download

Pokok Bahasan:
Stereotipi, Prasangka,dan
Diskriminasi
Materi:
•Penjelasan mengenai Stereotipi,
Prasangka, dan Diskriminasi
•Prasangka dan Kategorisasi
•Prasangka ke Diskriminasi
Stereotipi
• keyakinan seseorang atau kelompok
tentang karakteristik dari kelompok
sosial atau anggota dari kelompok
tersebut (Stangor, 2004)
• Persepsi terhadap suatu objek,
binatang, individu atau kelompok
yang kaku (sulit diubah)(Chaplin,
2004)
Stereotipi
• Stereotipi menafikan perbedaan
yang spesifik dengan
mengasumsikan bahwa individu
yang diposisikan sebagai bagian
dari kelompok memiliki
karakteristik yang sama dengan
kelompoknya.
Stereotipi
• Empat konsekuensi ketika
menstereotipkan orang:
• Membesarkan jarak perbedaan
antar kelompok
• Merendahkan perbedaan diantara
individu yang berada di dalam
kelompok
• Terlalu mesimplisikasikan realitas
• Cenderung bersifat negatif
Prasangka
•
adanya sikap sosial dan keyakinan kognitif
yang merendahkan, ekspresi dari afek
negatif, atau tampilnya perilaku antoagonis
dan diskriminatif thdp anggota kelompok
lain berdasarkan keanggotaan dari
kelompok sendiri.
• Satu sikap, baik positif maupun negatif
yang telah dirumuskan sebelumnya agar
bisa memberikan cukup bukti dan
dipertahankan dengan kegigihan
emosional
Media
• Bagaimana media
menggambarkan Laki-laki, dan
perempuan menurut anda??
Media
• Bagaimana anda
•
menggambarkan Luna Maya??
Bagaimana anda
menggambarkan Tora Sudiro??
Prasangka
• Satu kepercayaan atau
pendapat, biasanya negatif,
yang mempengaruhi individu
untuk bertingkah-laku dengan
cara tertentu atau berpikir
dengan cara tertentu mengenai
orang lain (Chaplin, 2004)
Prasangka
• Tiga komponen prasangka
menurut Allport
• Cognitive: keyakikan
• Affektif: perasaan yang kuat dan
kualitas keyakinan yang dimiliki
• Konatif: keinginan untuk bertindak
dengan pasti
Prasangka&Kategorisas
i Sosial
• kategorisasi sosial Terjadi ketika
kita berpikir tentang seseorang baik
diri kita atau orang lain sebagai
anggota kelompok sosial yang
berarti atau bermakna
• Proses ini menerangkan pula bahwa
bahwa ada kelompok yang
sama/serupa dan ada kelompok yang
dipandang berbeda/sesuatu yang lain
di luar sesamanya (yang sama
dengan yang lain)
Sumber Prasangka
• Interaksi Sosial
•
•
•
•
•
Ketidakadilan
In group-out group
Konformitas
Dukugan institusional
Konflik antarkelompok
Sumber Prasangka
• Dinamika kepribadian
• Teori frustasi agresi
• Kebutuhan akan status dan
merasa memiliki kelompok
• Kepribadian otoriter
• Faktor kognitif
Diskrimanasi
• tingkah laku negatif pada
anggota di luar kelompoknya
berdasarkan pandangan dari
kelompok mereka (Stangor,
2004)
• Brown (1995) mendefinisikan
prasangka yang memasukkan
pula tindakan diskriminatif