10 女性が仕事を続けていく上での支障（問16）

１０
女性が仕事を続けていく上での支障（問１６）
○注目点
・
「乳幼児の養育」
「家族の介護」
「職場の条件や制度」の順で『あてはまる群』の
割合が高い。
・「子どもの教育」では３０代、「健康の問題」では３０～４０代において男性に
比較して女性の『あてはまる群』割合が高く、特に「健康の問題」では４０代
において「あてはまる」回答に大きな差が見られる。
女性が仕事を続けていく上で支障となっていることについて聞いてみたところ、
「あてはまる」
「どちらかといえばあてはまる」を合わせた『あてはまる群』は「乳
幼児の養育」（77.3％）、「家族の介護」（67.9％）、「職場の条件や制度」（56.4％）
の順で回答割合が高く、「セクハラ」（37.9％）が最も割合が低かった。
性別で見ると、
『あてはまる群』について「職場の条件や制度」
（男性 48.3％女性
63.7％）、
「自分の健康の問題」
（男性 41.9％女性 55.7％）、
「セクハラ」
（男性 31.0％
女性 44.7％）において男女差が比較的大きい。
年代別では、３０代で「子どもの教育」の『あてはまる群』が男性 63.2％女性
82.3％と約２割の差が出ている。また、３０代・４０代において「自分の健康の問
題」の『あてはまる群』がそれぞれ男性 36.9％・39.1％に対し女性 73.5％・55.2％
でかなりの差がある上、４０代の「あてはまる」の割合は男性 8.7％に対し女性
41.4％と、働き盛りの世代での女性の健康問題の認識についての男女差は相当大き
い。なお、セクハラについては女性の『あてはまる群』は年代を問わず平均的だが、
男性の場合は年代が下がるほど率が上がる傾向となっている。
問１６女性が仕事を続けていく上での支障として、どのようなことがあてはまる
と思いますか。あてはまる番号に○をしてください。
（(1)～(6)について○は
それぞれ１つずつ）
(1) 乳幼児の養育
(2) 子どもの教育
(3) 家族の介護
(4) 自分の健康の問題
(5) 職場の条件や制度
(6) セクシュアル・ハラスメント
- 36 -
〔女性が仕事を続けていく上での支障（総数）〕
あてはまる
どちらかといえばあてはまる
どちらともいえない
どちらかといえばあてはまらない
あてはまらない
無回答
0.9
乳幼児の養育
58.1
子どもの教育
27.6
27.6
19.4
3.7
6.6
19.2
5.2
6.8
11.5
13.3
1.6
家族の介護
44.0
自分の健康
23.9
30.2
職場
19.4
28.1
セクハラ
23.7
28.3
24.1
0%
13.1
13.8
20%
40%
- 37 -
4.2
20.8
25.8
6.1
60%
4.2
13.1
7.7
14.8
3.7 5.2
13.8
15.5
80%
14.8
100%
〔女性が仕事を続けていく上での支障（乳幼児の養育）性別・年代〕
あてはまる
どちらかといえばあてはまる
どちらともいえない
どちらかといえばあてはまらない
あてはまらない
無回答
【女性】
【男性】
0.0 0.0
14.3 4.8 9.5 20～29歳
71.4
0.0 2.9
5.9 30～39歳
17.6
2.9
0.0
27.6
13.8
40～49歳
0.0 0.0
4.0
12.0 6.0
50～59歳
4.0 2.0
70.6
58.6
72.0
20.0 6.0 6.0 10.0
0.0
58.0
40.5
11.9 9.5 4.8
2.4
20%
31.0
40%
60%
80%
26.1
8.7 4.3 0.0
0.0
2.8 2.8
11.1
13.9
0.0
0.0
25.0 5.0 15.0
0.0
69.4
55.0
34.7
性別総数
26.5
57.1
0%
20%
0.0
5.9 0.0
0.0
0.0
15.8 5.3 0.0
0.0
60.9
60～69歳
100%
23.5
78.9
70歳以上
9.3
16.8 6.6
1.8 4.4
61.1
0%
70.6
6.1 4.1
0.0
28.6%
0.0
4.9 13.0
2.7
22.3
40%
60%
80%
100%
〔女性が仕事を続けていく上での支障（子どもの教育）性別・年代〕
【女性】
【男性】
33.3
0.0
0.0 0.0
20～29歳
23.8
9.5
33.3
29.4
