第 ２ １ 号 平成１５年２月２１日 東 豆 事 務 研 究 会 事 務 研 究 部 3 学期もあと一息です、インフルエンザや風邪に負けないようがんばりましょう。 さて、今回は平成 14 年 4 月 1 日より改正された「育児休業」についてとりあげます。 １ 主な改正点 育児休業の対象と なる子の年齢が 1 歳未満 から 3 歳未満 に 引き 上げら れま し た ２ 育児休業期間中の給付について（共済組合） 育児休業手当金が支給されると聞きましたが？ 育児休業期間中に給与は支給されませんが、 共済組合より育児休業手当金が支給されます。 金額は、給料日額の 40/100 です。 育児休業手当金とはどのようなもの ですか詳しく教えてください？ 育児休業期間中において、子供が １歳に達する日までの間、 給料日額 の 30/100 が支給されます。（毎月） 給料日額の 10/100 の支給ってどのくらいです また、30/100 支給終了後、６月以 か？ 上組合員であった場合、給料 日額の 中小教 2 級 11 号給（254,904）を例にすると 10/100 が支給され（1 回）、合計で 1 日の単価が 1,450 円になります。子供が 1 歳 40/100 支給されます。 に達するまでの育児休業日数が 220 日とする 例えば、子どもが３歳になるまで と・・・・・1,450 円×220 日＝319,000 円と 育児休業を取った場合、子どもが１ なります 歳に達するまで育児休業手当金が支 給され、１歳以降は支給されません。 貸付金の償還はどうなりますか？ 育児期間中は貸付金の償還猶予がで きます。事務職員に申し出てください。 給料日額の 30/100 の支給って 1 ヶ月どのくらいですか？ 中小教２級 1１号給（254,904）を例にすると 1 日の単価が 4,346 円になります。その月の休業日数が 20 日と すると・・・・・4,346 円×20 日＝86,920 円となります 掛金はどうなりますか？ 子どもが３歳になるまで育児休業を取った場合、子供が 1 歳に達するまでの間は、共 済組合の掛金が免除されます。 子どもが１歳に達した後は、所属所経由で「振込依頼書」が送付されますので、毎月、 月末までにご自身で金融機関から振り込んでください（育児休業期間中は給与が支給さ れないため、給与から掛金を控除することができないからです）。 財形貯蓄 育児休業に入り給料が支給され これまでのことを表にまとめると・・・・・ なくなると、財形貯蓄の控除がで きなくなります。財形貯蓄をして いる金融機関に連絡し、中断の手 6 ヵ月後育児休業手当金（給料日額の 10%）支給 続きをしてください。 子 の年 齢 3 ← ← 1 歳 育 未 歳 満 未 満 → 業 期 間 → ←6 ヶ月→ 児 休 育児休業手当金（給料日額の 30%）支給期間 掛金・負担金は徴収しない ← こ の 間 は 掛 金 を 納 め る → ← 貸 付 金 猶 予 可 能 期 間 → また、こんなケースも考えられます。 ３ 育児休業中に次の子が生まれた場合 第２子誕生 育児休業の対象になる子は第２子 育児休業途中で第２子出産予定 育 休（第１子） 産 になります。 休 育 休（第２子） 産休開始日の前日で 産休終了後、第２子養育のための育児休業に入りま 第１子のための育児休 す。この時に、前の育休の残りの期間は加算されませ 業終了となります。 ん。 今回の改正により、育児休業が終了しないうちに次の子が生まれるというケースが考えられます。 次の子の産休に入る前日で前の子の育児休業は終了になり、産休に入ります。産休終了後、次の子の 育児休業に入ります。（３歳未満の子が２人いたとすると、一番年齢の低い子が育児休業の対象になり ます。）
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