SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK Liderlere Koçluk Yapan Profesyoneller İçin Yoğun Bir Program SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK “Liderlik zor zamanlarla başa çıkmak için insanları harekete geçirmekte gereklidir. Zor zamanların olmadığı bir dünyada, her şey yolundadır ve liderlere ihtiyacınız yoktur... Ancak maalesef günümüzde oldukça fazla sayıda zorluk mevcuttur… Bundan dolayı liderlik günümüzde gereklidir... Hatta günümüzde liderliğe olan ihtiyaç her zamankinden daha fazladır.” JOHN KOTTER Kurumsal Koçluk: “Liderin kurum/iş bağlamına uygun olarak performans, değişim ve öğrenme sağlamak için yapılan odaklı Lider: Avantaj: “Lider, önemli sayıda kişinin düşüncelerini, duygularını ve/veya davranışlarını etkileyen kişidir.”. HOWARD GARDINER" “ Özellikle başarı, ilgi veya arzulanan sonuca uygun olan durum, hal, fırsat veya araç; hizmetinde olma; yararlı olma.” Dünyanın büyük liderlere ihtiyacı var... Lider olmak kolay değildir...İş dünyası değişiyor ve liderlerin öğrenmeye ve bu değişime ayak uydurmaya ihtiyacı var. “ SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK Bütün öğrenme sürecinin içeriğini zengin ve tüm kişilik tiplerine ve öğrenme tercihlerine hitap eden unsurları birleştiren güzel düzenlenmiş buldum. Melinda ve Dorothy grubun mevcut bilgi ve uzmanlığını onurlandırdı ve aynı zamanda kendilerinin master düzeyindeki koçluk deneyimlerine dayalı yeni bakış açıları ve stratejiler sundular .” JANICE HENDRICK, CERTIFIED PROFESSIONAL BUSINESS COACH, SENIOR OD CONSULTANT, BRANT COMMUNITY HEALTHCARE SYSTEM Dünyanın büyük liderlik koçlarına ihtiyacı var... “ Eğer ... > İnsan kaynakları iş ortağı, kurumsal gelişim danışmanı, öğrenme uzmanı veya şirket içi danışmansanız > Şirket içi koç veya dışarıdan profesyonel koçsanız > Danışmanlığınıza koçluğu entegre etmek isteyen uzman danışmansanız > Koçluk ve diğer liderleri geliştirmeye odaklı bir liderseniz Temel ve ileri düzeyde liderlik koçluğu teorisinin ve pratiğinin derinine inmem için harika bir fırsat… Muhteşem zengin bir içerik ve güçlü bir katılımcı grubuyla, enerjimi yeniden kazanmış, yeni araçları ve fikirleri koçluğuma dahil etmek için heyecanlı olarak ayrıldım. Melinda ve Dorothy’i koçluk eğitimi geliştirdikleri ilk zamanlarından beri tanıdığım için, düşünsel evrimlerini, yeni ve geliştirilmiş materyalin ustaca entegrasyonunu deneyimlemek katıksız bir keyif.” ...ve kalitesi ve derinliği olan, uluslararası tanınan akreditasyona hızlı ulaşma fırsatı sunan bir program istiyorsanız, bu program tam size göre demektir. SHARON FLANAGAN, ACPC, CHRP., PRESIDENT, IGNITE ESSENTIALS LEADERSHIP DEVELOPMENT Bunun için yarattık. www.BusinessCoachingAdvantage.com SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK Başarılı bir kurumsal koç olmak kolay değildir. Kurumsal koçların ’’güçlü insan ilişkileri’’ ve ’’iş konularına yatkınlık’’ tan daha fazlasına ihtiyacı vardır. Bunlar sadece başlamak için yeterlidir. Kurumsal koçluk yapabilmek sanıldığından daha fazla nitelik gerektirir. Liderlik becerisini geliştirmek için, kurumsal koçların çok yönlü ve sağlam bilgi birikimine, uzmanlaşmış koçluk becerisine ve kurumsal deneyime gereksinimi vardır. Başarılı bir kurumsal koç olabilmeniz için:  Yetkin  Saygın  Güvenilir olmanız gerekir. SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK İhtiyacınız olan... … iyi geliştirilmiş bir dizi yeterlilik: > Liderlere aşikar olanın ötesini görmeleri için yardım etmek—karmaşık iş bağlamı kadar iç dünyalarını da okumak ve cevap vermek > Liderleri yeni öğrenme için esnetmek—ileriyi düşünmek ve dinamik olmayı gerektiren durumlarda harekete geçmelerine yardımcı olmak > Liderleri desteklemek —benzeri yaşanmamış değişim süreçlerinde liderlik yapmak, icra etmek ve yeni ve zor seçimleri yapmak ...koçluk yaptığınız kişilerin gözünde saygınlık, sunduğunuz hizmet: > önde gelen koçluk ve liderlik gelişim teorisi temellerine dayanırsa > uluslararası standartlar ve etik uygulamalar çerçevesinde olursa … kendinize ve oynadığınız önemli role duyduğunuz