41.2
29.4
0.0
0.0
52.9
29.4
2.9 2.9
5.9 5.9
0.0
30～39歳
31.6
31.6
15.8 5.3
15.8
3.4
27.6
37.9
32.0
24.0
32.0
21.4
14.3
20%
40%
34.8
25.0
14.0 4.08.0 12.0
60～69歳
27.5
35.7
70歳以上
16.4 5.87.1 11.1
性別総数
14.3 4.8 9.5
27.0
0.0 40～49歳
3.4
50～59歳
20.0
30.0
32.7
0%
27.6
60%
12.0 8.04.0
80%
8.2
- 38 -
27.8
27.5
30.6
23.4
0%
100%
26.1
20%
26.1
16.7 8.3 11.1 11.1
27.5
14.3 8.2
4.1
29.9
40%
4.3 8.7 0.0
2.5 2.5
12.5
34.7
20.7 4.96.5 14.7
60%
80%
100%
〔女性が仕事を続けていく上での支障（家族の介護）性別・年代〕
あてはまる
どちらかといえばあてはまる
どちらともいえない
どちらかといえばあてはまらない
あてはまらない
無回答
【女性】
【男性】
4.8
4.8
0.0
29.4
50.0
20～29歳
0.0
30～39歳
3.4
40～49歳
13.8
0.0
17.6
41.2
41.2
0.0
11.8 5.9
2.9
0.0
20.7
58.6
0.0
9.5
28.6
52.4
21.1 0.0 21.1 0.0
21.1
36.8
0.0
8.7 0.0
26.1
39.1
26.1
3.4
0.0
4.0 6.0
22.0
66.0
50～59歳
2.8 5.6 8.3
44.4
36.1
0.0 2.0
6.0
26.0
54.0
10.0
2.8
60～69歳
20.0 0.0 15.0
22.5
40.0
2.5
4.0
35.7
11.9 7.1 7.1
35.7
70歳以上
0%
20%
2.0 2.0
20.4
53.1
40%
36.7
18.4
16.3
24.5
2.4
9.71.8 11.5
3.5
60%
80%
性別総数
100%
0%
16.8
28.8
33.2
20%
40%
60%
4.9 14.7
1.6
80%
100%
〔女性が仕事を続けていく上での支障（自分の健康の問題）性別・年代〕
【女性】
【男性】
4.8
4.8
52.4
19.0
20～29歳
0.0 19.0
35.3
17.6
0.0
5.9
0.0
41.2
2.9
14.7
58.8
14.7 5.9
2.9
0.0
27.6
6.9 10.3
13.8
41.4
30～39歳
21.1
15.8
31.6
0.0
4.3
40～49歳
30.4
8.7
17.4
39.1
4.0
28.0
36.0
12.0 10.0 10.0
50～59歳
33.3
25.0
30.6
2.0
12.0
50.0
26.2
39.8
0%
20%
14.3
14.3
15.9
40%
18.0
9.5
0.0
19.9
60%
8.0 10.0
35.7
5.3 7.1 11.9
80%
5.3
26.3
60～69歳
15.0
70歳以上
14.3
性別総数
100%
18.4
18.5
0%
- 39 -
22.5
30.0
18.4
23.4
20%
6.1
4.1
29.3
40%
60%
5.0 7.5
0.0
0.0
11.1
0.0
20.0
38.8
8.2
3.3
80%
17.4
100%
〔女性が仕事を続けていく上での支障（職場の条件や制度）性別・年代〕
あてはまる
どちらかといえばあてはまる
どちらともいえない
どちらかといえばあてはまらない
あてはまらない
無回答
【女性】
【男性】
4.8 0.0
47.6
33.3
58.8
20～29歳
23.5
4.8
0.0 2.9
30～39歳
8.8
26.3
9.5
26.5
0.0
24.1
34.5
31.0
46.0
22.0
20.0 4.0 4.0
34.0
23.5
31.6
21.1
5.9
0.0
0.0
5.3 15.8 0.0
2.9
6.9
3.4
40～49歳
26.1
26.1
26.1
50～59歳
25.0
27.8
27.8
4.3 13.0
4.3
5.6 8.3 5.6
4.0
2.0
36.0
