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2017年卒 採用資料
会社案内
採用担当者の皆様へ
◆メタルウェアの魅力
国内でもトップクラスを誇る「ものづくり」が盛んな富山県。弊社は、
富山県婦中町に本社を置き、長年に渡って建築物に使用される金
属製品製造、施工に携わって参りました。
昨年度、経済産業省「ものづくり中小企業・小規模事業者試作開発
等支援補助金」事業を採択頂き、富山から全国へ更なる発展を目指
すべく、設備投資を行っております。
また、建築金物分野以外の異分野参入を目指し、継続的な設備投
資、求人活動に注力しており、産業用機械部品加工業
代表取締役社長
大澤 孝嗣
や日本再興戦略の一つである「健康・医療」に目を向け、医療機器分野への進出を目指
します。
零細企業ではありますが、一歩一歩確実に成長し、ものづくり産業の発展に寄与すべく、
そのための投資は惜しみません。近年、新卒採用も定着しつつあり、人材育成・教育プ
ログラム構築を進めています。
今後も更なる成長・発展に向け、夢に向かって頑張る「若い世代」が活躍できるフィール
ドづくりを目指します。
◆富山から全国へ ∼弊社が誇る技術の結集∼
北陸新幹線開業。世界で最も美しい駅14選にランクインした
JR金沢駅もてなしドームを手掛けています。ドーム状のアルミ
パネルの製作であり、最も難易度の高い物件の一つです。
JR仙台駅に隣接するビル、仙台マークワンの正面を飾る柱パネ
ルも同社の製品。駅前の再開発ビルなど、各地のランドマーク的
な建物を手掛けることが多くあります。
<その他主要施工実績>
銀座歌舞伎座
金沢21世紀美術館
東京ミッドタウン
イオン幕張新都心
読売新聞本社ビル
カバーパネル
◆人材育成・充実した教育プログラム
【人材育成制度】
○社員の能力向上・動機付けプログラムを継続的に実施しています。
・計画的・持続的に外部講習・セミナーへの参加を行い、自発者の意欲
向上 ・啓発を図っています。
・人事評価制度の改善によるモチベーションアップ対策を行います。
・若手社員の社会人基礎力の向上を図り、目的思考・倫理型人材育成を
目指しています。
【研修プログラム】
【改善活動の定着】
外部コンサルを活用し、平成26年度
は、月に1回下記の研修を実施してい
ます。
①リーダー研修(主任以上)
・マネジメントやリーダーシップに
ついて、その考え方や手法に
ついて研修しています。
②全社員研修(全社員)
・物事の正しい考え方、仕事
の仕方について、経営哲学
の理解を深めています。
①自発的小集団活動の展開
当社では長年に渡り改善活動を実施して
おり、全社員が製造作業の管理・改善を検
討し、製品の品質を向上すべくQC活動に
取り組んでいます。
②5S活動の「進化&深化」
職場環境の維持改善を図るべく、グルー
プ毎に職場内改善を進めています。また、
定期的に5Sパトロールを実施しており、グ
ループ間での相互指摘を繰り返し、日々安
全、安心で作業出来る環境を整え、効率化
を図っています。
直近6カ年の採用実績
文化系
―
2011年
2012年
2013年
大学卒1名
700
高専卒・短大卒・専門卒1名
600
建材
製造
500
大学卒1名
高専卒・短大卒・専門卒3名
―
400
大学院了1名
300
200
大学院了1名
100
2014年
大学卒1名
2015年
大学卒1名
2016年
【売上高推移】
理科系
高専卒・短大卒・専門卒1名
―
―
0
H23 H24 H25 H26 H27
高専卒・短大卒・専門卒1名
【採用実績校】:富山大学大学院、富山大学、金沢工業大学、富山国際大学、高岡法科大学、北陸職業能力開発大学校、
富山クリエイティブ専門学校、富山情報ビジネス専門学校
◆業務内容
アルミ・スチール・ステンレスの板状の金属(シートメタル)から、ビルなどの建築物に使
用される金属製品を製作しており、金属製品の設計・製造・施工までを自社一貫体制で
対応しています。
全国展開するサッシ・建材メーカー、ゼネコンなどを主要取引先にもち、多くの主要建築
物に製品を納めています。
【主要取引先】:YKK㈱、三協立山㈱、不二サッシ㈱、佐藤工業㈱、戸田建設㈱ 他
◎夢に向かって頑張る方、志を高く持ち、努力できる方
求める
人材像
ものづくりにかける「情熱」、目標に向かって頑張る「熱意」を持っ
た学生を募集しています。組織としての力を発揮するためには、視
野を広く持つことや周囲との適応など様々な要素が求められます。
私たちは、目標や夢を達成したいという「気持ち」が強く、志の高い努力できる集団を目
指しており、この想いに共感できる方を募集しております。
2017年には新工場設立を予定しており、更なる人材確保、教育に注力し将来を見据え
た投資を継続して参ります。
◆企業概要・沿革
代表者
従業員数
募集職種
住 所
売上高
H P
E-mail
連絡窓口
沿革
大澤孝嗣
36名 (平均年齢 36.2歳)
①設計 ②製造 ③施工管理
富山市婦中町高日附492(本社・工場)
6億8000万円(H27年3月期)
http://www.metalware.jp/
[email protected]
総務部 川上 / 赤羽(TEL:076-469-5052)
1972年
1983年
2003年
2004年
2004年
2010年
「㈱大沢商会」設立
製造部門として「日笠工業㈱」設立
ISO9001(2000)認証取得
「㈱大沢商会」と「日笠工業㈱」を合併
「㈱メタルウェア」設立
ISO9001(2008)認証取得
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「マイナビ2016」より
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