güven: > güvenilir yaratıcı düşünce ortağı olarak > danışan ve onun bağlamını anlayan başka bir çift göz olarak Yeterli, saygın ve güven sahibi bir kurumsal koç nasıl olunur Uzmanlığınızı, etkin liderlik koçluğunu içeren tüm unsurları kapsayacak şekilde bilmeniz gerekir. “ Bu programdan kazanımım güven, yeni araçlar ve akredite olma fırsatı. Yıllardan beri bir hedef!” KATHRYN ADAMS, CERTIFIED PROFESSIONAL BUSINESS COACH, SENIOR STRATEGY SPECIALIST, OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT, HAMILTON HEALTH SCIENCES Bu program kendi yansımamı görmemi teşvik ettiğinden liderliğime ve koçluğuma yönelik daha fazla iç görü edinmemi sağladı. Melinda ve Dorothy kavramları, araçları ve modelleri bize hitap eder hale getiriyorlar. Böyle oldukları için, öğrenmeyi eyleme dönüştürmek bana kolay geldi. Liderlik ve koçluk tarzımda bu program sayesinde olumlu değişiklikler yaptım.” “ SANDRA RAMELLI, ACPC, DIRECTOR OF ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT, HAMILTON HEALTH SCIENCES Tam burada Business Coaching Advantage™ Programı devreye girer. www.BusinessCoachingAdvantage.com SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK Business Coaching Advantage™ Programı benzersiz bir sistem ve kolayca kullanılabilen koçluk araçları sağlayan sağlam bir koçluk eğitimi programıdır. Ayrıca bu program eksiksiz, pratik ve yoğun bir öğrenme deneyimi sunarken > sağlam bir kurumsal koçluk teorisini beceri geliştirme, alıştırma ve uygulamayla dengeler; > liderlik gelişimini değişen dünyada liderlerin ve kurumların karşılaştıkları zorluklar bağlamında inceler ; > interaktif ve deneyseldir ; “ Koçlukla ilgili tüm öğrendiklerimi düzenleyen bir sistem, tartışma ve yansıtma yoluyla koçluk algımı genişleteceğim bir topluluk ve içinde geribildirim ve değerlendirmenin olduğu koçluk yapmak için bir ortam verildi . Mükemmel." JANICE HENDRICK, SENIOR ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT CONSULTANT, BRANT COMMUNITY HEALTHCARE SYSTEM Programımız kurumsal koçluğun temel bileşenlerini benzersiz bir sistemle birleştirmek üzerine kuruludur. Bu sistem kurumsal koçlara düşüncelerini liderlik koçluğunun beş özgün yönü etrafında toplamalarına yardımcı olur. “ Sistemin, modellerin ve araçların birbirlerine kusursuz uymasından etkilendim. Derin teorik temel ve pratik bilgi üzerine oturtulmuş olan bu program deneysel öğrenmeyle kısa zamanda farklı modellerde ve araçlarda yol almanıza olanak sağlıyor.” MARIUS SINCLAIR, Ph.D., PMP. www.BusinessCoachingAdvantage.com SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK Kaliteyi nasıl seçersiniz? Yeni, eşsiz, sağlam ve uygulamaya dayalı, dünya çapında profesyonel standartlara uygun, kurumsal koçluk sertifikasyonu sunuyoruz. Koçluk eğitimi programları yok değildir. Zorluk kaliteli ve oturmuş olanı ayırt etmektedir. Profesyonel akreditasyon iyi bir seçim yapmanızda yardımcı olacak bir yoldur. Bu programın mezunları Level 1 Registered Corporate Coach (RCC) ünvanını Worldwide Association of Business Coaches® kurumundan almaya hak kazanır. WABC kurumsal koçluk eğitimi veren şirketlere uluslararası standartlar koyar ve bir kurumsal koçun görevlerini, niteliklerini ve becerilerini saptamak adına diğer kurumlardan çok daha fazlasını yapmıştır. Business Coaching Advantage™ programını seçtiğinizde, programın: > dünya çapında kurumsal koçluk standartlarına uygun olduğundan, > içerik ve dizayn olarak en iyi kalite olduğundan, ve > eğitimcilerin size yol gösterecek uzmanlığı, derin bilgisi ve deneyimi olduğundan emin olursunuz. Programı Uluslararası Koçluk Federasyonu Continuing Coaching Education Units saatlerine sayılır. “ Program şimdiye kadar edindiğiniz koçluk becerilerinizi berraklaştırmak ve odağınızın nereye yöneldiğinin ve nerede eksik olabileceğinin kaydını tutmak için büyük bir fırsat sunuyor .Buna ek olarak program, yaptığımızı yapılandırmada ve özellikle sayısal düşünenlerin ve mühendislerin baskın olduğu bir kültürde satmakta yararlı olacak çok yararlı modeller veriyor. Ayrıca karşılıklı öğrenme ve başkalarının