47.1
60～69歳
12.0 6.0 10.0
7.5
32.5
35.0
17.5
5.0
2.5
9.5
19.0
19.0
9.5
70歳以上
40.5
16.3
22.4
20.4
2.4
36.3
0%
20%
27.4
40%
36.7
2.0 2.0
16.8
60%
性別総数
11.9
4.0
3.5
80%
19.0
0%
100%
29.3
20%
26.1
40%
60%
6.0 15.2
4.3
80%
100%
〔女性が仕事を続けていく上での支障（セクハラ）性別・年代〕
【女性】
【男性】
0.0
38.1
29.4
9.5
38.1
26.5
20.6
17.6
47.1
31.6
5.3
29.4
0.0
5.90.0
5.3 15.8 0.0
42.1
2.9
40～49歳
8.7 8.7
50～59歳
19.4
14.0 6.0 14.0 10.0
60～69歳
17.5
40.5
70歳以上
6.9
34.5
13.8
20～29歳
30～39歳
17.6
2.9
17.2
0.0
14.3
24.1
56.5
8.7
17.4 0.0
3.4
32.0
16.0 6.0
16.0
26.0
16.7
5.6 13.9 11.1
33.3
4.0
20.0
36.0
7.1 11.9 11.9 9.5
19.0
12.5
10.0 7.5 17.5
35.0
8.2 12.2 14.3
16.3
44.9
4.1
28.8
0%
20%
15.9
40%
19.9
60%
6.2 17.7
80%
11.5
性別総数
100%
18.5
0%
- 40 -
12.5
20%
32.1
40%
6.5 12.5
60%
80%
17.9
100%
〔女性が仕事を続けていく上での支障（乳幼児の養育）婚姻別〕
あてはまる
どちらかといえばあてはまる
どちらともいえない
どちらかといえばあてはまらない
あてはまらない
無回答
結婚している
58.8
結婚していない
19.3
66.7
離別・死別した
20.3
20%
0.7
4.3
19.0
47.5
0%
6.3
40%
7.9 1.6 3.2 1.6
6.8 1.7 1.7
60%
10.6
22.0
80%
100%
〔女性が仕事を続けていく上での支障（子どもの教育）婚姻別〕
結婚している
28.9
結婚していない
25.9
18.3
33.3
離別・死別した
33.3
16.9
0%
6.0
30.5
20%
25.4
20.3
40%
7.6
1.6
5.1 5.1
60%
13.3
4.8
1.6
22.0
80%
100%
〔女性が仕事を続けていく上での支障（家族の介護）婚姻別〕
1.7
結婚している
47.8
結婚していない
34.9
離別・死別した
33.9
0%
20%
21.3
11.0
4.7
36.5
22.2
25.4
40%
- 41 -
15.3
60%
1.7 3.4
80%
13.6
1.6 3.2 1.6
20.3
100%
〔女性が仕事を続けていく上での支障（自分の健康の問題）婚姻別〕
あてはまる
どちらかといえばあてはまる
どちらともいえない
どちらかといえばあてはまらない
あてはまらない
無回答
結婚している
31.9
結婚していない
31.7
離別・死別した
18.3
22.6
22.2
20.3
20%
8.3
33.3
23.7
0%
5.0
20.3
40%
14.0
1.6
3.4 5.1
7.9
3.2
27.1
60%
80%
100%
〔女性が仕事を続けていく上での支障（職場の条件や制度）婚姻別〕
結婚している
28.9
結婚していない
27.2
21.3
33.3
離別・死別した
38.1
20.3
0%
3.3 5.6
25.4
20%
17.5
22.0
40%
13.6
3.4 5.1
60%
6.3 3.2 1.6
23.7
80%
100%
〔女性が仕事を続けていく上での支障（セクハラ）婚姻別〕
結婚している
22.9
結婚していない
13.6
23.6
38.1
離別・死別した
16.9
0%
7.3
15.9
13.6
20%
30.5
40%
- 42 -
17.9
31.7
1.7
60%
14.6
4.8
11.9
7.9
1.6
25.4
80%
100%

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