Matakuliah : <N0582>/<Masyarakat Jepang Kontemporer> Tahun : 2007 <Pekerja Wanita> Pertemuan <9> Pekerja Wanita Bina Nusantara Struktur Dua Lapis Pasar Kerja Internal • Untuk tingkat pegawai tetap (full timer) pekerja perempuan dapat dibedakan dalam dua kategori: – Kategori pertama adalah sōgō shoku (pegawai untuk jalur eksekutif) • tahapan karir dirancang sama dengan pegawai karir pria • diharapkan dapat menerima kondisi yang sama dengan para pegawai lakilaki. • cendrung berasal dari latar belakang kelas atas, berpendidikan universitas dan suami juga berasal dari lingkungan yang sama. – Kategori kedua, yang jumlahnya lebih besar adalah ippan shoku (pegawai biasa) • berada pada posisi pinggiran dan bawah, dengan gaji rendah, dan pihak manajemen tidak mengharapkan mereka melakukan fungsi-fungsi penting atau mengikuti jalur karir 4 Bina Nusantara • Keragaman pada angkatan kerja perempuan menciptakan perbedaan gaji yang lebih besar dikalangan pekerja wanita bandingkan pekerja laki-laki. – Perempuan dengan umur dan lama bekerja yang sama, perbedaan gaji di perusahaan kecil dan perusahaan besar, jauh lebih besar dibandingkan laki-laki dengan kategori yang sama. – perbedaan gaji antara kepala seksi ke atas pada satu pihak, dan staf biasa pada pihak lain, lebih besar dikalangan perempuan daripada laki-laki. – perbedaan antara mereka yang memiliki ijazah universitas dan yang tidak memiliki 5 Bina Nusantara • Para perempuan Jepang menghadapi kesulitan besar untuk mendapatkan posisi manejerial di perusahaan-perusahaan. – Hanya seperempat dari perusahaan Jepang yang mempunyai manajer perempuan pada level kachō (kepala seksi) atau di atasnya, dan 73 persen dari mereka yang mencapai posisi manajerial tidak melahirkan anak. • UU yang berkaitan dengan tenaga-kerja wanita – Pertama, UU Kesamaan Kesempatan yang disahkan pada tahun 1985 – Kedua UU Cuti Mengasuh Anak yang disahkan pada April 1992 – UU ini tidak dilengkapi dengan klausa tentang sanksi Bina Nusantara Empat Tipe Perempuan yang Menikah ① Pekerja paruh waktu sekaligus ibu rumah tangga paruh waktu ② Perempuan karir ③ Ibu rumah tangga penuh ④ Aktivis di lingkungan warga Bina Nusantara (1) Ibu Rumah Tangga Paruh Waktu Sekaligus Pekerja Paruh Waktu • Suami pencari nafkah utama sedangkan istri memainkan peran pendukung baik secara keuangan maupun untuk urusan rumah tangga • Bekerja sebagai kasir, sebagai pelayan restoran dan sebagai pramuniaga toko. • Menjadi pekerja untuk pekerjaan proyek (untuk jangka waktu tertentu) atau haken • Membuka usaha kecil milik sendiri • Bekerja pada industri mizushoubai Bina Nusantara (2) Wanita Karir • Mereka bersaing dengan laki-laki di tempat kerja tipe sōgō shoku – umumnya terbebas dari persoalan urusan rumah tangga • Memprakarsaikesetaraan jender dalam rekrutmen dan promosi di tempat kerja Bina Nusantara (3) Ibu Rumah Tangga Penuh • Hidup mereka berada di bawah penguasaan suami – Ibu rumah-tangga memengang kartu debet suaminya untuk keperluan belanja sehari-hari. – Berkenaan dengan pengeluaran rutin, isteri biasanya yang mengatur keuangan rumah-tangga – Keputusan untuk pembelian barang-barang besar seperti tanah, rumah, mobil, dan furnitur biasanya dibuat secara bersamasama oleh suami-isteri atau terutama sekali oleh suami, Bina Nusantara (4) Aktivis di Lingkungan Warga • Terdiri dari mereka yang memilih untuk bekerja di dunia bisnis namun pada saat yang sama mengejar kesetaraan jender dalam rumah tangga. – Penggerak kegiatan-kegiatan ini adalah wanita berusia 40-50 tahun – Memilih untuk aktif dalam organisasi di lingkungan warga dengan membuat struktur kerja alternatif: • Demokratis • Tidak menganggap pencarian keuntungan sebagai tujuan utama mereka dan mereka mencoba membangunan jaringan komunal diantara sesama anggota • Kegiatan mereka a.l – mengelola akademi atau pusat-pusat kebudayaan dilingkungan komunitas untuk pendidikan orang dewasa; – mengembangkan toko-toko yang menjual barang-barang yang dapat didaur ulang (recycling shop); – membentuk jaringan koperasi; – Membentuk kelompok tolong-menolong antar tetangga Bina Nusantara
© Copyright 2024 Paperzz