deneyimlerinden faydalanmak için bir fırsat.” DR. CLEMENS RIHACZEK, DIRECTOR TALENT MANAGEMENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT EMEA AT ALCATEL-LUCENT. “ Etkili bir koç olmak istiyorsanız, bu program tam size göre. Programı tamamladıktan sonra öğrenmenizi sürdürecek araçlar ve modeller veriyor. Güvenle uygulamanız için bolca fırsat olması koçluğa güveninizi arttırmak için paha biçilemez . Bu eğitimin kurgusunda olan deneyim öğrenmeyi pekiştiriyor. Kesinlikle tavsiye ederim! AMANDA BJORN, DIRECTOR, LEARNING AND DEVELOPMENT, PROVIDENCE HEALTHCARE www.BusinessCoachingAdvantage.com SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK BCA’ nın sizin için iyi bir seçim olduğuna nasıl karar verilir İstediğiniz...  Size aşağıdakileri veren kurumsal koçluk eğitimiyse... Sunduğumuz... Dünya çapında kurumsal koçluk programı… kurumsal koçluğun kapsamını tam olarak anlama Uluslararası test edilmiş ve ispatlanmış içerik, temelinde kurumsal koçluk teori ve uygulaması olan ve kolay kullanılır modeller ve araçlar içeren kapsamlı araç kutusu temelinde etkili kurumsal koçluk için gerekli beceri ve uygulamalar olan Koçluk sürecinin derinlemesine incelenmesi ve bir kurumsal koç için uzmanlık becerileri, becerilerinizi geliştirmeniz e yardımcı olmak için etkili mentörlük ve geribildirim bilginizi bir koçluk anlaşmasına en iyi getirmenin yolları hakkında netlik Danışanın iş bağlamına odaklanma (dış dünya) ve sürecin bir parçası olarak uzmanlık alanını nasıl kullanacağı konusunda pratik yol gösterme koçluğun başarısına katkıda bulunan veya engel olan faktörleri anlama Danışanın kişisel bağlamına (iç dünya) ve performans ve sonuçlar üzerindeki etkisine dikkat etme ve uygulamalarla verimliliğini arttırmasına yardım etme danışanda değişim ve öğrenmeyi etkili kolaylaştırma konusunda iç görü Karşılarına çıkacak farklı değişimlere yönelik iç görüler, ve pratik modeller ve araçlarla koçluk sürecinin parçası olan öğrenme ve değişimi kolaylaştırmak kendinizi esnetip geliştirebileceğinize güvenme Hem koçun hem liderin kişisel gelişimine dikkat etme, temel kuralların ve uygulamaların rehberliğinde öz-yönetim ve öz-denetim uzun süreli başarı için koçluk programı yaparken gerekli ilkeler ve uygulamalar Çalışma yönetimi için koçluk sözleşmesine genel bakış sağlayan ve işbirliği, koçluk anlaşması, hedef belirleme, gözden geçirme ve tamamlamanın yaratılması için pratik araçlar ve ipuçları sunan ayrıntılı bir rehber profesyonel uygulamada en yüksek standartlarda olmaya bağlı saygınlık Dünyanın en üst kurumsal koçluk akreditasyonu veren kurumlar tarafından tanınma: Worldwide Association of Business Coaches ve Uluslararası Koçluk Federasyonu iş bağlamında koçluk üzerine uzmanlaşmış eğitmenler Fakülte liderleri uluslararası tanınan yazarlar ve ödüllü koçlar ve kurumsal koçlukta olduğu kadar koçluk eğitiminde de derin ve engin deneyime sahipler mevcut sorumluluklarınızla birlikte yürütebileceğiniz özenli bir program Yüz yüze ve sanal öğrenme seçenekleri olan ve bazı bölümleri katılımcı kontrollü öğrenme fırsatı veren kullanışlı bir modüler program profesyonellerin olduğu bir toplulukla zenginleştirici öğrenme deneyimi Toplu halde öğrenme deneyimi, zorlandığınız yerleri ve deneyimlerinizi benzer düşünen meslektaşlarınızla paylaşabileceğiniz doğrudan erişilen web sitesi ile destekli SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK "Kişinin gizli kalmış becerilerinin veya yeteneğinin ortaya çıkmasında ve eskiden çözümsüz olduğunu düşündüğü bir probleme çözüm yolu bulmasında, koçluk sürecinin gücü beni daima şaşırtmıştır." JOHN RUSSELL, GENEL MÜDÜR, HARLEY-DAVIDSON EUROPE LTD. Uzmanlar tarafından eğitilme ve en iyi kurumdan akreditasyon alma fırsatı için Business Coaching Advantage™i seçin. SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK Programa Genel Bakış Yapılanmış &katılımcı 3-Günlük Workshop 6 Hafta Tele sınıf bireysel çalışma Essentials Practicum Koçluk Becerileri Geliştirme > > > > 8 Öğrenme Laboratuvarı (90 dakika) Kişisel Öğrenme Planı Etik Ödevi Bireysel Çalışma