Yorum ve makaleler YÖNTEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ve BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş. Not: Makaleler yazarın kişisel görüşünü ifade etmekte oluğp kaleme alındığı tarihteki mevzuat düzenlemeleri açısından geçerlidir. Daha sonra meydana gelecek değişimler uygulamada farklılık yaratabilir. Bu nedenle makale tarihini göz önünde tutunuz. 09.07.2014 Konu: Kapıcı Olarak Çalışan Engelli Kişiler Erken Emekli Olabilirler mi? Engelli kapıcılar erken emekli olabilirler mi? sorusuna engelli kişinin çalışmaya başladığı tarih ve engel oranına göre hem evet, hem de hayır şeklinde cevap vermek mümkündür. Engelli kişilere yaşlılık aylığı bağlanma şartları son olarak 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 3 başlık halinde yeniden düzenlenmiştir. Buna göre, 1- 1 Ekim 2008 gününde yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun’un 28 inci maddesi gereği, 01.10.2008 gününden sonra ilk defa işe giren en az % 40 engeli olan ve sigortalı olarak çalışan kişiler için özür durumuna göre belirlenen sayıda yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanmaktadır. 2- Diğer taraftan, 5510 Sayılı Kanunun Geçici 10. Maddesi gereğince, Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında olup bu Kanunun yürürlük tarihinden önce ilk defa sigortalı olanlardan, sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun mülga 53 üncü maddesine göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya engeli bulunan ve bu nedenle malullük aylığından yararlanamayan sigortalılar, yaşları ne olursa olsun en az on beş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanmaktadır. 3- Buna karşın geçici 10. maddenin 2. Fıkrası gereğince, bu Kanunun yürürlük tarihinden önce sigortalı olup bu Kanunun yürürlük tarihinden önce veya sonra engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış durumda olan sigortalılar hakkında, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun mülga 60 ıncı maddesinin (c) bendinin (b) alt bendi ve geçici 87 nci maddesine göre işlem yapılmaktadır. Yani geçici maddenin 2. Fıkrası kapsamında olan engellilerin yaşlılık aylığından yararlanmaları için mutlaka ‘sakatlık vergi indiriminden’ yararlanmaları gerekmektedir. Bu üç başlığı özetlersek; 1- 1 Ekim 2008 tarihinden sora ilk defa işe giren ve en az % 40 engeli olan bir sigortalıya özür durumuna göre belirlenen sayıda yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanmakta; 2- 1 Ekim 2008 tarihinden önce ilk defa sigortalı olanlardan malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya engeli bulunan ve bu nedenle malullük aylığından yararlanamayan sigortalılara, yaşları ne olursa olsun en az on beş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanabilmekte; 3- 1 Ekim 2008 tarihinden önce ilk defa sigortalı olanlardan malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya engeli bulunmayan sigortalılara yaşlılık aylığı bağlanabilmesi İşçiler Cad. 1213 Sok. Key Plaza No:47 D:503 Alsancak /İzmir Tel (0232) 421 52 00 – Faks (0232) 421 53 00 e-posta : [email protected] web: www.yontemymm.com.tr Yorum ve makaleler YÖNTEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ve BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş. için ise engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış durumda olmaları durumunda yaşlılık aylığı bağlanabilmektedir. Tüm bu anlatılanlar çerçevesinde 01 Ekim 2008 tarihinden önce çalışmaya başlamış ve malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya engeli bulunmayan, ancak en az % 40 engelli raporu bulunan bir kapıcı, kapıcıların Gelir Vergisi Kanunun 23/6. Maddesi gereğince gelir vergisinden muaf olmaları ve dolayısıyla da sakatlık vergi indiriminden yararlanamaması nedeniyle erken emekliliği söz konusu olmayacak ve yaşlılık aylığı da bağlanamayacaktır. (Hazırlayan Konuk Yazar Hüseyin Yörükoğlu, SMMM) İşçiler Cad. 1213 Sok. Key Plaza No:47 D:503 Alsancak /İzmir Tel (0232) 421 52 00 – Faks (0232) 421 53 00 e-posta : [email protected] web: www.yontemymm.com.tr