◇■◇ 企 業 や 組 織 を 担 う 「 若 い 力 」 ◇■◇ ｄ５５ｓ 若 手 の 社 員 ・ 組 合 員 育 成 セ ミ ナ ー かい 階層別セミナー セミナーの目的と効果 ■ 仕事の品質向上とビジネスキャリアの開発を学ぶセミナーです。 ■ 入社後数年で訪れる「節目」に、ライフステージおける仕事の意義について再考を促します。 ■ より質の高い仕事を遂行するために必要な「顧客意識」 「論理的思考」 「対人影響力」を自覚 し、能力向上に取り組む姿勢とさらに広い行動力を養います。 ■ 絶対の効果と自信を取得して、明日からの営業活動に生かしてください。 記 ◇日 時： 平成２5 年 10 月 23 日（水） 10;00～16;00 ◇会 場： 前橋市 野中町 361-2 群馬県勤労福祉センター 第四会議室 ◇対 象：入社後 3 年～8 年目程度の社員、指導する 立場のミドルリーダー、同候補者 ◇講 師： （公財）日本生産性本部 カウンセリング・マネジメントセンター ▼▽▼ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 研修内容の Point・ ▽▼▽ （セミナー内容の抜粋） ビジネスキャリアを振り返る ⇒ 演習 組織・会社の期待と自己のポジション 論理的思考とコンセンサス 組織の中で高品質の仕事を遂行する 3 年後になっていたい姿 ⇒ 実現に向けたアクションプラン いま、取り組むべきこと 星名 英樹 氏 ◇◆□ 講師の紹介 ◇◆□ ◇◇お申し込みは⇒参加申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸ か メールで ほしな ひでき 星名 英樹 お申し込み下さい。 氏 公益財団法人日本生産性本部 ヘルスケアマネジメントセンター 担当課長 ＊主任研究員 ＊産業・組織カウンセラー 日本大学法学部卒業後、 （社）社会経済国民会議の入職、産業教育センターに配属される。 社会経済生産性本部の発足に伴い、産業経済政策室に配属され、日本経営品質賞の創設に携わる。 経営開発部を経て、現在はヘルスケアマネジメントセンターにおいて、メンタルヘルスの普及促進に尽力している。 階層別などの教育セミナー関連では、新人社員、中堅社員等の若手人材教育を多く手掛けており、受講者の目線に あった「対話型」の研修手法で成果を上げている。 その他、OJT や考課者訓練などの管理者教育、メンタルヘルスケア基礎研修などの一般社員向け研修、人事・賃金 制度の構築を専門としており、多くの企業、各種団体等へのセミナー実績を有している。 「若手社員・組合員育成」セミナー参加申込書 ＦＡＸ：027-289-0038 ﾌﾘｶﾞﾅ Ｅメール：[email protected] ℡ FAX 会社・労働組合名 Ｅ メ ー ル 派遣責任者名 所 属・ 役 職 参加者氏名 所 属 参加者氏名 所 属 参 加 者 氏 名 所 属 計 人 ※キャンセルについては、返金できませんので代理の方の出席をお願いします。 １ 参加費 会員；一人 8,000 円（人） 会員外；一人 11,000 円 ２ 振込先 群馬銀行県庁支店 (普) ００３６０５８ 群馬県生産性本部 ３ 申込期限 平成２５年 10 月 11 日（金） 定員：先着 30 名様 ４ 主 催 群 馬 県 生 産 性 本 部 電話 ０２７－２６１－０６０３ FAX ０２７－２８９－００３８
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