Yönetimi > > Koçluk (3o saat) Koçluk Vaka Çalışması Mentörlük Deneyimli kurumsal koç ve mentörlerle üç tane birebir mentörlük oturumu 12-16 Hafta Bütünleyici Öğrenme Yansıması Portfolyo Değerlendirme için portfolyo hazırlamak ve sunmak (Kişisel Öğrenme Planı + Etik Ödevi + Koçluk Vaka Çalışması + Bütünleyici Öğrenme Yansıması) Kontrollü Katılımcı Koçluğun Temeli (Coaching Essentials) OR Kişisel Katılım Sanal 6 Hafta 3 Gün Yoğun Program iki bölümden oluşur—eğitim ve practicum—ve 4-6 ay arası bir sürede tamamlanır. SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK Programın Ayrıntıları Gelecek Tarihler COACHING ESSENTIALS Yüz yüze Tarihler: 27, 28, 29 Kasım 2014 Program yeri Fenerbahçe Faruk Ilgaz Tesisleri - Divan ( Fenerbahçe Burnu Kalamış Caddesi, Fenerbahçe—Kadıköy / İstanbul ) PROGRAM Coaching Essentials ESSENTIALS PRACTICUM Laboratuvar tarihleri: Program Ücreti YÜZ YÜZE FORMAT SANAL FORMAT 1.700 $ +KDV Essentials Practicum Not: 20 Ekim’e kadar erken ödeme indirimi = 1.500 $ + KDV “ Harika bir program! Çok fazla öğrenme! Bu program deneyimli koçlara yeni bakış açıları, araçlar ve eski öğrenmelerin üzerine değişiklik getirerek yoğun öğrenme ve iç görü sağladı. Program tam "hedefe yönelik’’ ve koçluk becerilerinde daha da derinleşmeme katkı sağladı .” ANITA WINSNES, ACPC “ Her şeyden çok sonsuz yeni bilgi dağarcığınız ve eskisinin üzerinde yaptığınız değişiklikler hoşuma gitti. Bu yaşımda ve deneyimimde, başka açılardan bazı iç görüler edinmek beni her zaman heyecanlandırır!" GUDRUN HAAN, ATC, SPECIALIST IN ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY Daha fazla bilgi veya kayıt için ! [email protected] www.BusinessCoachingAdvantage.com SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK Enis Arslan , Executive Leadership Coach , Team Coach , PCC , ACTP , ACT , ACPC 1970 yılında Ankara’da doğan Enis Arslan 1988 yılında Ankara Atatürk Anadolu Lisesi’ni bitirdikten sonra 1992’de Dokuz Eylül Üniversitesi Turizm İşletme ve Otelcilik Yüksekokulu’ndan mezun oldu ve 2004 yılında Marmara Çağdaş Bilimler Vakfı’nda pre-MBA eğitimini tamamladı. İlaç sektöründe Uluslar arası ( Pfizer ) ve ulusal ( Sanovel –Toksöz Holding ) şirketlerde 20 yıllık profesyonel hayatında Satış, Pazarlama, İnsan Kaynakları ve Eğitim departmanlarında orta ve üst düzey yönetici olarak görev aldı. 2006 yılında koçluk yolculuğuna başlayan Enis Arslan 2007 yılında CTI, ICF akredite Koaktif Koçluk Eğitimi’ni tamamladı ve aktif olarak orta ve üst düzey yönetici koçluğu konusunda deneyimlerini farklı sektörlerden birçok yönetici ile zenginleştirdi. Enis Arslan 2008 yılında kişisel ve Liderlik gelişimine CTI Liderlik Programını İspanya da tamamlayarak devam etti. Bu programı takiben 2009 yılında CTI Leadership Mastery Programını San Fransisco’da tamamladı. Koçluk ve Liderlik yolculuğunda gelişmenin sonsuzluğuna olan inancı ile daha da derinleşmek ve yeni koçların yetişmesine katkıda bulunmak amacı ile ikinci koçluk okulu olan Adler International Learning Koçluk okulunu 2009 yılında tamamladı.2009 yılından itibaren Adler International Learning Koçluk okulunun İngilizce programlarında ve 2011 yılından itibaren de Türkçe programlarında profesyonel koç yetiştirmek amacı ile Liderlik yapmaya devam etmektedir. Koçluğun insan odaklı yaklaşımında farklı öğrenme disiplinleri ile desteklenmesi gerektiği inancından yola çıkarak 2004 yılında tamamladığı NLP Practioner ve NLP Master Practioner programlarını da tamamlayan Enis Arslan Koçluk uygulamalarına NLP teknik ve deneyimlerini de katarak öğrenme ve verimlilik anlamında koçluğunu zenginleştirmiştir. Bireysel koçluğun yanı sıra İlişki ve takım koçluğu konusunda da kurumlarda katkı sağlamak amacı ile 2010 yılında ORSC ( Organizational Relationship Systems Coaching ) Takım koçluğu sertifikasyonunu Hollanda ‘da tamamlayarak sürekli gelişime inanan bir koç olduğunu ve koçluk sürecine olan inancını ve bağlılığını pekiştirdi.100 ün üzerinde takıma takım koçluğu deneyimi ve 1400 saati aşkın bireysel koçluk tecrübesi ile Enis Arslan, Pozitif Değişim ve