢商会」と「日笠工業㈱」を合併 「㈱メタルウェア」設立 ISO9001(2008)認証取得 エントリーはQRコード 「マイナビ2016」より
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