gelişime istekli olan birey ve takımlara halen hizmet etmenin gururunu yaşamaktadır. Enis Arslan şu anda Adler Fakülte Koç Yetiştirme Programında lider olarak çalışmakla birlikte, Adler koçluk havuzunda kurumlara yönetici koçluğu da yapmaktadır. Ayrıca Adler CE İş Geliştirme Danışmanlığı görevini de devam ettirmektedir. Uzun yıllar kurumlarda satış, pazarlama , yönetim ve İnsan kaynakları alanlarında çalışmış olmanın getirdiği deneyim ve birikimlerini ; Yönetici Koçluğu , Mentör Koçluk, Takım Koçluğu, Satış Koçluğu ve Liderlik programları ile danışanları ile paylaşmaktadır. Arslan ICF ( Uluslararası Koçluk Federasyonu ) akredite bir koç olarak Türkiye ‘de koçluğun gelişimi ve büyümesi için yaptığı çalışmalarla gurur duymaktadır. Enis Arslan evli ve bir çocuk babasıdır… SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK Ayşe Elerman Nemutlu, PCC, CPCC, ORSC, Personal Development, Executive & Relationship System Coach™ 1963 İstanbul doğumludur. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi‘nde Lisans Eğitimini tamamladıktan sonra , 1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Ekonomi Bölümü’nden Yüksek Lisans diploması almıştır. Yüksek lisansını yaparken , 1988 yılında Koç- Sistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş.’de Planlama ve Satın Alma Bölümünde , Yönetici Uzman olarak işe başlamıştır.Aynı şirkette, 2003 yılı Temmuz ayında emekli olana kadar dönem içerisinde Sipariş Yönetimi ve Lojistik Bölümü Grup Müdürlüğü görevini sürdürmüştür. 15 senelik profesyonel yöneticilik çalışma hayatında , Şirket İçi ve Koç Grubu bünyesinde Şirket İçi Yeniden Yapılandırma ve KOÇ IT Grubu Değişim Yönetimi Projesi gibi bir çok projede görev aldı. ISO 9000 – Kalite Yönetimi Projesi ve Şirket İçi Entegrasyonu , Şirket Serbest Bölge Şubesinin kurulması , SAP - Logistik , CRM , Satış ve Muhasebe Modüllerinin Şirket İçi Uygulanması ve Entegrasyonu projelerinde , Proje Yöneticiliği yaptı. Koç – İ.d.e.a. Danışmanlık’ta 1996 yılında Yönetim Geliştirme Programına katıldı. Bunun yanısıra Etkin Performans Yönetimi, Zaman ve Yaşam Yönetimi ,Liderlik ve Değişim Yönetimi , Stress Yönetimi , ISO900 Kalite Yönetimi ve SAP İleri Ticaret ve Logistik Yönetimi ile ilgili eğitimler almıştır. 2003 Temmuz ayında emekli olduktan sonra Anne Çocuk Eğitim Vakfı ( AÇEV ) adına Gönüllü hizmet vermek amacıyla “ Eğitmen “ programına katılmış , 2004 – 2008 yılları arasında AÇEV adına Gönüllü Eğitmen görevini sürdürmüştür. 2007 ‘de Boğaziçi Üniversitesi Mentor Programına aktif olarak katılmıştır ve Yol Göstericilik görevi yapmaktadır. 2007 ‘ de Dünyanın önde gelen ve öncü Koçluk eğitim , akreditasyon kuruluşları arasında yeralan ICF akredite okullarından CTI “Coaches Training Institute” nün verdiği 116 saatlik İleri Düzey Koçluk eğitimlerini tamamlayarak “Uluslararası Profesyonel Koçluk Sertifikası”na ve ICF onaylı “ Professional Certified Coach “ CPCC ünvanına sahip olmuştur. Kurumsal alanda Katma Değer yaratmak ve Bilinilirliği arttırmak amacı ile, Gestalt Istitude of Cleveland tarafından verilen“ Müşterilerle Yaratıcı Çalışma “ konusunda Gestalt Yaklaşımı seminerine katılmıştır. SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK Ayşe Elerman Nemutlu, PCC, CPCC, ORSC, Personal Development, Executive & Relationship System Coach™ 2008 de , TCI ( Team Coaching International )okulundan“ Uluslararası Takım Koçluğu” konusunda eğitim almış ve Grupların verimlilik ortamında perform eden takımlara dönüştürülmesinde , şirket içinde aynı hedefe yönelik takımların performansının arttırılmasında kullanılan en etkin metodlardan biri olan, “Team Coaching International” tarafından verilen Team Diagnostic Assessment, TDA (Takım Değerlendirme) aracının yetkili kullanıcısı olarak “Authorized Team Facilitator” yetkisine sahip olmuştur. Takım ve Sistemlerle ilgili kavrayışını geliştirmek üzere CRR (Center for Right Relationship ) tarafından verilen “Organizasyon ve İlişki Sistemleri Koçluğu “ Eğitimini ve “Co- Facilition “ eğitimlerini tamamlamıştır. Bu alanda Türkiye de sayılı koçlardan olup , İlişki Sistemleri Koçluğu sertifikasyonunu tamamlamış ve ORSCC ünvanı almiştır. CTI okulu tarafından verilen, 2010 Mayıs ayında başladığı “Leadership” ( Liderlik ) programını , 2011 Mart ayında tamamlamıştır. CTI “ Leadership “ programını da tamamlamış olan Ayşe Elerman Nemutlu , 2008 yılından itibaren kurucusu olduğu Yay Eğitim Koçluk ve Danışmanlık Şirketin de , Kişisel Gelişim ,Yönetici Koçluğu,Takım ve İlişki Koçluğu ve Liderlik Eğitimi hizmetleri sunmaktadır. 1500 saate yakın Yönetici ve Takım Koçluğu yapmış , Adler International Turkey Koçluk Okulunda , Adler Koçluk eğitimini tamamladıktan sonra , Adler Fakülte Lideri olarak Koçluk ve Mentor Eğitimi hizmetleri vermektedir. Türkiye Sistem Dizimleri Enstitüsü ‘nde “ Aile Dizimi “ ve “ Organizasyon Dizimi “ konusunda eğitimlerine devam etmektedir. 2014 senesinde “ Business Coaching Essentials “ eğitimini tamamlamış olup ,“ WABC Uluslararası Dünya Koçluk Organizasyonun akrediteli Koçlarından olmuştur. ICF Türkiye ve ICF Global üyesi olup , aynı zamanda Boğaziçi Üniversitesinde Mentörlük Programnda çalışmaktadır . Başarı , saygınlık , huzur , seçicilik , doğruyu hedefleme en belirgin özelliklerindedir ve bu yolda Kişisel Gelişim ve Eğitim çalışmalarını sürdürmektedir. SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK Akademik Kadro Melinda Sinclair ve Dorothy Greenaway, PeopleDynamics Learning Group Inc.,yöneticileri, Business Coaching Advantage™ Program’ının yaratıcıları ve önde gelen akademisyenleridir. Kurumsal koçluk, koçluk eğitimi ve liderlik gelişimi konularında uluslararası tanınan uzmanlardır. Kısa zamanda koçluk için temel referans kitabı haline gelen The Leadership Coach’s Advantage: A Guide for Practice kitabını yakın bir geçmişte yayınladılar. Danışman, koç ve eğitimci olarak yılların deneyim birikimiyle liderler ve onlara destek verenler için yenilikçi programlar ve kaynaklar sağlarlar. The Business Coaching Advantage™ Program’ının akademik kadrosu kurumsal koçluk deneyimleri ve öğrenmeyi kolaylaştırma becerilerine bağlı olarak özenle seçilir. Dorothy Greenaway, MASTER CERTİFİED COACH Dorothy koç ,danışman ve eğitmen olarak enerjik, yaratıcı ve iç görü sahibi olmasının yanı sıra Kanada, ABD, Avustralya, Asya ve Avrupa da kurumlarla çalıştığı için zengin bir deneyime sahiptir. 1990 yılında yönetim danışmanlığı ve ihtiyaca göre hazırlanmış eğitim çalışmalarına başladı ve 1997’den bugüne kadar koçluk üzerinde yoğunlaştı. PeopleDynamics Learning Group Inc., şirketinin yöneticisi ve Melinda Sinclair ile liderlik öğrenme deneyimlerinin dizayn ve aktarımında ortak olarak çalışmaktadır. Eski bir yönetici olarak, engin kurumsal deneyimini koçluk uzmanlığına katar ve hedefe yönelik liderlikte, liderleri olasılıkları düşünmeye, kavramaya ve çok iyi olmaya teşvik eder. Öğrenen bir eğitimci olarak Yöneticilere, Liderlere , İnsan Kaynakları ve Kurumsal gelişim çalışanlarına ve profesyonel koçlara potansiyellerini azamisiyle kullanabilmeleri için önemli konularda konuşma becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmaya kendini adamıştır . Kendi danışmanlık ve koçluk işine başlamadan önce, yayıncılık sektöründe Prentice-Hall Kanada.’da son görevi Satış ve Pazarlamadan sorumlu Başkan Yardımcısıydı. Adler International Learning'in Profesyonel Koçluk Sertifika Program ‘ı ve en önemli programı olan Pozitif Değişim: Koç gibi Lider Programı’nın kurucu fakülte üyesi ve yaratıcılarından birisidir. Adler ‘de 1999 - 2008 arasında Program Direktörlüğü ve Kurumsal Hizmetler Müdür Yardımcılığı gibi önemli liderlik pozisyonlarında görev aldı. Dünyanın her yerinden akreditasyon ve supervizyon isteyen profesyonel koçlara ve k oçvari lider olmak isteyen liderlere mentörlük yapmaya severek devam eder. Dorothy, Alcatel-Lucent, Hbc, Scotiabank, Canadian Tire, Cervus Equipment Corporation, CIBC Wood Gundy, Export Development Kanada, Garanti Bank ası (Türkiye), Pearson Education ve Tine (Norveç) gibi kurumsal müşterilerle tek başına ya da başkalarıyla birlikte bazı önemli projelerde baş danışman ve eğitimci olarak rol alır . Prestijli bir ödül olan Prism Award sahibi olan Pearson Education Kanada (2003), Scotiabank Commercial Banking (2004) ve TINE (2010) tarafından koç, danışman ve eğitimci olarak tanınır. Prism Ödülü her yıl Uluslararası Koçluk Federasyonu tarafından liderlik stratejisi olarak koçluğa önem vermesine bağlı başarılarını arttırmış olan kurumlara verilir. Uluslararası Koçluk Federasyonu tarafından verilen Master Certified Coach unvanına sahip, Executive Coaching Institute™ mezunu olan Dorothy, Coaches Training Institute, the Newfield Network ‘ de okumuş ve Co-Active Space's Leadership Development programını tamamlamıştır. Saskatchewan Üniversitesi mezunudur . Dorothy koçlukla ilgili birçok makale ve yayında yer almış aranan bir eğitmen ve konuşmacıdır. Koçluk camiasının aktif üyelerindendir ve Greater Toronto Area ICF’ te yönetici pozisyonunda çalışmış, evsiz kadınlar için olan Up With Women organizasyonunda Next Level koçluk programında gönüllü olarak çalışmış , muhtelif kar amacı gütmeyen kurumlarda liderlik ve koçluğu dünyanın her tarafında ilerletmek için çalışmaya devam eder. SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK Melinda Sinclair, D.PHIL, CHARTERED BUSINESS COACH "... Dolu dolu yaşamak, zaman ve potansiyelini boşa harcamadan, benzersizliğini ifade ederek, kainatın karmaşasına içtenlikle katılarak." —Mihaly Csikszentmihalyi Melinda Sinclair kurumsal koç, öğretim program yaratıcısı, eğitimci ve öğretmen bilgiye dayalı ve öğrenme odaklı çevrelerde 30 yılı aşkın bir çalışma deneyimi var. Daha öncesinde araştırmacı ve okutman olarak dilbilimde dilin etkili iletişimde kullanılması odaklı başarılı bir kariyere sahip . PeopleDynamics Learning Group Inc. şirketinin Dorothy Greenaway ile ortak yöneticisidir. Koç ve eğitimci olarak Melinda danışanlarına işlerinde ve hayatlarında bütünsel zeka geliştirmelerine yardımcı olmak için engin bilgi ve deneyi– mini getirir. Güçlü yönlerini, kendileri için gerçekten yapmak istediklerini gerçekleştirmek için kullanırken ait oldukları farklı sistemlerde anlamlı katkılar sağlayan oldukça akıllı, çok yönlü ve başarılı kişilerle çalışmaktan keyif alır. Danışanları arasında üst düzey yöneticiler ,kıdemli müdürler, kıdemli bilim adamları ,proje müdürleri ve serbest çalışan profesyoneller yer alır. Özel ilgi alanları arasında teknik uzmanlar için liderlik geliştirme , gelecekte gerekecek liderlik becerileri, takım verimliliği, ve etkili konuşma yer alır . Halen işyerinde ‘konuşma zekası avantajı ‘ adında bir kitabı başka bir yazarla birlikte yazıyor. Melinda işine öğrenmeye hayat boyu bağlılık ve başkalarının öğrenmesinde etkili bir eğitimci olmayı getirir. Entelektüel zekayı sezgi, hayal gücü ve insanlarla anlamlı bir bağ kurmayla birleştirir. Danışanları, öğrencileri ve workshop katılımcıları kendilerini zorlayan konuları bağlama oturtmaları ve olasılıkları arttıran fırsatların çerçevesini yeniden çizmeleri konusunda sağladığı katkı ya özellikle değer verirler. Halen aktif olarak sürdürdüğü uluslararası koçluk çalışmalarına ek olarak Melinda aranan bir koçluk uzmanı ve liderlik öğrenme deneyimleri çalışmasının yaratıcısıdır. Kanada‘nın önde gelen takım performansı geliştirme şirketi olan 4-D Systems’ın tercih ettiği tedarikçisidir. Melinda ICF tarafından tanınan ve bugün Kanada, ABD ve Avrupa’da faaliyet gösteren Adler Sertifika Program’ının ilk mimarı ve yaratıcısıydı. Ayrıca bazıları dünyanın birçok yerinde kullanılan muhtelif liderlik gelişim programlarının gelişmesine katkıda bulunmuştur. Müşterilerinin bazıları arasında Scotiabank, ScotiaMcleod, CIBC Wood Gundy, Woodbine Entertainment Group, Canadian Tire, Ericsson, TINE (Norveç), Nestle, Dundee Precious Metals, Hamilton Health Sciences, CBC, Loblaw, NASA, ve Alcatel-Lucent yer alır. Melinda’nın içinde yer aldığı diğer koçlukla ilgili projeler: the Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC) kurucu üyelerinden biri GSAEC’ nin Müfredat Komitesi kurucu üyesi, mastır düzeyinde yönetici koçluğu programlarının standartlarını araştırmak ; Worldwide Association of Business, the Professional Development Foundation ve Middlesex Üniversitesi tarafından kurulan kurumsal koçluk becerileri uzman heyeti üyesi; kurumsal koçluk eğitim programının ilk akreditasyon kurulu üyesi ; Kurumsal Koçluğun Profesyonel Standartları Çalışma Grubu başkanı. Melinda , Professional Development Network ‘ün Middlesex Üniversitesiyle işbirliği halinde özenli bir sürecin sonunda yarattığı Worldwide Association of Business Coaches tarafından verilen Chartered Business Coach (ChBC™) unvanını almaya hak kazanan dünyadaki sayılı koçtan biridir. Akademik altyapısında Dilbilim’de doktora derecesi, psikolojide yüksek lisans ve profesyonel koçlukta kapsamlı eğitim yer alır. Farklı ve zengin bir yaşam deneyimi Melinda’nın profesyonel deneyimini tamamlar. Değişik ülkelerde yaşamış ve çalışmış, hayattaki birçok büyük değişimde başarıyla yoluna devam etmiş , ve (çoğu zaman) üstlendiği değişik rollerde denge sağlamayı başarmıştır . SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK PeopleDynamics Learning Grubu Hakkında PeopleDynamics Learning olarak amacımız herkesin yararı için kendimizdeki ve başkalarındaki insan potansiyelinin ortaya çıkmasını desteklemek. Yaklaşımımıza yaşam ve liderliğe ilişkin bazı arzular rehberlik eder. Dünyada pozitif güç olmayı arzu ediyoruz. Dünya ile ilişkimizde bilinçli olmayı arzu ediyoruz. İnsanlıkla olan bağlılığımızı derinden yaşamayı arzu ediyoruz. Daha parlak bir gelecek için insanların etkili işbirliği yaptığı bir dünya düşünüyoruz. İşbirliği, yaratıcılık ve bağlantının başarı için şart olduğu bir dünyada başarmak isteyen liderlerle çalışırız. Ayrıca bu avantajı edinmek isteyen liderleri destekleyen koçlar, eğitmenler ve insan kaynakları çalışanlarıyla çalışırız. Uzmanlık alanlarımız: 1. 2. 3. 4. 5. Sonuç almak için iş süreci olarak konuşma Liderlik yeteneği olarak koçluk Liderlik koçları için koçluk eğitimi (kurum-içi ve dışarıdan) Takım ve gruplara yüksek kaliteli işbirliği ortamları geliştirecekleri süreç ve beceriler Optimal liderlik yapmak için zihniyet, beceri ve uygulamalarda değişime yol açan pratik ve etkili öğrenme deneyimlerinin dizayn ve aktarımı Hizmetlerimiz : › › › › › yüz yüze ve sanal programlarda ve retreats (inziva) da eğitim vermek yönetici koçluğu takım koçluğu birlikte öğrenme laboratuvarları e-öğrenme programları ve araçları. Benzersiz yaklaşımımızı ve sunduklarımızı öğrenmek için, web sitemizi ziyaret edin: www.peopledynamicslearning.com SBM DERİN VE İLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK Submarine Derin & İleri Hakkında Submarine anlamına bakıldığında DENİZALTI demektir. Denizlerde derine ve ileriye gidebilen tek araçtır. Biz de koçluklarımızla ve koçvari eğitimlerimizle bu yolculuğumuzda , aynı etki ile kişilerde var olan potansiyelin gerçek performansa dönüşmesinde yol arkadaşıyız. Kişileri dışarıdaki konulardan kendi içlerine çekip , derinlere götürerek farkındalıklarla , özgüvenli eylemlere geçmesinde denizaltımızın rotasını kullanıyoruz. People Dynamics Learning Group bünyesinde Kanada’dan getirdiğimiz yeni koçluk eğitimleri ile de hem koçluk yolculuğunda daha uzmanlaşmak isteyenler için , hem de koçvari bakış açısını iş hayatına daha çok getirmek isteyen iş profesyonelleri için bir liderlik akademisiyiz. Her insanın ihtiyacı olan parlak bir gelecek yaratmak için işbirliği mantığıyla ilerleyen bir dünya görüşümüz var. Yaşadığımız hayattan daha fazla haz almak uğruna hep bir değişim arzusu ile yaşarız. Bu enerjinin anlamlandırılması, belli bir odağa yönlendirilmesi, basit, net ve kolay hale getirilip elle tutulur sonuçlara dönüştürülmesi çoğunlukla zorlayıcı, keşif gerektiren bir süreçtir. Biz bu keşif sürecinde gerek firma içi koç yetiştirmek isteyen oluşumlar için , gerekse profesyonel koç olma yolculuğunu tamamlamış ya da iş hayatına koçvari bakış açılı liderliği daha fazla getirmek isteyen tüm kişiler ve firmalar için odaklayan , net , kolaylaştırıcı , derine ve ileriye ilerlemelerindeki yol arkadaşıyız. Daha detaylı bilgi için website’miz: www.derinveileri.com